岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户活跃度与转化率 3.监测行业动态与竞品动向，结合热点策划传播性强的营销活动 4. 分析各平台运营数据，优化内容策略与用户增长路径 5.协同市场、设计、销售等部门推进品牌推广与业务落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 文案功底扎实，具备创意策划能力与基础视觉审美 3.熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具，会基础视频剪辑者优先 4. 数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成内容创作或协同拍摄剪辑团队产出优质短视频，提升账号曝光量与粉丝互动率 3. 分析平台算法与用户行为，优化发布时间、标题、封面及话题标签，持续提升播放量与转化效果 4.监测竞品动态与行业热点，快速响应热点事件，策划执行短期传播活动 5.配合市场与销售部门，输出产品推广类内容，助力品牌传播与线索获取 任职要求： 1. 具备短视频运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本撰写 3.熟悉剪映等主流剪辑工具，了解基础拍摄与画面表达逻辑者优先 4. 数据敏感度高，熟练使用平台后台及第三方数据分析工具 5.学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识

1、公司是正规宠物用品电商 2、公司现招聘小红书平台宣传专员 3、有小红书操作经验优先 4、可以接受无经验 5、线上操作，时间自由

岗位职责： 1. 日常接档控场 按照排班时间准时上档、不迟到不挂机，稳定完成每日/每周档时任务，保证直播时长达标，维持直播间正常秩序。 2. 氛围带动互动 主动接话、抛话题、带动公屏互动，缓解冷场，调动房间氛围；引导游客停留、点歌、连麦、小游戏互动，提升房间人气与停留时长。 我们能提供的： 1. 新人零基础一对一教学，从冷场救场、话题库、接礼物话术、连麦互动全部教会。 2.定期团队活动、冲榜奖励、优秀主持额外奖金资源倾斜，直播账号提供。 3.公司年轻人多氛围好，直播间干净舒适，小白带薪培训。 任职要求： 16周岁以上，会唱歌优先不会也没关系，可以正常沟通遵守工作要求即可

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 思维活跃、学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

1.通过抖音平台进行线上娱乐直播，与观众互动交流 2.展示个人才艺或特长，营造积极活跃的直播氛围 3.维护直播间秩序，遵守平台规则 4.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和沟通能力 5.性格开朗，具有亲和力，具备一定的应变能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1..新媒体运营相关工作经验不限，女装经验优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3. 热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

日结！！！！ 提供单人住宿 （热水器空调 单独洗衣机）员工福利 生日福利

一、职位要求 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力； 2. 热爱直播领域，对该行业有高度热情； 3. 能适应快节奏工作模式，具有良好的团队合作精神与责任心； 4. 提供一对一专业带薪培训指导 二、薪资待遇 前三个月享受保底薪资保障，收入无上限，时间灵活，支持兼职或全职参与

岗位职责： 1. 日常接档控场 按照排班时间准时上档、不迟到不挂机，稳定完成每日/每周档时任务，保证直播时长达标，维持直播间正常秩序。 2. 氛围带动互动 主动接话、抛话题、带动公屏互动，缓解冷场，调动房间氛围；引导游客停留、点歌、连麦、小游戏互动，提升房间人气与停留时长。 我们能提供的： 1. 新人零基础一对一教学，从冷场救场、话题库、接礼物话术、连麦互动全部教会。 2.定期团队活动、冲榜奖励、优秀主持额外奖金资源倾斜，直播账号提供。 3.公司年轻人多氛围好，直播间干净舒适，小白带薪培训。 任职要求： 16周岁以上，会唱歌优先不会也没关系，可以正常沟通遵守工作要求即可

临泉县需要广告安装师傅

阜阳市界首市招通风安装小工

岗位职责： 1. 负责耳机生产线上扫码、贴标等基础装配操作，确保作业准确高效 2. 严格遵守SOP流程及车间6S管理规范，保障产品质量与现场整洁 3. 配合班组长完成日常产量统计、物料交接及简单异常反馈 4. 参与岗前培训与安全教育，落实劳动防护要求，杜绝违规操作 5. 协助完成产线临时性支援任务，服从工作安排与轮岗调配 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字、会使用智能手机完成扫码操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 适应电子制造业长白班节奏，能接受合理加班安排 5. 无犯罪记录，服从企业管理，遵守厂纪厂规安徽芜湖工作

阜阳市颍东区招建筑木工

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。 任职资格：年龄18-50，身体健康，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

抖音种草软文，自备账号，纯绿色，不会做的可以教学哦，简单易上手，接受小白，全程粘贴复制模式，长期可做，一直不断。 宝妈、学生都可以做

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历大专以上，经验1年以上

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历大专以上，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要 求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。 任职要求: 力强，配合度高 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行 岗位2日结兼职文员，居家，免费教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算 岗位3真日结视频剪辑师，可线上办公 岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常内容发布、更新与维护 2.根据运营策略优化视频标题、封面、标签及简介，提升曝光与互动率3.监测视频数据表现(播放量、完播率、点赞评论等)，定期输出运营分析报告4.配合团队完成选题策划、脚本协同及热点跟进，提升账号活跃度与粉丝粘性 5.及时响应用户评论与私信，维护良好的线上互动氛围 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与推荐机制，有实操经验者优先 2.具备基础剪辑能力(如剪映等工具)，能独立完成简单视频处理 3.网感强，对热点敏感，具备一定的文案撰写与审美能力4.时间灵活，能保证日更节奏，接受线上远程协作与日结结算方式 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与执行力

1.能熟练使用智能手机 2.做事认真细心，有耐心，能按时到岗 3.无经验可教，小白也能轻松上手

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展的人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制并辅导管理者开展绩效面谈 4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才梯队建设、领导力培养及文化落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力与沟通协调能力 4. 结果导向，具备独立分析问题、推动闭环解决的实战能力 5. 具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，适应快节奏业务环境

支付宝物料铺设安装推广使用情况，安装的情况维护，简单易学范围广，兼职时间地点任务无要求拿物料就可以干，城市经理欢迎挑战，全职交社保底薪加提成，外地有工作地点上海安徽别的工作地电话咨询包住，微信同号负责招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘全流程效率与体验 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，协助组织招聘活动、校企合作及人才市场推广工作 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.学习能力强，能快速适应业务变化并独立开展招聘工作 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

两种方式 1、负责平台给商家做推广，上定位，一天5个，300日结 2、寻找租门面房门头，做广告。找五个门头，300日记

在短视频平台发布公司给你的文案，多劳多得

十天一结 提供单人住宿 （热水器空调 单独洗衣机）员工福利 生日福利