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人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中客服考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
职位描述 岗位职责: 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化; 负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同签订及续签、变更等手续; 落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行,协同支持其他业务部门工作开展; 按照招聘流程推进招聘工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关事务,并及时完成资料归档; 办理员工辞职、离职、辞退、开除等劳动关系解除相关手续; 负责员工档案(含电子与纸质档案)的日常管理,确保信息更新及时、归档完整; 规范档案查阅与借阅流程,严格执行公司规定,做好登记管理,确保档案安全、保密、不遗失。
人事社保专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
协助处理社保相关咨询事项,开展社保政策宣传讲解工作 具备良好的沟通技巧及团队协作意识,能与同事高效配合完成任务
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有责任心有亲和力人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责企业人力资源管理工作,涵盖招聘、培训及员工成长等相关事务。 2. 制定并落实人力资源相关制度,确保各项人事工作依法合规开展。 3. 参与优化招聘流程设计,持续提升人才引进的效率与质量。 4. 统筹员工关系维护,妥善处理各类劳动关系事项,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。 2. 拥有较强的组织协调能力,可应对多元复杂的人际互动与工作场景。 3. 熟练操作常用办公软件,满足日常事务处理的技术需求。 4. 熟悉人力资源管理基本理念,可根据企业实际灵活调整人力发展策略。 做自己的创业者,实现财富自由,体验人生价值,
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘绩效管理人力资源管理员培训
岗位内容: 1. 制定并执行人员招聘方案,提升企业人才吸引力; 2. 策划并实施员工培训与发展项目,提升团队专业能力; 3. 负责员工绩效考核及薪酬体系管理,保障制度公平与行业竞争力; 4. 开展员工关系维护工作,营造和谐稳定的工作氛围; 5. 推动企业文化建设,加强组织内部沟通与协同。 任职要求: 1. 具备3年以上人力资源领域从业经历,了解ISO9001质量管理体系。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘综合人力部门员工关系培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证企业文化建设精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
1、掌握人力资源各环节操作流程,具备人力资源六大模块相关工作经验; 2、年龄22-30岁,性别不限,本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑,提供五险一金,本科起薪5000元/月,硕士起薪8000元/月。 3、工作态度端正,责任心强,积极进取,认同企业价值观,具备良好的团队合作精神,学习能力强,善于优化改进与创新突破,具备较强的逻辑分析与问题解决能力,以及归纳提炼和标准化推进能力。 4、具备优秀的语言表达能力、组织协调能力和人际沟通技巧。 5、具备高度的保密意识和纪律性,擅长整体规划与资源协调。 工作职责:六大模块管理 一、人力资源规划 二、招聘与配置 三、培训与开发 四、绩效管理 五、薪酬福利 六、员工关系
行政人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
【职位描述】 1.员工关系: 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理,建立并维护员工人事档案(纸质及电子档)。 2.薪酬福利: 协助核算员工考勤,制作每月工资表;负责社保等的缴纳与年度调整。 3.培训与开发: 协助组织新员工入职培训及各部门内部培训,收集培训反馈。 4.行政后勤: 负责办公用品的采购、登记与发放;管理固定资产及办公环境维护。 5.文书档案: 起草、传达公司通知、通告等文件;组织安排公司会议,做好会议纪要。 【岗位要求】 教育背景: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验: 1-3年行政或人事相关工作经验(优秀的应届毕业生也可考虑)。 专业技能: 熟悉国家各项劳动人事法规政策;熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本的网络知识。 核心素质: 具有较好的沟通表达能力,性格开朗,有亲和力; 工作细心,责任心强,具有较强的执行力; 具备较强的服务意识和团队协作精神。
资深招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出 2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化的跟进管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多线程任务与工作压力
储备干部
人事专员
综合(人事,行政,后勤),仓储,生产类储备干部,退伍军人优先
人事招聘
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
底薪6000提成,招聘一人得600,差一人减600达成十人拿6000底薪,超过十人,多一人600提成!
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
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企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
阜阳颍泉区招钢结构安装/打板
钢结构打板3-5人
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阜阳 颍泉区
5月10日 21:06拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/长短期均可/工资绝不拖欠/ 职位名称:人事助理 工资待遇:底薪4000+提成+奖金=综合6000/月以上 职位要求:认真工作有上进心 工作内容:招聘面试 工作时间:中午11点到下午17点 详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点,工作简单,容易上手 早九晚五,节假日正常放假,工作稳定有保障 现面向社会招聘:全职、兼职、团队长、合伙人 组建优质团队,待遇从优,发展空间大 主要上班模式,招聘专员 也可以兼职,想长期发展的朋友欢迎咨询!
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1. 年龄:25周岁-50周岁 2. 学历:大专及以上学历 3. 能力:做事细心负责,具备基础的资料整理、沟通协调能力,能高效完成岗位相关工作 三、薪资待遇 月度薪酬:3000-8000元,薪资区间合理,根据工作表现可调整
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
在各大社交软件上面发布岗位小红书,抖音,快手鱼泡58同城具体薪资待遇可以通过我的微信发给你
娱乐直播运营
5000-9000元/月
直播运营1-3年本科弹性工作制推广引流主播经纪人娱乐/时尚直播情感直播才艺直播搞怪直播聊天直播抖音(抖音火山)快手接受居家办公国内院校优先
1.有做过抖音和快手娱乐直播经验 2.负责主播管理和培训复盘工作 3.负责提升直播流水和定制业绩计划 4.有经验者,有成熟的运营经验! 5.要求情商高。 6.薪资待遇:底薪+提成/所带主播均有流水提成 上班时间:下午3:00-12:00 薪资待遇:3000-8000
游戏运营推广员
3000-8000元/月
游戏推广月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.主动参与游戏推广工作,借助多种渠道提升游戏的市场曝光度; 2.策划并执行线上线下推广活动,增强玩家互动与参与积极性; 3.与玩家保持顺畅交流,及时收集意见与建议,助力优化推广方案; 4.配合团队推进推广任务,共同实现产品推广及销售目标。 任职要求: 1.热爱游戏行业,熟悉主流游戏操作方式; 2.具备出色的沟通能力与协作意识,能高效协同团队成员开展工作; 3.对推广工作充满热情,乐于投入精力并发挥积极作用; 4.能熟练运用各类推广手段与工具,持续提升推广成效。
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇,3000-5000元。 月休四天,工作时间8小时。 有工作经验者优先, 工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光 月休四天
市场专员
6000-8000元/月
市场推广/地推1-3年学历不限销售工作经验销售岗退伍军人客户开发商务谈判能力广告投放经验商户合作地推经验
岗位职责: 1、整理并归集客户相关资料。 2、持续维护客户关系,开发潜在客户,推动业务规模提升; 任职要求: 1、具有较强的市场敏感度与创新意识。 2、出色的表达能力及团队合作意识,可高效整合内外部协作资源。 3、薪资按日结算,每单即时兑现,有销售从业经历者优先考虑。 4、工作态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科短视频平台抖音微信视频号内容运营短视频运营直播运营
1. 内容为王: · 负责公司主流新媒体渠道(如微信公众号、小红书、抖音、微博、B站、知乎等)的内容策划、撰写、编辑与发布工作。 · 打造具有高质量和高传播力的多样化内容,涵盖图文、短视频、直播、H5等多种形式。 2. 增长与互动: · 策划并落地线上用户增长与活跃活动(如抽奖、话题互动、直播带货等),增强粉丝粘性,扩大品牌声量。 3. 数据分析与优化: · 定期监测、统计并分析各平台运营数据(如阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等),输出运营报告。 · 结合数据反馈与行业动态,持续优化内容策略与运营动作,推动实现精细化、数据化运营。 二、任职资格: 1、硬技能要求:本科学历(非全日制除外)、25岁以上;具备2-3年及以上新媒体运营相关工作经验; 2、文案与策划:拥有扎实的文案能力与创意策划思维,善于捕捉热点,适应多种写作风格。(请附个人作品或案例链接) 3、平台熟悉度:深度掌握并实际运营过至少2-3个主流新媒体平台(如小红书/抖音,或公众号/视频号等),熟悉平台规则与推荐机制; 4、视觉/工具:具备良好审美能力,能熟练操作至少一种图文或视频编辑工具(如Canva、PS、剪映、PR等); 5、数据分析:具备基础数据分析能力,可使用Excel等工具完成数据整理与分析,并用于指导实际运营工作。
人事专员
3000-5000元/月
招聘1-3年学历不限公司人力资源部门
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2. 跟进新员工入职情况,收集并反馈入职适应信息。 任职要求: 1. 具备1年以上招聘岗位工作经验 2. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件及招聘系统操作 薪资待遇: 底薪(2500-3500)+提成(160-360/人) 上班时间8:30-12:00 14:00-18:00 月休6-8天+法定节假日休息+内部激励+团队建设等
人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
HRBP5-10年本科招聘团队搭建经验HRBP经验业务部门
【岗位职责】 1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道并完成人才筛选与录用; 2、推进培训与人才发展事务:搭建培训体系并推动实施,确保培训成果有效落地;定期组织人才盘点,制定管理人员发展方案; 3、统筹薪酬绩效管理事务:落实薪酬绩效管理制度,做好政策传达与执行反馈;组织实施薪资计算及复核工作; 4、管理员工关系与团队文化建设:办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事项;策划企业文化传播及团队活动; 5、承担公司行政事务管理:负责文件资料、办公物资、费用支出等日常管理工作,对接外部单位沟通协作及项目申报事宜; 6、协助销售端运营管理的监督与指导; 7、推动公司制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、******,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营支持经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
直播运营
4000-12000元/月
直播运营1-3年大专聊天直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
岗位职责: 1、参与直播前中后期的策划与执行,结合平台热点和主播特点,帮助主播打造人设,培训主播话术 2、负责直播间的整体运营与流程管理,确保直播顺利进行 3、监控直播数据并进行分析,提出优化策略以提升观看转化与用户互动 4、熟练掌握平台规则规避违规风险,协助解决主播端设备、网络等技术问题 任职要求: 1、具备直播运营相关经验,熟悉直播业务全流程 2、具备较强的数据分析能力,能根据直播表现提出有效改进方案 3、沟通协调能力强,能够高效协同多方团队开展工作 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备主动解决问题的能力
游戏推广专员
3000-8000元/月
游戏推广免费培训月结经验不限学历不限手游端游游戏营销经验游戏销售公关传播玩家拉新用户拉新经验线上线下活动策划/执行
1.主要提升游戏产品的市场影响力,促进玩家社群的互动与参与。 2.无需电话沟通,不涉及直播,无外勤要求,会操作智能手机即可! 3.欢迎零基础新人,提供免费岗前培训,全程不收取任何费用! 4.团队氛围开放友善,接纳多元背景人员加入,无经验要求,亲友亦可同行
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验薪资核算房地产/建筑招聘与配置
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节,保障招聘工作高效推进; 2、负责人事档案的日常管理,办理员工入转离相关手续,确保人员信息及时准确更新; 3、协助开展员工培训与发展规划,参与培训方案制定并跟进落地实施,助力团队能力提升; 4、处理公司日常行政事务,包括办公环境管理、会务支持、办公用品采买等,确保运营有序进行; 5、配合推进企业文化建设,策划并落实各类员工活动,增强团队协作与组织认同感。 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具有一年以上人事行政领域工作经验,有房地产行业从业经历者优先; 3、了解国家劳动法律法规及相关人事政策,具备良好的职业操守和保密意识; 4、具备出色的沟通协调能力,能妥善应对各类人际关系问题,服务意识强; 5、熟练使用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能。
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