岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3.熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具，掌握数据分析工具者优先 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.学历不限，有成功案例或成熟运营账号者优先电动三轮销售

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应并产出优质内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 有较强的文字功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3. 熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、抖查查等）及办公软件 4.具备良好的沟通协作能力与项目推进意识，责任心强、学习力佳 5.对互联网行业敏感，有成功案例或个人IP运营经验者优先 高佣金分成要求执行力拉满

一、职位要求 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力； 2. 热爱直播领域，对该行业有高度热情； 3. 能适应快节奏工作模式，具有良好的团队合作精神与责任心； 4. 提供一对一专业带薪培训指导 二、薪资待遇 前三个月享受保底薪资保障，收入无上限，时间灵活，支持兼职或全职参与

1、公司是正规宠物用品电商 2、公司现招聘小红书平台宣传专员 3、有小红书操作经验优先 4、可以接受无经验 5、线上操作，时间自由

1.通过抖音平台进行线上娱乐直播，与观众互动交流 2.展示个人才艺或特长，营造积极活跃的直播氛围 3.维护直播间秩序，遵守平台规则 4.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和沟通能力 5.性格开朗，具有亲和力，具备一定的应变能力

阜阳市临泉县招电焊

岗位名称：仓库管理人员岗位要求：1.初中及以上学历2.有相关工作经验者优先3.负责仓库物资的收发、盘点及库存管理等薪资待遇：底薪+绩效，综合月工资3500-4500元，有五险、节假日福利等。

岗位名称：营业员；蔬菜理货员；猪肉刀手；4.2米货车司机。岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.岗位职责符合相应岗位需求；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。薪资待遇：1.营业员：月薪2400元，每月享受俩天带薪休息，每日享受俩顿工作餐。2.蔬菜理货员：月薪2400元，每月享受俩天带薪休息，每日享受俩顿工作餐。3.猪肉刀手：月薪3500元，每月享受俩天带薪休息，每日享受俩顿工作餐。4.4.2米货车司机：月薪3000元，每月享受俩天带薪休息，每日享受俩顿工作餐。

颍上县城北饭店招聘:拉面刀削面师傅一位

急找烧烤带班一名，电话

兼职/日结/每天可做｜抖音发文，发视频｜小白轻松可做 负责抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要 求完成发布即可（全程有指导) 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点: 线上操作，可异地 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

【岗位要求】 1、负责校区新媒体品牌（美团、抖音、微博等）运营管理; 2、有文案和视频的输出能力； 3、能独立完成视频的构思、拍摄、后期完善; 4、执行力强，有较强的观察力和应变能力: 5、有相关工作经验一年以上 【薪资结构】 。 正式入职半年以后，享带薪寒暑假；入职一年，享带薪年假。 基本工资+津贴+绩效+业绩+奖金+福利 福利待遇: 五险一金，工龄工资，带薪寒暑假，带薪年假，法定节假日，团建等。

招聘兼职运营，需要3-5人，要有一定经验，不要零基础。 适合宝妈，上班族比较空闲的人员 日赚200-300不是问题！ 熟悉小红书，抖音运营。想做的可私聊我！

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

岗位职责 1、负责医美领域线下渠道开发、跨行业合作及客户资源对接，拓展新客户群体，维护现有合作渠道关系； 2、跟进潜在客户咨询，推动到店转化，协同门店达成拓客、引流与成交目标； 3、落地执行各类市场推广活动，确保活动实施效果，做好客户维系与数据总结分析。 任职要求 1、具备医美或美业市场运营、渠道拓展相关经验，了解医美行业客户引流运作机制； 2、拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备资源整合意识，自带客户资源者优先考虑； 3、结果导向明确，能适应业绩考核机制，追求高回报收入目标。 薪资待遇 薪资模式：底薪2000元 + 高比例提成，无封顶限制，收入与业绩直接挂钩； 福利：提供带薪培训、团队建设活动、定期员工福利、清晰的晋升发展路径。

人事一名底薪3000-7000，上六休一。

岗位职责: 1、负责短视频的拍摄及剪辑工作，保障视频品质与创意呈现； 2、依据项目需要，完成视频素材的搜集、归类与后期处理； 3、与团队密切配合，准确理解创意并转化为视觉内容； 4、持续优化剪辑流程，提高制作效率与成片效果； 5、关注行业趋势，积极学习前沿剪辑技术与工具应用。 任职要求: 1、精通主流剪辑软件，如Adobe Premiere、FinalCut Pro等； 2、具备良好的画面审美能力，熟悉镜头语言表达方式； 3、拥有较强的创意构思与落地执行能力，可独立完成视频产出； 4、沟通协作能力良好，能与团队高效配合推进项目进度； 5、了解短视频平台运营特点，能结合平台属性调整视频风格。 员工福利② 底薪加提成 保底工资

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 开发并维护诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 2. 向客户专业讲解产品性能、提供售前咨询与售后支持 无经验要求，可以接受无经验小白，公司全程培训

1.能熟练使用智能手机 2.做事认真细心，有耐心，能按时到岗 3.无经验可教，小白也能轻松上手

岗位职责: 1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进 2. 协同团队成员，共同达成招聘目标 3. 持续完善招聘流程，提升招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够按时高质量完成各项招聘任务 3. 具备主动优化工作方式与流程的能力

岗位职责： 1. 日常接档控场 按照排班时间准时上档、不迟到不挂机，稳定完成每日/每周档时任务，保证直播时长达标，维持直播间正常秩序。 2. 氛围带动互动 主动接话、抛话题、带动公屏互动，缓解冷场，调动房间氛围；引导游客停留、点歌、连麦、小游戏互动，提升房间人气与停留时长。 我们能提供的： 1. 新人零基础一对一教学，从冷场救场、话题库、接礼物话术、连麦互动全部教会。 2.定期团队活动、冲榜奖励、优秀主持额外奖金资源倾斜，直播账号提供。 3.公司年轻人多氛围好，直播间干净舒适，小白带薪培训。 任职要求： 16周岁以上，会唱歌优先不会也没关系，可以正常沟通遵守工作要求即可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户活跃度与转化率 3.监测行业动态与竞品动向，结合热点策划传播性强的营销活动 4. 分析各平台运营数据，优化内容策略与用户增长路径 5.协同市场、设计、销售等部门推进品牌推广与业务落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 文案功底扎实，具备创意策划能力与基础视觉审美 3.熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具，会基础视频剪辑者优先 4. 数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1..新媒体运营相关工作经验不限，女装经验优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3. 热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1、规划新媒体平台的内容发展路径，确立清晰的定位、目标及长期发展战略。 2、结合市场动态、用户需求与竞争态势，优化新媒体功能策略及推广实施方案。 3、探索移动互联网新兴营销渠道，整合拓展新媒体资源，开展渠道运营与管理工作。 4、主导新媒体营销活动的策划与执行，监控并评估活动成效。 5、负责新媒体相关事件、话题及活动的整体策划与文案审校工作。 6、承担新媒体平台的日常运营管理与内容维护任务。 7、运用数据分析工具监测用户行为及社媒运营关键指标，提升运营效能。 8、落实上级安排的其他工作任务。

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