有一定的发帖经验，同时对于社媒流量有一定的了解和认知，长期稳定工作，有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应并产出优质内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 有较强的文字功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3. 熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、抖查查等）及办公软件 4.具备良好的沟通协作能力与项目推进意识，责任心强、学习力佳 5.对互联网行业敏感，有成功案例或个人IP运营经验者优先 高佣金分成要求执行力拉满

岗位职责: 2. 电脑运营相关基础事务 任职要求： 1、熟练操作电脑！熟练操作电脑！熟练操作电脑！重要的事情说三遍。 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

市场专员（新媒体+招生） 【我们想找敢闯想赚钱的小伙伴！】 工作干什么： 线上运营抖音、小红书，拍短视频、开播直播做宣传引流；偶尔线下拓客对接家长咨询，核心就是招生获客，不用做一堆繁杂琐事。 希望你： 性格放得开，不怯镜头，愿意出镜直播；网感在线，对教育行业有自己想法；敢冲敢拼，想靠业绩实实在在赚钱，执行力强，愿意踏实做事。有教育行业经验优先，愿意学习小白也欢迎！ 薪资待遇： 拒绝死工资！收入完全跟招生业绩挂钩，多劳多得！ 能出结果、招得到学生，你的工资上不封顶，实干就拿高薪。 我们能给你： 平台业务成熟，客源赛道稳定；工作氛围简单，不搞办公室内耗；你的想法可以提，给你发挥空间，只要肯出力，收入看得见！

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

运营美团抖音微信公众号等新媒体

工作内容： 1.借助主流媒体渠道如抖音、快手、今日头条、微信等平台推进项目招商； 2.在线对接客户，推动项目顺利落地，并提供完善的后续支持服务； 3.达成公司设定的业绩考核目标； 任职要求： 1.性格外向，举止得体，善于沟通表达； 2.具备良好的个人形象与气质； 3.具有营销类工作经验者优先考虑； 4.大专及以上学历者优先录用；

寻找一位人品端正的搭班人员，需与三位小姨子共事。

招小案板一名

阜阳市颍州区招幕墙安装，铝板龙骨，铝板安装，玻璃安装，10位电焊师傅，和6位小工能上吊蓝。

校园直营档口店招聘：厨工切配4名：3200–3500元工作轻松、月休四天、逢年过节放假要求团队意识好责任心强有意者联系：

【岗位职责】 - 按照生产要求完成指定工序 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资55000-7500元/月 - 多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

工作内容：按流程宣发小说推文、知乎漫画推文类内容 操作简单：单条操作约3分钟，提供素材/模板，上手快 时间自由：居家线上，碎片时间即可做 项目正规：正规宣发，长期稳定，不收任何费用 适合人群：宝妈、学生、上班族副业、想利用碎片时间的人

工资报酬：100-200/天 工作内容：负责抖音、小红书平台的内容策划、创作与发布维护。包括粉丝互动及数据分析，提升账号影响力和用户粘性。工作模式为居家办公，需按时完成内容任务。

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安徽阜阳招聘: 灭四害，打虫药 诚实守信，能吃苦耐劳，服从安排，认真负责。 要求:年龄50以下。男女不限，工作轻松，服从安排。 工作地点阜阳三区五县，工作时间自由。每月休息5天 试用期一个月。试用期一个月4000元，试用期过后保底5000元，上不封顶。有车的优先，最好是电车。每月油费补助500元，联系方式: 招聘人数:1人

招聘.胜豪花茶店招聘一名临时工，年龄50岁以下，工资110元.一天一结.工作时间早8点晚5点半，工作地址康美中药城，安徽阜阳

岗位职责: 1、负责短视频的拍摄及剪辑工作，保障视频品质与创意呈现； 2、依据项目需要，完成视频素材的搜集、归类与后期处理； 3、与团队密切配合，准确理解创意并转化为视觉内容； 4、持续优化剪辑流程，提高制作效率与成片效果； 5、关注行业趋势，积极学习前沿剪辑技术与工具应用。 任职要求: 1、精通主流剪辑软件，如Adobe Premiere、FinalCut Pro等； 2、具备良好的画面审美能力，熟悉镜头语言表达方式； 3、拥有较强的创意构思与落地执行能力，可独立完成视频产出； 4、沟通协作能力良好，能与团队高效配合推进项目进度； 5、了解短视频平台运营特点，能结合平台属性调整视频风格。 员工福利② 底薪加提成 保底工资

OK农场，招聘，员工18岁到35岁，三个班来回倒ABC三个班，工资最低3000千元，主要工作、打电话联系，手机号兰主管

上班时间：8.30-11点（半天班）基本底薪：1000元/月，加提成地址：颍州区颖西银座大厦写字楼(阜南路西)安徽阜阳

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语音厅线下直播运营要求热爱直播，对直播有兴趣有想法

岗位职责： 负责公司直播后台运营，直播方案优化与跟进，带主播复盘，教主播解决问题。 工作时间是14:00-24:00，中间有1.5小时左右吃饭休息时间。 出差期间工作时间自由安排，每天4-6小时工作时长。 任职要求： 1.硬性要求：需要能够接受公司安排出差外派。 2.具备良好的沟通能力，有较强的学习能力，能快速适应新媒体平台变化。 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成交办任务。 4. 具备团队合作意识，能积极融入集体协作氛围。 5. 对后台运营有兴趣，愿意在新媒体领域长期发展。 岗位福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队氛围轻松，无打卡制度。

1.通过抖音平台进行线上娱乐直播，与观众互动交流 2.展示个人才艺或特长，营造积极活跃的直播氛围 3.维护直播间秩序，遵守平台规则 4.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和沟通能力 5.性格开朗，具有亲和力，具备一定的应变能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

一、岗位职责​ 1.线上运营统筹：制定农村自建房市场运营策略，线上推广（短视频平台、视频号、小红书运营），提升品牌在乡村市场的曝光度与渗透率；​ 2.业务流程优化：梳理自建房业务全流程，对标本地标杆企业，识别关键节点痛点，制定标准化运营流程与服务规范，提升客户转化率；​ 3.客户资源管理：搭建客户分层运营体系，针对不同农户群体（刚需建房、改善型建房、民宿 / 厂房建设）制定精准运营方案，维护核心客户关系，推动老客户转介绍；​ 4.数据监控分析：跟踪运营核心数据（获客成本、转化率、客单价等），定期输出运营报告，基于数据优化运营策略与营销方案；​ 5.资源整合协同：对接内外部资源（设计团队、施工团队、业务团队等），推动跨部门协作，保障运营活动顺利落地；​ 6.政策与趋势研究：关注农村建房相关政策（宅基地政策、建房补贴、环保要求等）与市场趋势（户型偏好、建材升级、智能化需求等），为公司业务调整提供参考。