岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户互动 5.协同市场或销售团队开展线上推广活动，实现流量增长与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

1. 内容为王： · 负责公司主流新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音、微博、B站、知乎等）的内容策划、撰写、编辑与发布工作。 · 打造具有高质量和高传播力的多样化内容，涵盖图文、短视频、直播、H5等多种形式。 2. 增长与互动： · 策划并落地线上用户增长与活跃活动（如抽奖、话题互动、直播带货等），增强粉丝粘性，扩大品牌声量。 3. 数据分析与优化： · 定期监测、统计并分析各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），输出运营报告。 · 结合数据反馈与行业动态，持续优化内容策略与运营动作，推动实现精细化、数据化运营。 二、任职资格： 1、硬技能要求：本科学历（非全日制除外）、25岁以上；具备2-3年及以上新媒体运营相关工作经验； 2、文案与策划：拥有扎实的文案能力与创意策划思维，善于捕捉热点，适应多种写作风格。（请附个人作品或案例链接） 3、平台熟悉度：深度掌握并实际运营过至少2-3个主流新媒体平台（如小红书/抖音，或公众号/视频号等），熟悉平台规则与推荐机制； 4、视觉/工具：具备良好审美能力，能熟练操作至少一种图文或视频编辑工具（如Canva、PS、剪映、PR等）； 5、数据分析：具备基础数据分析能力，可使用Excel等工具完成数据整理与分析，并用于指导实际运营工作。

工作内容： 1.借助主流媒体渠道如抖音、快手、今日头条、微信等平台推进项目招商； 2.在线对接客户，推动项目顺利落地，并提供完善的后续支持服务； 3.达成公司设定的业绩考核目标； 任职要求： 1.性格外向，举止得体，善于沟通表达； 2.具备良好的个人形象与气质； 3.具有营销类工作经验者优先考虑； 4.大专及以上学历者优先录用；

一、岗位职责​ 1.线上运营统筹：制定农村自建房市场运营策略，线上推广（短视频平台、视频号、小红书运营），提升品牌在乡村市场的曝光度与渗透率；​ 2.业务流程优化：梳理自建房业务全流程，对标本地标杆企业，识别关键节点痛点，制定标准化运营流程与服务规范，提升客户转化率；​ 3.客户资源管理：搭建客户分层运营体系，针对不同农户群体（刚需建房、改善型建房、民宿 / 厂房建设）制定精准运营方案，维护核心客户关系，推动老客户转介绍；​ 4.数据监控分析：跟踪运营核心数据（获客成本、转化率、客单价等），定期输出运营报告，基于数据优化运营策略与营销方案；​ 5.资源整合协同：对接内外部资源（设计团队、施工团队、业务团队等），推动跨部门协作，保障运营活动顺利落地；​ 6.政策与趋势研究：关注农村建房相关政策（宅基地政策、建房补贴、环保要求等）与市场趋势（户型偏好、建材升级、智能化需求等），为公司业务调整提供参考。

职位描述： 1. KOS账号0-1孵化与人设打造 负责蚂蚁保员工小红书账号（KOS矩阵）的统筹运营。根据员工真实背景（如理赔专家、精算师、高冷理智型保险规划师等），量身定制差异化的人设定位和视觉视觉风格； 策划符合小红书的保险科普、避坑指南、方案测评等笔记体系。 2. 私信获客与转化漏斗优化（核心KPI：留资获客） 设计并优化从“内容触达 ️ 私信 ️ 跳转支付宝平台咨询/成交”的完整转化链路；制定高效的私信互动SOP和话术库，提升开口率和跳端率（获客），追踪最终转化ROI。 3. 数据复盘与投放赋能 追踪账号各项数据（点击率、互动率、私信率、获客成本等），建立数据报表，通过数据归因不断优化内容与获客模型。 职位要求： 1、5年以上工作经验，具备3年以上小红书平台深度运营经验（硬性要求），有清晰的从0到1孵化爆款账号及矩阵号的成功案例； 2、 极度擅长小红书私信引流和获客，有金融、保险、医疗等“高客单价/重决策”行业的获客经验者优先； 3、具备网感与内容力，具备极强的爆款文案撰写能力，能独立完成图文和视频的策划输出； 4、 对保险/金融理财有一定的兴趣或认知储备，具备较强的学习能力，能将复杂的保险条款转化为用户听得懂的“人话”和“干货”； 5、强烈的目标导向（对获客数量和成本负责），执行力极强，具备快节奏工作的抗压能力和跨部门沟通协作能力。

抖音运营 拍摄剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划、剧情创作与编导、视频发布等工作； 2、跟踪平台营销数据及交易数据，进行实时监控与分析； 3、开展流量数据分析，制定切实可行的优化执行方案； 4、优化文案与脚本，统筹短视频的拍摄与剪辑，以及主播相关工作的协调与推进。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成内容创作或协同拍摄剪辑团队产出优质短视频，提升账号曝光量与粉丝互动率 3. 分析平台算法与用户行为，优化发布时间、标题、封面及话题标签，持续提升播放量与转化效果 4.监测竞品动态与行业热点，快速响应热点事件，策划执行短期传播活动 5.配合市场与销售部门，输出产品推广类内容，助力品牌传播与线索获取 任职要求： 1. 具备短视频运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本撰写 3.熟悉剪映等主流剪辑工具，了解基础拍摄与画面表达逻辑者优先 4. 数据敏感度高，熟练使用平台后台及第三方数据分析工具 5.学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

阜阳市颍州区招男工 150 一天女工 130 一天中午管吃现钱就要二名

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阜阳市阜南县招水电

岗位职责： 1. 负责聚星8090商学院微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合80/90后用户画像，打造有温度、有干货、有传播力的原创内容（含图文、短视频、直播脚本等） 3. 策划并执行线上社群营销活动，提升粉丝活跃度、转化率及私域流量沉淀效率 4. 分析各平台数据表现，优化运营策略，定期输出复盘报告与增长建议 5. 协同导师团队及课程部门，将专业知识转化为易懂、易传播的新媒体语言 任职要求： 1. 热爱互联网创业教育领域，认同聚星8090商学院使命与价值观 2. 具备AI工具（如ChatGPT、剪映AI、Canva AI等）辅助内容生产与提效的实际经验 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长用年轻化语言讲透商业与成长话题 4. 学习能力强，能快速理解心态管理、社群营销、资源变现等业务模块

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

居家兼职，工作时间自由

招聘：资产管家 薪资：8000元 资产管家5人，大专及以上，专业不限。年薪80000元。

1.通过多种渠道引导玩家参与游戏及服务，协助玩家顺利进入游戏环境； 2.指导玩家熟悉游戏操作，帮助其快速融入游戏进程； 3.无需接听电话或进行直播，具备基本打字能力即可胜任； 4.入职提供免费培训，不要求具备相关工作经历

1.通过多种渠道引导玩家熟悉游戏流程，协助玩家顺利进入游戏环境； 2.协助玩家掌握游戏操作，帮助其快速融入游戏体验； 3.工作无需接听电话或进行直播，具备基本打字能力即可胜任； 4.入职提供免费系统培训，不要求具备相关行业经验

2.无需电话沟通，无直播要求，无需外出，会操作智能手机即可！ 3.欢迎零基础人员，提供新人免费岗前培训，全程不收取任何费用！ 4.团队氛围开放包容，欢迎各类背景人士加入，无需相关经验，亲友也可同行 福利待遇: 1.高端写字楼办公，配套完善，工作环境轻松舒适 2.晚餐免费提供 3.每月享受调休安排 4.设立月度优秀员工及优秀团队奖励机制 5.定期组织团建聚餐，享有节日福利

皖北支付宝生态产品碰一碰NFC收银设备铺设专员支付宝BD 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:有老师亲自教,亲自带 4: 薪酬5000起+绩效,上不封顶 5：时间比较自由 双休 节假日正常休 6:可交五险 7：工作氛围好,同事之间团结友爱,互帮互助,没有勾心斗角

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当下什么职业稳定有前景[疑问][疑问]老年人能力评估师是国家官方备案刚需岗位，政策大力扶持，用途覆盖长护险申报、养老补贴审批。符合条件者可领人社技能提升补贴2000元，工作轻松体面，时间灵活，全职薪资待遇可观，兼职按单结算收入稳定。社会认可度逐年走高，证书全国通用，养老机构、社区单位都刚需持证人员，就业缺口巨大。手握技能底气长存，时代趋势永远偏爱提前布局的人。考证咨询朱老师：