岗位职责： 1. 日常接档控场 按照排班时间准时上档、不迟到不挂机，稳定完成每日/每周档时任务，保证直播时长达标，维持直播间正常秩序。 2. 氛围带动互动 主动接话、抛话题、带动公屏互动，缓解冷场，调动房间氛围；引导游客停留、点歌、连麦、小游戏互动，提升房间人气与停留时长。 我们能提供的： 1. 新人零基础一对一教学，从冷场救场、话题库、接礼物话术、连麦互动全部教会。 2.定期团队活动、冲榜奖励、优秀主持额外奖金资源倾斜，直播账号提供。 3.公司年轻人多氛围好，直播间干净舒适，小白带薪培训。 任职要求： 16周岁以上，会唱歌优先不会也没关系，可以正常沟通遵守工作要求即可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户活跃度与转化率 3.监测行业动态与竞品动向，结合热点策划传播性强的营销活动 4. 分析各平台运营数据，优化内容策略与用户增长路径 5.协同市场、设计、销售等部门推进品牌推广与业务落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 文案功底扎实，具备创意策划能力与基础视觉审美 3.熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具，会基础视频剪辑者优先 4. 数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应并产出优质内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 有较强的文字功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3. 熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、抖查查等）及办公软件 4.具备良好的沟通协作能力与项目推进意识，责任心强、学习力佳 5.对互联网行业敏感，有成功案例或个人IP运营经验者优先 高佣金分成要求执行力拉满

抖音运营 拍摄剪辑

岗位名称：收银员（黄河广场；昌建广场）岗位要求：1.能吃苦耐劳，对待工作有耐心和毅力。2.脾气好，对待顾客有礼貌，具备良好的沟通能力。3.能长期工作，学习期6天，前期需要10天磨合，。薪资待遇：基础工资3000元/月，满勤200元/月，充值一万提成100元。薪资范围在3200-3500元/月。

阜阳市临泉县招石膏板吊顶要跑远几天，住工地大工中工学徒工都行

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

招聘安徽阜阳地区车辆使用人才，工作地点涉及广东地区。

招聘二保焊工。岗位要求：持有磁卡和绿本双证；能够进行2级超声探伤；通过项目部考试3G立焊。薪资待遇：基础工资480元/月，表现优异者可达到500元/月。管吃管住，每天补助30元。工资由项目部发放。干满三个月可长期工作。

抖音兼职发布员 素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，会基本手机操作即可，按单结算，多劳多得。

招聘：新媒体专员（五险+白班）薪资：4000-6000元/月新媒体专员岗位：新媒体专员工作地点：浏阳永安镇创新创业园工作内容1. 短视频拍摄剪辑，拍摄厂区宿舍、员工接待等招工素材2. 需要真人出镜拍视频、出镜直播带岗3. 通过短视频引流，协助完成招聘工作任职要求会手机拍摄、剪映剪辑优先，无经验可培训，敢于上镜出镜。薪资福利综合工资：4000‑6500元/月薪资：底薪+绩效+招聘提成，多劳多得****，每周周日休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 有新媒体运营相关经验者优先

招聘｜小红书运营助理 目前想招长期配合的小红书助理，主要负责账号日常运营和客户对接。 【工作内容】 1. 负责小红书日常客户咨询、私信对接和基础跟进 2. 协助帖子发布、编辑、整理及日常维护 3. 定期检查历史笔记，及时调整可能存在风险的表达 4. 熟悉小红书平台规则，做好敏感词、违规词和内容合规排查 5. 整理客户咨询情况，做好简单的数据记录和反馈 6. 配合完成一些日常运营类工作 【希望你是】 熟悉小红书，平时自己就经常刷、会发笔记 对平台规则比较敏感，知道哪些表达容易产生违规风险 做事细心，回复消息及时，不拖延 有责任心，能够长期稳定配合 有小红书运营、客服、私域对接经验优先 有教育培训 / 知识付费 / 成长类账号经验更加分 【工作要求】 不是单纯复制粘贴发帖子，我更看重细心和责任心。 因为账号内容比较多，需要你对平台规则保持敏感，发布之前主动检查内容，发现有风险的地方及时沟通调整。 客户对接方面也希望情商在线，说话自然、有耐心，不需要特别强的销售感，但要懂得跟进客户。 【工作形式】 兼职 / 长期合作 工作时间相对灵活，但需要保证消息能够及时处理。

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升游戏体验满意度 3.遵守平台规则与服务规范，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4. 主动沟通了解用户偏好，持续优化陪玩服务质量与响应效率 5.参与平台组织的培训与活动，提升游戏技能与服务专业度 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，情绪稳定，有耐心和责任心 3.声音清晰、形象健康，具备基本设备（耳机、麦克风、稳定网络） 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同平台服务价值观 5.学历不限，年龄18-35周岁，需通过平台实名认证与基础考核

创业型项目，具备自主创业经历者优先，负责从0到1组建工作室团队。 背景介绍：2026年软件推广市场需求旺盛，行业前景广阔，当前应用推广市场规模预计突破300亿元，主流APP均设有高额拉新预算，单笔有效佣金区间为20-150元。 合伙人收益可观，月收入普遍在20k-40k，资深合伙人可达50k-60k。 合作方式灵活，可选择城市合伙人模式（适合长期运营，享有区域保护）或单点加盟模式（适合新手入门尝试）。 工作内容： 1，对接正规渠道，从平台承接京东、美团、花小猪等拉新任务，协商确定佣金标准与结算方式； 2，依据公司统一规范，组织并管理兼职人员完成合规线上体验任务，确保过程真实、高效、符合要求； 3，所有佣金当日结算，合伙人日均收入普遍超2000元，月入60K+

小时工-包子楼帮工（18元/小时）

地推线下做过抖音团购的商家，帮助商家领取创业金币，二十分钟一家，60一单 一天轻松日入300+

正规公司直招，长期线上兼职，不收任何费用 适合大学生、空闲时间多、暂时没工作的人做 不要求经验，会刷抖音、小红书，会打字沟通就行 工作内容： 主要负责小红书、抖音账号 按照要求在自己的账号上发文案、回评论、回私信，对接有意向的客户 不需要销售，不需要推销，只负责前端沟通和信息整理 没有业绩压力，时间自由 结算方式： 一个有效客户5元 多做多结，时间多可以多接任务 工资可以日结，也可以周结 岗位要求： 有抖音小红书账号 会用抖音、小红书 会基础打字聊天 做事认真，能及时回复消息 前期会有人带着熟悉流程，流程不复杂 其他说明： 内容正规，素材提前准备好，不需要交钱，不需要培训费，不需要到公司，居家即可操作

招聘年龄：25-45周岁学历：初中及以上要求：吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业薪资待遇面议，欢迎有意向的朋友电话咨询！联系电话：麻烦大家推荐，谢谢直接全选复制就能发啦！

岗位职责： 1. 开发并维护诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 2. 向客户专业讲解产品性能、提供售前咨询与售后支持 无经验要求，可以接受无经验小白，公司全程培训

一、职位要求 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力； 2. 热爱直播领域，对该行业有高度热情； 3. 能适应快节奏工作模式，具有良好的团队合作精神与责任心； 4. 提供一对一专业带薪培训指导 二、薪资待遇 前三个月享受保底薪资保障，收入无上限，时间灵活，支持兼职或全职参与

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成内容创作或协同拍摄剪辑团队产出优质短视频，提升账号曝光量与粉丝互动率 3. 分析平台算法与用户行为，优化发布时间、标题、封面及话题标签，持续提升播放量与转化效果 4.监测竞品动态与行业热点，快速响应热点事件，策划执行短期传播活动 5.配合市场与销售部门，输出产品推广类内容，助力品牌传播与线索获取 任职要求： 1. 具备短视频运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本撰写 3.熟悉剪映等主流剪辑工具，了解基础拍摄与画面表达逻辑者优先 4. 数据敏感度高，熟练使用平台后台及第三方数据分析工具 5.学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1..新媒体运营相关工作经验不限，女装经验优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3. 热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户互动 5.协同市场或销售团队开展线上推广活动，实现流量增长与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划、剧情创作与编导、视频发布等工作； 2、跟踪平台营销数据及交易数据，进行实时监控与分析； 3、开展流量数据分析，制定切实可行的优化执行方案； 4、优化文案与脚本，统筹短视频的拍摄与剪辑，以及主播相关工作的协调与推进。