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墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案; 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划; 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率; 4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等; 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行; 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等; 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改; 8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障; 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案; 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助; 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作; 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升; 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业; 2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历; 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求: 1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
技术总监10年以上本科互联网/AI
一、岗位职责 1、技术战略规划:结合公司业务发展目标,制定软件开发领域的中长期技术战略与 roadmap,主导云平台、中间件、行为树、交互软件、APP等核心产品的技术架构设计与优化,确保技术方向的前瞻性、稳定性与可扩展性。 2、团队管理与建设:负责软件开发团队的组建、培养与激励,搭建高效的技术人才梯队;明确团队成员职责分工,营造积极向上的技术氛围,提升团队整体技术能力与协作效率;关注员工职业发展,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队。 3、核心技术攻坚:聚焦云平台架构优化、中间件性能提升、行为树算法迭代、交互软件体验优化、APP跨平台适配等核心技术方向,组织团队开展技术研究与攻关,解决行业内前沿或复杂的技术难题,提升产品核心竞争力。 4、技术规范与质量管控:建立并完善软件开发全流程的技术规范、编码标准、测试流程与质量监控体系,推动研发过程的标准化与规范化;持续提升产品质量,降低线上故障发生率,保障系统稳定运行。 5、跨部门协同:与产品、运营、市场、运维等相关部门紧密协作,深入理解业务需求,将业务需求转化为技术实现方案;推动跨部门项目的顺利推进,确保技术方案与业务目标高度契合。 6、技术创新与行业洞察:持续关注云计算、中间件、人工智能、移动应用等领域的前沿技术动态与行业发展趋势,引入先进的技术理念与工具方法,推动团队技术创新,为公司业务发展提供技术支撑与新的增长点。 二、任职要求 1、工作经验:本科及以上学历,计算机相关专业;10年以上软件开发及技术管理工作经验,其中至少5年以上团队管理经验,有带领大型软件开发团队(30人以上)的成功经验,具备丰富的技术规划与架构设计实战经历。 2、核心技术能力: ①具备扎实的云平台开发经验,熟悉主流云计算架构(如阿里云、腾讯云、AWS等),精通云原生、微服务等相关技术,能独立主导云平台的架构设计与落地; ②精通中间件开发与优化,熟悉消息队列、缓存、分布式存储等主流中间件(如RocketMQ、Redis、Elasticsearch等)的原理与应用,有中间件性能调优或定制开发经验; ③具备行为树相关技术经验,熟悉行为树算法设计与实现,有在复杂业务场景(如游戏AI、智能交互等)中应用行为树的实战经验; 精通交互软件或APP开发,熟悉至少一种主流开发语言(如Java、Kotlin、Swift、JavaScript等),有跨平台应用开发或高并发、高可用应用开发经验; ④具备全面的技术架构能力,能独立设计复杂系统的技术架构,对系统安全性、可靠性、可扩展性有深入理解和实践;具备机器人、机器狗相关开发经验,熟悉机器人/机器狗控制系统、运动控制算法、感知交互等核心模块的技术实现与集成。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 熟悉城市智能交通、道路机电工程(高速、国省干线)、低空经济等领域的行业趋势,具备方案设计与技术规划能力; 2. 协同市场团队提供专业技术支持,参与产品市场调研、竞品信息整理,并把控招投标文件中技术内容的准确性; 3. 深入理解客户实际需求,制定匹配的整体解决方案,并完成全面的技术展示与讲解; 4. 持续跟踪用户使用反馈,分析行为数据与潜在需求,推动产品与服务的迭代优化,提升用户体验; 5. 能从项目管理角度制定进度安排、质量管控措施及成本预算,主导项目的执行过程并监督落实; 6. 负责项目资料的归档与管理,涵盖设计图纸、施工日志、验收文档等,确保技术资料齐全且准确。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备不少于5年相关岗位工作经验; 2. 交通工程、机电工程、计算机、自动化等相关专业背景; 3. 掌握道路机电系统相关技术标准与规范,具有扎实的专业理论基础; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多部门高效协同推进工作; 5. 熟练运用PPT进行方案制作与汇报表达,持有本行业注册建造师资格或职称者优先,具备项目管理经验及同行业经历者更佳。
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案; 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级; 4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成; 5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景; 2、985或211高校毕业的博士候选人优先; 3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题; 5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利; 5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责: 1、技术战略规划: 依据公司业务发展方向,制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展规划、架构演进路径及年度研发实施计划。 关注行业先进技术趋势,如大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等领域,开展技术预研并推动实际应用落地。 2、平台架构设计与研发管理: 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计与持续性能优化。 牵头运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的研发工作。 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程,确保系统稳定高效交付。 3、研发团队管理: 负责研发团队的组织建设、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。 建立并推行统一的研发规范、编码标准和项目管理流程,提升研发效率与交付质量。 促进团队技术交流、经验复盘与知识沉淀,推动整体技术水平提升。 4、合规与第三方系统对接: 主导网络货运监管平台接入,保障电子运单、行驶轨迹、税务申报、数据安全等方面的合规性。 完成北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控、等级保护体系等外部系统的接口对接。 确保平台运营符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。 5、数据与智能化体系建设: 构建物流大数据平台,搭建运营可视化看板与数据分析模型,支撑业务决策与运营优化。 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法的实际落地。 6、项目与成本管控: 把控研发进度、质量控制、风险预警,组织线上故障应急响应与事后复盘改进。 编制研发预算,合理控制人力投入、服务器资源及第三方服务支出。 参与重点项目的售前支持,提供技术解决方案并开展客户层面的技术沟通。 二、任职要求: 男女不限,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。 具备10年以上智慧物流领域或相关技术研发经验,其中6年以上专注于网络货运/无车承运平台的完整研发历程,有知名网货平台或调度系统项目经验者优先。 拥有5年以上研发总监或技术负责人岗位经验,曾带领20人以上研发团队。 精通微服务架构、分布式系统与高并发场景设计,熟练掌握Java/Go语言及SpringCloud、MySQL、Redis、MQ、Docker/K8s等主流技术栈。 深入理解网络货运全业务流程,包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、财务结算、票据流转、监管对接及合规机制。 具备大数据处理、智能调度算法、风控建模、平台架构调优实践经验者优先考虑。 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力以及强烈的结果导向意识。
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
煤矿井下技术员
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责: 1. 制定并执行公司技术发展战略,统筹研发、运维、信息安全等技术体系规划与落地 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚,保障系统高可用与可扩展性 3. 建立健全研发流程与技术标准,推动敏捷开发、DevOps及质量保障体系建设 4. 负责技术人才梯队建设,包括招聘、培养、绩效管理及跨部门协同机制优化 5. 紧密对接业务与产品需求,以技术创新驱动业务增长与数字化转型 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 2. 具备8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年团队管理及大型系统架构经验 3.
滁州南谯区清理焊渣打磨
200-300元/天
打磨1-2人
清理焊渣打磨
滁州 南谯区
7月30日 19:33拨打电话
安徽滁州明天找个带班
挖机司机
明天找个带班
滁州
7月30日 19:32拨打电话
安徽滁州可有家装水电工来一个。
水电工1-2人
可有家装水电工来一个。
滁州
7月30日 19:29拨打电话
安徽滁州在室内干活,九个半小时,打扫卫生,男女不限,年龄55岁左右现金160天,苏宁悦城
160元/天
保洁
在室内干活,九个半小时,打扫卫生,男女不限,年龄55岁左右现金160天,苏宁悦城
滁州
7月30日 19:27拨打电话
滁州琅琊区工装水电,工资280-350明天就干,工期在个把礼拜,。不拖欠
300-360元/天
水电工5-14天1-2人完工结算
工装水电,工资280-350 明天就干,工期在个把礼拜,做完结钱。不拖欠
滁州 琅琊区
7月30日 19:24拨打电话
设计总监10年以上本科地产豪宅酒店室内设计五险一金带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
工作职责 1、对部门项目设计出品,把控部门各组项目成本,对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题,起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理,配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历,建筑、室内设计相关专业,有海外留学或者工作经验优先考虑; 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验,以及3年以上项目管理经验,有主导过大型项目落地经验; 3、具有国际化设计理念,具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力; 4、精通并了解国内海外家具品牌,软装流行趋势;对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验,对工艺及现场熟悉; 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。
金华永康市招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于总部中心11楼。
设计总监
招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。
金华 永康市
7月30日 09:45拨打电话
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责: 1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求: 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
家居设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监3-5年本科五险一金带薪假期绩效奖金员工旅游交通补助房补月休四天室内设计
岗位职责: 1. 负责团队的组建与日常管理工作; 2. 定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训; 3. 结合员工实际能力情况进行科学合理的任务分配; 4. 主导客户方案的沟通与优化,推动签约落地,完成施工交底、现场进度把控及后续维护工作;
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快,容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
电商视觉主管
8000-10000元/月
设计经理/主管3-5年大专视觉设计
岗位职责 1、主要负责公司电商平台如京东、天猫、拼多多等店铺的视觉设计、日常维护及图片优化处理; 2、统筹设计团队的日常管理,推动部门整体运作及团队专业能力提升; 3、紧密配合运营团队,完成图片后期制作、调整、美化及视觉修饰工作; 4、具备摄影基础,对页面设计有独到见解,熟练操作各类图像及网页设计软件,掌握短视频剪辑者优先; 5、工作积极主动,责任心强,作风严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力; 6、能独立制定视觉创意方案,确立产品视觉风格,拥有出色的审美水平与市场感知力。 任职资格: 1、本科及以上学历,设计、美术或相关专业背景; 2、需具备5年以上美工工作经验,其中至少3年设计团队管理经验,曾带领团队运作项目,市场敏感度高; 3、有品牌视觉设计经验,独立主导过设计团队工作; 4、熟练运用C4D进行产品建模与渲染者优先; 5、掌握AI绘图工具者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00
兼职SU建模师
50-100元/时
建筑设计1-3年本科建筑效果图景观效果图室内效果图店铺住宅建筑商业建筑办公建筑SketchUpLumionAutoCAD
兼职居家办公,全国范围、地点灵活、时间自主,适合有时间且希望提升自我、赚取额外收入的优秀人才加入!多劳多得,公司专注于互联网电商设计领域,提供稳定平台与丰富客户资源。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接对接客户,沟通设计内容、费用及交付周期。 职位要求: 1. 具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑及常用设计类软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑设计、室内设计或景观设计其中一项,具备方案构思、建模、效果图制作、分析图绘制、爆炸图、展板文本、动画等技能中的一项或多项。 3. 品行端正,态度积极,能踏实工作,富有责任感和团队意识。 4. 熟悉整体设计流程,可独立完成从方案到建模、效果图及展板文本全流程者优先考虑。 5. 以诚信为基础,欢迎有实力的你加入!工作时间自由安排,无需坐班,支持远程办公,收入按劳分配!!!!!有意增加收入者欢迎随时联系
铝单板生化图纸
5000-7000元/月
设计师长期1-3年本科施工下料图纸绘制/审核方案设计金属铝横梁AutoCADCATIT3D3S了解各类材料性质
岗位职责: 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求: 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等) 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
技术部经理
9000-13000元/月
技术经理3-5年大专UG统筹管理制造业CAD
注意!!工作地址在滁州市汊河镇!!! 一、岗位职责 1、参与公司技术发展战略的制定与落地执行; 2、牵头建立并完善技术与工艺管理体系,监督实施并指导执行; 3、组织团队对产品及零部件图纸开展工艺性评审,必要时发起设计变更并跟进处理结果; 4、指导技术人员编制产品及零部件的加工工艺方案(含工艺路线)和工艺流程图; 5、主导制定各生产工序所用设备、工装夹具、模具的工艺操作规范; 6、组织工装、模具、非标设备的设计工作,并跟踪实际应用情况; 7、组织相关人员开展岗前技术培训工作; 8、指导工艺员制定材料消耗标准(定额),并对定额进行审核确认; 9、组织开展工艺纪律检查,监督执行情况并及时纠正偏差; 10、协调解决产品制造过程中出现的技术难题; 11、收集新型设备及相关技术资料,开展可行性评估分析; 12、参与新设备的应用测试、推广使用,并提供技术支持与跟踪指导; 13、组织编制并审核与工艺管理相关的制度与工作流程; 14、负责技术部日常管理工作,包括人员配置与任务分配; 15、完成上级及公司领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械类或相关专业,条件优异者可适当放宽要求; 2、具有5年以上机械加工或相关领域工作经验,其中至少2年同行业管理经验; 3、熟练掌握数控编程、工装夹具设计等专业知识,具备机加设备实操能力,能熟练运用CAD、UG等二维三维设计软件; 4、具备产品及零部件前期开发策划能力,能够独立完成工艺设计及技术文件编制,熟悉工时与材料定额的制定与优化; 5、具备主导技术革新、新技术引进及应用研究的能力; 6、拥有良好的团队管理与协调能力,能合理调配车间人力,提升团队协作效率,组织开展技术培训、监督与服务等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品、自动化设备、其他制造业
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历:统招本科及以上 · 证书:持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项:拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验
建筑设计和结构设计
1-1.1万元/月
建筑设计师经验不限学历不限
可线上接单
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理; 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力; 3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案; 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈; 5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化; 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险; 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望; 8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益; 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景:理工类专业,本科及以上学历 经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历 技能技巧: 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术; 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点; 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
工程设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年本科公装工程道路设计院施工单位
1. 参与公路及市政工程项目的勘察与设计,涵盖道路、路基路面、交通安全设施等内容。 2. 负责工程项目方案的汇报与技术交流。 3. 参与项目整体协调工作,并配合施工现场相关技术支持。 4. 完成项目主管安排的其他工作任务。 5. 本岗位工作地点位于北京。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,工程类相关专业背景; 2. 有3年以上公路或市政工程领域工作经验者优先,熟悉低等级公路建设及道路改扩建项目的勘察设计流程; 3. 具备良好的方案讲解能力,能够合理规划工作时间并协调多方任务; 4. 熟悉常用公路设计软件,如EICAD、纬地、理正等工具; 5. 能适应不同工作环境,具备较强沟通能力,可接受频繁出差; 6. 工作态度端正,责任心强,作风严谨务实。
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