岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持持续良好的互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式编制。

商务经理 一、岗位职责 1. 负责与客户开展商务沟通，全面介绍公司业务内容及运作流程，及时回应客户咨询，推动合作顺利落地； 2. 根据实际业务需求，妥善组织并执行客户接待及相关商务活动； 3. 开展渠道合作对接，维护企业间合作关系。 二、任职要求 1. 有金融行业或销售领域工作经验者优先考虑； 2. 气质良好，具备优良的职业素养与规范的商务礼仪意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：试用期底薪4000元，转正后5000元/月，结合业务表现促进成交激励； 2. 福利待遇：五险、节日福利、员工旅游、专业培训支持； 3. 能力突出、形象气质佳者优先录用。

1. 具备商业球房领域从业经验者优先考虑。 2. 拥有客户资源或助教资源者可享高薪待遇，优先录用。

平安银行客户经理（平安橙信为外包服务单位） （外包岗位，表现优异者有机会转为银行正式编制） 岗位职责 1、开展车贷、信贷、信用卡等个人金融产品的营销推广，完成个人业务指标及综合金融服务任务； 2、严格执行风险管理与合规操作规范，确保业务流程合规； 3、拓展并维护合作渠道，提升渠道产出效能与合作满意度； 4、高效处理客户业务申请，优化服务体验，提高客户满意度； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及不良信用记录； 2、具备良好的销售策划与组织协调能力，有银行或信贷相关工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通能力和团队协作意识； 4、满足公司对岗位设置的其他相关规定，条件特别优秀者可适度放宽标准。 薪资福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等； 2、社保保障：依法缴纳五险一金； 3、培训发展：提供线上与线下相结合的专业化培训，助力技能提升； 4、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假等； 5、员工福利：高温津贴、节日礼品、年度健康体检、团建活动等多项福利。

岗位职责: 1. 制定并落实健康体检服务的销售计划，确保完成公司设定的销售指标 2. 带领销售团队，监督成员工作进展，提升整体业绩表现 3. 开发并维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备丰富的企事业单位资源或具备3年以上相关行业从业经历（条件不符者请勿投递） 2. 具有卓越的销售技巧与市场分析能力 3. 能有效带领团队实现销售目标，具备较强的组织协调能力 4. 拥有良好的沟通表达能力，能够与客户建立高效互动 岗位福利： 1、个人年终奖、团队年终奖 2、带薪年假、定期体检、节日福利、五险、员工旅游、周末双休、弹性工作

负责团队建设、管理，日常工作分解、复盘、总结

客户开发与维护‌：通过线下拜访、线上推广等方式开发新客户，维护老客户关系， 根据客户‌需求分析与服务‌，收集客户反馈。

我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。可兼职，可兼职，可兼职

岗位职责： 1、负责团队成员的绩效评估与业务培训，提升员工的专业素养及客户沟通能力； 2、统筹部门人员日常管理工作，合理规划并执行线下推广任务； 3、拓展多渠道市场信息资源，积极开发新客户群体与市场空间，确保完成市场部各项目标； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30至40岁，大专及以上学历，专业不限，具备口腔行业市场团队管理经验者优先考虑； 2、熟悉口腔领域市场推广模式，具备团队管理与组织协调能力； 3、熟悉合肥本地环境，对医疗健康及口腔服务行业有一定认知； 4、具备较强抗压能力，踏实肯干，勇于追求高收入目标，性格积极向上，亲和力强； 5、结果导向意识强，自我激励能力强，目标明确，具备良好的应变与执行能力。 工作时间及福利待遇： 1、8：30-17：30，中午休息1小时，每月休息6天； 2、前期保底6000-8000，具体薪资由部门负责人面试后确定； 3、享有餐补、全勤奖、年终奖金、节日福利，依法缴纳五险一金； 4、定期开展各类专业技能提升培训，公司注重员工成长，提供清晰的职业发展通道。

一、公司简介： 公司主营餐饮招商服务，旗下品牌聚焦快餐米粉类、川湘菜系；依托扎实的运营支持能力，以及高品质、高信誉的合作理念，实现客单价持续稳步提升，领先于行业平均水平；众多合作伙伴不仅圆了创业梦想，更迈向多店经营、自主发展的事业新高度！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话/微信完成初步沟通、意向筛选、跟进回访、邀约到访及签约转化； 2. 负责接待来访客户，引导参观企业环境，配合总监完成洽谈与签单流程； 3. 持续维护老客户关系，定期了解门店运营状况，收集反馈问题，推动二次或多次合作达成。 三、任职要求： 1、认同餐饮招商领域，具备清晰目标意识，敢于对接创业者、投资型客户； 2、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中，专业不限； 3、热爱销售工作，接受电销模式，渴望高收入，执行力强，踏实勤奋，抗压能力佳； 4、善于吸收经验，主动向优秀同事学习，坚持复盘总结并持续优化提升。 四：入职东膳，你将收获： 1、名：助力大众实现创业理想，投身一份富有社会价值与使命的事业； 2、利：高成长性、高激励机制、高收入回报，融入创业者与投资人圈层，链接行业资深人士，提升个人专业度与市场价值； 3、情：团队有温度、有担当、有关怀，与年入百万的销售精英并肩作战，激发自身潜能，成就更优秀的自己； 4、梦：提供公平且快速的晋升路径，拥有广阔发展空间，让有能力的你无需频繁转行、重复起步； 5、乐：日常活动丰富解压，团队氛围轻松愉悦，实现高效工作与快乐生活的平衡。 五、薪资待遇： 1、无责底薪4000-5000； 2、浮动底薪：每签一单增加500底薪，两单增加1000，递增上不封顶（当前优秀案例：单日成单4笔，月度最高15单）； 3、提成：按业绩核算，单笔提成2500-4000元不等； 4、多重激励奖金，每月准时发放； 5、年终奖：依据年度业绩，奖励4K-20万元，年底兑现，真实发放，已连续三年员工超10万，连续两年突破20万全额到账； 6、工龄奖：满一年1200元/年，满两年2400元/年，逐年累加不设上限； 7、父母福利+生日假+生日礼品+团建活动+日常抽奖，多样福利与假期齐全； 8、年假20-30天，轻松安心过新年。

招聘：招聘寒假工一名 招聘寒假工一名，主要任务上菜收包厢，有经验更好，没经验能吃苦也行的，咨询电话

招聘：急招暑假工 急招暑假工2名

寻找驾驶员

池州青阳招石材安装

江南府物业招聘保安三名，身体健康品行端正年龄58左右。有意者致电

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责 1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标 2、统筹负责所辖区域的销售运营工作，监督落实各片区酒品配送、客户服务质量、订单处理、成本管控，确保月度、季度、年度各项预期指标顺利完成 3、在公司整体战略框架下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织系统建设、运行机制完善及内部制度规范化 4、团队管理：对区域内业务人员进行工作督导、指导支持、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场预判及业务规划能力 4、拥有出色的团队管理经验、组织建设能力及人员发展敏感度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本面议，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

一．销售经理 1.制定销售策略，结合市场变化与品牌发展目标，拟定月度、季度及年度销售计划，合理分解任务至个人，并跟进执行进度。 2.负责团队管理与培训，定期开展销售技能与产品知识培训，提升团队专业能力，组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。 3.维护客户关系，督导重点客户跟进工作，协调处理重大投诉事项，保障客户满意度与长期合作。 4.开展销售数据分析，按周汇总销售情况，识别业务问题与增长趋势，为策略优化提供数据支持。 5.对接厂家并协调资源，与厂家销售团队保持沟通，积极争取政策支持与市场资源。

【业务目标】 为企业降低用电支出、实现降本增效；融合电能管理与智慧物联系统，提升企业运维效率；在保障用电安全与稳定运行的基础上，投资设备助力企业节能增效。 【业务范围】 【售电】——协助企业办理电力市场化交易，享受更优电价政策，积极响应国家电力体制改革方向。 【储能】——投资建设储能系统，利用峰谷电价差异降低用能成本，助力企业落实国家“削峰填谷”能源策略。 【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控一体化解决方案，提升企业运营效率，响应国家双碳战略与科技发展布局。 开展工业企业节能减煤降碳潜力评估（涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域），通过实地调研分析节能空间，提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、低碳咨询等相关项目工作。 【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需绿色电力及证书相关服务支持。 【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询服务及碳金融相关业务支持。 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 收集、整理并分析市场动态，熟悉电力业务流程，提升对企业客户的综合服务能力。 2.市场开发与拓展 主动开拓市场，开发工商业用电客户，挖掘潜在资源，持续扩大业务覆盖范围，达成销售目标。负责对接新客户，跟进公司现有线索，拓展渠道并开发新企业用户，推动业绩增长。 3.客户关系与服务 保持与客户沟通，跟踪签约进度，准确掌握客户用电需求。 收集客户电费账单，安排面谈或推进线上签约流程。 提供专业售电服务方案，帮助企业节省用电开支，并给予综合用能建议，如节能升级、用电套餐设计等，切实降低用能成本。 定期回访客户，做好客户维护与深度开发，建立长期稳定的合作关系，完成任务跟进与问题处理。持续优化客户管理机制，推动客户间的战略合作规划。 4.合同签订 参与商务洽谈，促成合作意向，完成购售电合同签署流程。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历无硬性要求，有销售经验者优先；电力、市场营销或能源类专业倾向销售岗位者优先考虑；具备电气背景或曾在电力行业工作者更具优势，公司提供完整资料支持。 2.工作经验 有销售从业经历者优先录用；接受零经验人员，热爱销售岗位者可参加公司系统培训。 曾服务于发电企业、电网单位或工业用电客户者优先，拥有售电市场客户资源或实际销售经验者优先考虑。 具备目标行业工作经验者，经公司一天集中培训即可上岗，实操过程中配备导师指导或陪同洽谈，提供全程支持。 3.专业知识与技能 具备良好沟通能力、谈判技巧和学习能力，认同销售工作价值，踏实肯干，抗压能力强，有一定营销基础和服务意识。 工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神。 关于公司业务所需专业知识，公司将组织新人培训，培训地点位于合肥市，具体安排可咨询HR，全程免费，旨在帮助员工顺利开展市场推广，实现业务收入增长。 4.其他要求 可自主安排工作时间、强度及方式。 善于识别客户需求，具备敏锐的市场感知能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：为愿意挑战高收入的伙伴提供月入过万的成长机会。 2.学习发展与晋升：行业快速发展，公司处于上升阶段，晋升通道畅通，成长周期短，定期组织专业能力培训，助力员工快速提升。 3.活动：组织聚餐、户外拓展等团队活动，增强成员之间的凝聚力与归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳 工作类型：目前仅开放兼职岗位，介意者请勿投递

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户介绍展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与数据统计，按时填写当日统计报表； 4、负责客户上门拜访安排及预约来访的协调工作； 5、负责新能源混动车型的销售推广与客户对接。

1、制定销售工作的核心目标与实施计划； 2、落实并执行各项销售政策及管理制度； 3、开展销售团队的管理、指导、培训与绩效评估； 4、设定销售指标、业务模式、战略方向、预算规划及激励方案。

每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

要求：具备全日制大专及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。 薪资待遇：年薪50万元以上，另享绩效提成。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

[庆祝][庆祝]岗位一：营业区经理 待遇：底薪首月（学习期）4000+提成，次月（经营期）8000+提成。 [庆祝][庆祝]岗位二：兼职销售打卡人员，打卡签到，签退，一天50元。 8点30之前签到，10点30之后签退。（工作时间自由，可全职，可兼职） 岗位要求： （一）年龄：27周岁至50周岁（含）。 （二）学历：大专及以上。有两年及以上销售经验者可放宽至高中。 公司地址：财富广场4楼（大润发对面） 联系电话：（李经理）