
酒店前台
岗位名称:酒店前台工作人员;酒店前台管理人员;接待人员岗位要求:1.身高要求:身高1米63以上;2.技能经验:需为熟练工,有相关工作经验者优先考虑;3.福利待遇:。薪资待遇:3500~6000元。
客户经理
6千-1.2万/月
客户经理经验不限大专企业客户政府客户个人客户
工作时间:
上午:8:30-11:30
下午:14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,依法享受法定节假日
薪资福利:
人均收入10000-15000元,由底薪+绩效+公司方案构成,设有全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖、年终奖,提供五险及养老补贴。
公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会,以及各类文娱运动(如篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等)。
岗位职责:
1、了解公司整体运营情况,熟悉部门规章及相关岗位职责,学习企业产品知识、基本制度,掌握部门运作流程。
2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔项目及免费体检服务,协助维护并拓展客户资源。
3、参与日常部门事务,积极提出优化建议,配合上级完成本职工作及团队管理支持任务。
4、负责团队搭建,开展日常培训与工作辅导,组织团队建设、员工关怀活动如生日会等。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限,公司配备系统化培训机制及师徒带教制度;
2、年龄需满25周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及违法犯罪记录。
职位福利:全勤奖励、绩效激励、年轻团队氛围、午休两小时、团队互动活跃、多元晋升通道。
职位亮点:晋升机制透明、聚焦大健康养老产业、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇!
线上app信贷顾问高薪双休,六险两金
8千-1万/月
客户经理包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专对接银行渠道贷款销售非银行金融机构较强的商务谈判能力信贷管理销售主任面销银行销售对接非银行金融机构全职消费金融相关经验较强的渠道开拓能力全职兼职均可销售专员渠道销售
接受应届毕业生欢迎投递简历
工作模式及岗位要求:
1、打卡后灵活安排工作时间,无需坐班,远程协助客户完成贷款相关业务操作。
2、对金融领域有浓厚兴趣,具备挑战高收入意愿者优先考虑。
3、性格稳重务实,具备坚韧意志,追求职业长期稳定发展。
4、热衷于销售工作,乐观积极,思维灵敏,富有责任感与进取精神。
薪资待遇:
1、无责任底薪+项目提成+绩效奖金+高温采暖补贴+节日福利+生日津贴(行业平均月收入8000-15000,多劳多得,收入无上限,冲击百万年薪有机会)。
2、公司定期组织全员旅游活动,表现优异员工每年可额外获得2-3次出行机会,交通、住宿、餐饮费用均由公司承担。
3、依法享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、产假等各类合规假期。
4、面试合格且入职资料审核通过后,即签订平安集团正式劳动合同,纳入公司正式编制,同步享受集团综合保障福利(含医疗、意外补充保险)。
5、按合肥市相关规定足额缴纳社会保险(五险一金)及住房公积金,除此之外提供企业年金,享有最高100万保额的员工专属保障计划,并每年安排一次免费全面健康体检。
6、入职即享系统化培训支持,成熟培训机制助力快速成长,实现个人职业目标,所有底薪均为无责任发放,司龄越久底薪标准越高。
金融信贷客户经理
7千-1.2万/月
客户经理五险一金餐补1-2人1-3年大专银行员工客户开发社群运营能力金融公司基金公司网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)信用卡员工服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力保险公司企业服务招
兴业消费金融亳州业务部招聘(工作地点:谯城区)
一、招聘:业务代表2名,需满足以下条件:
1、年龄原则上要求****内,具备丰富管理经验者可适当放宽;
2、学历须为全日制大专及以上;
3、具有金融行业工作经验者优先|主要指曾在银行、保险公司、证券、基金、信托、期货等金融机构,从事资金融通、风险管理或金融服务等相关岗位的经历。
岗位职责:
1)主动开发潜在信贷客户,持续拓展客户资源网络。
2)向客户推广并讲解银行信贷产品与服务,匹配其信贷需求。
3)对客户的信用水平、财务状况及经营情况开展全面调查与评估。
4)协助客户整理信贷申请资料,指导其完成相关表格及文件填写。
5)对已发放贷款资金进行后续跟踪与监督,确保资金用途符合规定。
6)及时识别潜在信贷风险,做出预警提示,并落实相应防控措施。
薪资待遇:入职首月即缴纳五险一金,无责任底薪3100元,另享餐补1000元/月,高温补贴,节日福利,高比例提成,绩效奖金上不封顶,
对公客户经理
6千-1.1万/月
客户经理五险一金6-10人1-3年本科渠道销售较多外勤销售额提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户签约对接非银行金融机构
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用
最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!)
- 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼!
- 福利安心:正式合同+,法定假期全有,工作稳定没套路!
- 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣!
- 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(微:)
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
客户经理
4-9千/月
客户经理社保年终奖3-5人1-3年本科网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成互联网/O2O地产房地产企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
负责对接客户,引导客户进店,维护客户关系,发觉客户需求
企服专员~负责外债处理/三个月内清零
2.2-3万/月
客户经理经验不限大专个人(To C)客户签约
主公司专注于银行助贷服务,客户均主动咨询贷款业务,
无需外呼打扰客户,无需低声下气推销,更无需盲目寻找潜在客户。
付出与回报成正比,收入上不封顶,努力越多收获越大,
在我们这里,买车买房并非难事,轻松可达。
薪资福利:
1. 底薪6000元,提成比例高达40%,月月奖金激励不断,群内红包频频发放。
2. 工作时间8:30-18:00,节假日严格按照国家规定休假。
3. 团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,欢乐不断;每周固定下午茶,奶茶水果持续供应,老板亲切随和,定期组织聚餐活动。
4. 新员工入职即享免费岗前培训、营销技能指导及综合能力提升课程。
5. 晋升机制公开透明,成长速度快,已有新人入职两个月即晋升为主管!
客户经理/周末双休/无加班
6千-1.1万/月
客户经理社保生日福利餐补1-3年学历不限服务意识能源沟通能力先进制造客户开发
1:通过电话挖掘客户精准需求,安排面谈并上门拜访促成签约;
2:为成长型企业提供银行融资解决方案,协助客户解读相关政策并提供申报咨询服务。
任职资格:
1、具备良好的学习能力,善于沟通,具有较强的服务意识;
2、热爱销售岗位,渴望高收入及快速晋升机会;
3、普通话流利,语言表达清晰,性格开朗,能快速融入新环境并与陌生人建立联系;
4、有1-3年销售工作经验,具备TOB业务背景者优先,从事过企业服务、知识产权、资质申报、项目申报、体系认证等相关行业者,可与总经理直接沟通薪资待遇,薪酬上不封顶,唯才是举;
福利:
底薪+绩效+提成+补贴,缴纳五险,周末双休,法定节假日照常休息,享受带薪年假,公司配备工作手机、电话卡及工作微信(话费实报实销),享有生日及节日福利,定期提供下午茶、零食、饮料、水果,组织团队聚餐等;
办公环境高端舒适,团队氛围融洽,管理人性化;
上班时间:
周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,无需加班。
销售主管/大客户经理
1-1.5万/月
客户经理3-5年大专
一、 岗位职责
1 为企业提供涵盖建站、获客、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务,助力有意向拓展海外市场的企业实现一站式出海。
2 开展本地市场客户拓展,推进本地化服务体系建设,增强客户粘性与品牌美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上新媒体等多种方式开展招商工作。
3 高端客户顾问式服务:深入分析客户在外贸环节中的实际需求与核心问题,定制产品组合方案,推动外贸综合解决方案在区域市场的有效实施。
4 落实销售计划,持续跟进客户进展,高效响应客户需求,确保业绩指标顺利完成。
5 关注行业发展趋势与竞争格局变化,收集市场信息,为公司战略优化提供支持。
二、任职要求
1 具备大客户销售背景,有同类行业客户对接经验者优先,具备 to B 销售实战经历者优先。
2 结果导向明确,抗压能力强,拥有良好的企业级客户沟通、谈判及内部协作能力。
3 熟悉外贸业务运作模式,具备复盘总结意识与商业敏感度,可接受短期出差安排。
4 遵守公司各项管理规定,维护公司声誉与利益,学历要求大专及以上。
行政坐班/六险一金/客户主管
1.4-2.3万/月
客户经理经验不限大专沟通能力对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验客户拜访企业/机构(To B)
岗位职责:
1、通过电话销售方式与客户进行沟通交流
2、客户资源由公司统一提供,质量高且精准,转化率稳定,每日出单有保障
3、办公场所固定,无需外勤,操作简单,新手也可快速上手实现收入增长
4、入职即安排系统培训,并配备专人指导,全程帮扶确保顺利开单
(二)薪资福利:
1、试用期底薪4500元起,转正后享受高额提成(试用期薪资不打折),综合月收入11k-20k
2、工作时长7.5小时(8:30-17:30),大小周休息,法定节假日严格按照国家规定执行
3、入职即办理五险一金
4、定期开展团队建设活动,享有生日礼遇、节日福利及不定期员工下午茶
5、享受带薪年休假、员工旅游等福利待遇
6、配备完善的带薪培训机制,助力能力提升
公司发展平台广阔,团队成员以90后、00后为主,氛围活跃,定期举办各类团建活动,拥有多家分支机构,诚邀渴望高收入的你加入!办公环境高端,每位员工配备独立工位和专用电脑。
(三)任职要求:
1、年龄20-27岁,统招全日制大专及以上学历,专业不限
2、具备良好的抗压能力与责任意识,对销售岗位充满热情,愿意挑战高薪目标
3、表达清晰,沟通能力强,善于分析问题并提出解决方案
4、学习能力强,具备良好协调能力,注重结果导向
烘焙师包住包吃1-2人月结
()要求:工作负责任,做事干净利落不拖拉,讲卫生服从管理安排安徽池州。招聘一名会面包会点常温师傅,工资6000元至7000元,月休2天,包吃包住。电话
机场搬行李400一天*8小时制*包吃住*干8小时
1-1.3万/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
【薪资待遇】
搬运工400一天周结*包吃住*15-20斤小件
每个月10000左右
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地址:安徽芜湖
【湖州安吉】招工客服月1.2w不限学历有人教
7-8千/月
招聘专员社保全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的,
岗位简单有人教,没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带
公司的前身是某网红公司,资源方面不用担心。
年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右,第二个月开始8k-12k,上不封顶
【工作地点,浙江省湖州市、安吉县】
要求会电脑打字,性格外向,爱交流。
【工作地点,浙江省湖州市、安吉县】
注意看清楚工作地址,能接受再联系
搬运工月9000*周结*包吃住*15-20斤小件
9千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上周结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的工资9000-9800
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
服务员
""1.最新招聘企业名称:山丹金江河国际酒店招聘职位:餐饮经理,餐饮前台,餐饮服务员招聘人数:6名薪资待遇:面议企业地址:金江河国际酒店联系电话:
酒店经理1-2人
值班经理值班经理薪资福利:12.9元,五险一金,免费餐饮,带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店
酒店经理
前厅经理前厅经理薪资福利:5500-6000免费工作餐/社会保险/各类补贴/节假日福利/生日福利/员工福利等薪资面议,有工作经验者优先专业培训体系及完善的职业晋升通道工作地址:衢州市衢江区宾港北路18号铭豪花园酒店
酒店经理1-2人
大堂副理28-45岁,男女不限,有酒店工作经验或相关岗位工作经历,吃苦耐劳,认真负责薪资福利:具体工作时间及薪资待遇到店面议招工人数:1人社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等工作地址:芒市金孔雀大街40号,翡华酒店
酒店经理
前厅经理前厅经理:要求有相关工作经验.熟练操作酒店系统.沟通能力强,做事细心;保安:年龄58岁以内,身体健康.责任心强
酒店前台
招聘:九华山陌上花间堂雾涧招收前台九华山陌上花间堂雾涧酒店位于九华山西麓杜村乡河东村,隶属于华住旗下高端自然度假品牌,现招前台两名,工作环境优美。岗位班次:综合小时制,白班/晚班
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员社保保险年终奖五险20人以上经验不限高中直销按单提成销售额提成
山东宏裕厨业有限公司是国内最大的蒸房工厂,公司总部位于山东省滨州市邹平市明集镇开发区,占地50亩,公司实力雄厚。专业生产黄精蒸房,专门服务黄精行业,在池州青阳县蓉城镇设立分公司,专门服务当地黄精工厂!
销售专员岗位要求:
1、年龄22—35岁之间,有销售经验者优先;
2、三年内平均月入工资过万,独立思考能力要强,沟通力强的优先;
3、可接受小白,带薪培训,有赚钱欲望者优先;
工作时间:8点到12点,下午2点到6点
福利待遇:缴纳五险,有公休,年终奖、过节福利等
(高学历说明:全日制本科以上学历,底薪加50%。全日制985+211学历,底薪加100%)
同时招聘销售主管,要求带过10人以上销售团队,有3年以上带团队经验,有销售团队管理闭环能力,有黄精工厂渠道资源优先。工资高+团队提成
联系人:刘经理
客房服务员上什
招聘:招客房+烧饭阿姨,工资4500工作内容:打扫客房另外需要烧饭,月休两天(淡季可多休),包三餐,家近的优先考虑,具体可电话联系安徽池州
销售专员地推销售阶梯式提成销售额提成
市内槟榔推广,拜访便利店,超市等,开发新门店有补贴,送货按单提成。熟悉超市,娱乐场所等,有相关经验,做过水饮,槟榔,糖丸类的优先
销售经理
3-8千/月
渠道销售交通补助餐补3-5人1-3年高中电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
自己有车会开车,善于沟通。能吃苦耐劳,每天及时汇报工作流程。
健身房预售销售大神
200-600元/天
销售专员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公教育培训无经验要求
工作内容
预售预售预售
1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务
2、维护客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:不需要经验
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够灵活应对工作中的各种情况,具有良好的应变能力
3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣,愿意接受兼职工作模式
专职业务员
1-1.5万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
本公司大量招业务员年龄20岁-60岁月薪1万十就在牛头山镇本地跑业务有想干的
联系陈总
客房服务员月结
招聘:全季九华山风景区游客服务中心酒店招聘:客房服务员客房服务员1名,长白班,月休四天,有经验者优先,综合薪资3100-5500元,计件10间房保底,入职后买五险,底薪加提成,节假日福利,工龄奖,年终奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州大堂经理兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘池州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。