招聘：前台主管前厅主管麗枫酒店（锦江）1.执行麗枫品牌标准，当班前厅管理、排班、现场督导，带教前台员工2.管控房态、OTA渠道，落实会员、推销政策，助力RevPAR指标达成3.处理客诉、宾客特殊需求及前厅突发情况，维护宾客满意度4.核对收银、账务、交接班台账，管理前台物资、证照、房卡5.对接客房、维保、销售等部门，落实公安登记、安全、防疫要求6.收集宾客反馈，落实HOS质检整改，做好上传下达7.有1年以上连锁酒店主管工作经验

负责家电家居产品的销售与管理，确保销售目标的达成

一、职位概述 负责方解石产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标，增强公司在方解石领域的市场竞争力。 二、岗位职责 1. 销售计划制定与执行 • 制订方解石产品的销售方案，明确销售方向与实施策略。 • 推动销售计划落地，保障销售任务按时完成。 2. 客户开发与维护 • 拓展新客户资源，建立稳定的合作关系。 • 服务现有客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 市场调研与分析 • 掌握方解石行业趋势、竞争格局及客户需求变化。 • 整理分析市场信息，为产品优化和营销决策提供支持。 4. 团队管理与协作 • 统筹销售团队日常运作，提升整体业绩表现。 • 与相关部门协同配合，确保销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 有1年以上方解石销售工作经验，具备一定客户积累者优先。 • 具备团队管理经历者优先录用。 3. 技能要求 • 熟悉方解石产品特性及相关行业政策法规。 • 掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进销售进程。 • 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 • 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3. 职业发展：提供多元化的成长路径和晋升空间。

岗位职责: 1. 开展区域市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2. 拓展并维护客户关系，推动业务指标的达成； 3. 参与销售项目的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额； 4. 持续跟踪市场变化及竞争态势，为产品优化与新品研发提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户保持高效互动； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别市场趋势； 3. 具备良好的统筹与规划能力，可科学安排工作任务与进度； 4. 具备较强的学习意识与环境适应力，能迅速吸收并应用新知识。

首家以数据库为主营业务的主板上市公司，2023/2024均进入信创国测清单。 岗位职责： 1. 负责公司全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2. 开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户资源，开展商务洽谈、合同签署等工作，达成销售目标； 3. 保持与行业合作伙伴的良好互动，及时掌握其政策动态，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队，为客户提供高效的技术方案与服务支持； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功项目案例及稳定客户资源者优先； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实、诚信正直，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心价值观。

酉华需要一台75型号的挖掘机，配备破碎锤，工作时间为几天。有意向的老板可联系。

池州市青阳县招装修木工

东至附近招聘小挖机夹树人员，工作内容为夹树，工期两天，工作地点在下毛山。

南.通.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘铲车司机，工作地点在池州，负责隧道内的作业。工作时间为半个月，薪资以现金结算，并。

招聘：张家界市郎益锦酒店管理有限公司薪资：面议岗位职责：1、负责前厅团队管理与入住、退房流程管控，保障前台服务高效运转。2、处理客诉与VIP接待，配合房态及收益管理开展工作。3、组织前厅人员培训与排班，检查服务标准执行并督促整改。岗位要求：1、具备国际连锁品牌酒店前厅相关工作经验。2、英语沟通顺畅，能与外籍客人正常交流。3、管理协调能力较强，服务意识良好，能适应轮班值守。

经理有1年以上洗浴/酒店/同岗位管理经验；擅长门店日常管理、员工培训、服务品质把控、现场客诉处理；形象端正，善于沟通协调，有大局观；能制定运营方案，带动门店营收及团队凝聚力。薪资福利:面谈工作地址:遵化市凤凰北路东侧港陆花园内紫色阳光

1：店内日常管理 2：直播安排 3：OTA维护 4：员工管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

天桥区酒店一千平招聘前厅主管，员工，年龄30-45岁。月薪6000+，条件好待遇从优！联系人胡经理

熟悉简单的电脑操作，办理移动业务，年龄20一40周岁男女不限，有经验的优先录用，交五险工资4000一6000千

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招聘安徽省内储能、光伏领域的居间合作人员（非全职岗位） 协助推进项目落地、资源对接及价值转化 我们的优势： 1、具备400多MW光伏项目及250多MWH储能项目的投资开发与EPC总包实施经验 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算机制 3、公司集项目投资、开发与EPC总包于一体，持有相关施工资质 业务拓展是每位企业人士或销售从业者持续面对的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解并参与新能源产业的合作伙伴 整合各方资源，发挥各自优势，实现投资方、居间方与项目业主的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需到岗坐班，可按目标区域开展线上兼职合作）

1. 室内坐班，不用外出 2. 接电话，介绍业务 3. 无需经验，工作轻松 4. 工作简单易懂 【任职要求】 5. 18—45岁，口齿清晰，普通话流利 6. 性格开朗，善于沟通，有耐心 7. 有无经验均可，新手可带薪培训 8. 做事踏实，想赚钱、能稳定长期做 【福利优势】 室内坐班不用外出，氛围轻松，周六休息，多劳多得，有电销方面的工作经验者优先。

自己有车会开车，善于沟通。能吃苦耐劳，每天及时汇报工作流程。

招聘：如家派柏云酒店招聘：前台接待招聘前台接待

山磬莲境民宿在安徽池州招聘全职住店大姐，要求掌握客房整理和农家菜烹饪技能，待遇优厚，包括底薪6000、节假日补贴和每月两天休息日。

销售酒水

招聘：锦江之星（九华山青阳店）招聘：工作人员锦江之星酒店（池州九华山青阳店）招人啦！前厅部主管：1名，有连锁酒店经验，28-35岁，薪资3500-5000客房部主管：1名，有连锁酒店经验，28-45岁，薪资3500-5000前厅接待员：3名，18-30岁，薪资3000-4500客房服务员：2名，30-55岁，薪资2800-4000公区保洁：1名，30-55岁，薪资2800-3500餐厅厨师、帮厨、安保、财务、工程各1名，薪资面议有意向欢迎致电：欢迎大家推荐、自荐！

一．销售经理 1.制定销售计划，结合市场变化及品牌发展方向，拟定月度、季度与年度销售目标，合理分解任务至个人，并跟进执行进度。 2.负责团队管理与能力建设，定期开展销售技能与产品知识培训，提升团队整体专业水平，组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。 3.维护客户关系，主导重点客户跟踪服务，协调处理复杂投诉问题，保障客户体验与满意度。 4.开展销售数据复盘，按周梳理销售表现，识别业务瓶颈与增长趋势，为策略优化提供数据支持。 5.对接厂家并整合资源，与厂家销售团队保持沟通，积极争取政策支持与市场资源。

【招聘岗位】 销售顾问 1、年龄35岁以下，性格活泼，语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、善于沟通交流，具备良好的表达能力与沟通技巧, 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、积极上进，有目标感，责任心强，拥有销售经验者优先。 薪资待遇 底薪3000+高提成 综合岗位平均薪资8000，上不封顶! 五险+年终奖+节日福利+日常团建+晋升管理岗

公司简介： 我公司主营线下小微企业客户纯信用经营性贷款，非线上网贷，非中介。 岗位职责： 1. 负责直营贷款项目的市场拓展与业务推广 2. 以电话销售为主要方式推进业务，提升市场占有率 3. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，提供专业信贷咨询服务 4. 邀约客户面谈并协助完成贷款审核及放款流程，新人有专人指导 5. 落实贷后跟进服务，维系客户关系，赢得长期信赖与合作 薪酬待遇： 1. 底薪：无责任底薪3200元，绩效底薪区间为400~3000元 2. 提成：按放款金额固定比例计算，不因客户利率变化影响提成标准 3. 余额分润：在职时间越长，累计余额越高，佣金同步增长，入职满半年员工月均佣金普遍超过底薪 4. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与自主学习能力 2. 有志于在金融行业深耕发展 3. 品行良好，无违法犯罪记录，踏实肯干，积极求知 4. 拥有电销或地面推广等销售经验者优先考虑 5. 应届生及跨行业求职者均可报名，公司配备系统培训与全流程带教支持开单

岗位: 1、依据客户需求，提供专业化的业务咨询及各大类金融产品与配套服务； 2、负责团队成员的培训指导、日常运营管理和团队体系建设工作； 3、开展市场调研与数据分析，输出市场洞察报告并提出产品优化建议； 4、维护公司划定区域内的存量客户资源，落实售后支持与持续开发； 5、响应国家政策导向，担任居家养老推荐官、养老管家、金融顾问、家庭医生等多元化角色协同发展 【工作时间】：周一至周五，周末双休 【薪资待遇】：底薪＋服务津贴＋团队管理津贴＋业务提成 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备一定的区域市场洞察与决策判断能力 3、具备优秀的客户服务理念与经营开拓能力 4、具备较强的团队组织与管理能力 【职位优势】 1、收入上不封顶，收益无上限； 2、晋升机制公平、公正、公开，不受人际关系干扰； 3、工作时间灵活自主，标准双休，享受法定节假日，无需加班； 4、全球30强平台支撑，助力快速提升个人综合能力与品牌影响力； 5、享有广阔的平台资源，职业发展路径清晰透明，晋升通道明确。

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测与验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且自有车辆，能熟练操作基础办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴和话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况开展评估，完成客户预订协议的签订，负责与合作酒店进行商务洽谈及合同签署； 2、开展价格监测工作，重点对比竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格获取订单资源； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，提升产品收益水平； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、具备互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，有酒店渠道销售经历更优； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；