岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄******之间，大专及以上学历，95后需具备本科或以上学历； 2、具有一年以上同领域招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工住宿； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

1、负责公司可视对讲产品在指定区域内的市场推广与销售工作； 2、具备产品类项目销售相关经验者优先； 3、了解智能化行业招投标流程及相关业务操作； 4、拥有建材领域从业背景者将予以重点考虑。 5、具有监控、停车场系统、智能锁、门窗、五金、智能家居等行业的从业经历者优先录用； 6、欢迎应届毕业生投递应聘。

主要职责： 1、开展目标市场调研，制定客户开发方案，达成销售业绩指标； 2、拓展并维护重点客户关系，策划并执行区域、行业及客户群体的交流活动，建立客户信息档案； 3、主导市场项目立项申报，统筹商务谈判、技术对接、技术方案编制及投标相关工作； 4、负责销售合同的拟订、报审、签署、传递及归档管理； 5、依据合同约定和项目进展，跟进合同款项的及时回笼； 6、收集已投运项目客户的使用反馈，协调资源推动问题解决； 7、做好日常销售数据的记录与统计，并按时提交相关报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、市场营销等相关专业，具备行业客户资源或市场基础者优先； 2、3年以上新能源、橡胶轮胎、化工、电子、市政等行业销售工作经验，1年以上销售管理经历，有废气治理领域经验者优先； 3、能快速掌握目标区域（或行业）VOCs治理与监测市场情况，熟悉当地（或行业）客户布局； 4、熟悉环保工程项目营销模式及商业运作方式； 5、具备较强的市场拓展与项目运作能力，可独立推进重大客户与重点项目落地； 6、具备良好的市场分析判断力及人际沟通能力； 7、工作态度积极，抗压能力强，能适应常态化出差。 薪酬考核激励（建议面议）：提供具有竞争力的薪资、经营奖励机制及期权激励等政策。 福利待遇：五险一金，交通补贴，通讯补贴，提供住宿及工作餐，节日慰问，高温津贴，年终奖金等基本福利。

售后服务

基本工资＋提成 月休四天 负责开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户潜力，优化客户资源。定期拜访客户，收集客户信息，促进订单的生成。

一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期开展联系与走访，及时响应客户需求，提升客户与平台之间的互动活跃度。 2、高效且高质量地落实总部及城市下达的各项任务，关注执行过程，识别潜在业务风险并提出预警，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、梳理优化客户服务全流程动作，形成可复用的服务经验总结报告，收集整理客户意见并反馈至总部，持续评估服务成效并推动迭代改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等信贷领域客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推进工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的实践方法。

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高新区优质企业招聘 要求：男女不限，30-50岁，识字会写 班次：12小时两班倒，月休2-4天 薪资：试工3-7天150元/天，后期计件，月均7000-8500+，月底发上月工资 工作：简单手头活，易上手 福利：免费工作餐、夜宵补贴20元/天，劳保用品、节日福利、年度免费体检 说明：入职体检，做满3个月报销体检费 联系电话：

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招聘客房经理一名，工资面谈，假日有三薪，每个月有四天休息，包吃包住，住宿环境好，都在店里，有意者联系，无意者勿扰，电话王店

。。招聘有经验酒店客房经理2名房扫10名。平阳路与晋阳街口有意者电话。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

太阳湾柏悦酒店招客房服务员啦！岗位：客房服务员多名+查房主管（2名！！！）生手熟手皆可，有师傅手把手教，新手有跟班费包吃包住，计件工资，多劳多得标准间单价由20元涨至30元/间，月入8000+不是梦法定节假日3倍工资，福利超棒优势：-领导好，氛围和谐-房量充足，多劳多得-推荐奖励300元要求：健康证和无犯罪证明，有意向的小伙伴请联系：（）

工作内容： 1)每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员，检查仪表仪容。 2)每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 3)客房经理每天早上召开客房人员例会。 4)巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患。 5)发现客房或公共区域设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。 6)配合前台经理妥善处理客人投诉，努力满足客人的要求。 任职要求： 1）有酒店相关岗位工作经验，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2）年龄：30-50岁。 3）学历：初中以上

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

光伏招聘： 招光伏业务员3名 工作内容：打电话或发传单，开发池州东至公共资源（产权属共产党，如村委会，学校，医院等）全区的户用光伏。 招聘要求：男女不限，年龄不限，有一定人脉。沟通能力强，思路清晰，善于交流。 我们都欢迎！！！ 我们是创维光伏，大公司品牌，团队能力强，落地能力强，产品优势大，业务容易开发，待遇丰厚，月薪8000-16000以上多劳多得，业务照每单结算，结算速度快。

招聘光伏业务员，下乡跑业务需要自己配车，上升空间极大，时间自由，不需要坐班，我们只谈钱，钱才是王道

销售顾问 1、年龄35岁以下，性格活泼，语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、善于沟通交流，具备良好的表达能力与沟通技巧， 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、积极上进，有目标感，责任心强，拥有销售经验者优先。 薪资待遇 底薪3000+高提成 综合岗位平均薪资8000，上不封顶! 五险+年终奖+节日福利+日常团建+晋升管理岗+月休六天+法定节假日全休

有没有去九华山民宿做保洁的，打扫客房，每个月3天休息，来回车票报销，工资面谈

招聘：维也纳国际酒店（九华山风景区店）招聘：前台

现招安徽省池州市的酒店接待岗位，工资面议，按月打卡，包住。听从现场负责人安排，能长期做优先；包吃，全勤奖，按流程规范作业

每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

无底薪，不包吃住，每台签完合同提成3000，立马结算，有工作经验的语言表达能力比较强的优先，可以弹性工作

【招聘岗位】兼职客户经理、招商经理【薪资待遇】有责底薪，3000——10000多劳多得【工作内容】线上沟通客户，无需外出地推线下拜访，遵守金融行业合规要求【工作时间】不限【岗位要求】学历不限，有无金融经验均可，应届生、转行人员均可；熟练使用电脑、文字沟通，性格温和有耐心，具备基础学习能力，心态稳定可长期任职【工作地址】池州君悦广场写字楼【联系方式】

一、公司情况介绍 1.公司从事高校的AI智慧教学管理软硬件。 2.目前全国高校市场占率50%以上，生产研发为一体的高科技企业。 二、岗位职责 1.负责公司产品的销售及市场拓展，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 三、任职要求： 1.个性独立，工作认真不惧挫折； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3.至少两年以上销售岗位工作经验，有教育信息化行业经验优先； 四、工作待遇 保底工资8000元/月，缴纳五险一金。

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作经销商及渠道资料，并开展日常关系维护； 3、面向合作经销商及渠道开展培训、政策宣导，传达总分部相关要求； 4、拓展并维护客户资源与合作渠道； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业者优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有良好的财务分析与判断能力； 3、责任心强，具备较强的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、抗压能力良好，能适应阶段性高强度工作。

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，制定并实施跟进与开发方案； 3、负责项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利开展； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护，协助完成租金跟踪及客户巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，熟悉基础财务、金融知识，具备票据识别能力； 3、2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行及抗压能力； 5、学习能力强，适应性好，能快速融入新的团队与企业文化。