岗位职责： 1. 负责新产品导入过程中试制阶段的验证工作，实地跟线操作并总结试制过程中的方法与经验，统筹管理试制问题，确保内外部产品质量一致性，保障新产品在内外部同步实现量产。 2. 通过实际操作验证，协同IE部门在试制阶段完成产品工时核定，掌握制造成本数据，为产品顺利量产提供支持。 3. 配合工艺工程师完成相关技术性工作。 4. 具备汽车空调管路工艺相关工作经验者优先考虑。 职位要求： 1. 大专及以上学历，汽车、机械或其他相关工程类专业背景。 2. 具备工艺相关领域的工作经验，熟悉工艺流程及应用。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 全面负责公司产品工艺规划、工艺研发、工艺标准化及工艺体系建设。 2. 主导新产品导入（NPI），负责工艺方案评审、工艺路线制定、工装夹具设计与验证、产能布局规划。 3. 负责焊接、机加、装配、涂装、钣金、热处理等关键工序工艺优化，提升生产效率、良率与制造一致性。 4. 牵头解决生产现场重大工艺技术问题、质量瓶颈，降低制造成本、缩短生产周期。 5. 建立并完善工艺文件体系（PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺定额、检验标准等）。 6. 负责新工艺、新材料、新设备、自动化/智能化产线的调研、引进、验证与落地。 7. 统筹工艺团队管理、人才培养、跨部门协同（研发、生产、质量、采购、设备）。 8. 参与供应链工艺审核，对外协件加工工艺提出要求与改善方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型、车辆工程、工程机械等相关专业。 2. 8年以上工程机械行业工艺工作经验，3年以上同岗位/工艺负责人管理经验。 3. 精通工程机械结构件/整机装配工艺，熟悉焊接工艺、机加工艺、装配工艺、涂装工艺。 4. 具备优秀的统筹管理、跨部门推动、问题解决与抗压能力。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

岗位职责： 1. 负责新员工岗前培训及相关考核工作的组织实施。 2. 上岗后承担专业技术类培训任务，提升团队技术水平。 3. 负责新产品专用件的全过程跟踪，涵盖新品批产前试制阶段的技术支持与服务。 4. 跟进新品零部件的模具开发、制作进度，以及送样、封样等环节的执行情况。 5. 承担新产品批量试制前零部件的设计变更及维护工作。 6. 参与制定新产品试验标准，负责试验申请、过程监控、结果汇总及数据分析。 7. 负责新产品BOM的编制与日常维护管理。 8. 负责样机及小批量生产阶段的质量控制验证、质量问题整改跟进、效果评估及结果反馈，确保产品性能稳定、质量达标。 9. 负责产品认证所需技术资料的整理准备及认证样机的提供，开展新产品性能测试工作。 10. 结合新材料、新工艺的发展动态，推动其在产品中的应用与推广。 11. 参与对接客户技术需求，配合完成设备现场调试工作。 12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 基本条件： 2. 年龄： 3. 最低学历：本科 4. 业务技能：熟悉常用机械设计软件操作 5. 基本能力素质：具备良好的沟通协调能力 6. 其他要求：责任心强，工作认真细致，作风严谨，能适应较高强度的工作节奏 三、福利待遇 1. 合同与保险：依法签订劳动合同，入职即办理五险； 2. 用餐福利：公司设有食堂，提供工作餐，营养均衡、荤素搭配； 3. 交通福利：提供免费班车或交通补贴（二者选其一）； 4. 假期福利：享受国家规定的各类法定节假日； 5. 生日福利：生日当月可参加公司组织的生日庆祝活动； 6. 住宿福利：提供员工宿舍（每间1-4人），居住环境整洁舒适； 7. 其他福利：定期组织健康体检，享有员工旅游等集体活动福利； 8. 包吃住，每日工作8小时，每月休息4天，法定节假日正常休假； 四、职业发展 1. 国家高新技术企业，经营稳定，岗位长期有保障； 2. 企业处于快速发展阶段，注重人才培养，提供系统培训和晋升机会； 地址：合肥市双凤经济开发区鹤翔湖路1号

岗位职责： 1. 负责与客户对接并协调解决产品工艺技术相关问题； 2. 在产品前期策划阶段输出工程技术文件（SOP）； 3. 进行产能评估及关键特性识别； 4. 开展产品制程成本的核算与分析； 5. 保证产品图纸按时完成冻结与发布； 6. 组织模具、工装夹具、非标设备等的开发与验收，确认毛坯件质量； 7. 主导样品试制过程中的开发、测试、进度跟踪、过程控制及闭环； 8. 编制并落实PPAP所需的技术文档，接收并转化外部技术资料； 9. 分析制程工艺能力，并推动持续优化改进； 10. 对供应商进行工艺技术水平评估并提供技术支持； 11. 参与客户投诉问题的根本原因分析及改善措施制定； 12. 协助项目开发进度的跟进与管理； 13. 执行工程变更流程的相关管理工作； 14. 提供采购环节所需的产品明细表和技术规范要求； 15. 编制各工序SOP、DFM报告以及产品BOM清单。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车行业的开发流程及五大工具应用； 4. 具备三年以上同行业同岗位工作经验，有新能源电池托盘工艺经历者优先考虑。 薪资待遇：15k-20k 五险一金

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作； 3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定； 6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力；具备优良的职业操守；责任心强，目标明确，时间意识强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

1、主要负责客户图纸转换、BOM制作 、制定生产作业指导书以及按要求变更工程通知单要求：性别不限，年龄20-40周岁，本科学历，机电、机械、电气相关专业，熟练操作CAD制图和office办公软件，有线束相关工作经验优先

1、参与工艺方案评审，负责样品问题的分析与改善，接收并校对体系内的工艺文件 2、编制量产阶段的标准作业指导书，优化产品工艺参数及设备、工装、工具参数，完善防错机制 3、主导小批量试产工作，组织现场人员进行操作培训 4、负责量产项目包装方案的持续优化 5、规划量产所需设备、工装与工具，提出增补申请，制定标准工时与辅材消耗标准，提升生产效率，降低制造成本 6、执行量产阶段的工程变更及临时工程变更作业 7、管理软件程序版本，开展测试数据的整理与分析 8、处理生产线异常情况，制定应对措施，分析维修环节中的不良原因 9、准备售后维修产品的技术资料，编制相关工艺流程 10、汇总量产项目常见问题，协助完成项目工艺总结及关键技术参数归档 职位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、机电、电子、自动化等相关专业； 2、具备2年以上工艺领域工作经验； 3、有电池系统工艺经验者优先考虑； 4、掌握电池系统基本工作原理及生产工艺流程； 5、熟练使用CAD二维绘图工具，能读懂CATIA、UG、Solidworks等三维图纸； 6、具备较强的应变能力与沟通协调能力，动手能力强，工作主动积极，能适应高强度工作节奏

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【岗位职责】 1. 测定并建立裁线、剥线、压接、组装、测试等工序标准工时，做线平衡、核算UPH与产线产能，输出数据供计划排产及设备评估；控制工时误差±8%以内，新品工时、产能评估报告按时交付。 2. 负责车间布局、工位及物流优化，推进现场5S与精益改善，减少七大浪费。 3. 识别产线瓶颈，主导改善项目，提升OEE、人均产出，降低制造成本，输出改善报告并核算改善效益。 4. 制作VSM、产能负荷表、人机分析报表，搭建工时数据库；对接生产、PE、计划、品质等部门，协助定岗定编与多能工规划。 5. 维护工时系统、编制IE相关文件，完成上级安排的其他改善任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练运用IE七大手法、时间研究、线平衡、精益生产，会绘制VSM；精通Excel，会AutoCAD优先。 2. 2年以上线束行业IE经验，熟悉线束全工序，能独立测工时、做线平衡及车间布局。 3. 可下车间现场实测，会使用5Why、4M1E分析，沟通协调能力强，能推动改善落地。 4. 能适应车间工作环境，接受必要加班，逻辑清晰，数据意识强。 加分项：汽车线束经验、设备评估经验、熟悉端子压接设备优先。

【岗位职责】 1. 负责新厂房/车间的装修规划与布局设计，输出平面布置图、人流物流通道规划、功能分区（含洁净度/温湿度分区，如适用）及辅助设施规划； 2. 负责车间产线布置，包括产线平衡、工位设计、线体规划、设备定位、物料配送与周转路线规划，输出产线 Layout 方案； 3. 熟练使用 AutoCAD 等绘图软件，绘制车间布局图、产线图、工位图，并为 SOP/SIP 提供配套图示与尺寸标注； 4. 负责标准工时的测定与制定（秒表法、MTM 等），建立并维护工时数据库与产能模型； 5. 开展产能规划与瓶颈分析，识别产线瓶颈并提出改善方案，支撑产能爬坡； 6. 推进精益生产（价值流图析、5S、看板拉动、七大浪费消除、快速换型 SMED 等）； 7. 负责新工艺、新设备导入时的产线适配与 Layout 调整，协同研发/工艺/设备部门完成试产； 8. 配合物流、自动化方案规划，参与仓储、AGV/输送线等配套布局设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化等相关专业； 2. 3年及以上制造业 IE 经验，最好具备厂房装修规划经验，具备车间产线布置经验； 3. 熟练使用 CAD 等绘图软件（AutoCAD / SolidWorks / Visio 等至少一种，AutoCAD 为必备）； 4. 熟悉标准工时、线平衡、价值流、精益生产等 IE 工具与方法； 5. 有液冷/散热/汽车热管理/电子制造行业经验者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立输出布局方案并推动落地。

【岗位职责】 1. 精益体系构建与优化：负责设计和实施精益生产管理体系，包括价值流分析、5S管理、持续改进（Kaizen）、单件流、拉动系统等，以提高生产效率和减少浪费。 2. 流程分析与改进：深入分析现有生产流程，识别瓶颈和非增值活动，提出并实施改进措施，确保流程高效流畅。 3. 成本节约与效率提升：通过精益工具和方法，如六西格玛、DMAIC模型等，减少生产成本，提升生产能力和产品质量。 4. 团队建设与培训：建立精益文化，组织精益理念与工具的培训，提升团队精益生产意识和技能，促进全员参与精益改善活动。 5. 项目管理：主导精益改善项目的规划、执行、监控和评估，确保项目按时按质完成，达成预期效益。 6. 跨部门协作

【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制大专及以上学历，工业工程、食品工程、机械相关专业，熟悉休闲食品生产工艺优先。 2. 经验背景：6 年以上食品工厂生产 / 精益 / 管理、IE工程师经验；有头部食品企业精益改善、TPM、精益计划项目实操经验，独立落地降本提效项目者优先。 3. 专业能力：精通精益诊断、了解产线智能化技改逻辑；具备项目统筹、数据复盘、流程标准化能力。 4. 综合素养：跨部门协调能力强，执行力突出，可承接外部顾问方案并转化为车间可落地动作；具备培训、带教基层精益骨干能力，成本与食品安全意识强。 【岗位职责】 1. 内外协同对接：全程对接外部精益咨询顾问，同步

【岗位职责】 1. 人工成本分析，并对异常的数据提出能被部门采纳的改善方向和建议方案； 2. 运用精益生产知识，主导或组织团队成员完成产品线的现场改善，实现安定化作业，均衡化生产，柔性化生产； 3. 根据产品类型及生产方式，主导建立工艺标准化，管理标准化； 4. 根据产品类型，指导他人进行DFX，VE分析； 5. 智能

一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作，依据公司订单需求制定生产计划与排产方案，统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织，确保交付任务按时保质完成。 2. 推行5S现场管理与精益生产模式，持续优化柜体装配与布线工艺流程，严格控制物料消耗与不良品率，降低制造成本，提高生产效能。 3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系，落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理，保障生产团队稳定运行（涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地）。 4. 落实安全生产主体责任，定期开展安全隐患排查治理，组织安全教育培训，防范安全事故发生；协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。 5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门，处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜；参与新品样机试制及工艺改进工作；配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。 6. 完善工厂各类制度性文件，编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定，并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑；年龄范围35‑48岁。 2. 工作经历：具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务；熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先；了解ISO9001质量管理体系。 3. 管理能力：擅长车间团队建设与人员管理，精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地；能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律；具备制定考核制度的能力，善于化解员工对管理措施的抵触情绪。 4. 实操能力：掌握电气成套生产工艺流程，能够识读电气图纸；具备生产数据分析能力，可推动材料损耗下降；执行力强，作风务实，注重结果；熟练操作常用办公软件。 5. 个人品质：为人正直公正，责任心强，抗压能力佳，愿意长期在池州地区发展，认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：18000‑26000元，具体薪酬可面议；年终发放绩效奖金；能力优异者薪资可另行商议。 2. 福利保障：依法缴纳五险；公司统一提供工装；免费提供午餐；享受节日福利、带薪年假；职业晋升路径明确；平台发展稳定。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

要求灵活运用SW和CAD

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

岗位职责 1. 负责液冷板产品从设计到量产的全流程工艺开发与验证，涵盖搅拌摩擦焊、脱脂喷钎、钎焊、激光焊、装配、氦检等关键制程环节 2. 根据研发图纸开展可制造性分析，输出产能预估、工艺流程图、PFMEA、工装方案及制程成本核算等相关技术文件 3. 参与新产品试产及量产导入过程，识别并解决生产中的工艺问题，推动效率提升与成本控制 4. 主导生产过程中不良问题的根本原因分析，制定并落实改善措施，实现闭环管理，持续提高产品良率 5. 提出工装夹具的技术需求，参与设备调试与工艺参数优化，提升产线运行效率，降低制造投入 6. 协同研发、制造、采购及外部协作单位，统一工艺规范，推进项目执行并管控潜在风险 7. 编写和维护工艺技术文档及变更记录，组织内部工艺培训，支持IATF16949质量体系的有效运行 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业 2. 工作经验：（可接受应届生）具备3年以上汽车制造行业工艺岗位经验者优先，有新能源液冷板（如钎焊型或型材式液冷板）工艺背景者优先 3. 软件技能：熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等二维与三维设计工具 4. 体系工具：熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具 5. 能力素质：具备较强的分析与解决问题能力，良好的团队协作意识，沟通表达顺畅清晰 6. 加分项：具有搅拌摩擦焊、钎焊、氦检漏等特定工艺实践经验者优先 公司介绍 翊腾电子科技（安徽）有限公司**（YTOP Electronics）是一家专注于新能源汽车热管理领域的高新技术企业，主营液冷板等高效散热解决方案，客户覆盖国内外主流整车厂商。公司具备完整的研发、生产与品质保障体系，正处于快速成长期，现诚邀优秀人才加入，共同推动新能源汽车热管理系统的技术进步。 福利待遇： 包吃，提供住宿（80元/月），水电费用与室友均摊，宿舍为3-4人间，配备空调、独立卫浴、WIFI、24小时热水、洗衣机等生活设施

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

高中及以上学历，45岁以下，必须具备口杯行业5年以上经验 ，年薪10w，包吃包住缴纳五险

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作； 3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化； 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

岗位职责： 1、负责试产与量产阶段图纸的工艺审核与处理； 2、跟进产品在试产及生产环节中的各类工程技术问题； 3、跟踪生产过程中工程数据相关的技术事项并协调解决； 4、对外部来图及内部流转订单的产品图纸进行成本测算、结构拆解，并绘制可执行生产图纸； 5、编制并优化原材料BOM清单，依据生产计划完成工艺流程卡制作及图纸分发，处理订单图纸评估与图纸转化工作； 6、参与新产品图纸评审、成本报价、样机装配测试，协助解决生产异常及相关技术支持事务。 岗位要求 1、机械类相关专业，具备5年以上钣金工艺及项目管理经验； 2、精通钣金机柜、机箱加工工艺及零部件分解，具备一定的机柜机箱设计能力； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，有服务HW类客户产品协作经历者优先； 4、工作踏实认真，具备较强的责任心、诚信品质、耐心细致及执行力。