1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件 ① 设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ② 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 ③ 前期策划：编制APQP、PPAP、OTS等前期资料 ④ 资料审查：承担技术文件的审核工作 ⑤ 可行性评估：开展设计变更的可行性分析与确认 ⑥ 项目管理：主导项目进度管控，协调各部门确保项目按时保质推进 ⑦ 样品确认：负责试制阶段样品状态的确认 ⑧ 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

【工作内容】 -负责喷涂工艺流程的规划与改进，提升涂装品质及作业效率； -联动研发与生产团队，协同处理喷涂环节中的技术难题； -编制并完善喷涂工序的标准作业指导书，确保符合行业标准及环保规定； -提供喷涂设备的日常技术支持与维护保障，维持产线正常运转。 【任职要求】 -本科及以上学历，材料科学、化学工程或相近专业； -具备5年以上喷涂工艺领域工作经验，有汽车、家电或工业制造行业经历者优先； -熟知喷涂工艺流程、设备使用及质量管控要点； -拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任一定强度的现场作业。

岗位职责： 1.负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化； 2.编制工艺技术文件、规范标准，按时完成工艺开发任务； 3.优化生产工艺流程，提升制造效率与作业标准化水平； 4.主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进，提升产品良率； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、工业工程等相关专业； 2.熟练掌握CAD制图，精通Autocad、SolidWorks等设计软件； 3.具备3年以上制造企业工艺岗位工作经验，有微电机行业背景者优先； 4.具备较强的计划组织能力、学习能力及问题分析判断能力； 5.具有良好的职业操守，沟通协作能力强，富有团队合作精神。

任职要求： 1. 大专或本科学历，机械设计与自动化等相关专业； 2. 5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3. 掌握标准化作业推行流程，具备生产工艺卡编制及生产异常应对能力； 4. 熟练使用办公软件，能熟练操作CAD软件，具备3D软件使用经验者优先。 岗位职责： 1. 负责产能评估、工装设备优化，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2. 处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3. 配合研发完成样机试制，记录并跟踪问题点，提出改进措施并推动闭环； 4. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 负责编制FMEA、控制计划、作业人员操作指引等相关技术文档 2. 负责新项目产品从试产到批量生产阶段的制程技术支持 3. 参与新项目生产线布局规划与设备配置，协助工装夹具的设计及申购 4. 持续改进SMT生产工艺，提高生产效率与产品良率 5. 负责产品缺陷问题的原因分析与解决方案实施 6. 为产线机型切换及品质异常处理提供现场技术支撑 7. 主导工程变更指令（ECO）的发布、执行及相关文件系统的更新维护 8. 开展不良品分析及质量状况追踪，并推动改善措施落实 9. 承担标准产能核算、工艺流程确认及标准作业程序（SOP）的制定与发行 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械类相关理工科专业 2. 具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验，熟悉电子类产品（SMT\DIP\组装\包装等）生产工艺流程 3. 有面向客户项目的工程对接经验，掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具的实际应用 能识读电路原理图，具备数字电路与模拟电路基础知识，可熟练运用PADS或Pter等PCB设计软件

岗位职责： 1、负责编制产品加工及装配工艺，制定相关作业指导文件； 2、负责产品生产流程与工艺规范的拟定与执行，分析并处理现场工艺异常； 3、负责产品零部件材料消耗定额的制定与修订； 4、负责各车间工序间工艺的优化整合及技术升级； 5、负责推动新材料、新工艺、新技术的导入与应用； 6、分析处理客户反馈的质量问题，制定并落实纠正与预防方案。 职位招聘1人

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

1、熟悉机械原理及机械设计相关知识； 2、熟练操作各类绘图软件； 3、具备图纸审核能力； 4、能够对委外加工产品实施工艺管控并提供技术支撑； 5、具有CNC调试实际工作经验

池州市贵池区招光伏安装、电焊

池州市贵池区招光伏安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘驾驶员30名 池州到铜陵4000+70一趟每天四趟，需要b2驾驶证，明天市里区面试 联系电话☎

招水电工，年龄不超过50岁，擅长做pvc排水管，桥架。具体情况面议

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

招聘：赛州机械工月1w+ 薪资：1万-1.5万 招聘以下岗位：IE工程师 1.IE工程师(1名) 传简历 1大专及以上学历，3年注塑行业相关工作经验： I熟悉注塑成型工艺，塑胶原料特性，模具结构；2.必须熟练运用 IE 七大手法，生产线平衡，SOP编制； 具备简单3)建模能力、工资面议 2.注塑领班1名：要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 3.注塑主管1名：要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 4.OQC成品出货检1名：薪资待遇：5-5.5K,目前长白班。 要求1、对出货产品进行判定，包括功能、状态、外观、标识、包装的全面检查判定，确保产品满足客户要求 2、对检验过程进行记录，形成报表，统计分析，并报告， 3、落实整改后产品符合交付要求， 3、处理不合格品， 4、与相关部门及客户沟通，协助分析及处理质量事故 5、提出改进意见，检查纠正措施，协调改进事项进度 薪资待遇：5-5.5K,

对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责； 1、负责中转场降本增效类工作开展，中转成本与效能提升管控； 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善； 3、中转场人员结构标准制定与管控； 4、中转场资源效益提升工作开展：主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等； 5、中转场流程外包管理工作，主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等； 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代，网格化计提系统搭建与计提模型的制定，计提落地推广； 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用； 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同，班后质量管控及生产复盘

岗位内容： 1. 负责生产车间的整体规划与区域布局，保障生产流程高效有序运行； 2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效，提升产线运作效率； 3. 运用精益生产理念与方法，优化作业流程，降低损耗并控制库存水平； 4. 协助新产品的导入及新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 具备汽车工业工程或汽车机械工程专业大专及以上学历； 2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具并能有效应用； 3. 熟练操作AutoCAD等工程设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力和较强的执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

职责描述： 1. 负责新技术工艺流程的生产布局规划，主导新设备Layout的设计与安装实施； 2. 组织开展生产能力评估，优化生产线节拍与班次安排，提出产能提升需求及技术改造方案，并推动相关部门落实执行； 3. 制定生产应急保障措施并实施过程管控； 4. 推动精益生产模式的落地与持续改进； 5. 对试验线生产过程及相关结果（如物料使用、停线情况等）进行数据统计与分析，编制相应的分析报告； 6. 跟踪试验线生产运行状况，及时调度处理异常问题，提升资源利用效率，确保生产计划顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备IE或生产管理岗位经验者优先考虑； 2. 熟悉工业工程专业知识，熟练操作办公软件，精通Excel高级功能，能熟练运用ERP系统； 3. 学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的统计分析能力及沟通协调能力； 5. 有2年以上半导体行业工作经验者优先。

大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

要求灵活运用SW和CAD

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。