依托公司提供的信息化管理平台、PLC自动化控制系统、电动机控制柜（MCC柜）、高低压配电柜、工控机、网络硬件、工业通信、工控仪表及通用设备等软硬件资源与技术服务，以及机电分包业务； 乙方负责代理销售甲方产品与服务，并在指定区域内开展市场拓展工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，带领团队人数不少于3-5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实操经验； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，能够适应基层业务运作并通过相应业绩评估； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据整体销售目标进行任务拆解，统筹团队成员达成既定业绩； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持优质服务客户的理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队发展； 5、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。

1.负责分布式光伏（户用/工商业）项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息，开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询，完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门，推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。

池州市贵池区招光伏业务经理

招聘：团队经理 薪资：2500-5000元/月 岗位职责 1. 负责车险产品的销售与推广，完成公司下达的业绩指标。 2. 为客户提供专业的保险咨询与方案设计服务，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识与责任心。 2. 持有保险销售相关资格证书者优先，具备车险销售经验者优先。

砸墙和撬地板砖！

池州市石台县招箱涵钢筋制作 公司要求55周岁以下。共1500吨钢筋左右，大部分为28，25的钢筋。急招现在能进场的联系

池州市贵池区招电焊 能看懂小钢构图纸就行！大量招电焊工 主要焊接户用光伏架体 能够看懂图纸 排活、下料、计件工资 最好是四人一组 有意请打电话联系

经开区招聘仓库管理员一名，年龄35岁以下，大专文化，早八晚五，单休，包吃住，月薪4000—5000，有仓库管理经验优先，

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

公司团队直招： 康养规划师，养老规划师，【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】 保险售后服务经理，筹建室经理【12万补贴】，筹建部经理【36万补贴 管理岗】 筹建与发展团队，管理运营团队，为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务，入职即签署保险代理人协议，成为太保保险代理人。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历【学信网可查】，年龄范围25-50周岁； （2）身体健康，品行良好，具备较强的服务意识，拥有明确的人生发展方向； （3）累计三年以上工作经历；有销售相关经验者优先考虑； （4）在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异； （5）渴望成功，具备进取精神，勇于面对挑战； （6）具备稳定的心理状态和良好的职业习惯，责任心强，能承受工作压力； （7）综合素质突出者可适当放宽录用标准。 福利待遇： （1）每周一至周五上午8:30－10:10参加早会，接受培训、分享与交流； （2）收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等； （3）享有商业养老保险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗与住院医疗保障（依据职级和服务年限匹配相应保额）。 佣金体系：含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等，非固定收益，按个人业绩发放，多劳多得。 工作内容： （1）负责团队的组建筹备及相关管理工作； （2）维护所在区域老客户关系，并推进客户的持续开发与服务升级。 【温馨提醒】：具体细节面试沟通详谈！ 工作地址：广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理！

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队带领经验。 4. 熟知销售各环节流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 办公地点：前期需到公司参加培训，后续负责区域为江西省全境

一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略； 3)、全面统筹销售部门日常运作，包括人员调配、任务下达、制度建设，以及销售方案、计划和考核机制的落地实施。 2、销售策划 策划整体销售方案，提炼产品卖点与促销政策，定期组织针对新客户、老客户及潜在客户的营销活动（如会议推广、旅游推广、电话推广等多元化方式）。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力，制定科学合理的销售计划，分解任务指标，并分阶段组织实施，明确责任分工。 4、维护和拓展市场 1)、定期开展老客户关系维护，持续跟进重点客户，保持稳定合作； 2)、按年（或月）制定计划，积极开发新客户与新兴区域市场，布局新型销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售团队培训工作； 2)、激发团队销售热情与进取意识，持续提升成员的销售技巧与沟通能力。 6、质量跟踪 关注产品质量与规格标准，协调客户、生产、化验等相关环节，及时沟通并处理质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪，实行“谁销售、谁跟进”原则，整体把控资金回笼风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队管理，倡导协作共赢，推动优胜劣汰机制； 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员； 3)、强化企业文化渗透与思想引导； 4)、通过部门营销例会协调解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格： 1、年龄要求：30-55岁，性别不限，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售团队管理及市场营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石类产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力：具备良好的判断力、分析力、决策力，以及较强的计划统筹与组织协调能力。 5、工作态度：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备较强保密意识和团队协作精神。 6、表达能力：拥有出色的口头表达、沟通应变及内外协调能力。 7、技能要求：熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

工作内容轻松简单：日常保养操作，厂家数据更新维护，入职即购买五险，其他福利待遇欢迎到店详细了解

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力。 3、掌握基础电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带新人机制，快速适应工作节奏。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月收入5K-20K，提成上不封顶。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

销售经理岗位： 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，带领团队人数不少于3-5人； 3、掌握扎实的销售技巧，具备实际的团队管理实操经验； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意承担并通过基层销售岗位的业绩评估要求； 5、拥有同行业工作背景者优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据公司下达的销售任务，合理分解目标，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持以客户为中心的服务理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队的持续建设； 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。

协助销售经理维护客户关系，处理订单事宜，跟进销售进度，编制销售数据报表！ 需具备至少一年电气行业销售相关工作经验！

岗位内容：开发新客户，维护养殖户关系，收集市场信息，达成销售目标 岗位要求：水产、动医、市场营销及相关专业优先；需持有小车驾驶证 薪资构成：基本工资＋差旅补贴＋招待补贴＋提成＋其他福利（五险、工龄奖等）

1. 销售目标与规划 制定并落实销售方案及业绩目标，确保达成营收指标以及客户开拓与维系任务。 研究市场趋势与竞争格局，调整并完善销售策略。 2. 客户拓展与关系维护 开发新客户资源，涵盖商务客户、旅游团队、长期租赁客户等类型。 巩固现有客户联系，提供定制化服务，增强客户体验与忠诚度。 建立客户历史档案，登记消费偏好，实施精准服务对接。 3. 渠道运营管理 负责OTA渠道的日常管理，跟踪预订动态与收益表现。 联合旅行社、企业单位等合作伙伴，扩大业务覆盖范围。 4. 营销活动与品牌推广 组织策划促销方案，提高酒店市场曝光度与影响力。 参与各类宣传推广活动，包括广告投放、行业展会等。 5. 团队建设与管理 带领销售团队，分解并部署工作目标与执行计划。 开展人员培训与激励，持续提升团队专业能力与业绩水平。 6. 数据统计与汇报 整理分析销售运营数据，检视策略执行成效。 按时提交销售报告，提出优化改进措施建议。 7. 跨部门协同配合 与前厅、客房等相关职能部门保持沟通，保障服务流程顺畅。 统筹内部资源调配，高效响应客户需求。 8. 其他工作事项 及时处理客户咨询及投诉问题。 完成上级安排的其他临时性工作任务。 酒店销售经理需具备市场研判、人际沟通及团队领导能力，推动销售业绩增长与客户满意度提升。

一、职位概述 负责方解石产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标，增强公司在方解石领域的市场竞争力。 二、岗位职责 1. 销售计划制定与执行 • 制订方解石产品的销售方案，明确销售方向与实施策略。 • 推动销售计划落地，保障销售任务按时完成。 2. 客户开发与维护 • 拓展新客户资源，建立稳定的合作关系。 • 服务现有客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 市场调研与分析 • 掌握方解石行业趋势、竞争格局及客户需求变化。 • 整理分析市场信息，为产品优化和营销决策提供支持。 4. 团队管理与协作 • 统筹销售团队日常运作，提升整体业绩表现。 • 与相关部门协同配合，确保销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 有1年以上方解石销售工作经验，具备一定客户积累者优先。 • 具备团队管理经历者优先录用。 3. 技能要求 • 熟悉方解石产品特性及相关行业政策法规。 • 掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进销售进程。 • 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 • 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3. 职业发展：提供多元化的成长路径和晋升空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招聘安徽省内储能、光伏领域的居间合作人员（非全职岗位） 协助推进项目落地、资源对接及价值转化 我们的优势： 1、具备400多MW光伏项目及250多MWH储能项目的投资开发与EPC总包实施经验 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算机制 3、公司集项目投资、开发与EPC总包于一体，持有相关施工资质 业务拓展是每位企业人士或销售从业者持续面对的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解并参与新能源产业的合作伙伴 整合各方资源，发挥各自优势，实现投资方、居间方与项目业主的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需到岗坐班，可按目标区域开展线上兼职合作）

岗位职责 1. 负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作； 2. 制定并执行销售方案，达成年度销售指标； 3. 深耕现有客户关系，识别潜在需求，促进持续合作与业务延伸； 4. 联动技术、售后等支持部门，保障项目顺利实施； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上工业领域销售经历，有机械设备行业从业背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； - 普通话流利，具备良好的商务沟通与谈判技巧； 4. 综合素质：能承受工作压力，结果导向，可接受全国范围高频出差； 5. 加分项：拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。 福利保障 - 具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度； - 健全的培训机制与清晰的职业发展路径； - 节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施； - 良好的办公环境与积极协作的团队氛围。

1、保持与客户的顺畅沟通，及时掌握客户具体需求，提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价工作，协商合同条款并促成签约。在合同执行期间，负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道，开发新客户资源，主动挖掘和延伸上下游合作方，重点聚焦终端客户的开发与维护

岗位职责： 1. 负责池州区域团队的日常运营与管理； 2. 拆解年度目标与战略规划，协同团队成员推进目标达成； 3. 开展医院客户的拓展及长期关系维护工作； 4. 达成每月既定的销售业绩指标； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. *****，形象良好，性格积极，具备出色的沟通与表达能力； 2. 具备3年以上销售岗位工作经验，拥有较强的应变与问题处理能力； 3. 具有优良的职业操守，抗压能力强，工作主动，怀有强烈的成长与发展意愿。

一．销售经理 1.制定销售策略，结合市场变化与品牌发展目标，拟定月度、季度及年度销售计划，合理分解任务至个人，并跟进执行进度。 2.负责团队管理与培训，定期开展销售技能与产品知识培训，提升团队专业能力，组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。 3.维护客户关系，督导重点客户跟进工作，协调处理重大投诉事项，保障客户满意度与长期合作。 4.开展销售数据分析，按周汇总销售情况，识别业务问题与增长趋势，为策略优化提供数据支持。 5.对接厂家并协调资源，与厂家销售团队保持沟通，积极争取政策支持与市场资源。

工作内容简单轻松：日常保养操作，厂家系统数据更新，入职即购买五险，其他福利待遇欢迎到店详细了解