岗位职责： 1、负责所在县区的诊所卫生室，社区医院，私人医院的产品推广与维护。 2、熟知产品相关知识，可向客户传达正确信息。 任职要求： 1、从事过医药行业有经验优先 2、有车会开、能跑市场 3、可招聘兼职。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

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岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队带领经验。 4. 熟知销售各环节流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 办公地点：前期需到公司参加培训，后续负责区域为江西省全境

岗位内容： 1. 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，落实区域销售计划，确保完成既定销售指标； 2. 销售方式：以地面推广为核心，结合抖音、美团等线上工具实现客户引流； 3. 按照区域管理要求，开展每日工作复盘与团队培训； 4. 根据公司及区域管理规定，及时提交各类工作汇报（日报、周报、月报）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，可接受出差或外派安排； 2. 1年以上快消品领域销售管理经验，具备成功的渠道拓展案例； 3. 具备较强的市场分析、营销策划能力，以及优秀的沟通协调技巧； 4. 抗压能力突出，适应频繁出差，具备良好的团队管理能力。 福利待遇：高工资+高提成+季度绩效提成+年终绩效提成+特别奖励

岗位职责 1. 全面主导华东区域销售业务，制定并落实科学的销售策略，确保完成公司下达的业绩指标。 2. 统筹销售团队的管理与建设，提升团队专业水平和作战能力，营造积极协作的工作环境。 3. 深入掌握烘焙行业发展趋势及客户实际需求，持续优化产品推广方案，扩大市场占有率。 4. 持续维护并深化客户关系，与核心客户建立长期稳固的合作机制，助力业务稳步增长。 5. 系统分析销售运营数据，为产品创新、市场布局等关键决策提供有效支持和建议。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，具备烘焙行业从业背景者优先。 2. 具备10人以上团队管理经历，拥有出色的领导力和团队培育能力。 3. 熟悉拼多多、猫超等传统电商平台的运作模式，有货架电商成功开发与管理经验。 4. 掌握特通渠道、CVS等多元销售渠道特性，具备渠道拓展与综合运营能力。 5. 具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能及时应对市场变动并做出精准判断。 6. 擅长沟通协调与商务谈判，可高效对接内外部合作伙伴，推动协同落地。 7. 责任心强，抗压性好，能在复杂多变的市场环境中保持高效执行，确保目标达成

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

学历要求：大专及以上； 工作经验：3年以上人力资源服务或劳务外包领域销售经历，掌握大客户全生命周期管理流程； 行业资源：拥有华东地区头部企业客户积累，可高效触达行业核心决策层，具备协调内部跨部门资源的能力，有B端大客户开拓与维护经验者优先，了解人力外包产业链及互联网、新能源、主机厂、智能制造等行业用工特性（如研测类、运维类岗位）者加分； 专业技能：擅长商务谈判、合同签署及回款管控，能独立推进从客户开发至项目落地的全流程工作；熟知《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规政策，可提供合规用工专业建议；具备敏锐需求洞察与定制化方案设计能力，能及时响应客户需求并输出精准解决方案；熟练操作Office办公软件（Excel数据分析、PPT方案呈现）及CRM系统进行客户管理； 职业品质：目标感强，结果导向，抗压性好；具备出色的语言表达与书面沟通能力，跨团队协作顺畅；为人诚信，严守客户商业秘密，积极维护公司品牌声誉；能接受高频次出差（含客户拜访、行业会议等）； 优先条件：具备2年以上ToB大客户销售背景，其中至少2年从事本行业，有华东区域市场深度运营经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，提升品牌市场份额与客户覆盖率 4. 主导重大项目的商务谈判、合同签订及全流程落地跟进 5. 分析市场动态与竞品策略，定期输出销售数据报告与优化建议 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3-5年及以上工作经验 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3. 熟悉销售全流程管理，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 4. 具备出色的沟通表达、谈判能力及抗压能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

池州市贵池区招泥瓦工

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安徽池州招聘电器修理工，薪资3000元以上，要求吃苦耐劳。

在安徽池州，下午需要寻找一位师傅进行带班工作。

“新菁英 新总监”招募计划 因为高标准，所以很尊贵！ 【岗位内容】： 1.从0到1搭建新菁英保险销售团队； 2. 分析区域市场需求和竞争状况，制定营销策略； 3. 具备丰富的团队管理经验，完成公司下达的各项任务。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁，近一年收入20万+（特别优秀可放宽6万+）； 2. 熟练掌握个险团队管理模式和各项业务流程； 3. 具备丰富的项目管理经验，对市场趋势和业务发展有深刻的了解； 4. 优秀的沟通和协调能力，团队领导能力及较强的商业敏感度。 ---寿险管理/销售经验者优先---

岗位职责 1、维护公司统一分配的存量老客户，办理保单续费、信息变更、生存金领取、保单梳理等基础售后业务，无需陌生陌拜、不用外出跑市场； 2、邀约老客户参与公司节日福利、客户答谢会、健康沙龙等专属活动，做好日常客情维护； 3、根据客户家庭需求，提供基础的保单解读、养老规划、资产配置咨询服务； 4、个人可自由选择发展方向：长期深耕售后服务，或者拓展综合业务、晋升团队管理。 任职要求 1、25-50周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历； 2、沟通温和有耐心，认同服务行业，有无经验均可； 3、希望拥有规律作息，兼顾家庭、接送孩子、备考考证均可。 员工福利 周末双休、朝九晚五行政班，绝不加班 全套带薪岗前培训，零基础快速上手 节日礼品、生日福利、年度团建、年度体检 透明季度晋升通道：售后专员→资深专员→服务主管 配套员工医疗、意外、养老保障 工作时间 周一至周五 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌在终端市场的影响力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与营销方案 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动渠道政策落地与项目协同 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域市场拓展节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功操盘过渠道项目者优先

可出镜拍照、剪辑宣传公司及产品，抓业务促销售，下单成功后，对接车间生产，联系货车，及售后服务。

岗位职责： 1. 寻找并开发对标客户，拓展业务合作机会 2. 同步给企业提供准确报价，确保报价及时性和准确性 3. 处理货物运输途中的异常问题，保障货物安全运输 4. 维护客户关系，提供优质的售前售后服务 任职要求： 1. 具备销售或物流行业相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和客户开发能力 3. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 无责底薪8k+五险一金 一对一师傅带教，工作环境好，不固定团建下午茶 公司有年终奖和年中奖奖励政策，获奖人数占比30%

公司业务需求招聘销售型服务人员

本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟，为扩展业务，现招聘兼职业务经理，有想做业务的能人志士可以联系我们。

说明：本岗位工作地点为安徽省内，根据入职后所负责区域（结合候选人户籍所在地、熟悉区域等因素）确定，无需固定到公司办公；本岗位提供六险一金。 职责描述： 1、开展经销商的开拓与日常管理，推动订单转化及业务指标达成。 2、统筹经销商系统应用及营销话术全流程管理，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务洽谈等工作。 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，完成公司招商任务。 4、协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标完成。 5、结合市场动态，制定区域内营销活动的执行节奏，保障销售目标顺利实现。 6、其他相关服务工作，如客户资料审核与质量管控等。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，乐于接受挑战。 职位福利：周末双休、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务，确保执行到位； 2、负责与客户进行有效沟通，协调各方关系，清晰介绍产品信息； 3、统筹驻点工程师的日常管理，监督驻点单位现场运营（涵盖院方协作、维修室及宿舍管理）； 4、保持与公司销售部及其他职能部门的良好对接，实现高效协同作业； 5、及时分析市场与客户需求变化，向上级反馈情况并提出可行性建议，完成各类工作计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医疗器械维保服务、工程师团队管理或销售相关工作经验； 2、可接受弹性工作时间安排，工作地点为本地，能适应短期出差； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神，拥有市场洞察力和行业分析能力，责任心强，善于识别并开发潜在客户资源； 4、持有驾驶执照，性格积极乐观，思维细致严谨，性别不限，年龄范围20至35岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬结构体系； 2. 提供完善的休假制度：包含带薪病假及法定节假日； 3. 齐全的社会保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工活动安排：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部转岗（横向拓展）与晋升（纵向发展）。 职位福利：通讯补贴、弹性工作制、餐食补助、五险、周末双休、节日关怀福利、绩效奖励、年终双薪

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 6.底薪4000加提成，购买社保，固定周日单休

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

月工资1万加 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据与业务进展，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度销售目标 2. 主导客户开发与深度维护，聚焦大客户跟进与签约转化提升 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、运营等部门优化销售策略与话术 5. 定期汇总销售数据与业务进展，输出分析报告并提出可落地的改进建议 任职要求： 1.销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备扎实的销售实操能力与行业敏感度 3. 沟通协调能力强，具备优秀领导力、执行力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程，具备客户资源或行业资源者更受青睐 5. 工作地点灵活，适应业务导向型工作节奏

招聘销售总监销售经理销售员 主要负责环氧地坪漆材料销售 早上8点半上班 中午休息1小时 下午5点半下班 按照国家法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责现有代理商渠道的布局规划与日常管理，优化协作机制，提升渠道运营效率； 2. 为现有代理商提供业务培训及支持资料，提升其专业能力，定期开展交流，收集意见，维护良好合作关系，及时处理合作中的各类问题； 3. 按计划推进渠道销售目标达成，保障业绩持续提升，同时加强与合作伙伴的协同，共同开拓市场，推动业务增长； 4. 跟进招投标项目进展，组织准备并审核投标材料，确保流程规范有序，提升中标成功率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体，与成员协同配合完成目标 3. 具备主动学习和持续改进的意识，不断优化工作流程以提高工作效率 统招本科（一本）及以上学历，党员优先，有相关行业从业经历者优先

医疗+养老销售经理（双休+法休+高薪） 综合薪资(12K-30K) 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，欢迎无经验人员加入（公司提供系统培训及老员工带教机制）。 年龄28-50周岁。 具备良好的语言表达与客户沟通能力，积极主动，有责任心和目标导向意识。 个人征信良好，无犯罪记录、不良嗜好，职业履历合规清晰。 工作职责： 对接泰康养老社区及相关医疗资源，安排客户参观体验、办理入住试住及健康体检服务，持续维护新老客户关系。 策划并组织实施亲子教育、农庄采摘、法商讲座等多样化客户活动，增强客户互动与品牌信赖度。 参加公司组织的各类培训课程，掌握产品知识、业务规则及团队管理方法，助力业务拓展与自我成长。 负责团队搭建，参与新人辅导与部门日常运作管理，协同推进团队业绩达成。 补充说明 薪资范围：综合12K-30K（底薪12000元/月+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+月度奖金+年终奖金） 工作时间：周一至周五 8:30-11:30、14:00-17:00，周末双休，每月可享4次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班 薪酬福利：五险一金、养老补贴；每月开展团建活动（如部门聚餐、生日庆祝、球类运动、卡丁车体验等）