要求：具备全日制大专及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。 薪资待遇：年薪50万元以上，另享绩效提成。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

要求：具备全日制大专及以上学历；年龄不超过45周岁；须拥有玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及成熟销售资源。 薪资待遇：年薪50万元以上，另享绩效提成。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

1、依据公司发展战略，拟定年度销售目标、市场开拓方案及销售策略。 2、带领销售团队，涵盖区域经理、业务经理等，设定团队指标并督导执行，调动团队积极性以完成业绩任务。 3、研究市场走向、同业竞争情况及客户实际需求，及时优化销售策略以适应市场变动。 4、维系核心客户关系，主导重要项目洽谈与合同签署工作。 5、协同市场部、产品部、财务部等相关职能部门，保障销售目标顺利达成。 6、统筹销售部门预算编制与资源配置，提升资源使用效率。 7、定期开展团队及个人绩效评估，制定改进方案并落实培训安排。 任职要求： 1、具备3-5年销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有同行业或相近领域经验者优先考虑。 2、对所属行业市场具备深入认知，掌握行业发展趋势、客户需求特征及竞争态势。 3、拥有良好的团队领导与管理能力，能有效激励成员并促进业绩提升。 4、具备战略视野和整体规划能力，可制定并推进中长期销售计划实施。 5、沟通表达与谈判能力强，善于与客户、合作伙伴及内部各部门高效协同。 岗位福利 三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建、年底奖金 薪资：1W-1.5W元左右

1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户介绍展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与数据统计，按时填写当日统计报表； 4、负责客户上门拜访安排及预约来访的协调工作； 5、负责新能源混动车型的销售推广与客户对接。

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，保障公司销售指标的顺利完成； 2.带领并辅导销售团队，持续提升团队专业水平与业务产出； 3.拓展新兴市场领域，开发并维系核心客户资源，推动市场份额增长； 4.跟踪市场趋势及竞争格局，及时优化销售方案以适应市场变动； 5.协同相关部门高效配合，确保销售环节无缝衔接，提升客户体验。 任职要求： 1.具备深厚的销售管理背景，须有玻璃杯生产制造行业10年以上从业经历； 2.优秀的团队领导力与激励能力，能有效推动团队完成业绩任务； 3.精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判能力； 4.出色的语言表达与商务谈判能力，可应对复杂销售情境； 5.适应高压工作环境，具有强烈的自我进取意识与责任担当； 6.年龄45-55。

1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户介绍展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与信息统计，按时填写当日数据报表； 4、负责客户上门拜访及预约到访的相关安排与跟进； 5、负责新能源混合动力车型的销售推广与客户对接。

岗位职责: 1、‌提供养老咨询和服务‌：根据客户的需求，提供专业的养老咨询和服务，匹配公司养老产品及医疗、康养服务。 2、‌制定个性化养老规划方案‌：评估客户的财务状况和养老需求，制定个性化的养老规划方案，并提供投资理财建议，合理配置客户资产‌。 3、‌市场调研与分析‌：进行市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议‌。 4、‌客户关系维护‌：负责新老客户的维护工作及开发工作‌。 5、‌团队管理‌：团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作。‌ 工作时间： 1、周一至周五：上午8：30-11：30；下午14：00-17：00。 2、周末双休，法休，不加班！！！ 3、每月四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、薪资构成：底薪+绩效+出勤津贴+公司方案+学历补贴+社保补贴+月度奖+年终奖等（专属基本法）。 2、职工福利：每周五下午固定团建+部门聚餐+生日会+K歌+各类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、惯蛋、卡丁车等）。 3、‌公平的晋升机制‌：晋升公平公正公开，绝对不受关系影响，严格按照业务指标晋升‌。 4、‌灵活的工作时间‌：工作时间可自己掌控，正常双休，节假日自由不加班‌。 5、‌良好的职业发展平台‌：世界500强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。‌ 任职要求： 1、学历本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2、年龄28~45周岁。 3、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，抗压力强，有创业精神。‌ 4、业务品质良好，无不良从业记录及犯罪记录。

亚特兰帝斯酒吧（筹备中）招聘市场专员50名，月薪4000起-上不封顶 欢迎你的加入，我们共创未来！

一、岗位职责 1、负责光学膜产品的售前技术支持与开发工作，紧跟市场动态与销售导向，协同推进新产品研发，优化产品关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造具备市场竞争力的核心产品。 持续关注光学膜领域先进技术发展，推动新技术在产品中的落地应用，实现技术迭代，保障产品在行业内的技术领先优势。 2、深度参与产品商业化过程，结合市场调研结果，挖掘客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点提炼提供技术依据，助力将技术优势转化为市场价值。 3、作为技术对接窗口，面向客户开展深入沟通，精准把握客户在光学膜性能指标、应用场景及生产工艺适配方面的具体需求，提供个性化技术解决方案，确保产品满足客户定制化要求。 4、在客户项目开发、样品验证、批量生产等各阶段提供全流程技术支持，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的技术难题，保障项目顺利实施，提升客户体验与合作粘性。 5、系统收集客户使用反馈与市场信息，分析产品实际表现与应用瓶颈，提出切实可行的改进措施和升级方向，推动产品持续优化，增强市场适应力与竞争力。 6、积极参与行业展会、技术交流会等活动，承担产品技术讲解与推广任务，强化公司技术品牌形象，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。 二、岗位要求 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

岗位职责: 1.市场与渠道管理 制定区域市场策略，完成销售目标，提升产品市占率。 2. 数据分析与策略制定 对销售数据敏感，能通过数据分析优化市场策略。 制定区域年度计划，统筹资源分配与风险管控（如财务、安全风险） 3. 领导力素质 具备决策能力、抗压能力及突发事件处理能力（如客户投诉、安全风险）。 擅长沟通协调，能组织会议、培训并输出项目案例。 4.高级区域负责人（如省级）：更侧重战略规划、全面经营管理及财务风控。 城市经理：偏重渠道执行、团队管理及客户关系维护 任职要求： 1. 学历与专业 专科及以上学历，通信、电子、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 行业经验 ToB业务经验：需具备3–8年通信、电子设备或IT行业的销售或渠道管理经验，熟悉软件合作模式。 管理经验：高级岗位要求3年以上省级/区域全面管理经验，能独立负责市场开拓及团队建设。 项目案例：拥有成功的渠道拓展或政企项目运作案例者优先（如运营商招投标、产品入库等）。 公司规定: 1.作息时间:9:00-18:00（中午休息90分钟） 2.周末双休，法定节假日正常休 3.入职购买五险一金 4.定期组织团建活动 5.节假日礼品，生日礼品 6.下午茶供应充足  

青阳做一天事，内墙打沙子滚涂料，需要一人。想去的话联系吴老板，工资可以跟他谈。吴

池州市石台县招工地小工/杂工

池州市贵池区招气割、铆工/钣金工

营业员 年龄18-30岁 薪资福利:底薪加提成3000元～5000元 工作地址:青阳郡二期

营业员 年龄18-30岁 薪资福利:底薪加提成3000元～5000元 工作地址:青阳郡二期

后续发展方向：子公司总经理 岗位职责: 1、策划并组织实施公司年度营销方案及战略部署，带领团队达成业务目标； 2、主导市场拓展工作，维护客户关系，推进业务运营与管理执行； 3、及时传递公司决策至一线销售团队，监督并协调日常运作，同步反馈市场信息与销售进展至相关部门； 4、构建并优化业务团队管理体系，推动管理制度的落实与执行； 5、研判行业走向，掌握市场变化趋势，汇总客户反馈与产品需求，提出可行性应对策略； 6、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备冶金、材料、机械加工、仪器仪表、工业自动化或化工等相关工科专业背景者优先； 2、累计10年以上工作经验，其中至少5年担任同类型管理岗位，年龄控制在45周岁以内； 3、熟悉传感器应用及工业物联网系统集成设备的销售模式，擅长项目型销售；有冶金、医药化工领域销售经历者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性好，富有进取心，注重工作成果输出。

1.战略与计划：制定年度营销战略、销售目标与预算，分解到团队并追踪达成；动态优化策略适配“煤改电”等政策与市场变化。 2.渠道与项目：搭建经销/代理/工程/电商渠道，主导重大项目（酒店、学校、煤改电）的投标、谈判与交付，拓展B端大客户。 3.团队与赋能：搭建营销组织，招聘、培训、考核激励团队；沉淀销售话术、踢单流程与激励机制，提升人均产能。 4.市场与品牌：洞察竞品与政策，提炼产品卖点，策划展会/推广/公关活动，提升品牌声量与市场份额。 5.运营与风控：管控营销费用，审批重大合同，处理客户投诉与危机公关，保障合规与利润。

见面聊，有工作经验优先

核心职责 -落地营销战略：依据公司整体发展方向，规划并实施具体的营销方案（如市场推广、产品促销等），推进执行进程，确保完成既定业绩指标。 -开展市场研究：搜集并研判市场变化、竞争格局及用户需求信息，为营销决策提供支持，例如优化产品定位或调整推广方式。 -统筹团队协作：管理营销团队（包括销售、策划、新媒体等成员），协调内部部门（如产品、财务）与外部伙伴（如广告机构、经销商）资源，保障各项营销活动高效推进。 -管理预算与复盘效果：编制营销预算，监督支出执行，同时借助关键数据（如销售额、转化率、品牌曝光度）评估活动成效，持续优化后续策略。

本科及以上学历，10年以上液晶显示屏销售经验，5年以上带团队经验

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.建立并持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.参与行业信息调研与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.有毅力，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.多样化团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.社保五险、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-20000 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2.为客户提供专业、精准的咨询解答； 3.维系客户关系，保障服务满意度； 4.持续跟进客户动态，提供高效的销售协助； 5.达成个人销售指标，并主动收集市场反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速掌握并熟练运用产品知识； 3.具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极负责，可独立推进销售进程； 5.注重职业素养，言行举止符合专业规范

1、制定销售工作的核心目标与实施计划； 2、落实并执行各项销售政策及管理制度； 3、开展销售团队的管理、指导、培训与绩效评估； 4、设定销售指标、业务模式、战略方向、预算规划及激励方案。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态红利，布局线下消费场景数字化转型新赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③商家年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：依托商家经营流水获取奖励 ②日流水2000元商户，单店月收益约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万元以上 ④在业务持续运营期间享受长期收益分润 4、赋能支持体系 ①官方定向对接商户资源 ②搭配智能审核系统保障效率 ③提供全周期运营培训支持 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

1、制定销售工作的核心目标与实施规划； 2、落实并执行各项销售政策与管理制度； 3、开展销售团队的管理、指导、培训及绩效考核工作； 4、设定销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。

岗位职责： 1、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进； 2、挖掘客户需求，提供专业咨询与问题解答； 3、保持客户联系，保障服务过程中的质量与满意度； 4、邀请有意向客户到店，协助完成最终成交。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在一定压力下完成既定业绩任务； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，可快速掌握行业相关信息。

在青阳，贵池有光伏销售经验，或有人脉资源合作发展

岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广 2.与团队协同作战，达成销售目标即可获得公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可享产品差价+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主安排 5.全程无需资金投入，收益无上限，合法合规经营 6.公司拥有成熟系统与强大实力支撑，无需投资只需踏实肯干，年收入百万以上可期 7.带领团队需具备责任心与爱心，能耐心指导成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强，结果导向 3.熟悉日用品行业动态，适应市场变化能力强

每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

1、与客户保持顺畅交流，及时掌握客户实际需求，提供积极、真诚、周到且令其满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针，独立完成询价、报价、合同条款商议及签约工作。在合同执行期间，负责协调并跟进公司内部相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，主动开发上下游合作方，重点挖掘并建立与终端客户的长期合作关系