
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售环节效率;
–开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队引领及组织协调能力;
–掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧;
–能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。
业务主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
一.销售经理
1.制定销售策略,结合市场变化与品牌发展目标,拟定月度、季度及年度销售计划,合理分解任务至个人,并跟进执行进度。
2.负责团队管理与培训,定期开展销售技能与产品知识培训,提升团队专业能力,组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。
3.维护客户关系,督导重点客户跟进工作,协调处理重大投诉事项,保障客户满意度与长期合作。
4.开展销售数据分析,按周汇总销售情况,识别业务问题与增长趋势,为策略优化提供数据支持。
5.对接厂家并协调资源,与厂家销售团队保持沟通,积极争取政策支持与市场资源。
销售
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利5-10年大专及以上面销/陌拜网络销售
岗位职责
1. 负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作;
2. 制定并执行销售方案,达成年度销售指标;
3. 深耕现有客户关系,识别潜在需求,促进持续合作与业务延伸;
4. 联动技术、售后等支持部门,保障项目顺利实施;
5. 跟踪行业趋势与竞争格局,为公司决策提供有效信息支持。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上工业领域销售经历,有机械设备行业从业背景者优先;
3. 技能要求:
- 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT);
- 普通话流利,具备良好的商务沟通与谈判技巧;
4. 综合素质:能承受工作压力,结果导向,可接受全国范围高频出差;
5. 加分项:拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。
福利保障
- 具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度;
- 健全的培训机制与清晰的职业发展路径;
- 节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施;
- 良好的办公环境与积极协作的团队氛围。
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利餐补经验不限高中及以上
【业务目标】
为企业降低用电支出、实现降本增效;融合电能管理与智慧物联系统,提升企业运维效率;在保障用电安全与稳定运行的基础上,投资设备助力企业节能增效。
【业务范围】
【售电】——协助企业办理电力市场化交易,享受更优电价政策,积极响应国家电力体制改革方向。
【储能】——投资建设储能系统,利用峰谷电价差异降低用能成本,助力企业落实国家“削峰填谷”能源策略。
【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控一体化解决方案,提升企业运营效率,响应国家双碳战略与科技发展布局。
开展工业企业节能减煤降碳潜力评估(涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域),通过实地调研分析节能空间,提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、低碳咨询等相关项目工作。
【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需绿色电力及证书相关服务支持。
【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询服务及碳金融相关业务支持。
【岗位职责】
1.市场信息收集与分析
收集、整理并分析市场动态,熟悉电力业务流程,提升对企业客户的综合服务能力。
2.市场开发与拓展
主动开拓市场,开发工商业用电客户,挖掘潜在资源,持续扩大业务覆盖范围,达成销售目标。负责对接新客户,跟进公司现有线索,拓展渠道并开发新企业用户,推动业绩增长。
3.客户关系与服务
保持与客户沟通,跟踪签约进度,准确掌握客户用电需求。
收集客户电费账单,安排面谈或推进线上签约流程。
提供专业售电服务方案,帮助企业节省用电开支,并给予综合用能建议,如节能升级、用电套餐设计等,切实降低用能成本。
定期回访客户,做好客户维护与深度开发,建立长期稳定的合作关系,完成任务跟进与问题处理。持续优化客户管理机制,推动客户间的战略合作规划。
4.合同签订
参与商务洽谈,促成合作意向,完成购售电合同签署流程。
【任职要求】
1.学历与专业不限
学历无硬性要求,有销售经验者优先;电力、市场营销或能源类专业倾向销售岗位者优先考虑;具备电气背景或曾在电力行业工作者更具优势,公司提供完整资料支持。
2.工作经验
有销售从业经历者优先录用;接受零经验人员,热爱销售岗位者可参加公司系统培训。
曾服务于发电企业、电网单位或工业用电客户者优先,拥有售电市场客户资源或实际销售经验者优先考虑。
具备目标行业工作经验者,经公司一天集中培训即可上岗,实操过程中配备导师指导或陪同洽谈,提供全程支持。
3.专业知识与技能
具备良好沟通能力、谈判技巧和学习能力,认同销售工作价值,踏实肯干,抗压能力强,有一定营销基础和服务意识。
工作认真细致、作风严谨、责任心强,具备良好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神。
关于公司业务所需专业知识,公司将组织新人培训,培训地点位于合肥市,具体安排可咨询HR,全程免费,旨在帮助员工顺利开展市场推广,实现业务收入增长。
4.其他要求
可自主安排工作时间、强度及方式。
善于识别客户需求,具备敏锐的市场感知能力。
【薪酬福利】
1.薪酬:为愿意挑战高收入的伙伴提供月入过万的成长机会。
2.学习发展与晋升:行业快速发展,公司处于上升阶段,晋升通道畅通,成长周期短,定期组织专业能力培训,助力员工快速提升。
3.活动:组织聚餐、户外拓展等团队活动,增强成员之间的凝聚力与归属感。
【工作地点】:全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳
工作类型:目前仅开放兼职岗位,介意者请勿投递
早八晚五+销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售电气销售网络销售
岗位职责:
1. 开展潜在客户的挖掘与跟进工作,通过市场调研及客户信息分析,精准识别目标客户并建立初步联系。
2. 制定个人销售方案并落实执行,确保销售任务达成;与客户保持高效沟通,深入理解其需求,提供专业的产品讲解与定制化解决方案。
3. 参与商务洽谈,推动合同条款协商,促进合同顺利签署,并协调解决订单执行过程中的各类问题。
4. 持续维护客户关系,定期进行客户回访,收集使用反馈,提升客户满意度与长期合作意愿。
5. 跟踪行业发展趋势,整理竞争对手动态,为产品优化及市场策略调整提供有效数据支撑。
6. 与销售团队积极协作,共享实战经验,助力整体业绩提升;同时与产品、市场、售后等内部部门保持顺畅对接,保障销售流程高效运转。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售工作经验,掌握完整的销售流程及市场营销相关知识。
2. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能与各职能部门高效配合。
3. 学习能力强,适应性好,能够接受短期出差安排
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售
1. 根据公司运营部门提供的客户信息,主动联系客户,深入挖掘客户需求,提供专业的商品讲解及定制化解决方案。
2. 开拓新客户资源,通过市场分析与客户画像,精准识别目标客户并开展有效对接。
3. 参与商务洽谈,协助拟定合同条款,推动签约落地,并协调解决订单执行中的相关问题。
4. 搭建稳定的客户关系体系,定期进行客户回访,汇总使用反馈,持续提高客户满意度与复购意愿。
5. 跟踪行业发展趋势,整理竞品动态,为产品优化及市场策略制定提供有力的数据支撑。
6. 与销售团队协同作战,交流实战经验,助力整体业绩增长;同时与产品、市场、售后等部门高效联动,保障销售环节无缝衔接。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售领域工作经验,掌握完整的销售流程及市场营销基础知识。
2. 具备出色的沟通与组织协调能力,能跨部门顺畅协作。
3. 学习能力强,适应力好,可接受短期出差安排。
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。
2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。
3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。
4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。
5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
农业管培生
1-1.2万元/月
销售经理/主管包住包吃年终奖餐补经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本要求:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳重、进取心强;
2、年龄在30岁以下,身体状况良好,能够长期外出工作;
3、具有大专或以上学历。
应聘条件:【满足以下任意一项即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任校学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿安排,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金制度,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位内容:开发新客户,维护养殖户关系,收集市场信息,达成销售目标
岗位要求:水产、动医、市场营销及相关专业优先;需持有小车驾驶证
薪资构成:基本工资+差旅补贴+招待补贴+提成+其他福利(五险、工龄奖等)
砸墙小工拆除
【招聘】
✅专业家装工装,拆除老房翻新垃圾清运,专供水泥黄沙小砖,所有工人都有保险
✅常年招聘打墙和搞垃圾小工,会骑三轮车优先。
☎电话:()
行车工长期3-5人月结
全国招行车工:2至3名.要求有证.限年50岁
保底工资:6500元
福利:买社保.每月公休1天(可累休).白班提供工作餐.包住.满1年工龄奖按200元递增。
联系电话:(雷主任)
电脑厂300一天普工日结人走账清
7000-8000元/月
长白班电脑厂普工贴标签包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣)
2,过年不回家值班额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
【工作时间】
《1》:8-20点,两班倒,不适应夜班可申请转班,中间吃饭休息2小时
《2》:每周至少休息1天,一个月至少休息四天
《3》:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)
《4》:每个月10号发工资。从不拖欠。
【招聘要求】
《1》:男女不限,年龄(16-45岁)不限学历,
《2》:身体健康
《3》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
有意向点击下方聊一聊详细咨询
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:事业发展合伙人 / 储备干部(销售+管理双轨培养)
平台背景
依托世界500强外资背景,合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强,专注以客户需求为核心,提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务,打造轻创业、长期可传承的事业平台。
核心优势
1. 收入与晋升透明,高爆发力激励机制
收入与能力高度匹配,上不封顶;拥有清晰、公平的晋升通道,为优秀人才提供充分施展空间,真正实现多劳多得、绩优多得。
2. 完善培训体系,老带新一对一带教
公司提供系统化、阶梯式专业培训,帮助新人快速提升专业能力与执业素养;直属主管一对一辅导、实战陪访,快速熟悉业务模式、顺利开展工作。
3. 6个月择优晋级,3年管理人才培育计划
入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工,经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划,享受专项奖助金与重点资源倾斜,走职业化、长期化发展路线。
4. 销售+管理双轨并行,向合伙人、企业家成长
采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系,既可深耕专业成为资深顾问,也可系统学习管理、搭建团队,逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者,实现从职业到事业的跨越。
招聘要求
1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维,热爱挑战,有强烈的成功意愿与进取心。
2. 本科及以上学历,专业不限,经验不限;愿意投身金融服务行业,接受系统化培养与长期发展。
3. 积极向上、乐于分享、自驱力强,具备良好的服务意识与职业操守。
4. 认同长期主义,愿意走专业服务+团队管理并行路线,立志打造可持续的终身事业。
市场营销经理
1.1-2.2万元/月
销售经理餐补3-5年本科及以上六险一金,互联网/科技软件/企业服务产品
学历及专业
本科及以上学历,通信、电子、市场营销等相关专
业。
知识与技能
1.了解通信、电子相关知识,掌握电子产品的销售技
巧。
2.有北斗GPS产品销售经验优先。
3.有信息化配套产品销售经验优先。
4.有屏幕、CPU、天线相关产品销售经验优先
5.对市场营销工作有较深刻认知。
6.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态市场
方向的能力。
7.具备业务规划能力。
8.具备客户关系维护能力。
9.优秀的口头及书面表达能力。
岗位职责
1.负责把握市场动态,制定产品拓展的整体策略
并予以实施。
2.负责组织落实市场运作的年度、月度计划,
3.负责定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告
4.负责组织实施销售,建立销售体系,包括合同签
订、订单评审、跟踪项目进度、技术协调、发货等
5.负责协调合作开展工作的所有公司内与公司外的人
际关系。维护公司军品客户关系,定期拜访现有客
户。
6.负责回款的催收。
7.负责项目招投标文件的编写和招投标工作的实施及业
务洽谈和项目合同签订的相关工作,跟踪订单的研发
与生产进度并协调各方关系。
销售经理
7000-8000元/月
销售经理区域销售交通补助年终奖6-10人1-3年中专及以上代理商销售招商加盟直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融公关/传媒教育培训电子商务其他行业其他产品/服务课程/培训类产品快消品销售经验无经验要求金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.深入开拓重点客户及行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与方案
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先
2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强
5. 诚信务实,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
大客户经理(AI 行业)
2.3-3万元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标;
2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地;
3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑;
4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率;
5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,
2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先;
3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程;
4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地;
5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
玻璃杯销售总监
4-4.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上媒介/广告推广经验先进制造商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队企业销售管理经验政府/社会团体海外销售经验地推团队15人(含)以上个人批发/零售团队管理能
要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。
薪资待遇:年薪50万元以上,另享绩效提成。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
捷途山海销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年大专及以上企业制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作;
2、负责向客户介绍展厅产品,提供接待与咨询服务;
3、负责到店(电)客户的登记与信息统计,填写当日相关统计表格;
4、负责安排客户上门拜访及预约到访事宜;
5、负责新能源混动车型的销售推广与成交工作。
销售专员
1-2万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司产品的推广与销售工作;
2. 制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3. 拓展新兴市场,开发潜在客户资源;
4. 建立并持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5. 参与市场调研与行业分析,为管理决策提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备2年以上销售领域相关工作经验;
2. 有毅力,能承受较强的工作压力;
3. 擅长人际交流,善于洞察客户需求,具备良好共情能力。
薪资待遇:
1. 各种团建活动
2. 定期团队培训
3. 社保五险、法定节假日
4. 销售提成奖励
5. 月薪10000-20000
岗位职责:
1. 负责客户到访展厅的接待及产品讲解;
2. 为客户解答疑问,提供专业化的咨询支持;
3. 维系客户关系,保障服务满意度;
4. 关注客户动态需求,给予及时有效的销售协助;
5. 达成个人销售任务,同步收集反馈市场信息。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能快速掌握并熟练运用产品知识;
3. 具备团队协作精神,适应高效工作节奏;
4. 工作积极主动,有责任感,可独立开展销售工作;
5. 保持专业得体的职业形象,言行规范。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上企业(To B)
岗位职责:
1、通过电话与客户进行高效交流,了解客户需求,挖掘销售机会,拓展新客户并达成销售目标。
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提升业务合作深度。
3、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立。
任职资格:
1、年龄20-40岁,中专及以上学历,热爱销售工作,具备积极的工作态度。
2、语言表达清晰,普通话标准,具备较强的沟通与表达能力。
3、能熟练操作基础电脑办公软件,有电话销售经验者优先考虑。
4、公司提供免费系统培训,实行老员工带教机制,快速融入工作无压力。
5、拥有清晰的晋升通道:专员→组长→主管→经理。
员工福利
1、底薪2500元/月+销售额提成(提成面议),综合月薪5K-20K,提成不设上限。
2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境(中午休息一个半小时)。
3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。
城市经理-日收入500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台开通三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取线上免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(只要有美团商家的地方,就有你的发展空间!)
商家开通相关特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这种资源谁会拒绝?(对商家而言,流量即现金流)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目核心是推动美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。
3.职位详情
只要你追求自由,乐于与客户沟通交流,那就加入我们!
日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
团队氛围好,收入可观,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(各区县常住者优先)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可永久享有其流水万分之十的分润收益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益长期有效。
举个例子:若你每天成功签约3家商家,每家日均流水2000元,享受万分之十分润。
第一个月:3家×30天=90家
每家月流水2000×30=6万元
总流水6万×90=540万元
分润收入540万×0.001=5400元
第二个月:5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成任务,转化率普遍达70%以上。
7.关于培训
公司配备专业且系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
高级VIP债务优化重组师-可兼职-双休
1.2-2.4万元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限
销售助理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
区域运营主管
8000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验先进制造电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体市场营销相关学历企业服务地推团队15人(含)
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-01-22
我们是安徽传威电气公司,专注于自来水、污水、阀门泵站、锅炉、暖通、城市管廊等项目的配电与PLC自动化控制系统。公司业务涵盖生产、设计、研发、销售及现场编程、组态、安装调试等机电一体化服务。现因业务拓展需要,面向全国诚邀拥有合作资源的销售经理加入,实现资源共享、互利共赢。后续具体合作模式及收益分配将由专人与您详细沟通。
您可能是曾在相关行业企业或工厂担任销售经理,手中掌握客户资源,目前正在寻找合作机会的销售人员;
您可能是曾负责大区市场运营,现已返回家乡寻求发展的人士;
您可能是曾在外地从事经营或代理业务,如今回归本地的创业者;
您也可能是当地具备政府关系或丰富人脉资源的相关人员。
安徽池州区域合作人
2-2.1万元/月
城市经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广
2.与团队协同作战,达成销售目标即可获得公司股权激励
3.主动参与区域运营活动,成功培养达标经销商可享产品差价+股份分红+培育奖励
4.支持居家办公,线上操作,时间灵活自主安排
5.全程无需资金投入,收益无上限,合法合规经营
6.公司拥有成熟系统与强大实力支撑,无需投资只需踏实肯干,年收入百万以上可期
7.带领团队需具备责任心与爱心,能耐心指导成员成长
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识
2.能独立开展工作,执行力强,结果导向
3.熟悉日用品行业动态,适应市场变化能力强
栏目概述
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