岗位职责： 1、负责所在县区的诊所卫生室，社区医院，私人医院的产品推广与维护。 2、熟知产品相关知识，可向客户传达正确信息。 任职要求： 1、从事过医药行业有经验优先 2、有车会开、能跑市场 3、可招聘兼职。

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招聘：团队经理 薪资：2500-5000元/月 岗位职责 1. 负责车险产品的销售与推广，完成公司下达的业绩指标。 2. 为客户提供专业的保险咨询与方案设计服务，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识与责任心。 2. 持有保险销售相关资格证书者优先，具备车险销售经验者优先。

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队带领经验。 4. 熟知销售各环节流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 办公地点：前期需到公司参加培训，后续负责区域为江西省全境

招聘岗位：后厨（有培训）+服务员 工作地点：中山路步行街银泰in park 负一层 工作时间：招聘通过即刻入职正常发薪 商场6月12日开业 1、岗位职责 后厨烹饪煮制米线牛肉等食材。 制作饮品小吃等 5月20日~5月30日10天免费培训开业直接上岗，培训期间包吃包住。 2、任职要求 长期工，认真负责 有餐饮行业经验优先！ 3、薪资福利 4k~5k，工龄奖，全勤奖+提成，包吃。 店长7k以上 休假每周一天，每天9~10h 4、其他要求 需要办理健康证

《叮咚买菜驻店配送员》 工作内容：固定一个门店取货，店内有专人负责打包，你这边只需要负责这个站点3-4公里范围内小区用户生鲜的配送，送的有水果，生鲜，蔬菜，零食之类 薪资结构:底薪2700/月+缋效(240-500元/月)+职级奖金(0-1200元/月)+高温补贴300/月+配送提成(2.2-10.8元/单) 综合薪资8000-12000元/月 另外每个门店配备2-3个配送队长，有能力者享受额外薪资1000+ 发薪早，每个月12号发工资，工作满一年以上老员工，可享受13薪 新店开业，为了给大家学习和适应的时间，新人/老人前三个月都享受无责保底7500 ，跟上面正常薪资二者按高的发

当然可以，以下是针对“销售经理”职位的详细描述，适用于招聘、职位介绍或求职参考： --- ### 职位名称：销售经理 #### 职位概述 销售经理负责领导和管理销售团队，制定并执行销售策略，以实现公司的销售目标和市场份额增长。该职位需要具备出色的领导能力、市场洞察力以及客户关系管理技能，能够激励团队达成业绩，并推动业务持续发展。 --- #### 主要职责 1. 团队管理与激励 - 组建、培训和管理销售团队，设定明确的销售目标并监督执行。 - 通过定期会议、绩效评估和激励机制，提升团队士气和战斗力。 - 指导团队成员优化销售技巧，解决业务开展中的问题。 2. 销售策略制定与执行 - 分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定年度/季度销售计划。 - 开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度。 - 协调跨部门合作（如市场、产品、客服），确保销售策略与公司整体战略一致。 3. 业绩监控与报告 - 跟踪销售数据（如销售额、回款率、客户转化率），定期向高层汇报业绩进展。 - 根据市场反馈调整销售策略，确保目标达成或超额完成。 - 管理销售预算，控制成本并提高投入产出比。 4. 客户与渠道管理 - 主导大客户谈判及关键项目合作，维护长期战略伙伴关系。 - 拓展线上线下销售渠道，优化渠道布局以提升市场覆盖率。 - 处理客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 --- #### 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有[行业名称，如快消、互联网、制造业]背景者优先。 - 具备从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场的成功案例。 3. 核心能力 - 出色的沟通、谈判和领导能力，能有效驱动团队达成目标。 - 熟悉CRM系统（如Salesforce、纷享销客）及数据分析工具。 - 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 4. 加分项 - 拥有行业内的客户资源或渠道网络。 - 熟练使用英语或其他外语（如涉及海外业务）。 --- #### 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 团队提成，具体面议。 - 福利：五险一金、带薪年假、定期培训、晋升机会、年度旅游等。 --- #### 职业发展路径 - 纵向晋升：高级销售经理 → 销售总监 → 区域负责人 - 横向发展：转岗至市场管理、商务拓展或产品运营等方向 --- 如您需要，我可以进一步提供： 1. 针对特定行业（如互联网、医疗器械）的销售经理JD定制 2. 销售经理求职简历模板 3. 面试常见问题及回答建议 欢迎告知具体需求！

合肥新站开业，就近安排！就近就近安排 保底7500 保底7500！！！！ 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家！ 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单！ 【薪资福利】 无责底薪+按单提成工资+职级津贴等 工资工资：8000-13000 (正常干，每月8000+，努力干：每月10000+) 只要努力，工资没有上限！ 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-45岁，有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航；

前厅服务。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

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郑重承诺；真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 高薪薪资：综合月薪9800-10000元，计时30一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支2000，从不拖欠 工作地点：安徽省芜湖市工作

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招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

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一、岗位职责 1.业绩目标管理 承接公司业绩指标，制定团队月度 / 季度 / 年度目标，拆解到人、到客户、到产品（代账、注册、资质、税筹、审计等），确保达成并超额完成。 团队管理与带教 2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励；带教新人，提升销售能力、话术、逼单与转化能力。 3.客户管理与攻坚 跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购；处理客诉与异议，提升团队成交率、客单价、续费率。 4.过程管理与数据 管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据；早会、夕会、复盘、优化打法。 5.市场与渠道协同 配合市场获取线索，维护渠道（招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等），提升线索质量与转化效率。 6.合规与风控 严格遵守财税行业销售规范，杜绝虚假承诺、违规获客，保障业务合规、回款安全。 二、任职要求 1.经验：2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验，1 年以上团队管理经验优先。 2.能力：熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法，懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。 3.行业认知：了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。 4.素质：结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。 5.学历：大专及以上，优秀可放宽。 三、薪资待遇 1. 2.综合薪资：6-10K+

岗位职责： 1. 制定并执行餐厅销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 3. 拓展客户资源，维护重点客户关系，策划并落地促销及会员营销活动 4. 分析销售数据与市场动态，优化产品组合与定价策略 5. 协调前厅、后厨及市场部门，提升整体运营效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，熟悉连锁餐饮或中高端餐厅运营模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：10000-30000元(据个人业务拓展能力，上不封顶) (年13薪) 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

招聘饭店服务员一名 工资3200一个月 小店不忙

老乡鸡招聘见习助理。岗位职责包括：为顾客提供优质的服务和用餐体验；服从店老板的工作安排；提升自我，持续成长。任职要求：年龄20-25周岁，大专及以上学历；性格活泼开朗，能灵活切换不同状态；善于沟通，有个性或特长者优先；身高160厘米以上；能接受外派。快速晋升周期平均为一年半晋升到店老板岗位，晋升路径为：见习经理、产品经理/训练经理、店老板、三大组/职能部门管理岗位、城市负责人及更高职位。

招聘：叉车五险一金包吃住薪资：7000-8000元岗位职责:1.负责操作林德高叉进行货物的装卸、堆垛及转运作业2.根据仓库管理要求，完成物料的入库、出库及盘点工作3.定期对叉车进行日常检查与维护，确保设备安全运行4.配合团队完成其他仓储物流相关工作任职要求:1.能接受两班倒工作制（8:00-20:00，含夜班）2.具备叉车操作经验，持有有效叉车证薪资福利:底薪4531元/月，平时加班20元/小时，周末加班27元/小时，法定节假日加班40元/小时；月综合薪资7500-8000元；缴纳五险一金；包吃住，住宿4-6人间；每月15号发薪

招聘店员，薪资为2200-3000元/月。岗位职责包括负责食物的油炸工作，确保炸制过程符合标准流程与品质要求；完成食物摆放、下单及出单相关工作，保障操作准确高效。任职要求为具备良好的动作协调性，手脚麻利；反应敏捷，可在忙碌的工作节奏中迅速做出响应。

招聘肯德基服务员，有经验者优先。薪资2200元以上/月。联系人孙利利。工作地点在安徽池州。

南门茶楼招聘吧台夜晚值班：2200/月联系电话

庙前十字路饭店招服务员45岁左右，有意者电话联系

招聘长期有经验的服务员。要求应聘者为长期工，具备服务经验和服务意识。

日结工资[红包]!，青阳，搬运工，体力活。在室内上班。白班7.30-17.00，包饭，包水。工资2百，现结。联系电话：姜琴燕，，。

招聘煲仔饭前厅服务员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责煲仔饭前厅的点单、上菜及传菜等服务工作，确保顾客用餐体验顺畅；保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌及餐具，维持良好服务秩序；与后厨密切配合，确保菜品及时准确送达顾客桌前；主动接待顾客，提供热情周到的服务，解答顾客疑问。任职要求包括：具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮服务相关经验者优先；熟悉煲仔饭及相关菜品知识，能准确理解并传达菜单信息；持有有效的健康证，具备基本食品安全和服务标准知识。