一、职位概述 负责高钙石产品的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源，达成销售指标，提升产品在市场中的占有率。 二、岗位职责 1. 销售目标达成 • 拟定并落实高钙石产品的销售方案，保障销售任务的顺利完成。 • 跟踪市场走向及竞争格局，灵活调整销售对策。 2. 客户开发与维护 • 主动挖掘潜在客户，构建并维系稳定的客户关系。 • 把握客户实际需求，提供针对性的产品服务方案，增强客户体验。 3. 市场调研与分析 • 汇总行业信息，掌握市场变化及客户需求动向。 • 整理分析市场数据，为产品布局和营销决策提供支持。 4. 团队管理与协作 • 带领销售团队，提升整体业务水平与业绩表现。 • 与相关部门协同配合，保障销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 有1年以上高钙石销售从业经历，具备一定客户基础者优先。 • 有团队管理经历者优先。 3. 技能要求 • 熟悉高钙石产品特性及市场状况，了解行业相关法规政策。 • 掌握专业的销售方法与谈判技巧，能独立推进销售进程。 • 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 • 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供完善的职业成长路径和晋升空间。

一、职位概述 负责建材石产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源，达成销售指标，提升公司产品在建材领域的市场份额。 二、岗位职责 1. 销售目标达成 • 制订并落实建材石产品的销售方案，确保销售任务按时完成。 • 跟踪市场动向及竞争格局，优化调整销售策略以适应市场变化。 2. 客户开发与维护 • 主动挖掘潜在客户，构建稳定的客户资源网络。 • 持续维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 市场调研与分析 • 搜集建材石相关市场信息，掌握行业发展趋势与客户需求变动。 • 整理分析市场数据，为产品定位和营销决策提供支持依据。 4. 团队管理与协作 • 组织带领销售团队，提升整体业务能力与销售业绩。 • 与相关部门协同配合，保障销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、建筑材料等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 1年以上建材类销售工作经验，具备建材石销售经历者优先。 • 有团队管理实践者优先录用。 3. 技能要求 • 熟悉建材石类产品特性及市场需求，了解建材行业相关法规政策。 • 掌握专业销售技巧与谈判方法，具备独立开拓市场的能力。 • 具备较强的市场洞察力与判断力，能制定切实可行的销售策略。 • 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等完善保障。 3. 职业发展：提供多元化的成长路径与晋升发展空间。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳重、进取心强； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任意一项即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，带领团队人数不少于3-5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实操经验； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，能够适应基层业务运作并通过相应业绩评估； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据整体销售目标进行任务拆解，统筹团队成员达成既定业绩； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持优质服务客户的理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队发展； 5、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。

销售经理岗位： 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，带领团队人数不少于3-5人； 3、掌握扎实的销售技巧，具备实际的团队管理实操经验； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意承担并通过基层销售岗位的业绩评估要求； 5、拥有同行业工作背景者优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据公司下达的销售任务，合理分解目标，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持以客户为中心的服务理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队的持续建设； 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作； 2. 制定并执行销售方案，达成年度销售指标； 3. 深耕现有客户关系，识别潜在需求，促进持续合作与业务延伸； 4. 联动技术、售后等支持部门，保障项目顺利实施； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上工业领域销售经历，有机械设备行业从业背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； - 普通话流利，具备良好的商务沟通与谈判技巧； 4. 综合素质：能承受工作压力，结果导向，可接受全国范围高频出差； 5. 加分项：拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。 福利保障 - 具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度； - 健全的培训机制与清晰的职业发展路径； - 节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施； - 良好的办公环境与积极协作的团队氛围。

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 1. 负责高钙石灰石、建材砂、方解石、氧化钙等产品的市场销售； 2. 开展客户拜访，拓展并维护客户资源； 3. 监督产品日常发货及码头装船作业流程； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在50周岁以下，具备初中或以上学历； 2. 行业销售经验不限，持有驾照者优先考虑。 薪资福利： 综合年薪：12万—18万，底薪6000起+销售提成+五险，免费提供食宿。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

池州市贵池区招工地小工/杂工、钢筋绑扎

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

池州工程站招聘操作员2名！

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核心职责 • 客户开发：线上（微信/抖音/社群）、线下（商圈/朋友/老客转介绍）拓客，订台/开卡/开包厢 • 酒水销售：推啤酒/洋酒/红酒/鸡尾酒/套餐，冲个人/团队月度业绩 • 客情维护：接待、陪玩、敬酒、处理投诉、生日/节日关怀、建客户档案 • 现场服务：带气氛、玩游戏、配合DJ/驻唱、帮点单/开酒/清理桌面、送客安全 • 配合运营：执行活动（派对/节日/套餐）、反馈客户意见、遵守考勤/工装/纪律 任职要求 • 年龄：18–35岁为主 • 性格：外向、开朗、善社交、会聊天、脸皮厚、抗压强 • 能力：沟通强、会察言观色、懂基本销售 • 学历：不限，初中/高中/中专均可 • 经验：无经验可；有夜场/销售/服务经验优先 • 其他：形象干净清爽、无不良嗜好、服从管理、团队合作 • 奖金：月销冠奖、全勤、开瓶奖、客户复购奖晋升路径 销售专员 → 销售组长/主管 → 销售经理 → 营销总监 → 店长/合伙人

你与“年薪百万”的距离，只差一次正确的选择！ 如果你渴望成功，不惧挑战，坚信“选择大于努力”，那么请继续往下看。我们这里，只为“赚钱欲望”强烈的人提供舞台。 一、我们是谁？实力雄厚的行业先锋 盛佰颜集团成立于2008年，是一家在化妆品、轻医美与大健康领域集研发、生产、销售、服务于一体的全产业链集团。 - 规模庞大：拥有全国6大运营中心，33家子公司及2大研发工厂。 - 团队卓越：集团员工7000+，其中商务精英团队超6000人。 二、你的工作？简单直接，价值清晰 你无需寻找客户，公司已为你准备好全国优质美业老板资源。 你的工作是：通过电话/微信，将我们颠覆性的项目推荐给他们，促成合作。 - 模式先进：老板0风险加盟，无需预付货款。我们先帮店家做业绩，做出业绩再谈合作，成交率极高！   三、你的回报？上不封顶，敢拼就拿得到 在这里，你的收入完全由你的业绩决定，我们坚信“重赏之下必有勇夫”： - 开单即奖：每成一单，提成10000-40000元，24小时内极速到账！ - 收入标杆：新人首月15单！销冠月入20万+，团队长月入60万+皆是事实，欢迎查证。 - 平均薪资：商务部同事入职满6个月，平均综合月薪23,000元以上。 - 收入分级：在这里，混着干，年薪30万；努力干，年薪50万；拼命干，年薪300万以上！   四、我们希望你？ - 年龄25-38岁（能力出众者可放宽至40岁）。 - 不限学历、不限经验，我们提供从零开始的完备培训。 - 拒绝安于现状，只招对赚钱有强烈欲望的行动派！有销售经验、创业经验或美业资源者优先。   五、我们为你提供？ - 专业培训：总监/销冠一对一辅导，标准化流程，助你快速上手。 - 海量资源：公司提供源源不断的精准客户数据，你只需专注沟通。 - 双轨晋升：既可专注个人业绩，成为销冠；也可发展团队，拿管理奖金，实现收入倍增。 - 工作时间：早9:30-晚6:30，做六休一。   【高效面试通道】 如果你已心动，并确认自己是我们要找的“狠人”，请立即行动： 1. 仔细阅读本招聘信息三遍。 2. 直接拨打预约电话或添加微信，沟通面试时间。 3. 工作时间：09:30-12:00 | 13:30-18:30 盛佰颜营销策划有限公司 一个用实力说话的平台，期待你的加入，一起创造财富奇迹！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：营销经理（节日福利） 薪资：5000-8000元/月 5000-8000 节假日福利 旅游三亚 六天五晚 上班时间：六点到2点

招聘：营销经理（节日福利） 薪资：5000-8000元/月 5000-8000 节假日福利 旅游三亚 六天五晚 上班时间：六点到2点 ** 四天

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱频繁催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律视角解决客户债务问题 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事即可开启

1. 销售目标与规划 制定并落实销售方案及业绩目标，确保达成营收指标以及客户开拓与维系任务。 研究市场趋势与竞争格局，调整并完善销售策略。 2. 客户拓展与关系维护 开发新客户资源，涵盖商务客户、旅游团队、长期租赁客户等类型。 巩固现有客户联系，提供定制化服务，增强客户体验与忠诚度。 建立客户历史档案，登记消费偏好，实施精准服务对接。 3. 渠道运营管理 负责OTA渠道的日常管理，跟踪预订动态与收益表现。 联合旅行社、企业单位等合作伙伴，扩大业务覆盖范围。 4. 营销活动与品牌推广 组织策划促销方案，提高酒店市场曝光度与影响力。 参与各类宣传推广活动，包括广告投放、行业展会等。 5. 团队建设与管理 带领销售团队，分解并部署工作目标与执行计划。 开展人员培训与激励，持续提升团队专业能力与业绩水平。 6. 数据统计与汇报 整理分析销售运营数据，检视策略执行成效。 按时提交销售报告，提出优化改进措施建议。 7. 跨部门协同配合 与前厅、客房等相关职能部门保持沟通，保障服务流程顺畅。 统筹内部资源调配，高效响应客户需求。 8. 其他工作事项 及时处理客户咨询及投诉问题。 完成上级安排的其他临时性工作任务。 酒店销售经理需具备市场研判、人际沟通及团队领导能力，推动销售业绩增长与客户满意度提升。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 我们是安徽传威电气公司，专注于自来水、污水、阀门泵站、锅炉、暖通、城市管廊等项目的配电与PLC自动化控制系统。公司业务涵盖生产、设计、研发、销售及现场编程、组态、安装调试等机电一体化服务。现因业务拓展需要，面向全国诚邀拥有合作资源的销售经理加入，实现资源共享、互利共赢。后续具体合作模式及收益分配将由专人与您详细沟通。 您可能是曾在相关行业企业或工厂担任销售经理，手中掌握客户资源，目前正在寻找合作机会的销售人员； 您可能是曾负责大区市场运营，现已返回家乡寻求发展的人士； 您可能是曾在外地从事经营或代理业务，如今回归本地的创业者； 您也可能是当地具备政府关系或丰富人脉资源的相关人员。

要求：全日制大专及以上学历；年龄不超过45周岁；须具备玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。 薪资待遇：年薪50万元以上，另享绩效提成。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级新赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下收款均可为商家沉淀免费线上流量回流 ③ 商户年均降低推广支出5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 单店日流水达2000元，月均收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收入可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、 赋能支持 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭载智能审核技术平台 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先入选

要求： 1、具备1-3年市场营销相关工作经验，有食品、酒水或快消品行业背景者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 职责： 1、制定并执行区域销售策略，确保达成公司设定的业绩指标； 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售团队开展日常业务，指导成员完成销售任务，并组织相关业务培训； 4、收集市场动态信息，定期分析销售数据，提交工作报告及优化建议； 岗位福利 三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建活动、年底奖金 薪资：8000-15000元左右

1. 根据公司运营部门提供的客户信息，主动联系客户，深入挖掘客户需求，提供专业的商品讲解及定制化解决方案。 2. 开拓新客户资源，通过市场分析与客户画像，精准识别目标客户并开展有效对接。 3. 参与商务洽谈，协助拟定合同条款，推动签约落地，并协调解决订单执行中的相关问题。 4. 搭建稳定的客户关系体系，定期进行客户回访，汇总使用反馈，持续提高客户满意度与复购意愿。 5. 跟踪行业发展趋势，整理竞品动态，为产品优化及市场策略制定提供有力的数据支撑。 6. 与销售团队协同作战，交流实战经验，助力整体业绩增长；同时与产品、市场、售后等部门高效联动，保障销售环节无缝衔接。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售领域工作经验，掌握完整的销售流程及市场营销基础知识。 2. 具备出色的沟通与组织协调能力，能跨部门顺畅协作。 3. 学习能力强，适应力好，可接受短期出差安排。

1、制定销售工作的核心目标与实施规划； 2、落实并执行各项销售政策及管理制度； 3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作； 4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。

城市经理 我们的服务对象是以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期的个体。 3. 因长期负债而产生高额利息的人群。 4. 频繁接到催收电话的负债者。 5. 面临被起诉风险的欠款人。 一、负债人为什么要选择我们？能获得哪些帮助？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，缓解每月还款负担。 2. 摆脱持续催收带来的心理与生活困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元。我们将如何协助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 方案实施后，每月仅需还款2041.67元，对违规计收的利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年累计25272元。 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集并整理个人负债情况 3. 创建客户服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价沟通，签订正式合同 5. 法务专员提供一对一专项服务 6. 项目完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问跟进。 2. 服务非一次性交付，不追求短期成交。即使五年期满后，客户如需办理贷款、购房购车等事宜，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利通过工商银行等正规渠道审批，享受合理利率，继续实现资产配置目标。

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