招聘：团队经理 薪资：2500-5000元/月 岗位职责 1. 负责车险产品的销售与推广，完成公司下达的业绩指标。 2. 为客户提供专业的保险咨询与方案设计服务，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识与责任心。 2. 持有保险销售相关资格证书者优先，具备车险销售经验者优先。

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岗位职责： 1、负责所在县区的诊所卫生室，社区医院，私人医院的产品推广与维护。 2、熟知产品相关知识，可向客户传达正确信息。 任职要求： 1、从事过医药行业有经验优先 2、有车会开、能跑市场 3、可招聘兼职。

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队带领经验。 4. 熟知销售各环节流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 办公地点：前期需到公司参加培训，后续负责区域为江西省全境

纯直客！！！ 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职15-30k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！ 节假日带薪休假！

岗位职责： 1、接待线上线下客户，不需要打电话，倾听家装需求，建立客户档案，维护优质客户关系。 2、提供专业家装咨询，对接设计师推进方案，全程有人带，轻松解答客户疑问。 3、跟进客户意向，推进签单，业绩上不封顶，多劳多得，新手也能快速出单。 4、维护已签单客户，解锁老客户转介绍额外收益。

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

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岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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央 企向社会招募啦 中国人寿招聘啦#招募令 #推荐好的工作 招：理财经理 任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中及以上学历(能力强可放宽条件）。 3、有相关工作经历，同行同业，且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 综合金融营销经理，参与指定销售计划，为客户提供保障全方位规划，（可代理销售的产品有:车险，雇主责任险，团体意外险，建工险，个险，银行业务，银行存款，贷款，办理信用卡，帮助高净值客户办理信托业务……），处理客户资讯，维护良好的客户关系…… 业务能力越强收入越高，比任何行业都高的收入，还有额外组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校，有专业完善的培训体系…… 工作时间： 1、上午8:30-11:30 下午2:00-5:00 工作内容弹性大 周末双休 国家法定节假日休息，舒适的办公环境，人性化的管理 2. 想要锻炼自己，挑战自我，欢迎投简历咨询…… #稳定工作和收入 #不一样的保险从业者 #令人心动的工作 #每一份职业都值得被尊重 #找工作关注我

中国人寿收展发展部的营销主管，是一个以服务既有客户为基础、以团队管理和业务拓展为核心的销售管理岗位。这个岗位的核心在于带领团队，为公司的老客户提供持续服务，并在此基础上进行深度开发。 以下是该职位的详细信息： 一、核心职责：服务、管理与拓展 · 客户服务与维护：为区域内已有的保单老客户提供专业的售后支持，涵盖保全变更、满期/续期办理、理赔协助等。 · 业务拓展与规划：基于客户需求提供专业的保险及综合金融咨询，带领团队完成业绩指标，并制定发展经营计划。 · 团队管理与建设：负责团队的日常管理、人员招募和新人培训，制定并执行销售策略。 二、任职要求 · 学历与年龄：普遍要求大专及以上学历，年龄范围多在25-45周岁之间。 · 经验与能力：有团队管理或销售经验者优先，要求表达能力强、善于沟通，具备良好的客户服务意识和责任心。 三、薪资待遇与福利 · 薪资结构：由“职务津贴/新人津贴 + 佣金 + 各类津贴 + 奖金”构成，收入上不封顶。参考范围：试用期约7500-12000元/月，转正后可达12,000-20000元/月，成功对接主管20000-30000元/月。 · 福利保障：提供商业保险（如医疗、意外、养老金等），以及免费培训、国内外旅游等。 四、发展与晋升 · 晋升路径：纵向（如主管→高级主管→处经理等），横向（如转岗培训、行政等）双通道发展。 · 晋升机制：公平、透明，按季度考核，达标即可晋升。

1、负责店内客源开发、老客户维护、新客户引流订房； 2、推广店内优惠活动、承接预定、接待客户； 3、维护客户关系，提高回头客、复购率； 4、工作轻松自由，不坐班、不压人、时间灵活。

工作内容 1、负责工装装修业务的工作，完成业绩目标 2、与客户建立稳定的合作关系，提供优质的服务 3、维护新老客户资源，跟进转介绍、复购、二次改造订单； 4、配合设计师完成方案沟通、工地对接、需求确认，全程跟单直到竣工回款； 5、持续跟进意向客户，维护品牌口碑。 任职要求: 1、，有装修/建材/工装/房产中介招商经验优先，优秀踏实小白可培养； 2、沟通自然、情商在线、敢跑敢谈、抗压能力强，不玻璃心； 3、有结果思维：不混日子、不躺平，想要高提成、多劳多得； 4、诚信靠谱，无飞单、无私下接单，服从团队管理；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘岗位】 销售顾问 1、年龄35岁以下，性格活泼，语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、善于沟通交流，具备良好的表达能力与沟通技巧, 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、积极上进，有目标感，责任心强，拥有销售经验者优先。 薪资待遇 底薪3000+高提成 综合岗位平均薪资8000，上不封顶! 五险+年终奖+节日福利+日常团建+晋升管理岗

招聘：池州智信商务咨询有限公司 招聘：业务经理 工作内容:对接车商 帮助消化一切疑难杂症客户待遇:无责底薪+绩效提成男女不限，有乘用车或汽车金融相光从业经验者优先

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