
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位内容:
1. 根据运营部门提供的客户信息,主动联系客户,深入沟通以明确其需求,并提供专业的商品讲解与定制化解决方案。
2. 开展新客户开发工作,通过市场调研与客户画像分析,精准识别目标客户并持续跟进对接。
3. 参与商务洽谈过程,推动合同条款协商,完成销售签约,并协调解决订单执行期间的相关事宜。
4. 搭建稳定的客户关系体系,定期进行客户回访,收集使用反馈,持续提升客户体验与长期合作意愿。
5. 跟踪行业发展趋势,整理竞品动态信息,为产品优化及市场策略制定提供有效数据支撑。
6. 与销售团队协同作业,交流实战经验,助力整体业绩增长;同时与产品、市场、售后等内部职能保持高效联动,保障销售环节无缝衔接。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售领域工作经验,掌握完整的销售流程及市场营销基础知识。
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能顺畅推进跨部门协作。
3. 学习能力强,适应环境快,可接受短期出差安排。
销售经理(高钙石)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专网络销售面销/陌拜经验
一、职位概述
负责高钙石产品的市场推广与销售工作,积极拓展客户资源,达成销售指标,提升产品在市场中的占有率。
二、岗位职责
1. 销售目标达成
• 拟定并落实高钙石产品的销售方案,保障销售任务的顺利完成。
• 跟踪市场走向及竞争格局,灵活调整销售对策。
2. 客户开发与维护
• 主动挖掘潜在客户,构建并维系稳定的客户关系。
• 把握客户实际需求,提供针对性的产品服务方案,增强客户体验。
3. 市场调研与分析
• 汇总行业信息,掌握市场变化及客户需求动向。
• 整理分析市场数据,为产品布局和营销决策提供支持。
4. 团队管理与协作
• 带领销售团队,提升整体业务水平与业绩表现。
• 与相关部门协同配合,保障销售流程高效运转。
三、任职要求
1. 教育背景
• 大专及以上学历,市场营销、矿业类相关专业优先考虑。
2. 工作经验
• 有1年以上高钙石销售从业经历,具备一定客户基础者优先。
• 有团队管理经历者优先。
3. 技能要求
• 熟悉高钙石产品特性及市场状况,了解行业相关法规政策。
• 掌握专业的销售方法与谈判技巧,能独立推进销售进程。
• 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。
• 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:提供具竞争力的薪酬及绩效激励。
2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利等。
3. 职业发展:提供完善的职业成长路径和晋升空间。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专
依托公司提供的信息化管理平台、PLC自动化控制系统、电动机控制柜(MCC柜)、高低压配电柜、工控机、网络硬件、工业通信、工控仪表及通用设备等软硬件资源与技术服务,以及机电分包业务;
乙方负责代理销售甲方产品与服务,并在指定区域内开展市场拓展工作。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售
1. 根据公司运营部门提供的客户信息,主动联系客户,深入挖掘客户需求,提供专业的商品讲解及定制化解决方案。
2. 开拓新客户资源,通过市场分析与客户画像,精准识别目标客户并开展有效对接。
3. 参与商务洽谈,协助拟定合同条款,推动签约落地,并协调解决订单执行中的相关问题。
4. 搭建稳定的客户关系体系,定期进行客户回访,汇总使用反馈,持续提高客户满意度与复购意愿。
5. 跟踪行业发展趋势,整理竞品动态,为产品优化及市场策略制定提供有力的数据支撑。
6. 与销售团队协同作战,交流实战经验,助力整体业绩增长;同时与产品、市场、售后等部门高效联动,保障销售环节无缝衔接。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售领域工作经验,掌握完整的销售流程及市场营销基础知识。
2. 具备出色的沟通与组织协调能力,能跨部门顺畅协作。
3. 学习能力强,适应力好,可接受短期出差安排。
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售环节效率;
–开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队引领及组织协调能力;
–掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧;
–能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。
业务主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
1、保持与客户的顺畅沟通,及时掌握客户具体需求,提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验
2、依据公司产品、定价及市场方针,独立完成客户询盘处理、报价工作,协商合同条款并促成签约。在合同执行期间,负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程
3、持续维护并拓展销售渠道,开发新客户资源,主动挖掘和延伸上下游合作方,重点聚焦终端客户的开发与维护
2026-2030年内的好行业,债务优化
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理(建材石材)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验网络营销经验
一、职位概述
负责建材石产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源,达成销售指标,提升公司产品在建材领域的市场份额。
二、岗位职责
1. 销售目标达成
• 制订并落实建材石产品的销售方案,确保销售任务按时完成。
• 跟踪市场动向及竞争格局,优化调整销售策略以适应市场变化。
2. 客户开发与维护
• 主动挖掘潜在客户,构建稳定的客户资源网络。
• 持续维护现有客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。
3. 市场调研与分析
• 搜集建材石相关市场信息,掌握行业发展趋势与客户需求变动。
• 整理分析市场数据,为产品定位和营销决策提供支持依据。
4. 团队管理与协作
• 组织带领销售团队,提升整体业务能力与销售业绩。
• 与相关部门协同配合,保障销售流程高效运转。
三、任职要求
1. 教育背景
• 大专及以上学历,市场营销、建筑材料等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
• 1年以上建材类销售工作经验,具备建材石销售经历者优先。
• 有团队管理实践者优先录用。
3. 技能要求
• 熟悉建材石类产品特性及市场需求,了解建材行业相关法规政策。
• 掌握专业销售技巧与谈判方法,具备独立开拓市场的能力。
• 具备较强的市场洞察力与判断力,能制定切实可行的销售策略。
• 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:提供具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。
2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利等完善保障。
3. 职业发展:提供多元化的成长路径与晋升发展空间。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验网络营销经验
1、制定销售工作的核心目标与实施规划;
2、落实并执行各项销售政策及管理制度;
3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作;
4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。
销售主管
1.6-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售运作效率;
–开发并维系客户资源,促进业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队引领及管理协调能力;
–具备良好的商务沟通与客户维护经验;
–能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在长沙
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招聘要求:年龄18至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,身体健康 能正常工作即可。
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班!
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职位晋升:地点:苏州总厂好的岗位比较多,正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加!
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应(早餐 中餐 晚餐全部免费供应),员工可自主选择就餐 (吃食广泛)
促销员
招聘
维护美宜佳便利店:业务员
需要出差
工作区域:
南昌区域:业务1名
流动外场促销员1名
岗位需求:
1,42 岁内
2,自备交通工具(必须有电动车)
3,表达流利,具有较好的应变能力和亲和力,服从管理安排,主动积极,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较好的团队精神。
4,上班时间:8小时(8:30—17:30)一个星期一天假。
薪资待遇:
底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保,综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。
☎ 联系电话:
装修公司业务经理
200-500元/天
业务经理3-5人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
太原榆次地区家装业务销售,自有门厂,全屋定制家具厂提成大,工资面议
二手车评估师销售经理机修工
西安旺泽宝弈(宝马)诚聘:
销售顾问 3人
销售主管 1人
服务顾问 1人
事故接待 1人
机修技师 2人
钣金技师 2人
喷漆技师 2人
二手车评估师 1人
五险一金、生日福利、提供工作餐
☎ 王女士
地址:雁塔区科技四路190号
客房保洁销售经理开荒保洁保洁
招聘:
培训主管:1人
人事专员/主管:1人
宴会销售经理:1人
前台接待:1人
宴会服务员:1人
洗衣房服务员/水洗工/客衣工:1人
公区服务员(保洁):1人
装饰工:1人
客房服务员/领班:5人
假期工:1人
实习生(6个月以上优先考虑)
以上岗位包吃住,月休8天,8小时工作制,法假三薪,五险+工龄+年假等
薪资面议
招聘热线:
李:
销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,保障公司销售任务顺利完成;
2. 统筹销售团队的日常管理与业务指导,持续提升团队专业水平和业绩表现;
3. 开展新市场开发工作,搭建并维系核心客户资源,推动市场占有率增长;
4. 跟踪行业趋势与竞争格局,及时优化销售方案以适应市场变动;
5. 协同相关部门联动配合,确保销售环节高效运转,提升客户服务质量。
任职要求:
1. 具备深厚的销售管理背景,须有玻璃杯生产制造领域10年以上从业经历;
2. 具有卓越的团队领导力与激励能力,能有效推动团队完成销售指标;
3. 精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判;
4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,可妥善应对复杂销售情境;
5. 适应高压工作环境,具备强烈的自我驱动力与职业责任感;
6. 年龄45-55。
销售副总(具备矿石产业资源经验者优先)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上较多外勤先进制造地推团队营销能力团队管理能力业务流程管理及优化
一、岗位职责:
1、管理工作
1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行;
2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略;
3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。
2、销售策划
策划整体销售策略,提炼产品卖点与政策优势,定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式)。
3、销售计划
结合市场需求与公司生产能力,制定切实可行的销售计划,合理分解指标,分阶段组织实施,并明确责任分工。
4、市场维护与开拓
1)、定期开展老客户关系维护,重点跟进大客户沟通与拜访;
2)、按年(或月)制定新增客户与新区域市场开发计划,积极布局新兴销售渠道,提升品牌影响力。
5、销售培训
1)、组织开展销售人员专项培训;
2)、激发团队积极性与进取心,持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。
6、质量跟踪
关注产品规格与质量状况,联动客户、生产、化验等相关单位及时对接,妥善处理各类质量争议问题。
7、回款跟踪
对所售产品进行回款进度监控,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回收风险。
8、团队建设
1)、加强销售团队凝聚力,倡导协作共赢,推行绩效导向的人员优化机制;
2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才;
3)、强化企业文化渗透与思想引导;
4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。
9、其它工作
完成上级交办的各项临时性任务。
二、任职资格:
1、年龄要求:30-55岁,男女不限,身体健康,品行端正。
2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。
3、工作经验:具有5年以上销售管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。
4、管理能力:具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。
5、工作态度:积极主动,责任心强,抗压能力强,保密意识好,富有团队协作精神。
6、表达能力:具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。
7、办公技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
安徽池州招聘岗位:手工挑珍珠,手工串项链珍珠打孔师傅薪资3000-6000元年龄:要求45
3000-6000元/月
临时工月结
招聘岗位:手工挑珍珠,手工串项链珍珠打孔师傅薪资3000-6000元年龄:要求45岁以下工作时间:八点下午五点月休息两天联系电话:
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。
2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。
3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。
4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。
5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
临时工1-2人日结
临时工
9:30~中餐收尾结束/16:30~晚餐收尾结束,要求:酒店做过,有工作经验,做事认真、肯吃苦
薪资福利:200 一天,五月五日一起结。
招工人数:1 名
工作地址:青阳县西峰路 29 号
项目合伙人(海东)
1.9-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域招募项目合伙人。
公司负责提供办公场地与技术支撑,您只需专注区域客户维护及团队运营管理。
1. 需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。
2. 仅寻求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。
3. 有实体店经营背景的优先考虑。
4. 收益按营业收入分成,您享大部分利润。三个月收入可达3W+,一年后优秀者可突破百万。
有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。
城市经理-日收入500+
1.5-3万元/月
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美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台开通三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取线上免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(只要有美团商家的地方,就有你的发展空间!)
商家开通相关特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这种资源谁会拒绝?(对商家而言,流量即现金流)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目核心是推动美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。
3.职位详情
只要你追求自由,乐于与客户沟通交流,那就加入我们!
日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
团队氛围好,收入可观,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(各区县常住者优先)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可永久享有其流水万分之十的分润收益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益长期有效。
举个例子:若你每天成功签约3家商家,每家日均流水2000元,享受万分之十分润。
第一个月:3家×30天=90家
每家月流水2000×30=6万元
总流水6万×90=540万元
分润收入540万×0.001=5400元
第二个月:5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成任务,转化率普遍达70%以上。
7.关于培训
公司配备专业且系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
栏目概述
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