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诚聘!短期临时工4名,上班时间7:00—17:30,年龄45岁以下,120元一天。地址:池州天沐机电有限公司联系电话吴
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临时工包住包吃月结
夫妻工要夫妻都会干,打酱油的不要。主要会机器豆干和油货薪资福利:夫妻工15000,管吃住白天做工作地址:池州东至县
临时工3-5人
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池州青阳县招聘:汽车站招临时工按小时计费,50岁左右,包装工,内容简单容易上手。感兴趣电话
临时工
招聘:青阳县汽车站招临时工按小时计费,50岁左右,包装工,内容简单容易上手。感兴趣电话联系汤主任。
临时工
招聘:安徽玖子丰农业科技有限公司急招:临时工急招临时工福利:提供午餐,青阳县城内有班车接送地址:杨田镇乡田振兴创业园2号联系电话:
池州东至县招聘启事:寻求安徽东至地区码头用车东寅公司的工作人员,工作地点包括安徽池州东寅码
临时工
招聘启事:寻求安徽东至地区码头用车东寅公司的工作人员,工作地点包括安徽池州东寅码头。
安徽池州招聘铲车司机,工作地点在,负责隧道内的作业。工作时间为半个月,薪资以现金结算,并报
铲车司机15-30天
招聘铲车司机,工作地点在池州,负责隧道内的作业。工作时间为半个月,薪资以现金结算,并。
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28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
小工1-2人月结
安徽九华山青阳县高铁项目招聘一名小工,薪资7000元,要求年龄在55岁以下,优先考虑安徽附近的人员。
安徽池州8000包吃住鲜奶促销员工作地址:五洲商务中心(青阳镇高霞村)8000-12000
8千-1.2万/月
促销员月结
8000包吃住鲜奶促销员工作地址:五洲商务中心(青阳镇高霞村)8000-12000元/月
临时工
荔铺黄寨附近招聘临时工2名,负责装杯树苗修剪工作,薪资为当天结算100元一天,每月约有20天的工作时间。
荔铺市内另招聘主播1名,负责销售罗汉松,生手熟手均可,生手3天内包教会,学习当天出单可有提成。薪资无底薪,按提成计算,提成范围在5000到10000元左右,上不封顶,多劳多得。上班时间自由,有意者可报名。
军训教官月结
带薪寒暑假的岗位来了全州校园驻校教官任职要求1、年龄20-45周岁,身健体康、无不嗜良好、无罪犯记录;2、服从管理、踏实肯干,退军伍人、有校安园保、教官工作验经者优先。薪资福利薪待资遇:月薪3200元,工资稳按定时发放休休息假:每月固定月休8天,休充息足超长福利:寒假暑正常带薪放假,发放基本工资工作稳定:校工内作,环单境纯、安稳轻松、长期稳定联系方式:陈经理
通辽科尔沁区四季花城,大街,招聘,干零活,早七点半,到下午五点半,供饭,一个月2500满勤
2.5千/月
临时工月结
四季花城,科尔沁大街,招聘,干零活,早七点半,到下午五点半,供饭,一个月2500满勤200电话
临时工3-5人
员工工作认真负责,服从公司的管理制度,年龄20-45岁薪资福利:工资面议招工人数:5名工作地址:柳江区进德镇三千清水源农庄旁
安徽池州集中区要一个日结工3~4天。七点到七点203元/天,今晚就要联系:
203元/天
临时工1-2人日结
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销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验网络营销经验
1、制定销售工作的核心目标与实施规划;
2、落实并执行各项销售政策及管理制度;
3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作;
4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。
营销副总经理
2.5-4万/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力电销团队销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验市场开发及维护地推团队批发/零售团队管理能力对机构(To B)销售经验较多出差
一、岗位职责:
1、管理工作
1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行;
2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略;
3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员调配、任务下达、制度建设,以及销售方案、计划和考核机制的落地实施。
2、销售策划
策划整体销售方案,提炼产品卖点与促销政策,定期组织针对新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅游推广、电话推广等多元化方式)。
3、销售计划
结合市场需求与公司生产能力,制定科学合理的销售计划,分解任务指标,并分阶段组织实施,明确责任分工。
4、维护和拓展市场
1)、定期开展老客户关系维护,持续跟进重点客户,保持稳定合作;
2)、按年(或月)制定计划,积极开发新客户与新兴区域市场,布局新型销售渠道,提升品牌影响力。
5、销售培训
1)、组织开展销售团队培训工作;
2)、激发团队销售热情与进取意识,持续提升成员的销售技巧与沟通能力。
6、质量跟踪
关注产品质量与规格标准,协调客户、生产、化验等相关环节,及时沟通并处理质量争议问题。
7、回款跟踪
对所售产品进行回款进度追踪,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回笼风险。
8、团队建设
1)、加强销售团队管理,倡导协作共赢,推动优胜劣汰机制;
2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员;
3)、强化企业文化渗透与思想引导;
4)、通过部门营销例会协调解决实际问题。
9、其它工作
完成上级交办的各项临时性工作任务。
二、任职资格:
1、年龄要求:30-55岁,性别不限,身体健康,品行端正。
2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。
3、工作经验:具有5年以上销售团队管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石类产品销售管理经历者优先考虑。
4、管理能力:具备良好的判断力、分析力、决策力,以及较强的计划统筹与组织协调能力。
5、工作态度:积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备较强保密意识和团队协作精神。
6、表达能力:拥有出色的口头表达、沟通应变及内外协调能力。
7、技能要求:熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技企业(To B)
岗位职责:
1、通过电话与客户进行高效交流,了解客户需求,挖掘销售机会,拓展新客户并达成销售目标。
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提升业务合作深度。
3、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立。
任职资格:
1、年龄20-40岁,中专及以上学历,热爱销售工作,具备积极的工作态度。
2、语言表达清晰,普通话标准,具备较强的沟通与表达能力。
3、能熟练操作基础电脑办公软件,有电话销售经验者优先考虑。
4、公司提供免费系统培训,实行老员工带教机制,快速融入工作无压力。
5、拥有清晰的晋升通道:专员→组长→主管→经理。
员工福利
1、底薪2500元/月+销售额提成(提成面议),综合月薪5K-20K,提成不设上限。
2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境(中午休息一个半小时)。
3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。
网管月结
招聘:青阳县极客网咖招聘:网管月休四天第一月工资满勤3000 第二月开始满勤每月4000排班制每半月一次换班早09:00-晚21:00晚21:00-早09:00入职享受免费上网免费饮品工作内容:收银开卡清理机器年龄18-24周岁热爱游戏及了解电脑配置张总
酒店业务经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
1. 销售目标与规划
制定并落实销售方案及业绩目标,确保达成营收指标以及客户开拓与维系任务。
研究市场趋势与竞争格局,调整并完善销售策略。
2. 客户拓展与关系维护
开发新客户资源,涵盖商务客户、旅游团队、长期租赁客户等类型。
巩固现有客户联系,提供定制化服务,增强客户体验与忠诚度。
建立客户历史档案,登记消费偏好,实施精准服务对接。
3. 渠道运营管理
负责OTA渠道的日常管理,跟踪预订动态与收益表现。
联合旅行社、企业单位等合作伙伴,扩大业务覆盖范围。
4. 营销活动与品牌推广
组织策划促销方案,提高酒店市场曝光度与影响力。
参与各类宣传推广活动,包括广告投放、行业展会等。
5. 团队建设与管理
带领销售团队,分解并部署工作目标与执行计划。
开展人员培训与激励,持续提升团队专业能力与业绩水平。
6. 数据统计与汇报
整理分析销售运营数据,检视策略执行成效。
按时提交销售报告,提出优化改进措施建议。
7. 跨部门协同配合
与前厅、客房等相关职能部门保持沟通,保障服务流程顺畅。
统筹内部资源调配,高效响应客户需求。
8. 其他工作事项
及时处理客户咨询及投诉问题。
完成上级安排的其他临时性工作任务。
酒店销售经理需具备市场研判、人际沟通及团队领导能力,推动销售业绩增长与客户满意度提升。
销售经理(高钙石)
5千-1万/月
销售经理/主管社保1-3年大专网络销售面销/陌拜经验
一、职位概述
负责高钙石产品的市场推广与销售工作,积极拓展客户资源,达成销售指标,提升产品在市场中的占有率。
二、岗位职责
1. 销售目标达成
• 拟定并落实高钙石产品的销售方案,保障销售任务的顺利完成。
• 跟踪市场走向及竞争格局,灵活调整销售对策。
2. 客户开发与维护
• 主动挖掘潜在客户,构建并维系稳定的客户关系。
• 把握客户实际需求,提供针对性的产品服务方案,增强客户体验。
3. 市场调研与分析
• 汇总行业信息,掌握市场变化及客户需求动向。
• 整理分析市场数据,为产品布局和营销决策提供支持。
4. 团队管理与协作
• 带领销售团队,提升整体业务水平与业绩表现。
• 与相关部门协同配合,保障销售流程高效运转。
三、任职要求
1. 教育背景
• 大专及以上学历,市场营销、矿业类相关专业优先考虑。
2. 工作经验
• 有1年以上高钙石销售从业经历,具备一定客户基础者优先。
• 有团队管理经历者优先。
3. 技能要求
• 熟悉高钙石产品特性及市场状况,了解行业相关法规政策。
• 掌握专业的销售方法与谈判技巧,能独立推进销售进程。
• 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。
• 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:提供具竞争力的薪酬及绩效激励。
2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利等。
3. 职业发展:提供完善的职业成长路径和晋升空间。
销售副总(具备矿石产业资源经验者优先)
1.5-2.5万/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上较多外勤先进制造地推团队营销能力团队管理能力业务流程管理及优化
一、岗位职责:
1、管理工作
1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行;
2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略;
3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。
2、销售策划
策划整体销售策略,提炼产品卖点与政策优势,定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式)。
3、销售计划
结合市场需求与公司生产能力,制定切实可行的销售计划,合理分解指标,分阶段组织实施,并明确责任分工。
4、市场维护与开拓
1)、定期开展老客户关系维护,重点跟进大客户沟通与拜访;
2)、按年(或月)制定新增客户与新区域市场开发计划,积极布局新兴销售渠道,提升品牌影响力。
5、销售培训
1)、组织开展销售人员专项培训;
2)、激发团队积极性与进取心,持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。
6、质量跟踪
关注产品规格与质量状况,联动客户、生产、化验等相关单位及时对接,妥善处理各类质量争议问题。
7、回款跟踪
对所售产品进行回款进度监控,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回收风险。
8、团队建设
1)、加强销售团队凝聚力,倡导协作共赢,推行绩效导向的人员优化机制;
2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才;
3)、强化企业文化渗透与思想引导;
4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。
9、其它工作
完成上级交办的各项临时性任务。
二、任职资格:
1、年龄要求:30-55岁,男女不限,身体健康,品行端正。
2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。
3、工作经验:具有5年以上销售管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。
4、管理能力:具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。
5、工作态度:积极主动,责任心强,抗压能力强,保密意识好,富有团队协作精神。
6、表达能力:具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。
7、办公技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
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