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销售主管
销售经理学历不限
时间自由,学历不限,年龄不限
光伏项目开发经理(古饶)
5000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1,开发户用光伏业务 2,了解古饶乡村,最好就是住在古饶 3,想挣钱
销售经理/主管年终奖经验不限中专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验赚钱金融产品销售经验无经验要求网络营销经验其他行业金融电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经验
公司运营模式相比同行优势如下: 1. 客户为一手资源,意向度高,转化率更有保障 2. 提成比例行业领先,叠加公司激励与新人扶持,人均月收入2万起,普通表现5万左右,用心经营可达月均20万,全力以赴则收入无上限! 3. 晋升速度远超传统领域,公司自2019年完成全国布局,现已成为安徽规模最大的助贷企业,现有上百个主管岗位、100个经理岗位及8个城市负责人职位虚位以待! 4. 企业实力强劲,发展迅猛,汇聚业内精英,成立不足一年即在同类型模式中跻身全国前列,部分区域已位居榜首,北京分公司现已隆重启动,诚邀英才加入,只要有能力,这里就是你实现飞跃的舞台! 薪资待遇 客户顾问:无责任底薪4500+绩效奖金(3000-30000)+20%提成+年终奖+季度奖 人均月收入3-5万 团队主管:脱离基础员工薪酬体系,通过平台实现自主创业,以合伙人机制分配收益,月均收入3万以上 团队区长:摆脱传统雇员模式,依托平台开展事业运作,按合伙机制提取回报,月均收入6万以上 岗位职责 1.接待客户,掌握其实际需求 2.评估并分析客户状况,制定匹配方案(无需被动迎合客户) 3.负责客户邀约、沟通谈判、签约执行及后续流程跟进(无需低声下气) 4.提供专业服务体验,推动客户复购与转介绍(告别盲目拓客) 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+福利+额外提成 2、公司独占整层办公空间 3、享有法定带薪休假,定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区,位于甲级写字楼,营造温馨舒适的工作环境 6、团队成员主要为90后、00后,氛围年轻有活力 7、健全晋升机制:销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可,公司提供全面培训及一对一实战带教!
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力! 2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户! 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
智能营销主管
6000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上区域销售
岗位职责: 1、依据公司安防监控设备的营销方针与市场定位,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案。 2、负责区域内重点客户的开拓、合作及关系维护等市场工作。 3、遵守公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成较高的客户满意度与品牌口碑。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-32岁,大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有安防或监控设备领域从业背景者优先。 2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务洽谈,具有较强的荣誉感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点:法定节假日、高薪待遇、大平台发展机会
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜会展销售
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过38周岁,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经验; 2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道,有相关快消品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力,良好的沟通协调与语言表达能力; 4)能适应频繁外出出差 5)目标感强,抗压能力佳,职业稳定性高,诚实守信,自律性强
业务经理包住社保交通补助包吃保险五险3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成进出口贸易建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、制定并执行营销战略和销售计划,完成业务目标产值;2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场,牵头负责客户开发与商务谈判; 3、资料收集:通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息,进行分类分析并重点跟踪,拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付,及时跟进回款。 任职要求: 1、年龄30-50岁,全日制大专以上学历,有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上,熟悉钢结构加工流程 2、性格外向,较强的沟通和表达能力; 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先,空间广阔 工作地址:泗县或合肥
区域经理
5000-12000元/月
区域销售20人以上3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责在全国范围内推广艾灸床免费投放项目,开拓美容院、养生馆、理疗机构、社区健康服务中心等线下合作渠道; 2.通过实地拜访与商务谈判,向潜在客户介绍项目核心优势(如设备免费提供、零成本合作、收益分成模式等),促成签约合作; 3.维护已合作客户的良好关系,协助完成设备安装、使用培训及后续运营支持,确保客户体验和满意度; 4.收集市场动态及用户反馈信息,优化推广策略,完成个人与团队销售目标。 任职要求: 1.1-3年地推或销售经验,有健康养生、医疗器械、共享设备或线下渠道拓展背景者优先; 2.具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户开发意识,能适应一定工作压力; 3.可接受全国范围出差(按区域分配,可短期驻点),持有驾照者优先; 4.工作积极主动,目标感强烈,具备良好的团队协作精神。 薪资福利: 提成+绩效奖金+晋升空间 工作地点:全国(根据户籍或意向区域分配,就近安排)
区域销售社保中专及以上代理商销售电话销售渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOB
本公司从事塑胶地板和辅料生产及销售为一体式企业,参与过安徽很大重大项目的建设,在塑胶地板行业中也是标杆企业。为了更优质更专业的为客户提供服务,需要精英人士加入团队中。联系电话
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上芯片电容电阻
工作职责: 负责区域功率器件产品的市场拓展与销售工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类、市场营销等相关专业,不限性别; 2、具备良好的情商与积极心态,沟通表达能力强,认同协作共赢理念,能承受工作压力,适应长期出差安排; 3、有学生会工作经历或创业实践经历者优先考虑。 待遇:年薪+分红+原始股权 梦想并不遥远,只要你努力,一切皆有可能。
安徽池州明天找带班一位,300大洋一天,联系方式
300元/天
上什1-2人
明天找带班一位,300大洋一天,联系方式
池州
3月3日 06:32拨打电话
安徽池州大桥局项目招聘搅拌车司机包吃住保底工资7000元,联系电话刘经理,
7000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结
安徽池州大桥局项目招聘搅拌车司机包吃住保底工资7000元,联系电话刘经理 ,
池州
3月3日 06:23拨打电话
库管社保包住包吃1-2人月结
安徽凯恩特环保科技有限公司急聘一名仓库管理员(五险/提供食宿),,待遇4500-6000元/月职位,主要负责生产成品及原材料出入登记,原料及成品的收发,货物的盘点,完成领导安排的其他工作 任职要求:1.熟练使用办公软件。2.沟通能力强。3.吃苦耐劳。联系人:肖征宇, 安徽省池州市贵池区经济技术开发区鎏金路19号。
池州 贵池区
3月3日 06:16拨打电话
安徽池州招聘:大润发3年2班招聘:营业员招聘长期工,有零售经验者优先,两班制
营业员
招聘:大润发3年2班 招聘:营业员 招聘长期工,有零售经验者优先,两班制
池州
3月3日 06:10拨打电话
库管
招聘:青阳县锐盛新材料科技有限公司 高薪诚聘 :普工2人 统计1人 普工要求:身体健康,服从管理安排,态度诚恳,能出苦耐劳。看机器,负责上下料,简单容易上手。上班时间8点到6点,提供中餐统计员:主要负责统计内部账目,与税务会计对接,收货。
池州 青阳县
3月3日 06:10拨打电话
客户经理/教练
8000-20000元/月
客户经理年终奖6-10人经验不限学历不限台球厅客户经理,台球厅教练门店销售基本坐班按单提成销售额提成项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户数据分析对接非银行金融机构
岗位职责: 1.负责台球俱乐部客户开发与维护,提升会员活跃度与复购率 2.策划并执行赛事、团建、私教课等增值活动,增强客户粘性 3.协同运营团队优化服务流程,收集客户反馈并推动体验升级 4.定期分析客户消费行为与偏好,制定个性化营销方案 5.配合完成场地预约管理、会员档案更新及日常客户服务工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱体育休闲行业 2.有客户服务、销售或连锁文娱场所工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户数据整理与跟进 4.学历不限,高中及以上学历优先,可接受应届毕业生带薪培养 5.工作地点固定于广州市白云区嘉禾望岗。
房产渠道经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险五险一金1-2人1-3年高中及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB互联网/O2O地产互联网/科技房地产服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
岗位职责: 1、秒卖房全国300城市,黄岛运营中心直招; 2、负责公司在黄岛的中介门店和经纪人拓展维护; 3、完成区域装修和美化房源的销售,服务好经纪人和业主; 4、开发和维护区域的中介门店,推动销售流程高效运转。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规; 3、有较强的团队管理与市场分析能力; 4、具备积极进取的工作态度和抗压能力。
客户经理
3000-4000元/月
客户经理6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班
你好,我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任汪主任,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答: 1、公司是做什么的? 这是招商银行杭州分行信用卡部,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊? 很多人一提到银行,就想到办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象。 3、怎么做?工作模式? 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户,每人每天大概有4-6个。 4、收入 在招行,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,平均薪资8k左右。很多人税后可以拿到12000到30000+元。 5、发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化,我行金融产品,销售技巧,商务礼仪等全方面培训 工作满9个月,发展主要有3条路: 1、成为业务主管,带一个自己的15人团队; 2、市场企划或者商务创收等其他部; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘? 工作满2年且业绩达标,通过自己的努力转成正式行员编制。 招行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展!
客户经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案,系统化管理客户生命周期,识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,形象气质佳,亲和力强,抗压能力好 2.有客户服务意识和结果导向思维,能独立开展全流程客户管理工作 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,能运用CRM系统进行客户管理 4.行业经验不限,有B2B销售、SaaS、制造业、工程服务等相关领域经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网金融医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
【工作职责】 在这个岗位上,你不是一个人在战斗,而是客户一生的朋友 1. 传递温度的“倾听者”: 耐心倾听客户关于健康、养老、财富的焦虑与期待,理解他们最真实的需求,而不仅仅是谈业务。 2. 美好生活的“规划师”: 通过专业的财务分析和需求诊断,帮助客户梳理家庭财务目标,协助他们规划更从容、更体面的养老生活和健康保障。 3. 高端资源的“链接者”: 将泰康之家的高品质养老社区、拜博口腔等医疗资源,精准、温暖地推荐给有需要的客户,让客户享受到从“摇篮到天堂”的服务。 4. 长期主义的“守护者”: 我们不追求短期利益,而是陪伴客户共同成长,定期提供保单检视、健康关怀等服务,做客户家庭最贴心的后盾。 【福利待遇】 我们深知,只有照顾好你,你才能照顾好客户。在泰康,我们提供的不只是一份薪水,更是一份安全感和一份尊重: 1. 极具竞争力的收入结构: · 新人扶持: 长达18个月的专项创业津贴(根据不同城市标准,最高可达数万元/月),让你在转型期安心学习、从容起步,无后顾之忧。 · 收入无上限: 除了津贴,还有销售佣金+长期服务津贴+年终奖金。这是一个多劳多得、能力变现的平台,收入由你自己定义。 2. 系统化的“黄埔军校”式培训: · 岗前培训: 入职即享带薪培训,告别小白尴尬。 · 进阶课程: 清华北大、甚至海外名校的定制研修班机会。 · 专业赋能: 涵盖法商、税务、信托、医学等跨界知识,帮你打造专业护城河。 3. 完善的福利保障体系: · 。 · 达到相应职级,公司缴纳“五险一金”,让你享受和正式员工一样的底气和保障。 · 丰富的旅游奖励(国内游、海外游)、荣誉宴、节假日福利。 4. 弹性的工作时间与人文关怀: · 时间自由: 无需坐班,每天只需参加上午的早会学习,下午时间自由安排(拜访客户或自我提升),真正做到工作生活两平衡。 · 清晰的晋升通道: 所有晋升只看数据和能力,不看资历和关系。这里没有天花板,只有广阔的发展空间。 5. 强大的品牌背书: · 依托世界500强泰康集团的品牌实力,以及“医养康宁”实体服务的支撑,让你在展业时更有底气,赢得客户信任更容易。 加入我们,你获得的不仅是一份工作,更是一份能兼顾健康、财富与终身成长的事业!
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
销售经理岗位: 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,带领团队人数不少于3-5人; 3、掌握扎实的销售技巧,具备实际的团队管理实操经验; 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,愿意承担并通过基层销售岗位的业绩评估要求; 5、拥有同行业工作背景者优先考虑; 岗位职责: 1、具备组织协调能力,能依据公司下达的销售任务,合理分解目标,并带领团队达成各项业绩指标; 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护工作; 3、及时处理销售过程中出现的各类问题,始终秉持以客户为中心的服务理念; 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动团队人才梯队的持续建设; 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台开通三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取线上免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(只要有美团商家的地方,就有你的发展空间!) 商家开通相关特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这种资源谁会拒绝?(对商家而言,流量即现金流) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上 !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是推动美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你追求自由,乐于与客户沟通交流,那就加入我们! 日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤! 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好,收入可观,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(各区县常住者优先) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功签约商家后,可永久享有其流水万分之十的分润收益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益长期有效。 举个例子:若你每天成功签约3家商家,每家日均流水2000元,享受万分之十分润。 第一个月:3家×30天=90家 每家月流水2000×30=6万元 总流水6万×90=540万元 分润收入540万×0.001=5400元 第二个月:5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成任务,转化率普遍达70%以上。 7.关于培训 公司配备专业且系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上
岗位内容:开拓新客户资源,维护养殖户关系,采集市场相关信息,达成销售目标 岗位要求:水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑;需持有小型车辆驾驶证 薪资构成:基本工资+差旅补贴+招待补贴+提成+其他福利(五险、工龄奖等)
销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,保障公司销售任务顺利完成; 2. 统筹销售团队的日常管理与业务指导,持续提升团队专业水平和业绩表现; 3. 开展新市场开发工作,搭建并维系核心客户资源,推动市场占有率增长; 4. 跟踪行业趋势与竞争格局,及时优化销售方案以适应市场变动; 5. 协同相关部门联动配合,确保销售环节高效运转,提升客户服务质量。 任职要求: 1. 具备深厚的销售管理背景,须有玻璃杯生产制造领域10年以上从业经历; 2. 具有卓越的团队领导力与激励能力,能有效推动团队完成销售指标; 3. 精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判; 4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,可妥善应对复杂销售情境; 5. 适应高压工作环境,具备强烈的自我驱动力与职业责任感; 6. 年龄45-55。
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容: –带领销售团队,达成既定销售指标; –规划销售方案,提升销售环节效率; –开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。 任职要求: –具有优秀的团队引领及组织协调能力; –掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧; –能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。
销售主管
1.6-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
工作内容: –带领销售团队,达成既定销售指标; –规划销售方案,提升销售运作效率; –开发并维系客户资源,促进业务稳步扩展。 任职要求: –具有优秀的团队引领及管理协调能力; –具备良好的商务沟通与客户维护经验; –能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容: –带领销售团队,达成既定销售指标; –规划销售方案,提升销售执行效率; –开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。 任职要求: –具有优秀的团队领导与组织协调能力; –具备良好的商务沟通及客户运营经验; –能在高竞争市场中有效推动销售业绩增长。
销售专员
1-2万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售工作; 2. 制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标; 3. 拓展新兴市场,开发潜在客户资源; 4. 建立并持续维护客户关系,提升客户体验与满意度; 5. 参与市场调研与行业分析,为管理决策提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验; 2. 有毅力,能承受较强的工作压力; 3. 擅长人际交流,善于洞察客户需求,具备良好共情能力。 薪资待遇: 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 社保五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪10000-20000 岗位职责: 1. 负责客户到访展厅的接待及产品讲解; 2. 为客户解答疑问,提供专业化的咨询支持; 3. 维系客户关系,保障服务满意度; 4. 关注客户动态需求,给予及时有效的销售协助; 5. 达成个人销售任务,同步收集反馈市场信息。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识; 2. 能快速掌握并熟练运用产品知识; 3. 具备团队协作精神,适应高效工作节奏; 4. 工作积极主动,有责任感,可独立开展销售工作; 5. 保持专业得体的职业形象,言行规范。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱频繁催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的法律视角解决客户债务问题 6. 持续推出契合市场需求的新项目,保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢闯,我们的故事即可开启
玻璃杯销售总监
4-4.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上媒介/广告推广经验先进制造商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队企业销售管理经验政府/社会团体海外销售经验地推团队15人(含)以上个人批发/零售团队管理能
要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。 薪资待遇:年薪50万元以上,另享绩效提成。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
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