要求：全日制大专及以上学历；年龄不超过45周岁；须具备玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。 薪资待遇：年薪50万元以上，另享绩效提成。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略； 3)、全面统筹销售部门日常运作，包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。 2、销售策划 策划整体销售策略，提炼产品卖点与政策优势，定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动（如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式）。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力，制定切实可行的销售计划，合理分解指标，分阶段组织实施，并明确责任分工。 4、市场维护与开拓 1)、定期开展老客户关系维护，重点跟进大客户沟通与拜访； 2)、按年（或月）制定新增客户与新区域市场开发计划，积极布局新兴销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售人员专项培训； 2)、激发团队积极性与进取心，持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与质量状况，联动客户、生产、化验等相关单位及时对接，妥善处理各类质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度监控，实行“谁销售、谁跟进”原则，整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队凝聚力，倡导协作共赢，推行绩效导向的人员优化机制； 2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才； 3)、强化企业文化渗透与思想引导； 4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性任务。 二、任职资格： 1、年龄要求：30-55岁，男女不限，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售管理及市场营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力：具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。 5、工作态度：积极主动，责任心强，抗压能力强，保密意识好，富有团队协作精神。 6、表达能力：具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。 7、办公技能：熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略； 3)、全面统筹销售部门日常运作，包括人员调配、任务下达、制度建设，以及销售方案、计划和考核机制的落地实施。 2、销售策划 策划整体销售方案，提炼产品卖点与促销政策，定期组织针对新客户、老客户及潜在客户的营销活动（如会议推广、旅游推广、电话推广等多元化方式）。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力，制定科学合理的销售计划，分解任务指标，并分阶段组织实施，明确责任分工。 4、维护和拓展市场 1)、定期开展老客户关系维护，持续跟进重点客户，保持稳定合作； 2)、按年（或月）制定计划，积极开发新客户与新兴区域市场，布局新型销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售团队培训工作； 2)、激发团队销售热情与进取意识，持续提升成员的销售技巧与沟通能力。 6、质量跟踪 关注产品质量与规格标准，协调客户、生产、化验等相关环节，及时沟通并处理质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪，实行“谁销售、谁跟进”原则，整体把控资金回笼风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队管理，倡导协作共赢，推动优胜劣汰机制； 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员； 3)、强化企业文化渗透与思想引导； 4)、通过部门营销例会协调解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格： 1、年龄要求：30-55岁，性别不限，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售团队管理及市场营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石类产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力：具备良好的判断力、分析力、决策力，以及较强的计划统筹与组织协调能力。 5、工作态度：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备较强保密意识和团队协作精神。 6、表达能力：拥有出色的口头表达、沟通应变及内外协调能力。 7、技能要求：熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

1、依据公司整体发展战略，拟定年度销售目标、市场开拓方案及销售策略。 2、带领销售团队，涵盖区域经理、业务经理等岗位，设定团队任务并督导执行，激发成员达成业绩指标。 3、研究市场走向、同业竞争情况及客户实际需求，及时优化销售策略以适应市场变动。 4、维系核心客户关系，主导重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 5、协同市场部、产品部、财务部等相关职能部门，保障销售目标顺利达成。 6、统筹销售部门预算规划与资源配置，提升资源使用效率。 7、定期开展团队及个人绩效评估，制定改进方案并落实培训计划。 任职要求： 1、具备3-5年销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有同行业或相近领域经验者优先考虑。 2、对所在行业市场有深入认知，掌握行业趋势、客户需求及竞争态势。 3、拥有较强的团队领导与管理能力，能有效激励团队并促进业绩提升。 4、具备战略视野和全局思维，可制定并推进中长期销售规划实施。 5、沟通表达与谈判能力强，能够与客户、合作伙伴及内部各部门高效协同。 岗位福利 三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建、年底奖金 薪资：1W-1.5W元左右

一、岗位职责：（方解石、高钙石、建材骨料） 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落地执行； 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及实施策略； 3)、全面统筹销售部门日常运营，包括人员调配、任务下达、制度建设以及销售方案制定、执行与考核落实。 2、销售策划 策划并优化销售方案，提炼产品卖点，制定促销政策；定期组织针对新客户、老客户及潜在客户的营销活动，采用会议推广、外出考察、电话沟通等多元化方式开展市场推广。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力，科学制定销售目标，合理分解任务指标，并分阶段组织实施，明确责任人，确保计划有效推进。 4、维护和拓展市场 1)、持续维护现有客户关系，定期联络、回访重点客户，提升客户满意度； 2)、按年（或月）制定计划，积极开发新客户与新兴区域市场，布局新型销售渠道，增强品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售人员的专业培训工作； 2)、激发团队积极性与拼搏精神，持续提升员工销售技巧与沟通能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与质量表现，协同客户、生产、检测等部门保持高效沟通，及时处理各类质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品实施回款进度追踪，落实“谁销售、谁跟进”原则，整体把控资金回笼风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队管理，倡导协作共赢，推行绩效导向的人员优化机制； 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人才； 3)、强化企业文化宣导与思想引导； 4)、定期召开部门营销例会，协调解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格: 1、年龄要求：30-55岁，男女不限，身体健康、品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售团队管理及市场营销经验，熟悉氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石、砂石骨料等行业者优先考虑。 4、管理能力：具备良好的判断力、分析力、决策力，擅长计划制定与资源统筹。 5、工作态度：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备较强的保密意识和团队协作精神。 6、表达能力：拥有出色的口头表达、沟通协调及应变处理能力。 7、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户介绍展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与信息统计，填写当日相关统计表格； 4、负责安排客户上门拜访及预约到访事宜； 5、负责新能源混动车型的销售推广与成交工作。

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，保障公司销售任务顺利完成； 2.统筹销售团队的日常管理与业务指导，持续提升团队专业水平和业绩表现； 3.开展新市场开发工作，搭建并维系核心客户资源，推动市场占有率增长； 4.跟踪行业趋势与竞争格局，及时优化销售方案以适应市场变动； 5.协同相关部门联动配合，确保销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备深厚的销售管理背景，须有玻璃杯生产制造领域10年以上从业经历； 2.具有卓越的团队领导力与激励能力，能有效推动团队完成销售指标； 3.精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判； 4.拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，可妥善应对复杂销售情境； 5.适应高压工作环境，具备强烈的自我驱动力与职业责任感； 6.年龄45-55。

要求：具备全日制大专及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。 薪资待遇：年薪50万元以上，另享绩效提成。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户介绍展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与数据统计，按时填写当日统计报表； 4、负责客户上门拜访安排及预约来访的协调工作； 5、负责新能源混动车型的销售推广与客户对接。

合肥到九江线铁路设备土建，装饰，修缮等施工项目现场负责人，会开车，有施工经历，随时在岗，有项目经理证优先。

青阳宴会店招年后大厨一名，工资面谈。电话

工作地点：安徽池州 招车间普工3名，能吃苦耐劳，年龄不要超过50. 工资待遇，26天制，5600K基础工资满勤350元 总计5950K。另外还有质量超产 包吃住，12小时上班制，偶尔需加班。

池州市贵池区招工地小工/杂工

薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准 原标题：《干到年底1w带回家急招普工》

池州市贵池区 会骑三轮车的有驾照的优先 主要做家装送水泥黄沙 和打墙的垃圾

酒店招销售总监

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标（中国茶叶销售） 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，促进项目顺利落地 任职要求： 1.具备5-10年销售工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力与领导力，能够有效激励团队成员 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.具备较强的目标导向意识，结果驱动型人才 6.懂6大茶叶，有茶叶销售经验

核心职责： 主导海外政府类大型项目的开拓，依托高层关系构建、政策趋势研判与战略性商务谈判，推进重点项目签约与实施，助力公司在海外市场实现战略突破与可持续发展。 岗位职责 1、开展目标区域政企市场的深度调研与资源拓展，系统分析行业政策及竞争格局，输出高质量的行业洞察与战略决策支持报告。 2、全面负责海外政府类项目的全流程运作，涵盖项目甄选、可行性评估、商务接洽、协议签署及后续交付协调。 3、建立并运营与海外政府机构、核心合作方的高层沟通渠道，捕捉政策窗口，推动项目落地签约。 4、牵头组织高层级商务谈判，统筹制定谈判策略、合作架构及中英文汇报材料等关键文档。 5、围绕公司发展战略，规划区域客户运营与市场拓展路径，整合内外部资源保障重点工程顺利推进。 6、统筹重大外事接待任务，对接项目所在国司局级及以上政府官员，彰显企业专业实力，促成合作共识。 任职要求 1、统招本科及以上学历，5年以上To-G或To-B战略大客户销售经验，具备至少2年政府类项目运作或商务拓展背景，有海外政府项目经历者优先。 2、具备优秀的战略视野、商业洞察与资源整合能力，可独立操盘高复杂度重大项目。 3、熟练掌握高层谈判技巧，拥有良好的跨文化协作能力与政府关系维护经验。 4、接受过系统化销售方法论培训（如解决方案式销售、战略客户管理等），曾主导完成数十亿元规模项目的成功落地。 5、能适应海外长期派驻，胜任高频次、高强度的差旅与快节奏工作环境。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定渠道销售策略及计划，确保目标达成； 2、负责开拓新的销售渠道，建立渠道销售网络，提升渠道竞争力； 3、负责对销售渠道进行评估和管理，维护良好的合作关系； 4、负责收集和分析销售数据，分析市场动态和竞争对手渠道策略； 5、负责与集团其他业务部门进行紧密业务沟通，及时反馈市场需求和产品问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5年以上渠道销售管理经验，有丰富的渠道资源者优先； 3、具备较好的市场洞察力和渠道规划能力，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4、具有较强的商务谈判能力和问题解决能力，能够妥善处理渠道合作中的各种问题； 5、熟练使用办公软件和销售管理工具，具备数据分析能力。

岗位职责： 1.负责电商项目的策划与执行，确保项目目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量与客户满意度。 3.及时跟进客户，推进项目进度。 4.创过业，有营业执照的优先 工作氛围轻松简单，十分钟即可上岗，接受小白。工作时间地点自由，可居家办公，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会。。 任职要求： 1.年满18-60岁，积极主动，有赚钱欲望，有良好的表达沟通能力。 2.每天至少2-3小时空闲或业余时间。 薪资待遇： 按单提成（综合收入7K+)

岗位内容：开拓新客户资源，维护养殖户关系，采集市场相关信息，达成销售目标 岗位要求：水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑；需持有小型车辆驾驶证 薪资构成：基本工资＋差旅补贴＋招待补贴＋提成＋其他福利（五险、工龄奖等）

管理整个项目，带领团队。

中医药大健康产业养生抗衰产品销售及团队管理

【业务目标】 为企业降低用电支出、实现降本增效；融合电能管理与智慧物联系统，提升企业运维效率；在保障用电安全与稳定运行的基础上，投资设备助力企业节能增效。 【业务范围】 【售电】——协助企业办理电力市场化交易，享受更优电价政策，积极响应国家电力体制改革方向。 【储能】——投资建设储能系统，利用峰谷电价差异降低用能成本，助力企业落实国家“削峰填谷”能源策略。 【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控一体化解决方案，提升企业运营效率，响应国家双碳战略与科技发展布局。 开展工业企业节能减煤降碳潜力评估（涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域），通过实地调研分析节能空间，提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、低碳咨询等相关项目工作。 【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需绿色电力及证书相关服务支持。 【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询服务及碳金融相关业务支持。 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 收集、整理并分析市场动态，熟悉电力业务流程，提升对企业客户的综合服务能力。 2.市场开发与拓展 主动开拓市场，开发工商业用电客户，挖掘潜在资源，持续扩大业务覆盖范围，达成销售目标。负责对接新客户，跟进公司现有线索，拓展渠道并开发新企业用户，推动业绩增长。 3.客户关系与服务 保持与客户沟通，跟踪签约进度，准确掌握客户用电需求。 收集客户电费账单，安排面谈或推进线上签约流程。 提供专业售电服务方案，帮助企业节省用电开支，并给予综合用能建议，如节能升级、用电套餐设计等，切实降低用能成本。 定期回访客户，做好客户维护与深度开发，建立长期稳定的合作关系，完成任务跟进与问题处理。持续优化客户管理机制，推动客户间的战略合作规划。 4.合同签订 参与商务洽谈，促成合作意向，完成购售电合同签署流程。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历无硬性要求，有销售经验者优先；电力、市场营销或能源类专业倾向销售岗位者优先考虑；具备电气背景或曾在电力行业工作者更具优势，公司提供完整资料支持。 2.工作经验 有销售从业经历者优先录用；接受零经验人员，热爱销售岗位者可参加公司系统培训。 曾服务于发电企业、电网单位或工业用电客户者优先，拥有售电市场客户资源或实际销售经验者优先考虑。 具备目标行业工作经验者，经公司一天集中培训即可上岗，实操过程中配备导师指导或陪同洽谈，提供全程支持。 3.专业知识与技能 具备良好沟通能力、谈判技巧和学习能力，认同销售工作价值，踏实肯干，抗压能力强，有一定营销基础和服务意识。 工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神。 关于公司业务所需专业知识，公司将组织新人培训，培训地点位于合肥市，具体安排可咨询HR，全程免费，旨在帮助员工顺利开展市场推广，实现业务收入增长。 4.其他要求 可自主安排工作时间、强度及方式。 善于识别客户需求，具备敏锐的市场感知能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：为愿意挑战高收入的伙伴提供月入过万的成长机会。 2.学习发展与晋升：行业快速发展，公司处于上升阶段，晋升通道畅通，成长周期短，定期组织专业能力培训，助力员工快速提升。 3.活动：组织聚餐、户外拓展等团队活动，增强成员之间的凝聚力与归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳 工作类型：目前仅开放兼职岗位，介意者请勿投递

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，所带团队人数不少于3至5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标，愿意接受且通过基层销售岗位的绩效考核要求； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据整体销售任务进行目标拆解，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并推动团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中遇到的各类问题，始终秉持良好的客户服务理念； 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，持续推动团队人才梯队发展； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责铝材相关业务的推进与日常管理，保障各项流程高效运行 2.与客户保持顺畅交流，深入掌握其需求并提供专业的铝材应用方案 3.持续跟进客户服务，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能精准把握客户需求并给予有效回应 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员达成工作目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习并精进专业领域知识与实操技能

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③商家年均减少推广支出5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：商家持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、赋能支持体系 ①官方定向对接商户资源 ②搭载智能审核技术支持 ③提供全阶段运营培训体系 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻通道 首批开放30个重点城市名额 具备本地商业资源整合能力者优先

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售运作效率； –开发并维系客户资源，促进业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队引领及管理协调能力； –具备良好的商务沟通与客户维护经验； –能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

岗位职责主要负责项目上的文员资料 然后会使用办公软件实习期间的工资在4000~5000左右实习期结束嗯再面谈