
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限氢医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力电销团队业务流程管理及优化企业销售管理经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验硒较多外勤水品牌招商地推团队个人批发/零售市场
1、依据公司整体发展战略,拟定年度销售目标、市场开拓方案及销售策略。
2、带领销售团队,涵盖区域经理、业务经理等岗位,设定团队任务并督导执行,激发成员达成业绩指标。
3、研究市场走向、同业竞争情况及客户实际需求,及时优化销售策略以适应市场变动。
4、维系核心客户关系,主导重大项目的商务洽谈与合同签署工作。
5、协同市场部、产品部、财务部等相关职能部门,保障销售目标顺利达成。
6、统筹销售部门预算规划与资源配置,提升资源使用效率。
7、定期开展团队及个人绩效评估,制定改进方案并落实培训计划。
任职要求:
1、具备3-5年销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有同行业或相近领域经验者优先考虑。
2、对所在行业市场有深入认知,掌握行业趋势、客户需求及竞争态势。
3、拥有较强的团队领导与管理能力,能有效激励团队并促进业绩提升。
4、具备战略视野和全局思维,可制定并推进中长期销售规划实施。
5、沟通表达与谈判能力强,能够与客户、合作伙伴及内部各部门高效协同。
岗位福利
三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建、年底奖金
薪资:1W-1.5W元左右
捷途山海销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年大专企业制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作;
2、负责向客户介绍展厅产品,提供接待与咨询服务;
3、负责到店(电)客户的登记与信息统计,填写当日相关统计表格;
4、负责安排客户上门拜访及预约到访事宜;
5、负责新能源混动车型的销售推广与成交工作。
玻璃杯销售总监
4-4.5万元/月
销售总监5-10年大专媒介/广告推广经验先进制造商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队企业销售管理经验政府/社会团体海外销售经验地推团队15人(含)以上个人批发/零售团队管理能
要求:全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;须具备玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。
薪资待遇:年薪50万元以上,另享绩效提成。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
营销副总经理
2.5-4万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力电销团队销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验市场开发及维护地推团队批发/零售团队管理能力对机构(To B)销售经验较多出差
一、岗位职责:
1、管理工作
1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行;
2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略;
3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员调配、任务下达、制度建设,以及销售方案、计划和考核机制的落地实施。
2、销售策划
策划整体销售方案,提炼产品卖点与促销政策,定期组织针对新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅游推广、电话推广等多元化方式)。
3、销售计划
结合市场需求与公司生产能力,制定科学合理的销售计划,分解任务指标,并分阶段组织实施,明确责任分工。
4、维护和拓展市场
1)、定期开展老客户关系维护,持续跟进重点客户,保持稳定合作;
2)、按年(或月)制定计划,积极开发新客户与新兴区域市场,布局新型销售渠道,提升品牌影响力。
5、销售培训
1)、组织开展销售团队培训工作;
2)、激发团队销售热情与进取意识,持续提升成员的销售技巧与沟通能力。
6、质量跟踪
关注产品质量与规格标准,协调客户、生产、化验等相关环节,及时沟通并处理质量争议问题。
7、回款跟踪
对所售产品进行回款进度追踪,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回笼风险。
8、团队建设
1)、加强销售团队管理,倡导协作共赢,推动优胜劣汰机制;
2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员;
3)、强化企业文化渗透与思想引导;
4)、通过部门营销例会协调解决实际问题。
9、其它工作
完成上级交办的各项临时性工作任务。
二、任职资格:
1、年龄要求:30-55岁,性别不限,身体健康,品行端正。
2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。
3、工作经验:具有5年以上销售团队管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石类产品销售管理经历者优先考虑。
4、管理能力:具备良好的判断力、分析力、决策力,以及较强的计划统筹与组织协调能力。
5、工作态度:积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备较强保密意识和团队协作精神。
6、表达能力:拥有出色的口头表达、沟通应变及内外协调能力。
7、技能要求:熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,保障公司销售任务顺利完成;
2. 统筹销售团队的日常管理与业务指导,持续提升团队专业水平和业绩表现;
3. 开展新市场开发工作,搭建并维系核心客户资源,推动市场占有率增长;
4. 跟踪行业趋势与竞争格局,及时优化销售方案以适应市场变动;
5. 协同相关部门联动配合,确保销售环节高效运转,提升客户服务质量。
任职要求:
1. 具备深厚的销售管理背景,须有玻璃杯生产制造领域10年以上从业经历;
2. 具有卓越的团队领导力与激励能力,能有效推动团队完成销售指标;
3. 精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判;
4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,可妥善应对复杂销售情境;
5. 适应高压工作环境,具备强烈的自我驱动力与职业责任感;
6. 年龄45-55。
营销副总经理
2-2.5万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力地推团队团队管理能力对机构(To B)销售经验较多出差
一、岗位职责:(方解石、高钙石、建材骨料)
1、管理工作
1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行;
2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略;
3)、全面主导销售部门日常运营,包括人员调配、任务下达、制度建设以及销售方案、计划和考核机制的落地实施。
2、销售策划
策划整体销售策略,提炼产品卖点,制定销售政策;定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动,采用会议推广、旅游推介、电话沟通等多元化方式开展市场拓展。
3、销售计划
结合市场需求与公司生产实际,科学制定销售规划,分解目标任务,并分阶段组织实施,明确责任分工,确保执行到位。
4、维护和拓展市场
1)、持续维护现有客户关系,定期联络、回访重点客户,强化合作粘性;
2)、按年(月)制定开发计划,积极开拓新客户与新兴区域市场,构建多元销售渠道,提升品牌影响力。
5、销售培训
1)、统筹安排销售团队培训工作;
2)、激发团队积极性与拼搏精神,持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。
6、质量跟踪
关注产品质量与规格标准,联动客户、生产、化验等相关环节,及时沟通反馈,妥善处理各类质量争议问题。
7、回款跟踪
对所售产品进行回款进度追踪,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回收风险。
8、团队建设
1)、加强销售团队管理,倡导协作共赢,推动优胜劣汰机制;
2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员;
3)、加强企业文化宣导与思想引导;
4)、定期召开部门营销会议,集中研讨并解决实际问题。
9、其它工作
完成上级交办的各项临时性工作任务。
二、任职资格:
1、年龄要求:不限性别,身体健康,品行端正。
2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。
3、工作经验:具有5年以上销售团队管理及市场营销经验,熟悉氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石、砂石骨料领域者优先考虑。
4、管理经验:具备良好的判断力、分析力、决策力,擅长计划制定与工作统筹。
5、工作态度:积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备较强保密意识和团队协作精神。
6、表达能力:具备出色的口头表达、沟通交流、应变处理及组织协调能力。
7、技能要求:熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
销售副总(具备矿石产业资源经验者优先)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上较多外勤先进制造地推团队营销能力团队管理能力业务流程管理及优化
一、岗位职责:
1、管理工作
1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行;
2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略;
3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。
2、销售策划
策划整体销售策略,提炼产品卖点与政策优势,定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式)。
3、销售计划
结合市场需求与公司生产能力,制定切实可行的销售计划,合理分解指标,分阶段组织实施,并明确责任分工。
4、市场维护与开拓
1)、定期开展老客户关系维护,重点跟进大客户沟通与拜访;
2)、按年(或月)制定新增客户与新区域市场开发计划,积极布局新兴销售渠道,提升品牌影响力。
5、销售培训
1)、组织开展销售人员专项培训;
2)、激发团队积极性与进取心,持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。
6、质量跟踪
关注产品规格与质量状况,联动客户、生产、化验等相关单位及时对接,妥善处理各类质量争议问题。
7、回款跟踪
对所售产品进行回款进度监控,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回收风险。
8、团队建设
1)、加强销售团队凝聚力,倡导协作共赢,推行绩效导向的人员优化机制;
2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才;
3)、强化企业文化渗透与思想引导;
4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。
9、其它工作
完成上级交办的各项临时性任务。
二、任职资格:
1、年龄要求:30-55岁,男女不限,身体健康,品行端正。
2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。
3、工作经验:具有5年以上销售管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。
4、管理能力:具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。
5、工作态度:积极主动,责任心强,抗压能力强,保密意识好,富有团队协作精神。
6、表达能力:具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。
7、办公技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
项目经理(芜湖)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 参与项目初期RFQ报价评估及技术沟通,制定项目实施计划,并对项目风险、成本与范围进行分析与管控;
2. 统筹并监督项目开发全过程,确保开发进度符合客户节点要求,顺利实现量产导入;
3. 识别项目潜在风险并实施有效管理,定期汇报项目进展与运行状态,及时预警并采取应对措施;
4. 维护良好的客户关系,坚持以客户需求为导向,快速响应合理诉求,协同客户及内部部门完成各项内外部认可工作;
5. 管控产品开发成本,确保开发成果满足内外部客户在质量、交付和成本方面的综合要求;
6. 对接制造工厂生产运营团队,推动产品完成工业化落地及批量交付。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟悉汽车行业的流程体系及相关工具,如IATF16949质量管理体系,APQP/PPAP/SPC/MSA等;
3. 拥有8-10年以上汽车座椅或内饰类产品项目管理或团队管理经验;
4. 掌握ISO9001、IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5、ISO26262等体系要求,熟悉主机厂DV/PV/APQP/PPAP等相关工具应用。
销售
5000-10000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.开拓和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩
2.分析市场动态与竞争环境,制定并执行有效的渠道拓展策略
3.协调内外部资源,推动渠道合作方案落地,完成销售目标
4.定期开展渠道培训与业务支持,提升合作伙伴的专业能力与协作效率
5.收集客户反馈与市场需求,及时调整销售策略,优化产品和服务匹配度
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应高频次的外部对接工作
2.主动积极,目标感强,具备较强的市场洞察力和商务谈判能力
3.熟悉销售渠道运作模式,有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑
4.能够独立开展工作,适应短期出差及灵活的工作节奏
5.学历不限,专业不限,有志于在销售领域长期发展者均可应聘
电焊
今晚青阳找一个替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核
B照司机拉纸板,月入过万,自己装卸,按车计算,收入稳定,节日福利
9000-13000元/月
B2包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾厢式货车需要装卸货物能开会倒
岗位职责:
1.负责B照准驾车型与纸板货物运输任务
2.按时完成装货、运输、卸货全流程,确保货物完好无损、准时送达
3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息。
公司直招,非诚勿扰。
铸造工
青阳新公司招正式工新工厂・发展空间大・长期稳定无经验可做,入职有保障!岗位:钢铁铸造操作工(正式工)要求:50周岁以下,身体健康,无经验可学工时:做六休一,每天9小时,加班另算加班费薪资前三个月:5500元/月转正后:6000元/月满一年考核成手师傅:至少7000元以上/月福利:公寓式住宿,购买五险一金联系电话微信同号
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班化妆品厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
美容健康咨询销售总监
3000-8000元/月
渠道经理学历不限梦想有多大,收入就有多高。
主要负责美容和健康方面的咨询,销售,服务。薪资根据能力没有上限。
销售总监
6000-12000元/月
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验海外销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5. 协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4. 优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5. 学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理
2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标
3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度
4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案
5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策
任职要求:
1. 有新零售团队管理招商经验者优先
具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先
2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源
4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
营销总监
1-1.2万元/月
渠道经理五险1-2人5-10年大专
任职要求:
1.基本条件:45岁及以下,大专及以上学历。
2.行业经验:8年以上房地产营销管理经验,其中至少3年以上同等岗位管理经验,有完整住宅/商业项目成功案例。
3.专业能力:精通地产营销全链条管理,具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。
4.团队管理:能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队,具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。
5.个人素质:结果与客户导向,对服务细节敏感,具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。
岗位职责:
1.市场战略与计划制定:制定并执行项目整体营销战略、计划与预算,建立评估体系,确保销售目标达成。
2.销售管理与达成:全面领导销售团队,制定并分解销售目标、回款计划;负责销售策略(包括推盘、定价、销控)的制定与动态调整;监督销售流程,提升转化率,确保完成各项销售指标。
3.品牌推广与渠道整合:负责项目品牌建设与全渠道推广,统筹营销活动;开拓并管理各类销售渠道,整合资源促进客户导入。
4.案场一体化运营:全面负责销售案场运营,管理销售与物业团队,制定服务标准与考核,优化客户接待全流程,打造卓越体验以助力销售转化。
5.营销活动与体验打造:策划执行开盘等大型活动,并保障案场支持;监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。
6.团队领导与跨部门协作:领导营销、销售及案场服务团队,建立高效协作机制;跨部门对接设计、工程等,确保产品展示与项目进度满足销售需求。
7.数据分析与优化:监控销售数据、营销数据与客户反馈,分析各环节转化效果,持续优化营销策略、销售动作与案场体验。
薪酬待遇:
基础工资10000-12000元/月,0.4‰-0.7‰整体销售提成。(含五险个人部分)
销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务退伍军人个人(ToC)会展销售接受居家办公其他行业
只招俩位精英培养,工作自由,薪资无上限,销售压力小
池州商之都北辰教育急聘销售经理五险一金
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
销售经理岗位:
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,带领团队人数不少于3-5人;
3、掌握扎实的销售技巧,具备实际的团队管理实操经验;
4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,愿意承担并通过基层销售岗位的业绩评估要求;
5、拥有同行业工作背景者优先考虑;
岗位职责:
1、具备组织协调能力,能依据公司下达的销售任务,合理分解目标,并带领团队达成各项业绩指标;
2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护工作;
3、及时处理销售过程中出现的各类问题,始终秉持以客户为中心的服务理念;
4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动团队人才梯队的持续建设;
5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验网络营销经验
1、制定销售工作的核心目标与实施规划;
2、落实并执行各项销售政策及管理制度;
3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作;
4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,带领团队人数不少于3-5人;
3、熟练掌握销售技巧,拥有实际的团队管理实操经验;
4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,能够适应基层业务运作并通过相应业绩评估;
5、有同行业工作背景者可优先考虑;
岗位职责:
1、具备组织协调能力,能依据整体销售目标进行任务拆解,统筹团队成员达成既定业绩;
2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护;
3、及时处理销售过程中出现的各类问题,始终秉持优质服务客户的理念;
4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动团队人才梯队发展;
5、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、 万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级新赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、 核心价值
① 为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
② 每笔线下收款均可为商家沉淀免费线上流量回流
③ 商户年均降低推广支出5-6万元,实测签约转化率超50%
3、 收益机制
① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励
② 单店日流水达2000元,月均收益约1800元
③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收入可达2.6万以上
④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益
4、 赋能支持
① 官方定向匹配商户资源
② 搭载智能审核技术平台
③ 提供全阶段运营培训支持
④ 区域团队搭建专项扶持
5、 入驻政策
首批开放30个重点城市合作名额
具备本地商业资源整合能力者优先入选
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结!
2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可,
3.参与简单测额,确保交易顺利进行;
4.定期汇报销售情况。
5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.具有简单的沟通能力
3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备交通工具,电瓶车、小车;
岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
销售主管
1.6-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售运作效率;
–开发并维系客户资源,促进业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队引领及管理协调能力;
–具备良好的商务沟通与客户维护经验;
–能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。
健身房预售销售大神
200-600元/天
销售专员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公教育培训无经验要求
工作内容
预售预售预售
1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务
2、维护客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:不需要经验
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够灵活应对工作中的各种情况,具有良好的应变能力
3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣,愿意接受兼职工作模式
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售环节效率;
–开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队引领及组织协调能力;
–掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧;
–能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。
池州区域业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验其他产品/服务企业(To B)
岗位职责:
1. 负责池州区域团队的日常运营与管理;
2. 拆解年度目标与战略规划,协同团队成员推进目标达成;
3. 开展医院客户的拓展及长期关系维护工作;
4. 达成每月既定的销售业绩指标;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1. *****,形象良好,性格积极,具备出色的沟通与表达能力;
2. 具备3年以上销售岗位工作经验,拥有较强的应变与问题处理能力;
3. 具有优良的职业操守,抗压能力强,工作主动,怀有强烈的成长与发展意愿。
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