【岗位职责】 1.客户关系管理：能建立并维护稳定的信任型客户关系； 2.解决方案销售：能针对客户常见痛点，组合产品提供初步解决方案； 3.市场洞察：对负责的市场有基本分析能力，能为业务决策提供信息输入； 4.跨部门协同实战：联合研发/生产解决客户交付问题。 【任职要求】 1.学历：本科及以上； 2.经验：1年以上销售经验； 3.素质：客户优先，持续奋斗，以团队及公司利益为先； 4.能力：优秀的商务沟通与谈判能力等； 5.出差：能接受较高频率全国范围的出差。 【你将获得】 1.高固低浮的薪酬，把精力聚焦于为客户创造价值； 2.完整的晋升通道，发展为销售总监。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（6K-8K）+季度绩效奖金（6K）+提成+年终奖金，综合年收入（15W-20W）

韵达快运芜湖分拨中心招聘网管和营销片管 1、分拨片区内招商加盟、拓展用户，增加覆盖 2、分拨片区网络服务品质与品牌的建设 3、分拨片区网点业务培训，异常解决，经营指导 4、分拨整体的网络营收目标的达成 有意向欢迎联系！待遇从优：底薪+货量提成+招商提成+绩效，差旅费、通讯费实报实销，缴纳社保公积金。

岗位职责: 1、负责摄像头等安防产品，门禁道闸、综合布线、机柜等数据中心产品的销售及开发 1、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在28-35周岁，1年以上销售工作经历，有弱电行业及相关行业经验优先。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。 3、弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品，并有一定的客户、项目资源优先考虑。 4、上六休一，住宿＋餐补

岗位职责： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解答、理赔协助及保全服务，并完成相关销售任务； 2. 主动开拓市场，开发并维护客户资源，严格执行业务服务流程，建立稳定客户关系，提升客户服务质量； 3. 协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，表现特别优异者可放宽至大专； 2. 具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力； 3. 富有热情与积极性，乐于从事人际交流类工作； 4. 学习能力强，具备较强的进取意识和晋升意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金

【岗位职责】 1. 负责网络货运业务的市场开拓，挖掘货主（生产企业、三方物流、大宗贸易公司等）及合规运力（车队、个体司机）资源，达成个人销售业绩目标。 2. 对接客户需求，结合公司网络货运平台优势，为客户提供定制化解决方案（含调度、合规管控、结算、保险等配套服务）。 3. 维护现有客户关系，跟进客户合作进度，解决客户合作过程中的疑问，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系。 4. 关注网络货运行业政策动态、市场竞品情况，及时反馈市场需求和行业信息，协助公司优化销售策略。 5. 配合公司完成运单对接、数据统计等相关辅助工作。 【任职要求】 1. 3年及以上销售经验，有物流、货运、三方物流、网络货运、供应链相关销售经验者优先。 2. 了解网络货运推广模式，熟悉网络货运政策、有三方物流 / 大宗货主 / 运力资源、懂税务合规。 3.熟悉本地物流市场，有货主、车队等相关客户资源者优先，具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。

工作内容： 1.线上邀约客户到厂家考察，并参加招商会进行面谈达成签约。 2.公司提供客户资源，不做陌生拜访，不用出去风吹日晒，电话，微信沟通客户。有专业人员培训一对一辅导。 3.男女不限，对销售工作充满热情，具备学习能力以及抗压能力； 4.有销售经验优先考虑。 5.工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，做六休一，每天工作8小时，不加班，不加班。

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

无责底薪+高额提成+出差补贴 | 收入上不封顶 B2B销售实战 | 外省市场 | 快速成长 合肥办公&蚌埠办公，团队年轻有活力，老板nice 岗位职责 客户开发：负责B2B客户开发与维护，完成个人销售指标，拿到高提成 出差拜访：外省出差拜访客户（每月1-2周），了解客户需求，提供定制化解决方案 全流程跟进：跟进销售全流程：线索获取→需求分析→方案报价→合同签订→回款 客户维护：建立客户档案，定期回访，挖掘二次销售机会 市场反馈：收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品与服务 团队协作：配合销售总监完成团队目标，参与销售培训和经验分享 任职要求 大专及以上学历，专业不限 3年以上B2B销售经验，有供应链/物流/电商行业经验优先 有大型企业经验者优先，能配合完成大型企业项目对接 有全国一二线城市落地商资源者优先，能协助拓展市场 熟悉B2B销售模式，具备独立开发客户能力 能适应外省出差（出差频率：每月1-2周） 优秀的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力 有责任心，目标导向，愿意接受挑战 公司福利 无责底薪 高额提成 出差补贴 五险 带薪培训 晋升空间 节日福利 团队旅游 定期体检 绩效奖金 交通补贴 餐补 应聘方式：请直接投递简历，我们将在1-2个工作日内联系您安排面试。 面试地点：蚌埠运营中心

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群、出外勤等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品加工销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

1、负责公司方案、产品的销售，完成年度既定销售任务与目标。 2、负责开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体。 3、客户关系维护及销售订单回款。 4、完成领导分配的其它任务。 5、有高校、科研院所、新能源、集成电路等行业经验的优先 任职要求： 1、电子、机电、电气、热电、自动化等理工专业优先； 2、具备较强的公关、商务谈判能力。 3、具备良好沟通协调能力及团队协作能力，责任心强，学习意识强，较强的抗压能力。

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职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

任职要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识； 3、能适应阶段性工作强度，有追求高收入的意愿，乐于自我突破； 4、具备团队搭建或管理经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司既有客户的日常服务与关系维护； 2、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与定制化服务； 3、结合客户实际情况，推荐适宜的保险产品及理财配置方案； 4、甄选匹配客户，邀请其参与公司组织的答谢会、三官会、采摘活动、手工体验、旅游考察等互动项目； 5、承担已参保客户的后续跟踪与持续服务工作。 相关待遇： 1、多元化的薪酬结构：有责底薪+提成奖励（23%-50%）+职级津贴+综合福利（包含月度激励、季度出游、保险福利+终身免费培训+国内外旅游奖励等）； 2、工作时间：周一至周五上午8:30到岗，下午5:30下班，周末双休，享有国家规定节假日； 3、健全的保障体系：，并提供涵盖疾病、意外、医疗等方面的综合保障。

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4000-6500元 + 20%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

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岗位职责： 1、负责通过公司提供的客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，完成客户咨询解答、需求对接工作； 2、积极跟进意向客户，建立完善的客户档案，定期维护客户关系，推动客户成交； 3、严格遵守公司销售流程及话术规范，及时记录客户反馈、沟通情况及跟进进度，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表； 4、主动学习公司产品知识、销售技巧及行业相关信息，不断提升自身专业能力和沟通水平，积极配合团队完成各项销售活动； 5、配合公司完成市场推广相关工作，协助拓展新的客户渠道，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰、亲和力强，能快速与客户建立信任，善于倾听客户需求并精准回应； 3、有较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战高薪，对销售工作有热情，具备积极乐观的工作心态，能接受电话销售的工作模式； 4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel）及公司销售管理系统，记录客户信息和跟进情况； 5、无不良从业记录，责任心强，有团队协作意识，服从公司管理和工作安排； 6、有建材相关行业电话销售经验者，或有客户资源者优先考虑。

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具有良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售各环节流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。 5. 优先考虑机电一体化或电气自动化相关专业人员。

岗位职责： 1、负责所在县区的诊所卫生室，社区医院，私人医院的产品推广与维护。 2、熟知产品相关知识，可向客户传达正确信息。 任职要求： 1、从事过医药行业有经验优先 2、有车会开、能跑市场 3、可招聘兼职。

走访市场，底薪加提成

贵池区可安装区域光伏业务，待遇优厚，可兼职可全职，详细工作内容面议