初级 中级 高级 需求50+ 银行远程面试 试用期不打折 1、具备2年以上测试相关工作经验，须有银行项目实战经历； 2、学历要求大专及以上； 3、熟练掌握Linux操作系统，能运用常用命令进行系统操作； 4、熟悉至少一种数据库，具备扎实的SQL使用能力； 5、了解Jira/TestLink等缺陷或测试用例管理工具的使用； 6、掌握JMeter、POSTMAN、FIDDLER等主流接口测试工具的操作； 7、具备较强的学习意识、沟通协调能力、团队合作精神，以及良好的编码和文档编写习惯； 8、能够适应较高强度的工作节奏，接受项目周期内的阶段性加班安排。

线上面试需求 测试岗位需求 前期需在咸阳工作2个月，后期长期驻合肥发展 中级要求：4年及以上测试经验，具备一定的自动化测试能力 高级要求：8年及以上测试经验，熟练掌握接口自动化测试，参与过6个以上银行类项目，其中至少3个担任管理角色，具备银行信贷相关经验 学历要求：统招本科，或统招大专+自考本科（学信网可查） 2023年统招本科毕业，或2023年统招大专+2025年取得自考本科均可 工作地点安排： 前期支援西安2个月，无住宿安排，享有每月500元补助 后期常驻合肥，不再享受补助 合肥办公地址：安徽省合肥市包河区黑龙江路8号滨湖金融小镇 咸阳办公地址：咸阳市西咸新区西部云谷三期

任职要求 1、计算机或相关专业，本科及以上学历 2、具备3年以上软件测试领域工作经验 3、熟练掌握测试流程与测试方法，能够有效把控项目整体进度及开发质量 4、至少熟悉Python、Go、Java、C、C++中的一门编程或脚本语言 5、有Android开发、测试框架或工具平台开发经验者优先考虑 6、具备良好的问题分析与解决能力、学习能力、抗压能力以及沟通协作能力 7、具有手机、平板、TV等智能终端行业经验者优先 岗位职责 1、负责智能终端整机及相关专项测试工作的实施 2、制定并输出测试计划、测试用例及测试报告等文档 3、负责产品缺陷的确认与跟踪，推进测试进度，保障产品质量 4、持续探索技术手段与流程优化，提升测试效率与质量水平

【测试】 岗位职责： 1、依据项目开发进度，规划并执行相应的测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层、信号列表等相关测试工作 3、制定台架样件测试计划，搭建集成测试环境，并实施集成测试 4、设计功能测试用例，执行整车级功能验证，涵盖车身域、座舱域、智能驾驶域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，理解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python\CAPL\C\C++等语言测试实践经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 【软件管理】 工作职责： 1、承担整车及零部件软件版本的统筹管理与发布工作 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐 4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及样车制造要求 5、跟踪整车电气功能测试状态，审核并确认软件版本信息准确性 6、主导各阶段样车软件刷写作业及版本确认工作 7、把控软件开发各环节质量，推动软件缺陷问题闭环处理 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库 任职要求： 1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上经验，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向 2、熟悉整车开发全过程，至少完整参与过一个车型项目开发 3、掌握软件开发生命周期，了解ASPICE、敏捷开发、瀑布模型等开发模式 4、熟悉汽车项目运作流程，持有PMP认证者优先 5、具备良好的沟通协调能力 6、具备优秀的英文读写水平

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

岗位职责： 1.参与需求评审，给出合理的意见与建议； 2.根据版本迭代周期，制定合理的测试计划，准确评估测试范围； 3.根据项目需求和计划，设计和编写测试用例； 4.配合工程师，跟踪及解决bug。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业 2.有移动端测试相关经验的优先；有音乐类相关测试经验的优先 3.熟悉接口测试，熟悉fiddler/charles等抓包工具，熟悉网络相关知识，有接口自动化测试经验的加分 4.掌握Shell/python等一种或多种脚本语言者优先，熟悉基本的SQL者优先；能够跟进线上问题，分析线上日志并给出不错的结果 5.有优秀的测试设计、测试规划能力，测试思路清晰 6.有强烈的责任感；有良好的团队合作精神，沟通能力强。

负责座舱、智驾、动力系统的测试用例设计、测试实施、问题定位及车辆日常维护工作。 3-5年工作经验人员要求： 1、具备3年以上汽车软件测试相关从业经历； 2、熟悉软件集成测试方案的制定，掌握网络通信技术（CAN/LIN/Ethernet）基础知识； 3、具备较强的测试用例编写与优化能力； 4、具备良好的软件功能异常分析与排查能力； 5、熟练使用常见软件集成测试工具（如canoe/同星/周立功/万用表等）。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件测试或开发相关工作经验； 2、熟练掌握测试文档的编写与设计，能依据产品需求及设计说明独立完成测试用例、测试计划、测试报告等核心测试交付物； 3、熟悉主流缺陷管理工具，具备较强的缺陷分析与定位能力，善于数据归类、整理与总结，拥有良好的组织协调能力； 4、熟练使用常见数据库（如Oracle、MySql）进行数据操作与验证； 5、熟悉Android系统及其应用在性能、稳定性、安全性等方面的测试方法与实践； 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效协同跨职能团队； 7、能够熟练运用AI大模型工具提升测试工作的效率与质量。 岗位职责： 1、负责墨水屏平板设备（基于Android系统）整机、配套APP及Web端性能等相关产品的全流程测试工作，保障产品质量； 2、参与产品需求评审与技术方案讨论，制定切实可行的测试策略与方案； 3、独立完成测试计划、测试用例和测试报告的撰写，并对测试结果进行深入分析与归纳总结； 4、跟踪并管理缺陷生命周期，协同产品与研发团队推进问题闭环； 5、把控测试执行进度与整体质量，积极参与团队协作，及时汇报测试进展与风险，确保项目按时交付； 6、主导测试过程中关键技术难题的分析与解决，持续优化测试流程与方法。

1、具备至少3年智能座舱相关工作经验（中级岗位），高级岗位需满5年 2、熟练使用CAN分析工具，如周立功或TSmaster 3、掌握智能座舱系统中约60%的功能模块 4、拥有实车环境及台架测试的实际操作经验 5、独立完成过1至3个功能模块的测试用例编写（须具备测试用例设计能力） 8月至9月初办公地址：芜湖服务外包产业园，中山南路717号 9月初起办公地点调整为：安徽省芜湖市鸠江区汤沟镇通江大道辅路（以实际地标为准） 后续不排除长期驻场客户现场办公，具体地址为：奇瑞汽车股份有限公司智能网联超级一工厂 安徽省芜湖市鸠江区泰山路38号

岗位职责： 1. 承担动力系统及其相关产品的测试任务，涵盖功能、性能及可靠性验证 2. 制定并实施测试用例，登记测试结果，开展测试数据分析 3. 发现并提交问题缺陷，跟进缺陷处理进度 4. 与研发团队协同配合，保障产品品质达到既定要求 5. 编制测试相关技术文档，如测试方案、测试总结报告等 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械工程、汽车工程、电气工程等相关专业背景 2. 具备3年以上动力系统测试工作经验，有新能源汽车动力系统测试经历者优先考虑 3. 掌握动力系统测试常用方法与工具，例如CANoe、dSPACE等 4. 具有较强的问题诊断与解决能力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 6. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强

蚌埠市禹会区招打孔(打孔(开墙洞)) 工资面议

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招长丰本地小工

蚌埠市龙子湖区招电焊(焊工师傅)、氩弧焊、气割、埋弧焊、二保焊/气焊，要求满焊，会用等离子，技术过硬，偷奸巨滑勿扰，附近比亚迪的优先，

怀远招怀远捞藕带需要三十口工人，工资日结，多劳多得，300-800不等工作地址：

公司主要生产电子元器配件等产品 （全坐岗）组装、检验，组装，测试，包装，焊锡等 【缺口】：50 人 【工资】: 18 元/小时月综合 6500 左右 【时间】:   8：00-20：30 【班次】：长白班 【岗位】:  测试、焊锡、组装，包装 【年龄】：16-45 周 岁 【性别】：男女不限 【吃饭】：包吃免费两餐 【住宿】：包住 住宿 4人间，独立卫生间，星级酒店式公寓，宿舍标配空调洗衣机，水电费自理，， 【保险】： 【发薪日】:25 号.

招聘焊工辅助工、机械维修工、质量管理员。要求有相关工作经验或技能，能适应生产线工作环境，具备一定的团队协作能力。培训期薪资为每月2800元，持续一个月；转正后薪资为每月4200元。提供每日餐补，加班有奖金。发薪日为每月20号。

"质量工程师 任职要求:22-40周岁以下，大学本科及以上学历，机械\材料类专业优先；2年以上工作经验；1年以上大中型相关工作经验；1年以上质量管理岗位工作经历；学生干部优先。 岗位职责:根据产参与品前期质量导入策划工作；负责产品过程重大/批量质量问题预防、整改、追踪工作；负责产线质量的整改及质量提升；负责产线的相关审核工作；、负责产品过程A3/8D整改落地；负责质量问题的整改及关闭；负责产品过程呆滞品处理及追踪；协助产品过程客户投诉点的整改实施；协助产品过程内外部审核的整改实施；完成上级交办的其他工作； 福利待遇:6000—8000/月，14薪，入职缴纳五险一金 定期体检＋高温、防寒津贴+节假日福利； 职工食堂：每日25元餐补； 免费提供宿舍及基本床上用品（独立卫浴）； 厂区生活设施：超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球、阅览室等。 晋升通道：工程师—主管—副经理—经理"

品质主管（玩具厂/盲盒塑胶） 岗位职责 1、负责公司品质体系搭建、落地与优化，建立完善来料、制程、成品、出货整套品质管控流程，规范各环节检验标准、作业指导书、品质记录台账。 2、主导工厂ISO体系维护、年审对接，梳理品质管理制度，持续优化品质流程，降低不良率、客诉率。 3、统筹全厂品质部门日常管理工作，合理排班、监督日常检验执行、做好人员培训与绩效考核。 4、主导生产过程重大品质异常、批量不良分析处理，组织8D改善报告，跟进改善对策落地、复盘闭环，杜绝重复不良。 5、管控来料、注塑、组装、成品全流程品质，制定产品检验标准、样板标准，统一品质判定口径。 6、负责客户验货、第三方验厂对接，处理客诉、退换货品质问题，做好品质数据统计、周报、月报汇总分析。 7、配合生产部门优化工艺，改善制程缺陷，提升整体出货合格率与生产效率。 任职要求 1、熟悉塑胶玩具、盲盒摆件类产品品质管控，有玩具厂品质主管经验优先。 2、具备独立搭建工厂品质体系经验，会完善品质流程、制度、检验标准、台账文件，熟悉ISO9001体系运作。 3、熟悉注塑、喷油、组装常见不良问题及改善思路，能独立处理批量品质异常与客诉问题。 4、会做品质数据分析、异常改善、8D报告，具备较强的统筹能力、沟通协调能力。 5、做事严谨、责任心强，抗压能力强，能带团队、落地执行力强。 6、有玩具厂验厂、客户验货对接经验者优先。 薪资福利 1、车间订单稳定，工作氛围轻松，管理人性化。 2、享有全勤、绩效、工龄奖、节假日福利等。 3、包吃包住，管理层宿舍。

富士康招聘信息如下： 【高福利正式工】和【高工价小时工30~24/h工价】正式工+小时工任选，可选择厂区部门。 招聘年龄：【18-45岁，男女不限，有无经验均可】 A.正式工薪资待遇如下： 1：从事苹果手机，华为手机，平板电脑，路由器的组装，测试，以及配件的生产。 2：入职底薪2600元+加班费，三个月转正底薪2950元 +平常加班25.43元每小时，周未加班33.91元每时，节假日加班50.86元每时，另有绩效奖+岗位补贴＋全勤奖+新人奖励4500。 B.富士康小时工薪资待遇如下： 小时工：【30元/时】可选部门月综合工资7-8k。 （部门不同，工价略有区别，可以自由选择）（大部两班倒，个别车间个别岗位长白班） 【工期自由，工期结束也可以转正】 3：每月7号发薪，（每周可借支500-800元） 4：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，住宿110元/月，水电全免） 5：上班地址：深圳龙华区龙华富士康和观澜富士康（两厂区任选） 6：（可以带上行李，当天安排宿舍） 7：（温馨提示：推荐朋友进厂，有推荐奖金，具体详谈）

工作内容： 1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理，确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。 2.深度参与新产品开发过程，结合环保技术要求提出优化建议，支持绿色设计落地，减少产品对环境的负面影响。 3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系，编制相关流程制度与操作标准，监督各部门落实执行，并组织实施定期内审与绩效评估。 4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态，及时在公司内部传递解读信息，为管理层决策提供合规依据，防范潜在环保风险。 5.对接外部环保监管部门及认证机构，主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目，保障产品符合目标市场准入要求。 任职要求： 1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准，具备相应内审员资质证书。 2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策，能准确理解并指导实际工作应用。 3.具备环境影响评价、生命周期评估（LCA）等专业方法知识，能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5.具备较强的英语读写能力，可独立阅读英文法规文本与技术资料，撰写英文报告及日常业务邮件。

岗位职责： 1、负责生产过程中各环节的质量检查与监控： 2、对原材料、半成品及成品进行质量检验并记录结果； 3、发现质量问题及时反馈，并跟踪纠正措施的落实情况； 4、参与质量管理文件的整理与维护： 5、配合相关部门完成质量改进及相关工作。 任职要求： 1、具备良好的质量意识和责任心，能严格执行检验标准； 2、熟悉常用检测工具和基本质量管理体系知识； 3、具有较强的执行力和团队协作能力； 4、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排。 5、做六休一，7.30-17.30，午休1小时，公司有 食堂，缴纳五险

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系相关文件的起草、更新及落地执行的监督工作； 2、组织开展内部质量审核，并跟踪各项改进措施的落实情况； 3、配合处理客户反馈的质量问题，推动原因分析与整改措施实施； 4、参与供应商质量管理流程，执行供应商评估与现场审核任务； 5、定期汇总并分析质量数据，为持续改善提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、掌握ISO 9001等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作并优化业务流程； 4、具有较强的数据分析能力，能依据质量数据提出切实可行的改进建议； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司体系程序文件的制作、修订、审核、发放等工作； 2、负责ISO9001，ISO14001，TS16946等相关体系维护； 3、组织体系、流程文件建立、编写相关工作； 4、完成部门领导交办的相关工作。 任职资格： 1、22-45岁，学历：中专以上。 2、3-5年制造工厂体系、内审员相关工作经验优先；持有质量体系相关证书者优先。 3、提供食宿免费，能接受安徽蚌埠区域工作。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，完整记录测试过程与结果。 2. 识别并提交软件问题，明确复现方式、问题级别及波及范围。 3. 深度参与产品设计阶段，提出可测性建议与优化意见。 4. 编写自动化测试脚本，构建测试工具以提升效率。 5. 承担系统性能与负载能力的测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 掌握测试理论与实践流程，具备独立编写高质量测试用例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发模式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

1. 负责整车软件功能的测试工作 2. 按照既定测试计划与测试用例，执行整车功能测试并输出测试结论 3. 协助优化和持续迭代测试用例库 4. 开展测试问题的分析与定位，提交问题记录，并配合相关团队完成问题澄清 5. 提供必要的跨团队协作支持以推动测试问题解决 6. 汇总每轮测试中的问题及文档资料，向测试经理反馈质量状况，及时进行风险预警与升级汇报 7. 整理历史问题记录，形成可追溯的知识沉淀 8. 参与测试工具链及数据分析平台的需求研讨与版本迭代，助力提升测试执行与交付效率 9. 具备HIL测试相关经验

岗位职责： 1. 负责组织实施各类NVH主观评估任务，协同制定新车型主观评价标准； 2. 负责各零部件、总成及系统级NVH开发与验证，确认PDS表中NVH性能指标； 3. 跟踪DTS相关问题及市场反馈问题，推动问题解决并实现闭环管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上整车NVH集成开发工作经验； 3. 熟悉LMS Test.lab、B&K Head、Altair Hyperwork中至少一种工具者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5. 工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养与高效执行能力。

注明：硬件测试优先 岗位亮点: 1、团队氛围融洽，配备成熟的市场与销售支持力量。 2、深度参与新产品研发与生产落地，具备从0到1实现产品化的实践机会。 3、工作成效直观呈现，个人价值与贡献清晰体现。 4、公司提供充足的资源投入，保障项目高质量推进不中断。 【岗位职责】 1. 搭建测试台架、控制装置及数据采集系统，尤其针对需专项培训的高难度测试设备 2. 熟悉并执行测试流程与行业标准，确保复杂测试任务稳定开展 3. 改进设备调试方法，提高整体测试环节运作效率 4. 制定并落实所辖测试设施、设备及台架的周期性维护方案 5. 组织并确保所用传感器与测试仪器的定期校准工作 6. 监控测试过程，记录被测部件出现的预期故障情况 7. 及时反馈并在测试中发现异常或偏离程序时进行上报 【岗位要求】 1. 电气工程、机械工程、汽车工程、仪器仪表等相关专业，大专及以上学历 2. 掌握基础测试台应用知识，具备小型工装夹具设计、制作与安装经验者优先，有传感器应用背景更佳 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，预计具备2至5年相关经验可胜任全部职责 【关于公司】 管理有温度！平台有空间！产品属高新电子领域，发展空间广阔。 享有带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； 如果你有能力or有潜力，我们坚信来者即是伙伴！期待与您深入交流！

1. 具备汽车电子或互联网领域相关从业经历，有测试管理实践经验，熟悉正规企业软件测试流程； 2. 本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业背景； 3. 熟悉智能座舱业务流程，具备车载娱乐系统、导航、语音识别、影音播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或手机端APP等测试经验者优先，对探索性测试、兼容性测试及性能测试中出现的问题敏感度高，能熟练开展台架与实车环境下的功能验证，按要求完成测试任务并输出完整测试报告； 4. 可独立负责大型项目核心模块的测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，能够制定测试计划与策略，完成用例设计、测试执行及质量闭环管理，参与过5个以上行业大型项目的全流程测试工作； 5. 性格踏实认真，学习能力强，积极主动，动手能力突出，能适应主机厂现场工作节奏。 该岗位以现场支持为主，需常驻工厂跟进产线，协调客户对接，及时处理售后反馈问题