
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
中级系统测试工程师(中文语音助手)
1-1.5万元/月
测试工程师5-10年本科JavaShell
岗位职责:
1. 依据需求文档等材料开展测试需求分析,设计、编写并优化测试用例,针对客户定制化要求制定测试方案,并根据项目关键节点动态调整测试周期计划;
2. 制定合理的测试执行策略,按项目阶段选取适配的测试用例进行实施与结果追踪,基于测试输出分析软件质量并形成完整的测试成果物;
3. 组织测试团队任务分配,提前识别项目中的人力与质量风险,并提出可行的应对措施;
4. 持续总结测试及项目流程中的经验,反馈改进点,推动测试过程优化,并协同项目、研发、产品团队完善项目执行流程;
5. 与项目内部相关方保持高效沟通,协调测试与项目间的资源,确保资源配置合理、运作顺畅;
6. 与项目外部相关方保持良好协作,协助推进效果验证、信源排查、供应商问题定位与闭环处理;
7. 与客户保持紧密沟通,完成测试对接工作,满足客户的测试需求,保障项目顺利推进并达成交付目标;
8. 与其他项目测试团队保持交流,共享优秀实践与成果,促进测试团队整体能力提升;
9. 能够围绕业务线核心目标拆解测试任务,制定可执行计划并做好过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上测试工作经验,其中至少3年车载测试背景。熟悉测试理论与方法,能快速理解需求并独立完成测试方案与用例设计;具有车载AI功能(如语音唤醒、识别、大模型等)测试经验者优先,熟悉车载语音链路,掌握唤醒、识别、合成等模块的工作原理;
2. 精通车载类项目的开发与测试流程,能够与产品、设计、研发、质量等角色高效协同,识别流程瓶颈并推动优化;
3. 掌握移动端App的测试类型与方法,了解自动化测试平台建设,熟悉自动化工具链(如HMI、端到端)的应用;
4. 熟悉测试执行流程与管理机制,具备在复杂项目中进行测试规划、周期管理、依赖识别与风险预判的能力,能有效解决冲突,保障项目按时交付;有测试团队管理经验者优先;
5. 熟练使用Android车机平台命令,熟悉Linux操作系统,掌握Shell脚本操作,能够独立搭建车机系统测试环境;
6. 熟练使用Java(Android)或C++编程语言,具备独立开发常用测试工具能力者优先;
7. 能够适应因项目需要产生的出差及驻场工作安排;
8. 统招本科及以上学历,计算机科学、软件工程、车辆工程或相关专业优先;
10. 熟悉智能座舱域控、中控系统的各项业务逻辑、功能交互与链路流程,包括地图导航、语音交互、多媒体、车控车设等功能模块。
系统测试工程师
1-1.5万元/月
测试工程师3-5年本科性能测试功能测试
岗位职责:
设计并搭建自动化测试设备;
在产品研发阶段开展新器件及硬件功能、可靠性相关测试工作;
参与新产品开发过程中的各项测试任务,制定并输出测试计划、测试方案及测试报告;
执行整机功能与性能相关的各类测试任务;
岗位要求:
Education background 教育背景: 本科及以上
Working experience 工作经历:1、具备3年以上硬件及整机结构测试相关经验;2、具有大型机械设备测试经验者优先,如挖掘机、叉车、吊车等;
Skill requirement 技能要求:1、掌握整机测试、功能性测试、主板测试等硬件测试流程与技术;2、具备开发配套硬件测试工具的能力,可对现有整机测试规范、流程、方法和技术持续优化;3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;4、熟悉电路、气路基本原理;
Language requirement 语言要求:具备良好的英文读写能力,能进行基础英语口语交流;
Travel/Relocation requirement 出差频次/驻外等要求:能接受1个月以内的短期出差安排
Beta测试工程师
1.1-2.2万元/月
测试工程师5-10年本科问题管理测试用例主观评价
1、掌握整车开发流程及各系统功能,能够从用户视角出发评估整车功能表现,制定体验类专项测试用例,具备主观评价与问题跟踪管理能力;
2、高效执行上级安排的工作任务,同时具备独立思考能力,能主动进行工作复盘与经验总结;
3、公办统招本科,需具备5年及以上相关工作经验;
4、民办统招本科,需具备8年及以上相关工作经验;
5、具备5年以上实际驾驶经历,拥有保险行业背景或视频剪辑技能者优先考虑。
电机测试技术助理
4000-8000元/月
测试工程师经验不限大专电机性能测试数据记录与整理测试环境搭建
工作职责
1. 协助完成电机性能测试方案的具体实施,包括测试设备的接线、参数配置及数据采集工作。
2. 负责测试过程中相关数据的记录与初步处理,确保信息准确无误且完整可追溯。
3. 参与搭建和维护测试环境,配合开展测试仪器的日常校验与维护工作。
4. 协同工程师进行测试报告的整理,归纳测试中发现的问题并协助推进解决。
任职要求
1. 电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业,大专及以上学历。
2. 熟悉电机基本原理和电路分析知识,掌握常用测试设备(如示波器、功率分析仪)的操作方法。
3. 具备较强的实操能力和细致的工作态度,能够按照测试规程规范执行各项操作。
4. 具备一定的数据分析基础,可对测试数据进行初步汇总与异常判断。
测试工程师3-5年大专ADAS自动驾驶
岗位职责:
1. 负责智能驾驶系统功能的测试方案规划与实施,保障产品功能满足设计规范
2. 制定并开展测试用例执行,记录测试过程数据,进行结果分析并输出测试报告
3. 参与智驾系统功能需求评审,提出测试角度的需求建议与测试策略方案
4. 负责缺陷全流程跟踪与管理,推动问题闭环处理
5. 与研发团队高效协同,促进产品质量不断优化
6. 参与自动化测试框架的构建与日常维护,提升测试执行效率
7. 关注行业前沿测试技术与工具发展,并将其有效融入实际测试工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备3年以上智能驾驶或汽车电子领域测试经验,掌握ADAS及自动驾驶系统测试流程
3. 熟悉功能测试的方法体系,具备独立设计测试用例的能力
4. 掌握CAN/LIN总线、车载诊断协议(OBD)等车辆通信技术原理
5. 熟悉Python、Shell等至少一种脚本语言,具有自动化测试实践经历者优先
6. 熟练使用CANoe、CANalyzer、Vector Test Tools等主流测试工具
7. 具备较强的故障分析与解决能力,良好的沟通协作意识和团队精神
8. 拥有自动驾驶系统相关测试经验者优先,包括感知、决策、控制等模块测试背景
测试工程师5-10年本科Linux自动化测试FCT
岗位职责:
1. 主导新产品NPI阶段测试流程的规划与实施,确保测试方案高效落地执行
2. 编制并持续维护完整的测试计划与测试矩阵(Test Matrix),保障测试范围全面覆盖产品需求
3. 负责测试矩阵的正式发布(Release)及后续版本更新管理
4. 承担测试平台搭建及相关(Coding)开发工作
5. 主导测试覆盖度的正向与反向用例设计与验证,提升测试完整性与有效性
6. 及时响应并解决测试工程部(TE)反馈的测试程式问题(Bug),确保产线稳定运行
7. 编写和完善测试开发体系的技术文档,推动知识积累与团队技术能力成长
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景
2. 具备8年以上测试程式开发或软件开发工作经验,有服务器/数据中心产品测试经历者优先
3. 熟练掌握Linux操作系统,了解服务器硬件架构、BIOS、BMC等核心模块
4. 精通至少一门脚本语言(Python、Shell),具备扎实编程功底和良好编码规范
5. 深入理解功能测试(FCT)机制,熟悉自动化测试框架的构建与应用
6. 熟悉服务器整机测试流程及NPI导入流程
测试工程师
1.2-2万元/月
测试工程师5-10年本科自动化测试经验测试工作经验性能测试功能测试计算机相关
基本要求:
学历:本科及以上
年龄:****以内
专业:通信或计算机相关领域
工作经验要求:具备2年以上同岗位工作经历,有计算机视觉项目实践者优先
工作地点:合肥
工作内容:
本岗位主要承担移动政企业务相关的测试技术支持工作。公司与中国移动设计院紧密协作,持续为安徽移动提供政企业务信息化系统的定制化开发与交付服务,工作驻地设于移动科技大厦,现场开展技术支持与项目协同。
岗位职责:
1、深度参与交付类及产研类项目的全流程,能够结合用户实际使用场景和需求,提出建设性优化建议;
2、依据项目需求与设计方案,制定测试用例与测试策略,组织评审并实施测试执行;
3、根据测试任务需要,设计并开发自动化测试脚本或辅助测试工具;
4、负责测试过程中问题的提交与跟踪,具备缺陷分析及初步定位能力,推动问题闭环解决;
5、积极参与研发质量效率提升工作,主导推进自动化测试、性能测试、稳定性测试等专项测试落地。
技能要求:
1、掌握软件测试基本理论,熟悉测试流程与用例设计方法,具备较强的测试用例逻辑构建能力;
2、至少熟练掌握一门编程语言,如python、java、c++等;
3、了解mysql、mongo、es、nginx、redis等常用技术组件的基本应用;
4、能够熟练操作linux系统,掌握常用命令行操作;
5、具备web自动化测试基础认知,具有实际自动化测试操作经验;
6、理解敏捷开发模式,具备测试方案设计、测试整体规划及风险控制能力,拥有较丰富的测试项目管理实践经验;
7、熟练运用主流测试工具,如LoadRunner、JMeter等;
8、加分项:熟悉常见WEB应用及系统安全漏洞的成因、利用方式与防护方案,可独立开展WEB渗透测试,进行代码级漏洞挖掘与分析,掌握Kali、Sqlmap、Burpsuite、Nmap、Xray等至少1-2款安全工具;
9、加分项:了解容器化技术原理,熟悉docker、k8s等平台,掌握CICD持续集成与交付流程。
测试工程师(服务器及硬件设备)
7000-10000元/月
测试工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产与测试环境的部署、实施及日常维护
2. 处理生产与测试过程中的异常问题,并推动优化改进
3. 配合产品研发团队提升产品质量,协助推进故障排查与解决
4. 编写测试用例,确保测试工作的质量与执行效率
5. 负责测试TU代码的编写与优化,完成测试中缺陷的验证工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,软件工程、计算机等相关专业
2. 具备1年及以上计算机测试相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉Linux系统基本操作命令
4. 熟练掌握JAVA、Python或shell等至少一种编程语言者优先
软件测试工程师
6000-9000元/月
软件测试经验不限本科国内院校优先JavaPythonShellMySQLJMeter功能测试性能测试自动化测试渗透测试计算机相关专业通信相关专业
岗位职责:
1、负责软件产品的系统级测试工作,包括但不限于功能测试、性能测试和安全性测试;
2、设计测试计划、编写测试用例,执行测试并跟踪缺陷直至解决;
3、与开发团队紧密合作,确保软件质量,提升用户体验;
4、参与自动化测试框架的建设和优化,提高测试效率和覆盖度。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的软件开发或测试基础;
2、熟悉软件测试流程和方法,有实际的产品软件测试经验1年以上(优秀的应届毕业生亦可);
3、具备良好的问题分析和解决能力,能够独立定位并跟踪软件缺陷;
4、了解python、Java/html等语言,熟悉Linux等操作系统,熟悉mysql数据库;
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够在跨部门项目中有效协作。
挖机司机月结
怀远上桥招聘代班人员,薪资面议。岗位职责包括:工完场清、收好尾;交下一道工序时说明注意事项;按要求记录并提交相关资料;按要求完成交办事项。要求持有挖机证,并能独立上车操作。
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5000-6000元/月
质量管理包住包吃3-5人
大朗电子厂
年龄:17-46岁,男女不限。
生产:手机配件、电路板等电子产品。
岗位:质检、组装、包装、线外、测试等。
食宿:包吃包住,空调宿舍,空调车间。
面试:需本人有效身份证原件,身份证复印件,1寸照片。
质量管理折弯工工厂焊工
[握手]空调管业厂招聘:设备焊,镦包,弯曲,试漏,校正,成品仓库管理,质量工程师,主要是铝管和不锈钢管,还需要大量找人[玫瑰]管端成型5人(长白班,[玫瑰]弯管15人(男女不限,45岁以内)[玫瑰]男女不限,45岁以内)[烟花]综合工资:4500-6000福利:有通勤车(龙门工业园、
质量管理/测试
4000-5000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职不需要出差
执行来料、制程、成品全环节检验工作,核对产品规格,检测涂布厚度、均匀度、附着力、外观等指标。
做好首检、巡检、末检,如实填写检验报表,及时上报气泡、针孔、划痕、漏涂等品质异常。
对不良品进行分类、标识、隔离,跟进异常处理,避免不良流转。
熟练使用测厚仪、卡尺、剥离力测试仪等检测工具,严格依照检验标准作业。
落实现场 5S 管理,遵守车间规章制度,配合完成上级安排的其他品质相关工作。
体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年大专
工作内容:
1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理,确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。
2.深度参与新产品开发过程,结合环保技术要求提出优化建议,支持绿色设计落地,减少产品对环境的负面影响。
3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系,编制相关流程制度与操作标准,监督各部门落实执行,并组织实施定期内审与绩效评估。
4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态,及时在公司内部传递解读信息,为管理层决策提供合规依据,防范潜在环保风险。
5.对接外部环保监管部门及认证机构,主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目,保障产品符合目标市场准入要求。
任职要求:
1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准,具备相应内审员资质证书。
2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策,能准确理解并指导实际工作应用。
3.具备环境影响评价、生命周期评估(LCA)等专业方法知识,能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。
4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
5.具备较强的英语读写能力,可独立阅读英文法规文本与技术资料,撰写英文报告及日常业务邮件。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼
标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要
负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、
健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工
作地址:江苏苏州异地招工
体系工程师
5000-7000元/月
体系工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责公司体系程序文件的制作、修订、审核、发放等工作;
2、负责ISO9001,ISO14001,TS16946等相关体系维护;
3、组织体系、流程文件建立、编写相关工作;
4、完成部门领导交办的相关工作。
任职资格:
1、22-45岁,学历:中专以上。
2、3-5年制造工厂体系、内审员相关工作经验优先;持有质量体系相关证书者优先。
3、提供食宿免费,能接受安徽蚌埠区域工作。
质量体系专员
5000-8000元/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责企业质量管理体系相关文件的起草、更新及落地执行的监督工作;
2、组织开展内部质量审核,并跟踪各项改进措施的落实情况;
3、配合处理客户反馈的质量问题,推动原因分析与整改措施实施;
4、参与供应商质量管理流程,执行供应商评估与现场审核任务;
5、定期汇总并分析质量数据,为持续改善提供数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量管理、化学工程、材料科学等相关专业背景;
2、掌握ISO 9001等质量管理体系要求,持有内审员证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能独立推进工作并优化业务流程;
4、具有较强的数据分析能力,能依据质量数据提出切实可行的改进建议;
5、做事认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。
软件测试工程师
5000-8000元/月
软件测试经验不限本科JavascriptHTML系统测试渗透测试PostmanSelenium
岗位内容:
1. 制定并实施测试用例,完整记录测试过程与结果。
2. 识别并提交软件问题,明确复现方式、问题级别及波及范围。
3. 深度参与产品设计阶段,提出可测性建议与优化意见。
4. 编写自动化测试脚本,构建测试工具以提升效率。
5. 承担系统性能与负载能力的测试工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学或相近专业者优先考虑。
2. 掌握测试理论与实践流程,具备独立编写高质量测试用例的能力。
3. 精通至少一种自动化测试框架及相关脚本语言(如Selenium、Python、Robot Framework)。
4. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发模式。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与多职能团队高效协作。
本地年后工来几个看机器的月薪8500+包吃住人走账清 普工招聘年龄16-45岁
8000-9000元/月
质检员保险餐补社保包住包吃20人以上月结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作内容:主要就是看机器,能让机器正常运作,有问题及时打报告
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.
锂电池产品品检测试
4000-5000元/月
品检工质检员包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责锂电池及电池总成系统的来料、制程和成品的质量检验工作,确保产品质量符合标准
2.按照质检流程执行各项检测任务,准确记录检验数据并及时反馈异常情况
3.使用专业检测设备对产品性能、安全性及外观进行测试与评估,确保产品达标
4.配合质量工程师完成质量问题分析与改进措施的实施,持续提升产品质量水平
5.维护和管理质检工具、仪器,参与完善质量追溯体系,保障生产可追溯性
任职要求:
1.学历不限,有制造业质检工作经验者优先考虑
2.熟悉基本的质量检验流程和方法,能看懂技术图纸和工艺文件
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作能力
4.能适应生产车间环境,可接受倒班安排
5.有新能源电池行业工作经验者优先
测试工程师
8000-12000元/月
测试工程师3-5年本科软件测试
岗位要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备基础网络知识,熟悉互联网通信基本原理,能够完成常规网络配置与故障排查;
3、具有编程基础,熟练掌握ORACLE/MYSQL等数据库技术,并精通至少一门开发语言(如java/c/python等);
4、熟悉常用黑盒测试方法,了解白盒测试的基本思路;能熟练操作Jmeter/LoadRunner等自动化测试工具;
5、掌握主流软件测试方法及相关工具的使用;
6、具备良好的沟通与协调能力,工作态度积极主动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补
系统集成测试工程师
1.5-2万元/月
测试工程师5-10年本科自动化测试经验C++测试工作经验自动化测试性能测试
岗位职责:
1.负责奇瑞汽车股份有限公司座舱域功能的测试执行工作
2.保障测试流程的规范性与高效性
3.协同团队成员,共同推动项目按计划实施
任职要求:
1.具备5年以上汽车电子或嵌入式系统测试经历,有主机厂量产项目背景者优先考虑
2.掌握汽车座舱域系统(如IVI、仪表盘、TBOX、HUD等)的功能特点及技术要求
3.熟悉车载网络通信协议(如CAN、LIN、Ethernet等),能熟练使用CANOE、周立功等总线工具进行报文分析
4.可独立完成测试台架/Labcar环境搭建
5.可自主设计测试用例,并在台架或实车环境下开展测试验证
6.善于识别问题并分析根本原因,协调相关方推进问题闭环
7.具备较强的沟通协作能力及团队意识
8.要求全日制公办本科及以上学历
加分项:
1.具备基础编程能力,掌握Python、C/C++等语言,有座舱域自动化测试脚本开发经验
2.有HIL测试平台搭建及脚本编写经验
3.持有驾照且具备实际道路测试经验
测试-线上面试-统本-安徽芜湖海螺公司
8000-11000元/月
测试工程师3-5年本科自动化测试经验测试工作经验自动化测试性能测试功能测试JMeterPostman
1、任职资格
1.全日制本科以上学历,3年以上系统测试经验;
2.掌握软件测试理论、方法和流程(如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等);
3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告;
4.熟悉自动化测试框架,可以在系统测试中应用⾃动化测试;
5.掌握性能测试工具,模拟大并发对系统进行压力测试。
2、岗位主要职责
1.参与需求评审,理解产品需求,制定测试计划和策略;
2.设计、编写、执行和维护测试用例;
3.执行功能测试、集成测试、回归测试等,发现、记录、跟踪和验证缺陷;
4.分析测试结果,编写测试报告,评估软件质量风险;
5.与开发、产品等团队紧密协作,推动问题解决。
3、岗位等级划分标准:(分为初级、中级和高级)
1.初级
(1)了解软件测试的基本流程和方法,熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。
(2)掌握软件测试的基础知识和基本技能,能够编写简单的测试用例和测试脚本,熟悉功能测试的方法和技巧,具备一定的缺陷定位和分析能力,能够协助完成项目的测试工作。
(3)在指导下协助完成项目的测试工作,如测试环境搭建、测试数据准备等,执行测试用例,记录测试结果和缺陷,协助进行缺陷的重现和分析,参与测试报告的编写。
2.中级
(1)熟练掌握多种测试方法和技术,能够独立完成中型项目的测试工作,具备一定的项目管理能力。
(2)精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术,熟练使用常用的测试工具和框架,具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力,能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案,具备一定的测试环境搭建和维护能力,具备良好的沟通和团队协作能力。
(3)负责中型项目的测试工作,包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等,对测试结果进行分析和评估,提出软件质量改进建议,与开发团队紧密合作,推动软件质量的提升,对初级测试工程师进行技术指导和培训。
2.高级
(1)有大型复杂项目的测试管理经验,对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验,在行业内有一定的知名度和影响力。
(2)精通多种测试技术和方法,具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验,熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用,能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案,具备出色的技术领导和团队管理能力,具备良好的沟通和商务洽谈能力。
(3)负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设,制定测试技术发展路线和质量标准,领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作,协调各方资源,解决测试中的重大问题和风险,推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进,对测试团队进行技术培训和指导,打造高效专业的测试团队,关注测试技术的最新发展动态和行业趋势,引入先进的测试工具和方法,提升企业的测试效率和软件质量。
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