中级薪资（5年以上）7500-8000 高级（8年以上）9000-10000 学历要求： 1、具备全日制大专及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活应用，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求，制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试策略； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及相关测试技术，具备独立排查与复现问题的能力； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时修复； 其他要求： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，有良好的团队协作意识和实际表现； 2. 能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务； 3. 工作责任心强，能够对测试工作的质量交付提供可靠保障； 4. 按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等流程

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

岗位职责： 1.根据需求文档和设计文档编写测试用例，覆盖核心功能与业务流程 2.执行手工功能测试，准确识别、记录并跟踪缺陷至闭环 3.参与需求评审与测试计划制定，提出可测性改进建议 4.配合开发团队完成回归测试与上线验证，保障版本质量 5. 编写测试报告，清晰呈现测试过程、覆盖率及风险分析 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法（等价类、边界值、场景法等） 2.掌握至少一种缺陷管理工具（如Jira、禅道） 3. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，责任心强 4.能独立完成功能测试全流程，有B/S或C/S系统测试经验者优先 5.学历不限，计算机、通信、电子等相关专业优先

岗位职责 1.参与产品需求分析会议，结合测试视角提供专业意见，制定科学的测试方案与实施策略，明确测试边界、关键点及资源配置。 2.独立承担测试用例的设计、撰写与评审工作，高效开展功能、接口等多类型测试任务，准确识别并记录问题，推动缺陷及时解决。 3.负责测试环境的部署与日常维护，熟练使用主流测试工具进行测试执行，参与自动化或性能测试相关工作，持续提升测试效能。 4.编写条理清晰的测试报告，对测试结果与缺陷分布进行数据分析，归纳测试过程经验，提出产品品质与测试流程改进措施。 5.与产品、研发等跨职能团队密切配合，确保测试节点按时完成，协助带教初级测试成员，促进团队知识共享。 需具备至少一段金融领域相关工作经验。

主要从事灯具及外饰件软件测试问题处理与协调沟通工作 1、协助开展实车功能测试及结果验证； 2、协助跟踪问题解决流程，确认问题内容，反馈处理进度，完成整改件的验证工作

职位职责 1. 负责项目或模块的自动化测试策略制定、测试用例与脚本的设计、执行及后续维护，高效识别缺陷，提升测试覆盖范围与执行效率。 2. 在测试实施过程中积极发现潜在质量隐患与工具链问题，并推动相关问题的优化与闭环处理。 3. 与开发、产品、测试等团队密切配合，确保项目按时高质量交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备2年以上测试开发或自动化测试实际工作经验。 2. 熟练掌握 Python/Java/C++ 中至少一门编程语言，具备测试脚本编写及测试工具开发能力。 3. 熟悉 Android 系统机制，能够熟练运用日志分析进行问题追踪与定位。 4. 具备自动化测试用例设计实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力，能主动推进问题解决和测试流程持续优化。

工作职责： • 负责统筹管理 OCDC HIL 测试所需资源（含测试场地、零部件、设备、工具等），落实测试前各项准备，确保资源配置符合测试要求。 • 依据测试用例开展 OCDC HIL 测试，独立编写相应测试程序。 • 承担测试数据的记录整理、充电异常问题的反馈及修复后的验证工作，配合完成问题根因分析。 • 负责充电系统测试台架的日常维护，确保其稳定可靠运行。 • 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 岗位要求： • 电子工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 • 具备至少 3 年相关工作经验，有 HIL 测试背景者优先考虑。 • 熟练掌握 CANoe、Matlab、Simulink 等 HIL 测试、诊断与数据分析工具。 • 掌握充电系统基本工作原理与控制逻辑。 • 熟悉中国 GB/T 2015/2015+ 及 CCS 充电标准体系。 • 熟悉 NI 与 Vector 测试平台的应用。 • 具备良好的协调沟通能力及团队合作精神。 • 持有低压电工证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责车载电子系统（如ADAS、智能座舱、T-Box等）的功能、性能及可靠性测试 2. 编写测试用例、测试计划，执行手动及自动化测试，输出规范测试报告 3. 搭建车载测试环境，熟练使用CANoe、CANalyzer、示波器等测试工具 4. 与开发、产品团队协作，跟踪并推动缺陷闭环，保障交付质量 5. 参与需求评审，从测试角度提出可测性与风险建议 任职要求： 1. 熟悉车载通信协议（CAN/LIN/FlexRay/UDS）及整车电子架构 2. 具备车载测试经验，了解ASPICE或ISO 26262功能安全测试流程者优先 3. 熟练使用至少一种主流测试管理工具（如TestLink、Jira）和Bug管理平台 4. 责任心强，具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力 5. 学历不限，有相关项目经验者优先

岗位职责：承担银行类项目的技术研发与测试任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验 2、掌握http协议，能熟练运用抓包工具如filller、wireshark等进行问题分析与处理 3、熟悉功能测试及性能测试流程，掌握性能测试方法，可独立编写jmeter测试脚本，完成数据解析并撰写性能测试报告 4、具备较强的技术领悟能力和沟通理解能力

检测中心：测试工程师 岗位职责： 1、负责电气元器件、电路板等板级产品的测试与调试工作； 2、开展电力电子产品及电源类设备的电气功能、性能和可靠性测试，完成测试报告编写； 3、结合项目需求与实际资源，制定科学的测试方案与计划，并推动测试任务有序执行； 4、熟悉常用电路拓扑结构及其工作原理，具备基本的故障分析与定位能力； 5、熟练操作交直流电源、示波器、功率分析仪等常规测试仪器。 任职资格： 1、电气、自动化、测控技术、电子信息、控制工程等相关电类专业背景； 2、本科及以上学历； 3、持有电工证者优先考虑，具备测试相关经验者优先录用。

固镇招水电工

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6.10新都区欣利成长白班[太阳]电子厂优势：长白班+纯坐岗+非流水线+工作轻松+可预支+包住招聘要求：18-40岁，，，手上活，需要比较灵活，有一定正常产量要求，无明显纹身岗位内容：路由器天线自动焊接、组装、测试、全检，上班时间：8:30-20:30[红包]薪资待遇：16元/小时，综合4000-4800元/月食宿情况：包住不包吃，园区有食堂，可预支生活费面试时间：下午13点工作地址：新都石板滩工业园区—————————报名面试：报名方式：名字跟手机号跟年龄发我

招聘温室大棚组长1名。薪资为6000至8000。工作内容包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班，独立坐岗，可自选岗位 不用体检，当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线，分体静电服，恒温车间 手工活轻松简单，一看就会 厂区美食城吃饭，干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄：满16就行 招聘岗位： 长白班：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接 两班倒：测试，短跳线 薪资结构：白班210/天，特殊岗位240/天 发薪日：18号 体检:  不体检 住宿情况：包住 7️⃣接待定位：武汉福地科技 接待时间：上午9-11点，下午1-3点

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，完整记录测试过程与结果。 2. 识别并提交软件问题，明确复现方式、问题级别及波及范围。 3. 深度参与产品设计阶段，提出可测性建议与优化意见。 4. 编写自动化测试脚本，构建测试工具以提升效率。 5. 承担系统性能与负载能力的测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 掌握测试理论与实践流程，具备独立编写高质量测试用例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发模式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。

岗位职责： 1.负责锂电池及电池总成系统的来料、制程和成品的质量检验工作，确保产品质量符合标准 2.按照质检流程执行各项检测任务，准确记录检验数据并及时反馈异常情况 3.使用专业检测设备对产品性能、安全性及外观进行测试与评估，确保产品达标 4.配合质量工程师完成质量问题分析与改进措施的实施，持续提升产品质量水平 5.维护和管理质检工具、仪器，参与完善质量追溯体系，保障生产可追溯性 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂技术图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应生产车间环境，可接受倒班安排 5.有新能源电池行业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司体系程序文件的制作、修订、审核、发放等工作； 2、负责ISO9001，ISO14001，TS16946等相关体系维护； 3、组织体系、流程文件建立、编写相关工作； 4、完成部门领导交办的相关工作。 任职资格： 1、22-45岁，学历：中专以上。 2、3-5年制造工厂体系、内审员相关工作经验优先；持有质量体系相关证书者优先。 3、提供食宿免费，能接受安徽蚌埠区域工作。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系相关文件的起草、更新及落地执行的监督工作； 2、组织开展内部质量审核，并跟踪各项改进措施的落实情况； 3、配合处理客户反馈的质量问题，推动原因分析与整改措施实施； 4、参与供应商质量管理流程，执行供应商评估与现场审核任务； 5、定期汇总并分析质量数据，为持续改善提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、掌握ISO 9001等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作并优化业务流程； 4、具有较强的数据分析能力，能依据质量数据提出切实可行的改进建议； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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工作内容： 1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理，确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。 2.深度参与新产品开发过程，结合环保技术要求提出优化建议，支持绿色设计落地，减少产品对环境的负面影响。 3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系，编制相关流程制度与操作标准，监督各部门落实执行，并组织实施定期内审与绩效评估。 4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态，及时在公司内部传递解读信息，为管理层决策提供合规依据，防范潜在环保风险。 5.对接外部环保监管部门及认证机构，主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目，保障产品符合目标市场准入要求。 任职要求： 1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准，具备相应内审员资质证书。 2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策，能准确理解并指导实际工作应用。 3.具备环境影响评价、生命周期评估（LCA）等专业方法知识，能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5.具备较强的英语读写能力，可独立阅读英文法规文本与技术资料，撰写英文报告及日常业务邮件。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1. 搭建测试平台，配置测试所需资源 2. 审查功能安全相关需求，制定测试方案 3. 编写测试用例，提高测试覆盖范围 4. 开发测试脚本及自动化测试工具 5. 输出测试结果报告，完成缺陷修复验证 6. 推动技术创新，开展可行性分析与技术研究输出 7. 承担其他临时性项目工作任务 岗位要求： 1. 本科或硕士学历，汽车、电气、通信、计算机等工科专业 2. 具备5年以上汽车控制器或功能安全开发测试工作经验 3. 可独立承担量产项目（SOP）的功能安全测试工作 4. 具有良好的文档撰写能力

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作