1、开展招聘相关工作，推进人才梯队搭建。（依据公司各职能部门的用人需求，甄选适宜的招聘渠道，有序组织招聘实施，落实人员选拔、培养、任用及保留等环节工作） 2、负责员工关系日常管理等相关事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源某一领域1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄要求：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：每月休息4天，享受节假日福利、免费体检、提供免费食宿、年终奖金

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责: 1、办理公司日常人事行政相关事务，如员工入离职、岗位调整等手续； 2、协助筹备公司各类会议、培训及团队活动，促进团队凝聚力与企业文化建设； 3、负责人事档案的归档与管理，确保资料齐全并严格遵守保密规定； 4、维护员工关系，及时回应员工咨询，协助处理劳动争议事项； 5、参与人事行政制度与流程的制定及优化，推动工作高效开展。 任职要求: 1、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对各类行政人事问题； 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作认真细致、有耐心； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、有相关领域工作经验者优先，能适应较快的工作节奏。 岗位福利： 底薪+全勤+提成 入职缴纳五险 工作时间： 早九晚六，双休，节假日正常休息

五河城南招聘叉车工，需加班一星期。

安徽蚌埠招聘B2快递驾驶员，蚌埠上车发江浙沪2天一转圈，工资面议。联系电话：

岗位职责： 1.为产妇提供专业产后护理，包括伤口观察、恶露监测及身体恢复指导 2. 科学喂养新生儿，协助母乳喂养或人工喂养，记录喂养及排泄情况 3. 新生儿日常照护，如洗澡、抚触、脐部护理、黄疸观察及睡眠引导 4. 制作营养月子餐，兼顾产妇体质调理与哺乳需求，确保饮食卫生与科学搭配 5.协助家庭进行育儿知识普及，指导新生儿早期发展训练与常见问题应对 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，有母婴护理师证或育婴师证者优先 2.熟悉产褥期护理及新生儿生理特点，具备基础急救常识 3.无传染病史，持有效健康证，个人卫生习惯良好 4.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 5.学历不限，身心健康，能适应居家住家服务模式

招在食堂干过的大姐懂点切配，活简单轻松，要求服从管理，工资面议电话

蚌埠市招消防水、消防安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常核算缴纳，确保合规准确 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常事务处理，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策

我们为大型即时配送平台官方直属运力运营方，自有全国上百城配送站点直营缺口，岗位需求长期稳定、持续放量。 现面向全国招募有线上邀约能力的个人 / 小团队，共建本地骑手运力渠道，长期稳定合作。 无需开店、无需租办公室、无需垫资、无需对接甲方资源，所有站点、岗位、渠道资源均为我方直营自有，成熟项目可直接落地开展。 一、全程无需你操心（我方直营全包） 自有站点资源 全国上百个城市配送站点直营岗位缺口，无需你开拓资源、谈合作，需求持续稳定。 全程落地托管 候选人面试、线下入职、岗前培训、站点安置、日常管理，全部由我方直营站点团队全权负责。 100% 合规零风险 直营官方运力体系，求职者全程0费用，无押金、无服务费、无培训贷，合规运营，长久稳定可做。 时间地点完全自由 不用坐班、不用打卡、不用驻点，居家远程即可操作，全职深耕、副业增收均可。 二、你仅需负责核心工作 通过线上各类渠道（社群、短视频、招聘平台、私域等），精准意向筛选+岗位邀约，引导求职人员对接我方直营站点完成入职流程。 成功入职达标即可获取对应，纯多劳多得、按劳结算。 三、项目收益模式 直营岗位单人有效入职：1000-3000元/人 收益完全依托个人执行量，多推多得、上不封顶： • 稳定执行、持续出单，可实现持续性增收 • 可同时运营多城市站点缺口，渠道搭建完成后收益长效稳定 收益为按劳所得浮动收入，收入取决于有效入职转化量。 四、合作门槛（零基础可带） 1. 会基础手机操作、线上沟通、发帖引流即可； 2. 有招聘、销售、劳务、私域运营经验者优先上手； 3. 执行力强，愿意稳定深耕运力招聘赛道。 我方提供全套操作方法、标准化沟通话术、落地指导，零基础也能快速起步。 适合不想局限固定死工资、想自主掌控收入、做长期稳定正规实体项目的个人 / 小团队。 有意深耕长期正规运力项目，私信对接详细合作模式与结算规则。

1. 薪资待遇 ￮ 综合薪资：月入6000元以上，收入稳定，上不封顶 ￮ 提成模式：每招到1名正式入职骑手提成2000元，多招多得、干多赚多，无上限 ￮ 薪资优势：多劳多得，提成结算透明，长期稳定增收，适合想高薪挣钱的小伙伴 ￮ 学历：不限，无需专业经验 ￮ 其他：熟练使用手机聊天沟通，做事踏实认真，有挣钱欲望，愿意长期稳定做事即可，有无人事经验通通不限！ 4. 福利待遇 ￮ 工作福利：纯线上居家办公，无需坐班、无需打卡 ￮ 时间福利：工作时间完全自由，灵活安排，不束缚、不约束，兼顾生活和工作 ￮ 发展福利：全程有人带教，零基础手把手教学，长期稳定岗位，收入持续提升 5. 工作方式 ￮ 办公模式：全程手机操作，支持居家办公，不用打卡、不用坐班 ￮ 招聘渠道：线上线下均可招人，渠道灵活，客源充足，轻松出单 ￮ 工作节奏：时间自由支配，适合兼职、全职、居家宝妈、自由职业者 6. 入职流程 ￮ 入职简单：无需复杂资料，无需面试奔波 ￮ 上岗速度：沟通合适即刻上岗，当天即可开始工作挣钱 ￮ 工作保障：规则透明，提成清晰，长期稳定靠谱 7. 工作地点 ￮ 全程居家办公，不限地域，全国可做，随时随地接单招人 8. 报名方式 ￮ 立即点击【聊一聊】24小时在线响应！零基础可教，带你轻松高薪！ --- 模板特点 1. 高薪吸引：保底月入6000+，单人大额提成2000/人，上不封顶 2.零门槛入职：不限学历、不限经验，手机就能做，新手快速上手 3. 轻松自由：居家办公、无需坐班打卡，时间完全自由 4. 人性化模式：全程带教、规则透明、多劳多得，适合长期稳定做 5. 受众广泛：全职兼职均可，全国可做，无地域限制

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 任职要求： 1.学历不限，无经验要求 2. 具备良好的沟通协调能力，做事细致负责 工作简单无门槛，包吃包住 上班时间下午2:00-晚10:00

每天打电话获取客户

1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，借助微信工具维护客户关系，提升成交转化 3.运用平台福利政策进行客户回访，增强客户互动，提高复购率 【福利待遇】 1.底薪2500元+全勤奖800元，无责任底薪达3300元，享有高额提成及额外奖金 2.工作时间早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 3.拥有丰富网销经验或电销背景者优先，轻松上手，月入10W并非遥不可及 工作时段：9:00-12:0013:30-18:00 办公环境舒适，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日另有惊喜福利！工作门槛低，付出即有回报！欢迎投递简历，我们在线及时答疑！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

微信维护老客户，负责给客户推荐最优的车险，坐班工作，不需要打电话，双休，节假日都休息，午休，午餐免费，工资到手六千左右，上不封顶，社保，要求细心，责任心，有服务意识，工作稳定，等你来

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：负责业务员所在城市区域内本企业餐饮产品的上门推销。 任职要求：具有餐饮店相关服务上门推销经验或者酒水饮料行业地推经验。 岗位福利：基本工资加业绩提成。有管理经验者升任区域经理。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：月休4天，节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金

公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需负责 跟进平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，结合客户情况推荐 合适产品及套餐，促进客户复购达成销售目标。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，语音自然亲切，具备良好的交流感染力； 2、喜爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具有协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应业务节奏； 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、学历不限，态度端正，工作热情高，愿意通过努力挑战更高收入。 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常休假，享节日福利 薪资待遇： 无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 月综合收入5k～10k； 五险一金；节日福利；每月团队聚餐；每周下午茶；晋升机制公开透明；

任职要求： 全屋定制业务员 1、性别不限，年龄25-38岁，大专以上学历 2、学习能力强，执行效率高；具备主动沟通意识，性格亲和。 3、能承受工作压力，认同团队协作价值。 4、注重职业素养，对销售岗位有热情，愿意追求高收入目标 岗位职责： 1、负责工厂及展厅产品的推广与销售工作 2、熟悉产品特性，掌握价格体系及相关活动政策 3、接待到访客户，提供产品讲解，并完成签约流程 4、跟进潜在客户，做好客户关系维护 5、配合设计师与客户对接，协调报价及订单确认事宜 6、开发并管理客户资源，收集客户信息，推动资源转化

负责在招聘平台发布职位信息，及时回复求职者咨询，安排面试邀约并参与面试环节。 任职要求：不限性别，需具备良好亲和力，善于沟通表达，具有一定的逻辑思维能力

哈喽，我们岗位是招聘专员，平常工作内容只涉及到在网上招聘商场跟超市的配送员的岗位，工作主要是打字或发语音聊微信沟通[让我看看][让我看看] [玫瑰]无保底，高提成600-1200不等每人，平台流量大，入职率高，平均️收入6000以上 单位提供所有的招聘工具，工作时间：8:30~18：00，中午一个半小时休息，月休4天自己定[调皮] 目前缺两名HR，您考虑的话可以约下面试哈[耶]

岗位职责 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需跟进平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，结合客户情况推荐合适产品及套餐，促进客户复购转化。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，语音亲切自然，具备良好的交流感染力； 2、喜爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具有协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能够快速掌握产品知识与服务流程； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司管理制度，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇：无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 综合月收入5k～10k； 缴纳五险一金；提供节日福利；每月组织聚餐；每周安排下午茶；晋升机制公开透明

薪资日结！！！ 工作轻松易入门：无需经验！主要任务是了解客户是否有需求，有需求则记录信息即可。 按单计酬，多劳多得，收入无上限，能力越强，赚得越多！ 早上9点上班，下午6点准时下班，中午12点至1:30为休息时间。 薪资说明： 综合收入：依据个人能力和投入程度，月均收入普遍在6000-12000元，表现优异、单量突出者收入更高！ 岗位福利：每周不定期安排下午茶

协助发布招聘信息（如在招聘网站、公司官网等平台更新职位描述），维护招聘渠道。 收集、筛选简历，初步匹配岗位要求，整理符合条件的候选人资料。 为新员工准备入职材料（如劳动合同、员工手册、保密协议等），指导填写相关表格。 协助办理入职登记，包括录入员工信息到HR系统、发放工牌、安排办公工位等。 向新员工介绍公司规章制度、考勤流程、福利政策等。