
风电光伏工程生产项目经理
1.1-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专其他建设单位
岗位职责:
1、参与施工组织设计的编制工作,组织项目实施并严格执行,依据施工方案、技术措施、质量计划、安全文明措施、成本控制方案、临时设施规划、工程总体进度及形象进度安排,推进现场各项工作,确保工期、质量、安全、文明施工与成本管理达到最优状态;
2、根据合同约定及上级指令,协调落实施工人员、机械设备按时进场,统筹材料供应及相关保障工作;
3、深入施工一线,及时处置施工事故,妥善解决现场重大技术与管理问题;
4、动态掌握工程进展,对施工现场的生产标准执行情况和作业流程规范性负责;
5、协助上级开展施工经济活动的检查、监督及审计相关工作;
6、依据公司管理制度,对施工、测量、安全、质量等现场管理人员进行日常检查、督促整改及绩效考核;
7、完成公司领导及主管部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上风电、光伏等新能源项目工作经验,其中3年以上同类岗位经历,具有较强的现场管控能力、丰富的生产调度经验及高效执行力;
2、大专及以上学历,建筑类、工程管理类相关专业毕业;
3、有风力发电、光伏发电等新能源领域实际工作经验者优先,持有注册建造师(一、二级)、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑。
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
生产主管
1.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责要求:
1. 统筹管理生产计划的实施,确保订单准时交付,不断优化生产工艺流程,控制生产成本,提高生产效能。
2. 主导生产设备从选型采购、安装调试到日常维保、故障处理及技术升级的全周期管理,保障设备高效稳定运转。
3. 建立并推行标准化的生产作业与设备管理制度,严格执行安全操作规程,防范安全事故,提升现场运营水平。
4. 负责生产与设备团队的组织建设,开展人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养,构建高效协同的工作团队。
学历与专业
- 大专及以上学历,工科类相关专业。
工作经验
- 3年以上制造型企业生产管理岗位经历,其中至少2年担任生产经理或类似管理职务。
- 具备设备全生命周期管理实践,熟悉产线布局优化、设备精益管理经验者优先。
- 有电池制造、PACK组装、汽车零部件、电子元器件等制造领域工作经验者优先。
综合能力
- 具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升整体执行力与专业素养。
- 具备快速识别与解决生产及设备异常问题的能力,能及时制定并落实应对措施。
- 拥有良好的沟通协调能力,可实现跨部门高效协作,推动各项任务顺利执行。
- 承压能力强,适应多订单、快节奏的生产环境,责任心强,目标导向明确。
生产副总监
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
工作任务:
1. 落实生产计划:统筹调配人员、设备、物料、工艺及环境等资源,实施科学的计划、组织、协调与控制,保障生产任务按时保质完成;
2. 过程质量管控:严格执行首件检验、末件确认及巡回检查,落实生产控制方案,坚持不接收不良品、不产生不良品、不传递不良品的品质“三不方针”,确保制程质量稳定受控;
3. 制造成本管理:通过持续优化作业流程,提升材料利用率与人工效能,减少能源消耗,合理管控辅材及劳保用品使用,实现降本增效目标;
4. 工艺规范执行:全面落实工艺技术文件与设备安全操作规程,保障生产安全与产品品质一致性,降低返修率,助力成本控制;
5. 设备维护保养:严格执行设备日常点检与保养标准,加强员工培训,提升其对常见故障的识别与处理能力,确保设备运行平稳,支持高效连续生产;
6. 推行6S管理:建立健全6S管理制度与执行标准,持续开展宣导培训,激发全员参与改善,优化现场环境,提升工作效率,畅通物流流程,消除浪费,保障作业安全,促进成本下降;
7. 团队管理与技能提升:系统化开展岗位培训,不断提升作业人员操作水平及管理人员组织能力。
岗位要求:
1、具备5年以上锂电池行业生产管理实战经验;
2、累计3年以上生产管理岗位经历;
3、具备出色的生产组织与跨部门协调能力;
4、掌握基础的数据统计与分析方法;
5、熟悉锂/钠电池生产工艺流程及相关技术标准;
6、具有较强的生产战略规划与现场管控能力
生产管理(A193819)
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科生产物料管理现场管理设备管理
职位描述:
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理和部门日常行政事务;
2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运营活动;
3、负责生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析工作;
4、跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保生产任务按期完成;
5、实时监控生产运行状态,针对异常情况迅速响应,及时排查问题并提出改进方案;
6、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动方案制定与落地执行;
职位要求:
1、机械、电气、自动化、化学化工、工业工程等理工类相关专业均可;
2、具备制造业同类型岗位实习经验者优先,具备良好组织协调能力,能承受较高工作压力;
3、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,掌握各生产环节的基本要求;
4、学习能力强,适应变化快,工作积极主动,具有较强的责任意识;
生产副总监
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
工作任务:
1. 落实生产目标:统筹调配人员、设备、物料、工艺及环境等生产资源,科学开展计划制定、组织执行、协调调度与过程管控,保障生产任务按时保质完成;
2. 过程质量监管:实施首件检验、末件确认及巡回检查,严格落实制程控制方案,贯彻“不接收不良品、不产生不良品、不传递不良品”的品质三不方针,确保制程品质稳定受控;
3. 制造成本管控:推动持续优化措施,提升材料使用率与人工效能,减少能源消耗,规范低值易耗品及劳保用品管理,实现降本增效的长期目标;
4. 工艺规范落实:严格执行工艺技术文件与设备安全操作规程,保障作业安全与产品品质一致性,降低返修发生率,助力成本控制;
5. 设备维护管理:落实设备日常点检与保养标准,强化员工对常见故障的应对能力培训,确保设备运行平稳可靠,保障生产连续性与产品品质提升;
6. 6S现场管理:建立完善的6S管理制度与执行标准,持续开展意识宣导与全员改善活动,优化作业环境,提升工作效率,激发团队活力,确保物流顺畅,消除各类浪费,保障作业安全,助力成本下降;
7. 团队培养建设:通过系统化培训机制,不断提升一线员工操作水平及管理人员综合管理能力。
岗位要求:
1、具备5年以上锂电池领域生产管理实战经验;
2、拥有3年以上生产管理相关岗位履职经历;
3、具备出色的生产组织与跨部门协调能力;
4、掌握基础的数据统计与分析方法;
5、熟悉锂/钠电池生产工艺流程及相关技术规范;
6、具备较强的生产战略规划与全流程管控能力
产品经理
8千-1.3万/月
产品经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 叉车产品认证管理和对接;
2. 市场技术支持;
3. 产品资源配置确认及评审;
4. 叉车产品知识培训;
5. 市场调研和竞品分析;
6. 营销系统维护;
7. 客户接待;
8. 产品随车资料的管理。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,5年以上工作经验,机械、车辆工程等相关专业毕业,外语口语流利,有国外留学或国外工作经历的优先考虑。
2. 在机械原理、机械设计等方面具备较扎实的理论基础,在其中某一方面具有实际应用经验。
3. 能够接受国外出差。
4. 熟练使用办公软件。
汽车产品规划师
1.2-1.8万/月
产品经理3-5年本科智能座舱产品管理车联网产品全生命周期管理汽车主机厂需求对接
工作职责
1. 负责汽车智能座舱及车联网产品从需求调研、竞品分析到规划实施的全周期管理。
2. 主导产品需求文档(PRD)编写,协同研发、设计与测试团队推进功能开发与落地。
3. 监测产品上线后的用户反馈与运行数据,持续优化产品体验以提升用户满意度。
4. 对接整车厂客户业务需求,提供定制化产品方案,保障商业目标顺利实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,汽车工程、计算机、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车行业产品经理工作经验,熟悉智能座舱、车联网或自动驾驶领域。
3. 擅长用户需求挖掘与数据分析,可独立开展竞品分析与市场研究。
4. 具有优秀的跨部门沟通协作能力,能够高效推动复杂项目执行。
5. 了解汽车行业相关法规与技术标准,对行业发展方向具备敏锐判断力。
合肥精密元件品质主管(上市公司)
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责
1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进;
2. 主导重大质量异常问题的闭环管理;
3. 推进团队组织建设与人员能力提升;
4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地;
5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转;
6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。
任职要求
1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准;
2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
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商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
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建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求:
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
乳胶手套生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产管理
岗位职责:
1、负责新产线的试产、量产推进及班组运作管理,执行生产计划,确保产能稳定并达成目标。
2、监控各工序工艺参数,及时识别并解决生产异常,稳步降低产品不良率。
3、组织设备日常巡检与维护保养,快速响应设备故障,降低产线停机带来的损失。
4、管理生产物料的申领与使用,优化用料效率,严格控制生产成本支出。
5、统筹班组排班安排,组织人员培训与日常管理,规范作业流程与员工操作行为。
6、贯彻安全生产制度与6S现场管理,排查作业隐患,防范安全事故发生。
7、收集整理产量、损耗等关键数据,按时完成报表填报,分析数据并推动生产改进。
岗位要求:
1、具备2-5年乳胶手套行业班组管理相关工作经验。
2、掌握乳胶手套全流程生产工艺,能独立应对生产过程中的常见问题与工艺调整。
3、具有良好的班组协调与组织能力,具备较强的质量意识、成本控制意识及安全管控意识。
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。
3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。
4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。
5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。
6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。
7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制要点;
掌握涂装设备与工具的操作与维护常识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队带领能力;
具备良好的沟通表达与现场问题处理能力;
责任心强,执行力高;
能适应轮班工作安排。
项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、统筹新客户及新项目的开发工作,推动项目顺利启动与落地;
2、主导新产品开发全流程的策划、进度跟进、验证及确认环节;
3、指导制定项目执行流程与预算方案,并依据项目需求编制推进计划表;
4、协调项目所需资源,进行任务分解,明确项目完成的关键节点与验收标准;
5、全面管控项目执行过程,确保项目进展与既定目标相符,满足客户需求;
6、收集并整理客户关于产品开发时间节点调整的信息,及时传达至相关职能部门。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握ts16949体系中的项目管理流程;
3、具备电机基本原理及制造规范的相关知识;
4、熟悉冲压模具的设计与制造工艺;
5、了解电机定子与转子铁芯冲压的生产流程及技术要求。
涂装车间班段长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备管理新能源
【岗位职责】
1. 生产管理:负责安排和监控班组的生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 质量控制:监督生产过程中的质量标准和工艺纪律的执行,及时发现并处理质量问题,确保白车身质量。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全教育与培训,开展安全检查,预防安全事故的发生。
4. 团队建设:加强班组内部沟通与协作,提升团队凝聚力和向心力,促进员工技能提升和职业发展。
【岗位要求】
1. 具备3年以上主机厂涂装车间班长工作经验,熟悉涂装生产线运营管理;
2. 具备班组人员管理能力,能制定并执行涂装作业标准,确保生产顺利进行;
3. 熟悉生产计划编排,能根据生产任务合理分配人力及资源,提高生产效率;
4. 抗压能力强,皮实,能在压力下完成生产指标;
工厂文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
精益工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 作业方法的设计和改善,降低工时,提高效率;
2. 运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程及工艺进行优化和改善;
3. 负责生产车间可视化管理的规划设计,生产现场标准作业指导书的制定;
4. 主导设计生产区域布局,定期对生产管理人员进行IE基础知识的培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程专业,2年以上IE工作经历。
2. 熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制;
3. 掌握方法研究和作...
物流班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并处理生产过程中的各类异常状况,科学调配作业人员,遇重大事项须及时上报;
2、针对临时性、零散性工作任务,灵活调整人力配置,确保工作有序高效推进;
3、定期组织质量分析会议,复盘生产环节中的问题与经验,持续优化流程,提升产品下线合格率;
4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务,确保工作质量和进度达标
任职要求:
1、具备1-3年或以上物流管理工作经历,有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能够适应车间生产节奏并服从统一安排
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验;
2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常;
3.负责装配班组的日常管理与任务分配。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物;
2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务;
3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
【社招】装备研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备自动化设备
岗位职责:
负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造,主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发;
围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题,开展产能提升与系统稳定性优化工作,识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标,制定针对性改进措施并组织实施验证;
根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求,对在用自动化装备进行结构优化与功能升级;
跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态,结合工厂实际生产条件,引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术,推动产线由半自动向全自动、智能化转型,减少人工干预;
牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题,快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况,实施专项技术攻坚;
负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施,包括安装调试、试产跟进,全过程管控项目进度与执行成效,完成验收评估、效果分析及后续优化,确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标;
协同生产、工艺、质量及设备维护团队,对接产线实际需求与质量规范,同步技术改进进展,配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业;
3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验,具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先,熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先;具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验;
熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具,可独立完成结构设计与工程图纸绘制;了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理,掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程;熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段;
具备较强的现场问题诊断与解决能力,能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案;思维条理清晰,具备独立推进项目的能力,善于技术积累与总结归纳;适应制造业现场环境,可长期驻厂推进技术改造落地;
其他要求:工作态度认真严谨、积极主动,具备良好的责任心与团队协作精神,能够适应生产端快速迭代的技术节奏,有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的全面运作管理,确保生产工作有序开展;
2. 组织编制并落实生产计划,保证生产目标按期完成;
3. 推进生产工艺优化与标准化操作,提高生产效率与产品品质;
4. 检查安全生产制度执行情况,落实各项安全防护措施;
5. 协调各生产班组及关联部门,实现生产资源的合理调配。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产资源配置;
2. 熟悉生产运营流程,了解核心生产控制环节;
3. 具有良好的责任意识和团队领导能力;
4. 能适应车间现场工作环境,具备较强抗压性;
5. 具备持续改善思维,主动推动生产效率提升;
6、有汽配行业管理背景者优先。
产品经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助产品主管开展矿山设备类产品的全生命周期管理,参与产品需求调研、方案设计、迭代优化等工作,结合矿山作业场景,提出产品优化建议。
2. 熟悉矿山设备(破碎、输送、筛分等)的结构原理、生产流程及使用场景,负责产品技术参数梳理、产品手册编制、技术文档归档,确保技术信息准确无误。
3. 对接研发、生产部门,跟进产品研发、试产及量产过程,反馈生产过程中出现的产品适配问题,协调相关部门推进整改,确保产品符合设计标准及矿山行业规范。
4. 对接销售、售后部门,收集矿山客户对产品的使用反馈及需求痛点,整理分析后输出产品优化方案,协助推动产品迭代升级,提升产品实用性和客户满意度。
5. 关注矿山行业技术发展趋势、行业标准及竞品动态,收集相关技术信息,为产品规划、优化提供数据支持。
6. 参与矿山产品的质量管控工作,协助排查产品质量问题,制定针对性改进措施,提升产品可靠性和安全性,符合矿山安全生产要求。
7. 协助开展新产品试装、调试及现场验证工作,配合完成产品相关测试报告,确保新产品满足矿山现场作业需求。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,机械设计、矿山机电、机械制造、产品工程等相关专业优先。
2. 工作经验:必须具备3年以上矿山制造业相关工作经验,熟悉矿山设备产品特性、生产流程及矿山作业场景,有矿山产品设计、优化或技术支持相关经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的机械设计、产品工程相关知识,能看懂产品图纸,熟悉矿山行业安全标准及技术规范;具备基本的数据分析能力,能快速梳理客户需求及产品问题,提出合理优化建议。
4. 实操能力:具备良好的动手能力,能协助完成产品试装、调试及现场验证工作;熟练使用CAD等绘图软件及办公软件(Excel、Word、PPT)者优先。
5. 个人素质:具备强烈的责任心、执行力及学习能力,能快速适应矿山行业工作节奏;沟通表达清晰,具备良好的跨部门沟通及问题解决能力;认同公司企业文化,愿意长期深耕矿山制造业,有较强的敬业精神。
6. 加分项:持有机械工程师、采矿相关初级及以上职称;有矿山设备新品研发辅助经验;熟悉矿山产品成本控制相关工作者优先。
【福利待遇】
1. 月薪:10K(根据个人能力、行业资历可面议,缴纳五险一金)。
2. 福利补贴:带薪年假、节日福利、年度体检、餐补、租房补贴。
3. 成长激励:定期技术培训、清晰的晋升通道(产品工程师-高级产品工程师-产品主管)。
栏目概述
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