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销售经理
1.开发维护企业、社群等团购客户,拓展团购渠道,达成销售目标 2.传递品牌价值,向客户推荐产品优势,推动合作洽谈与落地 3.跟进订单流程,协调资源确保交付,提升客户满意度 4.收集市场反馈,优化团购策略
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售经理顾问
8000-9000元/月
销售经理大专
招销售经理顾问
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结! 2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可, 3.参与简单测额,确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具,电瓶车、小车; 岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
销售精英
10-20元/天
销售经理年终奖20人以上日结1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并落地执行销售计划,带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理,重点跟进大客户商机,持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作,保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程,有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好,具备强烈的结果导向与责任意识
销售经理
客户开发与维护:通过线上渠道,线下拜访等方式开发新客户,负责制定个人及团队销售计划,完成公司月、季度及年度销售额与市场占有率目标
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计! 我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约 ·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时,时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量” 零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效 收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限 时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要: ️不用打卡坐班,却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间,获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么,这里就是你起步的最佳选择! 欢迎直接沟通,获取更多收益案例和合作细节! (小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
电力销售经理
9000-16000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜
职位描述 1、开发电力市场中的工商业企业客户; 2、制定切实可行的短期与中长期市场营销策略及执行方案; 3、负责客户日常沟通与关系维护工作; 4、完成客户资源的有效收集、整理积累及相关事务处理; 【我们的业务】 售电服务。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电解决方案,助力降低用电成本; 2、合作过程中无需改变企业原有的电费缴纳方式,不涉及线路与设备改造; 3、无需加装额外用电设施,企业无需承担附加费用; 4、非产品销售类岗位,专注对接工商业电力用户,推进合作洽谈。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验; 2、可熟练驾驶车辆开展市场拓展工作(享受油费补贴); 3、对销售工作充满热情,反应灵敏,具备良好的沟通表达能力。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
主管
1000-2000元/月
销售经理包住社保交通补助20人以上1-3年高中直销较多出差按单提成
负债优先
安徽安庆招京东日结临时工,上班时间1点到7点的班次,6个小时电话
其它供应链/物流
招京东日结临时工,上班时间1点到7点的班次,6个小时电话
安庆
6月17日 08:10拨打电话
安徽安庆桥架安装,布线。需要登高证工作地址:
桥架
桥架安装,布线。需要登高证工作地址:安庆
安庆
6月17日 08:09拨打电话
安庆太湖县招工地小工/杂工
140-150元/天
小工1-2人完工结算个人
安庆市太湖县招工地小工/杂工
安庆 太湖县
6月17日 08:08拨打电话
安庆招钢结构工人
300-400元/天
钢结构3-5人
安庆招钢结构组装工人,熟练工优先
安庆 望江县
6月17日 08:07拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
销售经理
6000-9000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制进出口贸易快消品
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;  2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发;  3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;  4、负责渠道促销方案的制订及客情维护;  5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;  2、具有3年以上饲料行业的销售经验者优先;  3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;  4、office办公软件运用熟练,尤其是excel数据整理。
销售经理
4000-20000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
充电设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专政府/社会团体其他产品/服务代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOGTOB企业服务批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场,对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店,推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理,跟进项目进度,开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势,能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力,以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营经验者优先,热爱市场营销工作,普通话标准,表达清晰,工作态度积极,责任心强;具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧,有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助,,免费工作餐。 2、缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训,拥有清晰的晋升机制,并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训,包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构:面议;年综合收入8-20万;有意者请电话联系预约面试:
销售经理
7000-10000元/月
销售经理保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理年终奖3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC
【高端养老长寿社区VIP经理】 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果,以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础,面向中高净值客户,为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据,中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%,预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下,养老行业已然成为朝阳行业,发展潜力巨大。 【工作内容:】 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作; 2、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下.体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 3、团队组建管理等相关工作。 【薪资待遇:】 1、首工作月额外补贴3000元(满足出勤要求) 2、责任底薪1.6万到4万(面试而定); 3、业绩提成15%-78.6%; 平均月收入3万+,优秀经理可月收入5万~10万+。 销售提成+新人津贴+责任底薪+月度奖+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 【作息时间:】 朝九晚六,周末双休,无强制加班 【招聘硬性要求:】 年龄25到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专),学信网可查。
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责: 1.密切跟进生产订单进度,保障订单按期交付; 2.主动协调生产各环节工作,确保生产流程平稳运行; 3.监控生产现场质量执行情况,确保产品达到公司标准; 任职要求: 1.具有高度的责任意识和良好的协作能力; 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题; 3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力; 4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
工作内容: 1、负责车间各类生产数据的收集与登记,确保信息真实准确; 2、配合推进车间生产计划的制定与落实,提升作业效率; 3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作,助力流程优化。 岗位要求: 1、具有较强的数据分析与处理技能; 2、熟练操作办公软件,能独立完成数据汇总与报表编制; 3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员高效配合完成日常统计任务; 4、财务相关专业者优先录用。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责: 1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。 2.配合编制电商数据分析报告,为运营决策提供有效数据支撑。 3.参与电商平台活动的数据复盘,为优化营销方案提供数据参考。 4.协助处理电商平台订单信息,保障数据录入的准确性与及时性。 任职要求: 1.熟悉电商领域基本运作,具备较强的数据洞察力。 2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。 3.能熟练使用计算机及电商平台系统,高效提取所需数据。 4.工作认真负责,能在紧张时限下保证工作成果质量。
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式; 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标; 3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险; 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理; 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析; 2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化; 5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
设备保全员
4000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限学历不限工资可面议接受无设备管理经验两班倒
涂装设备操作维保人员,有机械设备及电气相关人员优先
车间主任
4000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
岗位职责: 1.紧跟生产订单进度,确保各环节按时交付; 2.主动协调生产过程中的各项事务,保障流程顺利推进; 3.严格把控生产现场质量规范,确保产品达到企业标准; 任职要求: 1.具备高度责任心及良好的团队协作意识; 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题; 3.拥有较强的组织协调能力与现场处理突发情况的能力; 4.熟悉掌握生产工艺流程及相关产品知识。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
生产组长/拉长3-5年大专
**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付; -跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转; -持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标; -主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改; -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队; -组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容; -识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生; -推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境; -定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗; -收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会; -参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位; -支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑; 2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历; 3.**专业技能**: -熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等); -掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产); -能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES); 4.**核心素质**: -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力; -沟通表达良好,能够有效激励团队成员; -工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
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成高社发[2019]12号
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