主要负责把公司招聘账号里应聘者投的简历，沟通做什么工作，预约到公司参加面试

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作职责 1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。 2. 统筹属地员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘渠道体系，定期分析渠道成效并持续优化招聘方案。 3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容，推动团队综合能力发展。 4. 配合开展员工关系管理工作，保障项目人力资源操作符合规范要求，落实上级安排的其他人力相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业背景者优先考虑。 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，有新能源行业或海外项目人力支持经历者更优。 3. 熟练掌握招聘全流程操作，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关法规政策。 4. 拥有良好的跨部门协作能力和抗压性，能适应海外或驻外项目的工作环境与节奏。

工作职责：负责给企业招聘员工 每日工作：在公司的招聘软件上 加微信聊天 招聘员工 无需外出 『工资模式自选』： 5000底薪+10%招人提成 月薪(7500-8000) 2、合伙人40-50%综合收入1万以上 作息：早 9 晚 8 / 午休 2 小时-上六休一 公司提供住 2人间宿舍 招聘要求： 18-27岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验/新手有师傅教 工作认真 不混日子摸鱼，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和抗压能力

人事专员. 人事招聘专员岗位 岗位职责 1、全面负责公司人员的招聘相关工作； 2、发布岗位招聘信息，确保信息准确及时； 3、收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，安排候选人参与面试流程； 4、撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘渠道信息； 5、负责公司自有平台的宣传推广工作。 招聘要求 1、年龄18-28周岁，中专及以上学历，有客服或人事相关经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本办公知识； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力； 4、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。

一、薪资待遇: 1.底薪3000+提成+五险 2.早九晚六 午休1.5小时 二、岗位职责: 1.负责发布招聘广告、主动邀约求职者、安排面试; 2.对面试通过的员工跟进入职; 3.统计招聘数据，定期维护新入职员工。 三、岗位要求: 1.有销售招聘经验优先考虑 2.性格活泼，影响良好，会使用办公软件。 3.熟悉招聘软件，熟练发布项目岗位。 早九晚六，法定假节日固定休息，工作氛围良好，轻松无压力

1，在指定区域开展产品推广与宣传工作； 2、面对面与客户沟通，介绍相关服务或产品信息； 3、收集潜在客户反馈及市场需求信息； 4、完成现场推广任务并达成日常目标； 5、配合团队执行地推活动方案并及时汇报进展； 任职要求： 1、具备良好的表达能力和人际沟通技巧； 2、能够适应户外工作环境，积极主动； 3、有责任心，能按时完成分配的工作任务； 4、具备一定的抗压能力，乐于接受挑战；

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 工作时间：朝九晚六，每周休息一天半，节假日带薪休假 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

招聘业务员。要求有快销品销售经验。薪资福利为底薪加提成，月薪6000-15000元，上不封顶。工作地址在涡阳县城及周边乡镇。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.会开车（驾龄2-3年及以上）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

安庆市宿松县招1.5~3吨重景观石安装工，具有多年安装经验师傅，点工600/天

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招聘仓库管理员。要求物流管理、仓储管理等相关专业，有制造行业仓库管理从业经验，并持有有效的叉车操作证。薪资待遇为5000～7000元。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历筛选，高效完成岗位邀约及面试安排 2. 主动电话/在线沟通候选人，清晰传达岗位信息与企业优势，提升到面率 3. 协助开展入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据录入与更新 4. 配合组织员工活动、培训支持及日常HR事务性工作 5. 定期汇总招聘数据，协助优化邀约话术与流程效率 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有邀约专员或HR助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强服务意识与亲和力 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，抗压能力好 5. 认同公司文化，愿意在人力资源领域长期发展

负责邀约面试，整理文件，提成日结！！ 无责底薪5k，都是年轻人，无勾心斗角 早九晚六，月休四天随便休

【办公室文员】在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望 工作内容每天就是聊天 ，通过线上招聘平台给电子厂招聘普工 文员要求：年龄18-28周岁 1，基本电脑会操作 2，正常沟通没有问题 3，刚开始都会有专门的主管负责培训，就招聘普工 一个岗位也很简单 上班时间：每周休息一天 {薪资待遇} 模式一：底薪5000，+10%绩效提成 模式二： 综合工资8000-15000不上限工作内容每天就是聊天 ，通过线上招聘平台给电子厂招聘普工 文员要求：年龄18-28周岁恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 发薪日每个月20号 【工作内容]: 1、日常工作网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班

【岗位】人事专员 【工作内容】 1. 招聘主播、普工，线上沟通求职者，整理简历 2. 简单员工入职登记、信息台账整理 3. 对接求职者答疑，不用外出跑业务 【福利亮点】 支持居家办公，不用每天通勤挤车 时间弹性，能兼顾日常私事 薪资稳定，纯提成，多招多得 全程线上操作，电脑手机就能完成 【要求】 会基础打字聊天，沟通耐心，会简单整理表格； 有招聘、人事经验优先，新手有人带

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人事服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与保密意识 5. 适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

8.55-18.30 周末双休 节假日全休 公司提供客户资源，电话沟通客户联系就好，不用外出见客户，不用找客户 首月无责 3500，提成跳点阶梯式，还有额外奖励补贴

通过招聘网站发布岗位信息，去招聘 兼职120元每天，外加招聘提成。 全职底薪2800+招聘提成 综合4500-6000左右 有主管教

岗位职责： 1.负责葡萄酒市场渠道和客户的开发。 2.收集和反馈市场信息，对客户进行开拓，拜访，沟通与维护，制定合作方案，建立良好合作关系。 3.统计及反馈销售信息。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场开发能力强、工作积极主动、吃苦耐劳、良好的职业道德。 2、具备一定的酒品相关知识，了解酒类销售市场，对酒品销售和市场渠道拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于销售业务工作，并渴望通过努力成就事业。 4、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力，性格积极乐观。 5、 底薪3000-6000，提成3%-10%，季度奖金2W以上，年度奖金2W。 兼职招聘，自由工作时间。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.专科学历，1年左右的工作经验； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先，无经验应届生实习生也可以。 工作时间：早九点晚六点 周末双休 办公氛围好 福利待遇：带薪年假 五险一金 节假日福利 每月月初发工资。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假

1、安庆市各县各乡镇下乡开发户用光伏，开发农户屋顶资源，讲解零租金装光伏合作方案； 2、上门推广、测算装机、商务谈判、签订合同、收集信息； 3、跟进备案、安装并网，维护老客户，开发转介绍。 【任职要求】 1、年龄 18—65 岁，学历不限，有无经验均可，公司免费带薪培训； 2、能下乡跑乡镇，善于沟通，吃苦耐劳； 3、有本地乡镇人脉、自备车辆优先录用。 【工作地点】安徽安庆全市各县乡镇，就近安排片区，市内出差。

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岗位职责： 1. 负责高端定制家居产品（木门、护墙板、衣帽间等）的客户开发与销售跟进，完成月度/季度销售目标 2. 为客户提供专业的产品讲解、空间设计方案建议及全流程服务支持 3. 协同设计、生产、安装团队，推动订单高效落地，提升客户满意度与复购率 4. 维护老客户关系，挖掘二次装修、增购及转介绍机会 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有建材、家居、定制类行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，认同环保时尚的高品质家居理念 5. 工作地点在安庆，能适应本地客户拜访与展厅接待

一、岗位职责 1. 统筹人事全流程工作，制定人力管理制度。 2. 负责人员招聘、入职、异动、离职全流程管理。 3. 统筹考勤、薪酬、社保、绩效管理工作。 4. 组织员工培训、团建，做好员工关系维护。 5. 规范劳动合同管理，处理劳资纠纷。 6. 落实人事档案管理，完成部门日常及上级交办工作。 二、工作要求 1. 熟悉劳动法规，具备人事统筹管理能力。 2. 工作严谨细致，原则性强，保密意识良好。 3. 沟通协调能力强，善于化解用工矛盾。 4. 执行力强，高效完成各项人事工作。 5. 作风端正，责任心强，廉洁自律。

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