职位详情
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务管理,办理员工入离职手续,并做好人员档案的归档与更新。
2、落实招聘工作安排,进行简历筛选及面试协调,保障招聘流程高效推进。
3、配合完善绩效管理制度,协助推动绩效考核工作的实施与落地。
4、维护员工劳动关系,解答员工疑问并回应相关诉求,提升整体工作体验。
5、参与企业文化的建设工作,策划并执行各类团队活动,促进团队融合。
任职要求:
1、掌握人力资源管理相关知识,了解国家劳动法律法规基本内容。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,能妥善处理员工关系中的各类问题。
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的多任务处理和统筹规划能力。
4、熟练操作常用办公软件,具有一定数据整理与分析处理能力。
5、有电商领域从业经历者优先考虑,欢迎热爱人力工作的候选人投递。
1、负责公司日常人事事务管理,办理员工入离职手续,并做好人员档案的归档与更新。
2、落实招聘工作安排,进行简历筛选及面试协调,保障招聘流程高效推进。
3、配合完善绩效管理制度,协助推动绩效考核工作的实施与落地。
4、维护员工劳动关系,解答员工疑问并回应相关诉求,提升整体工作体验。
5、参与企业文化的建设工作,策划并执行各类团队活动,促进团队融合。
任职要求:
1、掌握人力资源管理相关知识,了解国家劳动法律法规基本内容。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,能妥善处理员工关系中的各类问题。
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的多任务处理和统筹规划能力。
4、熟练操作常用办公软件,具有一定数据整理与分析处理能力。
5、有电商领域从业经历者优先考虑,欢迎热爱人力工作的候选人投递。
2025-12-14 08:48
IP属地:安徽安庆
职位福利
中专/中技1-3年培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置五险

安徽云霁电子商务有限公司
未融资 · 500-999人


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