车间现场管理，具备压铸行业工作经验，了解生产工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

【工作内容】 -主导铝压铸生产线的日常运营，保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标； -编制并持续改进压铸工艺方案，提升产线运行效率与产品良品率； -统筹团队分工协作，促进部门间高效联动，确保各项生产目标顺利达成； -跟踪设备运行状态，牵头开展设备维护与保养，减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 -大专及以上学历，材料工程、机械制造或相近专业优先； -具备5年以上铝压铸领域从业经历，有团队管理实践者更佳； -精通压铸工艺规范及质量管控体系，拥有扎实的现场问题识别与处理能力； -具备较强的组织沟通意识和责任担当，适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1、承担污水厂的日常运营管理工作，涵盖经营计划落实、现场人员统筹等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等； 4、负责污水与污泥处理全过程，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报，并依规程迅速应对处置； 5、建立健全并执行运营管理制度，完善生产台账体系及厂区各项管理流程； 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作； 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺运行特点； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、专业能力：了解国家相关环保法规政策，熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施；持有环保或给排水类中级职称者优先； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理； 7、能适应一线工作环境，具备驾驶能力， 工作地点： 安徽省安庆市怀宁县。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为“硬性技能要求”、“软性素质要求”和“核心职责目标”三个层面来详细阐述。 ------ 一、硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1.精深的产品与技术知识： ◦材料学：精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦生产工艺：完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦设备操作与维护：熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2.全面的质量管理能力： ◦熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T8478-2020）和验收规范。 ◦能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3.卓越的生产运营管理能力： ◦计划与调度：能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦成本控制：精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦效率提升：擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4.基本的财务与供应链知识： ◦能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1.强大的领导与团队管理能力： ◦能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦知人善任，善于培养和留住关键人才。 2.出色的问题解决与决策能力： ◦生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3.高度的责任心和抗压能力： ◦对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4.持续改进与创新思维： ◦不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5.客户导向意识： ◦理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1.交付目标：保质保量按时完成生产任务。 ◦关键绩效指标（KPI）：订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2.质量目标：生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦关键绩效指标（KPI）：产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3.成本目标：在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦关键绩效指标（KPI）：单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4.效率目标：不断提升生产效率。 ◦关键绩效指标（KPI）：设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5.安全目标：确保安全生产零事故。 ◦关键绩效指标（KPI）：工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6.团队建设目标：打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦关键绩效指标（KPI）：员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位“技术专家+管理大师+团队领袖”的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

岗位职责： 1.负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2.建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3.管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4.对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5.负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6.执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7.优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8.及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3.熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4.具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5.有制造行业从业背景者优先录用。

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，掌握工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

岗位职责： 1.全面生产管理：统筹生产车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.质量与成本控制：建立健全生产质量管控体系，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费和不良品产生，提高整体运营效益。 3.工艺与技术创新：牵头推进生产工艺改进与技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，促进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4.设备与安全管理：制定并执行设备维护保养方案，确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度，防范重大安全事故发生。 5.团队建设与培养：负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6.体系建设：推行精益生产管理模式（如5S/6S、TPM等）及ISO9001质量管理体系，持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求： 1.必备经验：拥有5年以上铸造行业生产管理经历，掌握砂型铸造全流程工艺。 2.教育背景：大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4.专业技能： ◦熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5.个人素质：工作责任心强，抗压性强，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实，积极进取

岗位职责 1、独立承担公司线上教育产品的规划与定位，掌握行业趋势，制定产品发展策略； 2、开展竞品研究，结合用户使用体验与业务目标，探索线上课程产品的新功能及优化方向，增强产品市场优势； 3、主导课程产品的需求梳理、方案设计与版本迭代，保障功能实现符合用户实际需求； 4、联动多方协作团队，推进产品按计划落地，确保项目准时高质量上线； 5、在产品全周期中独立推进项目进展，以结果为目标，掌控整体执行节奏； 6、与教研、运营、技术等部门紧密配合，保障产品达成既定目标，并依据反馈数据持续优化用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的产品设计功底和出色的产品规划能力； 2、具备良好的同理心、逻辑思维与学习能力，致力于打造卓越的用户体验； 3、5年以上产品相关工作经验； 4、善于独立思考，具有强烈自驱力、优秀的沟通协调与团队协作能力，注重成果输出； 5、有教育领域、AI、编程、数学等相关背景者优先录用；

具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

岗位职责： 1.系统研读国内外先进的教育理论、学习方法与工具，跟踪教育心理学、认知科学等领域的最新动态，提炼可落地教学实践的学习策略； 2.将前沿学习理念转化为具有创新性的教育产品功能或服务模式，助力产品持续优化与升级； 3.深度融入产品规划与设计过程，提出基于学习科学的应用方案，并联合教研、技术、设计团队共同实现功能落地； 4.与教师及学生用户保持高频互动，挖掘其在实际学习场景中的核心需求与使用难点，结合学习理论设计高效解决方案； 5.监测产品上线后的运行效果，持续追踪学习方法的实际应用表现与用户行为数据，输出改进建议以提升产品效能与满意度； 6.开展内部知识分享，向团队传递最新的学习科学研究成果与产品融合思路，增强团队整体创新意识。 任职要求： 1.教育学、心理学、认知科学等相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论功底； 2.对各类学习方法有深刻认知和持续关注，熟悉K12、成人教育或高等教育领域主流学习流派者优先； 3.有教育类产品经理或课程产品研发经验者优先考虑； 4.思维缜密，善于自主学习与归纳总结，具备较强的调研分析与方案撰写能力； 5.具备良好的跨部门沟通协作与项目推动力，工作积极主动，抗压能力强； 6.热衷教育创新事业，有志于在教育领域长期发展。

黄山路与岳西路下午一点要台五年内50T吊车，有车请联

物流公司招聘兼职装卸工多名： 17:00～22:00。 20元/小时 地址：大观区政府附近 联系电话：（）

有没有需要找事的师傅，我这里有个简单的的工序需要帮忙，有需要做急联系我

帮朋人民路招聘保安，年龄55岁左右，工作时间9：30—9：30，一个月4天假，中晚餐各休息一个小时，工资第一个月2500，第二个月2700，有意者请致电操

人民路招聘保安，年龄不超过55岁，工作时间9.30—9.30，一个月4天假，中晚餐各休息一个小时，工作2500—2700，有意者请致电

招聘：喷油经理一名，要求：精通3c塑胶类产品喷涂，熟悉自动线，往复机，懂成本核算及管控，精细化管理。年龄48岁以下，薪资14~15k 地点 虎门龙眼，有意向的电话联系马先生。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

组合厂诚聘 厂长一名 组合主管一名 描漆主管一名 主打安踏 有经验的联系： 安总

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点； 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标； 3.具备基础的安全生产管理理论知识； 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理； 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作； 2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施； 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。

品质巡检员 大专及以上学历，1年以上制造业同岗位经验。 薪资福利:5000 - 7000元/月，五险一金，节礼，包食宿，享受高温补贴，法定节假日等。 招工人数:1名 工作地址:桐城市经济技术开发区双新产业园纬七路8号

29. **安徽优品智能科技有限公司-QC/QA/IQC（5人）** 地址：宿松县 联系电话：

品质检验员 能够适应倒班可接受无经验。负责现场过程巡检，在线性能检测等 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月；公司提供免费宿舍，2 - 4人/间、内设空调、无线网、24小时提供热水；购买五险一金；新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月）；每月满勤奖200元；岗位工资200 - 300元/月；工龄工资：入职满3个月200元，入职满6个月300元，入职满12个月500元；6 - 9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品；端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，春节开工红包 + 礼品等；年终奖3000 - 5000元 招工人数:5名 公司每季度组织开展员工集体生日晚会；不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活；新员工座谈会；不定期组织节假日；公司内部建立员工岗位晋升渠道，部门所需重点岗位全部内部竞聘，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会

新能源汽车厂急需招聘安徽省安庆市本地的驾驶员（需持有C证，具备五年以上厂区驾驶经验）、检验员和叉车工，招聘对象年龄需在45岁以下。

安徽安庆招加弹DTY临时检验工，时间15天左右，联系电话

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

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