目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

岗位职责： 1、负责自建工厂产品先期质量策划，QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护； 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护； 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进，监督改善措施落实闭环； 4、负责客户质量指标（LAR/DPPM/市场返修率）跟进改善； 5、负责内部组织各部门（如研发、生产、工程等）共同解决客诉质量问题，推动责任单位根因分析及改善闭环； 6、负责客户端质量数据分析并输出报告，如8D报告、质量月报，跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验，如包装、外观、尺寸、功能等； 8、对不合格物料出具不合格报告，并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求； 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告； 11、对出货检验异常出具质量异常单，并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验：对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认，并记录检验结果； 13、巡线检验：对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检，并记录检验结果； 岗位要求： 1、工科类相关专业本科以上学历； 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验； 3、有过工厂的质量工程师及QC经验； 4、良好的沟通和团队合作能力，独立分析解决问题能力。

职位介绍 岗位职责： 1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方法； 2、参与测试规范与流程建设，负责测试方案及测试用例的设计与编写； 3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，保障项目测试进度按期完成； 4、对测试相关的代码进行审查，确保测试脚本的质量与可维护性； 5、搭建并维护测试环境，开展集成测试，保障环境稳定，能够高效准确地定位问题； 6、参与软件需求评审，编写测试用例，并依据用例完成测试执行、报告输出与问题反馈； 7、全面执行测试工作，覆盖功能、性能及用户体验等方面，确保测试任务按时交付，形成完整测试报告； 8、及时上报测试过程中发现的问题，进行问题分析、跟踪处理并推动闭环，评估遗留缺陷的质量风险； 9、定期总结测试经验，开展内部分享，输出案例材料与培训资料； 岗位要求： 1、本科毕业且具备3年以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具有1年以上测试相关经验； 2、掌握汽车常用通信协议，如KWP、CAN、ISO、UDS诊断协议等； 3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape； 4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范； 5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试（CI/CT）或自动化开发经验者优先，有MIL/SIL/HIL多环境或多台架集成测试经验者优先； 6、具备良好的质量意识，能快速识别并解决技术问题； 7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，具备较强的学习与归纳能力；

主要职责涵盖测试团队的统筹管理、测试体系的搭建与优化、参与软件功能及性能测试、制定测试方案并撰写相关文档、把控测试计划与项目进度等。 同时需具备对用户需求和产品设计提出建设性意见的能力，协助完善产品功能设计。 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业，具备8年以上应用测试、性能测试及其他专项测试工作经验； 熟悉软件测试全流程：测试人员需掌握软件测试基础理论与方法，了解测试各阶段核心工作，包括需求评审、测试规划、用例设计、测试执行、缺陷管理及测试总结等环节； 掌握至少一门编程语言：如Java、Python等，便于开展自动化脚本开发与接口测试工作； 熟练操作主流自动化测试工具：如Selenium、Appium、JMeter等，以提升测试工作的效率与质量； 具有3年以上测试团队管理经历，有从零搭建测试管理体系经验者优先； 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识：测试岗位需频繁协同开发、产品等多个角色，良好的协作与协调能力为必要条件； 其他优先条件：具备信创国产化系统测试背景者优先考虑。

1. 按照实验室主管的部署，依据相关标准、规范及作业指导书独立开展检测工作； 2. 主要承担材料性能、电子元器件以及汽车零部件功能与可靠性方面的测试任务； 3. 准确填写原始数据记录，编制检测报告，并及时反馈相关信息； 4. 严格执行安全操作规程，负责仪器设备的日常维护以确保其正常运行，并做好相应记录； 5. 负责检测过程中样品的接收、制备及测试全流程管理； 6. 完成主管交办的其他相关事务性工作； 7. 对工作中接触的技术资料及检测结果承担保密义务。

工作职责： 1、负责日常EMC检测工作的执行与落实 2、熟悉EMC测试设备及测试原理，能准确理解测试规范，独立维护和操作实验室仪器 3、按计划高质量完成检测任务，确保检测数据的准确性和及时输出 4、依据公司质量管理体系要求，规范填写各类质量记录文件 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电气、通信、汽车工程等相关专业优先 2、具备良好英语能力，通过CET4为佳，熟练使用计算机办公软件（实际条件可适当放宽） 3、具备积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队协作意识 4、有汽车、工业、科学、医疗等行业EMC测试经验者优先考虑

核心职责： 1. 进度管控：全程跟进各项测试任务及交付成果的执行进度，确保节点达成，并定期输出项目进展报告。 2. 资源协调：与工程师对接，明确测试所需车辆、工时等资源需求；联动生产等相关团队，保障资源及时到位。 3. 问题推动：监督测试实施过程，主动识别潜在问题并推进闭环解决。 4. 会议组织：牵头召开关键节点会议，形成会议纪要并跟踪落实各项行动项直至完成。 5. 预算管理：承担测试相关预算的申报与日常管理工作。 任职要求： 1. 学历与语言：本科及以上学历，中文表达流畅，英语熟练（作为工作语言），掌握德语者优先。 2. 熟悉车辆工程及相关测试流程，具备温度环境测试经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力及多任务处理能力。 4. 思维严谨，责任心强，关注细节。 5. 持有C1驾驶证。

1.具备1年以上软件开发与测试相关工作经验，曾独立承担业务测试管理职责；了解金融领域及支付类业务流程；掌握自动化测试、黑盒测试、性能压力测试、回归测试、冒烟测试等测试技术，能独立完成各类测试任务的实施。具备较强的问题定位与处理能力，可主导业务需求评估及线上问题排查分析 2.精通各类测试策略，有银行系统测试背景者优先，具备支付系统测试经历更佳 3.具备良好的沟通协作能力，工作态度认真，主动性高 4.需为学信网可查的全日制本科双证毕业生，理工类专业背景，支持远程视频面试

岗位职责： 1. 负责整车及零部件耐久性试验方案的规划与执行 2. 编制测试计划，开展道路模拟台架试验及实车耐久验证 3. 对试验数据进行处理与分析，评价产品耐久表现，输出优化建议 4. 撰写试验报告，跟进问题整改闭环情况 5. 联动研发、制造团队，保障产品达到耐久性能标准 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上整车或零部件耐久试验工作经验 3. 掌握整车耐久验证流程与技术方法，熟悉台架试验设备操作 4. 具有较强的数据解析能力与实际问题应对能力 5. 熟练运用CATIA、UG等CAD软件及试验数据分析工具 6. 拥有新能源汽车相关测试经历者优先考虑

小件搬运工常州包吃包住，300-400一天，不限经验，不限文化，有空的直接联系 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）

号（周一），独家招聘，主推万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

【卡特招聘】1.粘接岗位，周结，20~45岁，26元/时，接受倒班，综合薪资8000+30个工作日返500+2.焊工岗位：周结，25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，30个工作日返500+5.打磨工岗位，周结，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+30个工作日返500+奖励6.装配工，周结，18-40，有经验可适当放宽，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入6500左右，30个工作日返500+6.测试工，20~40岁，26元/时，早中班，综合薪资7500+，30个工作日返500+以上岗位都需穿戴劳保用品，工期3个月，。以上岗位可提供住宿，，水电均摊。面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

市场最高薪长白班 北京北方华创军工电子 【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 免费吃住，租房有补助

普工300元/天周周可借支工资吃住全免费挣多少落多少【安庆汽车厂叉车工普工】总装，焊装，物流，质检，包装普工无需技术一看都会[玫瑰][玫瑰]员工：5月元免费吃住6月元免费吃住7月元免费吃住8月元免费吃住9月元免费吃住不转正长期元免费吃住18-45岁可以不扣社保五险一金！吃饭免费咨询电话：

招聘装配工，岗位为长期工。工作内容包括车灯产品的组装、焊接、涂胶、终检等。薪资范围为月薪5500-7000元。提供五险一金、免费食宿、交通班车、年终奖、节日及生日福利、免费体检等基本福利。另提供区域购房补贴及菁英学子补贴，其中大专学历补贴500元每月，本科学历补贴1000元每月，硕士学历补贴1500元每月。招聘人数为30名。工作地址位于安庆市开发区胜利路118号。

招聘装配工，岗位为长期工。工作内容包括车灯产品的组装、焊接、涂胶、终检等。薪资为月薪5500-7000元。提供五险一金、免费食宿、交通班车、年终奖、节日及生日福利、免费体检等基本福利。另提供区域购房补贴、菁英学子补贴，其中大专学历补贴500元每月，本科学历补贴1000元每月，硕士学历补贴1500元每月。招聘人数为30名。工作地址为安庆市开发区胜利路118号。

【安庆新能源汽车普工/叉车工】年龄:18-45岁，[玫瑰]岗位：总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。③无套路模式：员工：26元/H餐补24元/天住宿免费；吃住情况：出勤8小时补贴12元吃饭，出勤12小时补贴12元吃饭，共计24元/天，餐补标准，，住宿免费，水电均摊，，，依法缴纳个税，。需提供无犯罪记录证明，不会联系驻厂，体脂率不超28。

工作职责： 1.负责新项目零部件的APQP流程管理，跟踪开发各阶段质量控制，确保零部件达成产品设计质量目标； 2.负责量产阶段零部件的质量管控，主导供应商质量问题分析与整改措施，保障零部件质量稳定性并推动持续优化； 3.组织开展供应商质量绩效评估，实施供应商质量表现的定期考核与反馈； 4.推动供应商质量能力培养与提升，增强其交付产品质量及服务响应效率； 5.负责零部件PPAP执行管理，组织对供应商现场审核及文件资料审查，确保满足批量生产质量标准； 6.开展供应商体系审核、过程审核和产品审核，强化外协供应商的质量保障水平； 7.管理供应商质量相关档案及文件记录，完成质量协议、8D报告及其他供应商管理文档的整理归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上相关岗位工作经验者优先； 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，掌握供应商管理流程，了解质量管理体系及过程审核、潜在失效分析方法，具备良好的沟通协调与组织能力。

岗位职责： 1.负责公司体系文件的起草、审查、修订及日常维护，确保体系文档的系统性与准确无误； 2.组织并推动公司内部体系审核、管理评审以及外部认证审核工作，落实审核问题的整改跟进； 3.制定并执行体系优化方案，持续追踪改进措施的实施成效； 4.面向公司员工开展体系标准及相关要求的培训与指导，提升全员对体系规范的理解与执行力度； 5.与各部门保持密切协作，保障体系制度在各业务环节中的有效落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备体系工程师相关工作经历者优先考虑； 2.熟知ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系标准，具备体系文件编写与审核实操经验； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效联动各部门推进体系工作； 4.学习能力强，富有团队协作意识，能够适应高强度的工作节奏； 5.具备较强的英语读写能力，熟练操作常用办公软件。

化验员/质检/品控组长  招聘人数：2人 主要负责生产设备管理调试/班组生产人员调配管理/产品质量检测等，要求熟知设备工艺，有相关设备经验优先。 实习期5000元/月，实习期2个月，转正后保底5500元/月＋绩效考核（产量奖2000-4000），五险一金，包吃，包住（宿舍）

岗位职责: 1. 负责样品的采集、处理及保存工作 2. 参与新产品开发过程中的跟模、试产及样机装配任务 3. 确保样品质量与完整性满足实验标准要求 4. 配合实验室完成样品的归类与整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 大专学历，机械相关专业，欢迎应届毕业生应聘 3. 能够依据规范准确完成样品的采集与处理 4. 工作细致认真，责任心强，保障样品质量与完整

一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7800元/月（保底6500，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作岗位】 质检，检验，包装，扫码，贴标，测试，仓管（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核与过程监督； 2、参与供应商质量表现的评定及持续改善工作； 3、建立并完善供应商质量标准及相关作业流程； 4、主导供应商质量问题的处理，保障产品品质满足公司要求； 5、策划并实施供应商质量培训，增强其质量管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车或相关专业背景； 2、拥有5年以上供应商质量管理相关工作经验； 3、掌握ISO/TS16949等质量体系标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理能力； 6、具有较强的分析解决问题能力及抗压性。

下午需要大挖带班一位，明天继续干