岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1、负责生产过程中各环节的质量检验工作，确保产品符合企业及行业质量标准； 2、对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并反馈质量问题； 3、参与质量问题的分析与追踪，协助制定改进措施并监督执行； 4、配合相关部门完成质量体系审核及相关文件记录； 5、维护检测设备，确保检验工具的准确性与正常使用。 任职要求： 1、具备良好的质量意识和责任心，能够严格执行检验标准； 2、熟悉基本测量工具的使用方法和检验流程； 3、具有较强的数据记录与分析能力，能准确填写检验报告； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效协作。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、um、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限！

岗位职责： 1.负责产品质检检测，新人有师傅1对1带，需要有学习力和持之以恒的耐力 2.熟练掌握，熟悉工艺流程，能。及时完成安排的任务 任职要求： 1.18~45岁初中及以上学历 2.有过相关工作经历优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告，确保测试覆盖全面、过程可追溯 3.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险，推动质量左移 4.搭建和维护自动化测试环境，提升测试效率与回归覆盖率 5.协同研发、产品团队定位缺陷根因，推动问题闭环与质量持续改进 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/接口/压力测试等） 2.掌握至少一种主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3.具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能编写简单脚本者优先 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验或ISTQB认证者优先

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，参与原因分析并跟踪改进措施落实 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并处于良好状态 5. 协助完善质量管理体系文件，参与内部质量审核与持续改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验相关基础知识，有制造业质检经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳 3. 具备良好的责任心、细致度和数据敏感性，能独立完成检验任务 4. 会使用常规量具（如卡尺、千分尺、高度规等）及基础办公软件 5. ，身体健康，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

岗位职责（3年-8年） 1.负责座舱、车身、智驾、动力、底盘测试用例编写，更新维护 2.座舱、车身、智驾、动力、底盘的功能集成测试 工作技能要求: 1、汽车软件测试相关工作经验≥3年: 2、具备优秀的软件集成测试方案的设计能力和网络通信 (CAN/LIN/Ethernet)相关知识; 3、具备优秀的用例编写及修改能力; 4、具备优秀的软件功能问题排查等能力; 5、掌握常见软件集成测试相关工具使用能力;

招聘拉毛竹货车及装毛竹工人，有经验者优先，要求熟练工，一年之内都有活干，

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每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，先吃后补和工资一起发

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

1.负责产品原材料、半成品及成品的金面质量检测;2、执行质量检验标准,确保检测数据的谁确性和可靠性; 3、记录检验过程,整理检测报告,确保文挡管理有序; 4、参与质量问题的分析,提出改进建议,协助提升产品质量; 5、配合团队完成其他与质量相关的任务。 6.12小时跟班制,两班倒 任职要求: 1、具备质量检验或相关领域的基础知识; 2、熟悉质量检验流程及标谁,有实际操作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队合你精神; 4、细心、责任心强,能够独立处理和解决问题; 5、欢迎对新材料行业有热情的应届毕业生加入。

1、负责质量、人权及反恐相关文件与记录的编号与管控，实施文件的编制、发布、修订及回收等全流程管理； 2、统筹公司计量器具的日常管理，确保各类计量设备按期完成校准并保持有效状态； 3、收集并转化外来文件，配合管理者代表推进体系的建立、运行维护、持续改进与优化； 4、对接客户对公司体系的审核工作，协调第三方认证机构开展体系认证；根据客户需求及市场标准，联络第三方检测单位实施产品测试； 5、主导公司内部体系审核（内审）及质量管理体系管理评审；开展供应商体系审核，评估其体系运行情况，确保满足客户与公司要求； 6、组织实施本部门相关设备的验证工作。

1、恒温车间 2、8点-20点两班倒，夜班补助20 男工45岁女工40岁（男工为主） 4、新入职第一个月6500上下 ，1个月转正之后月薪6500-8500 5、底薪+加班费+各种补贴，外宿补贴300/月（20公里以外） 6、岗位工资100-300不等，满勤奖300元，安全奖100元质量奖 300，完成率津贴500，超产奖等 7、综合薪资6500-10000/月，厂吃 一日2餐！

一、主要工作内容 1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理： 负责充放电测试柜（老化柜）的参数设定、流程更新管理。 综合测试仪编程： 根据不同的电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用测试工步，测试开路电压、内阻、充放电功能、过流功能。 产线异常处理：第一时间到现场分析原因（是BMS问题、连接线松动还是测试程序逻辑错误）。 保护板测试仪、成品测试仪等参数设定，测试标准要求制定下发，并处理异常。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位： 接收产线或售后退回的不良品，通过拆解、检测，精准判定问题层级：是电芯、BMS板、还是PACK工艺问题。 维修方案制定： 对于可修复电池，制定明确的返修作业指引，并判定返修品是否能按良品重新入库。 3. 工艺文件编制 SOP编写： 编写《测试作业指导书》，明确测试工位的接线方法、设备操作步骤、测试参数范围及不合格品的处理流程。 二、岗位技能要求 1. 设备操作与调试技能 核心设备： 必须熟练掌握电池综合测试仪、电脑化容量分选/老化测试柜的操作原理和参数配置。 诊断工具： 熟练使用万用表、钳形表、手持式内阻测试仪进行现场快速故障诊断。 工装夹具： 具备基本的工装夹具维护能力，能处理测试过程中因探针接触不良导致的误测问题。 2. 工艺分析与问题解决能力 数据敏感度： 能够通过观察老化数据曲线（如充电恒压阶段时间过长），预判电芯是否存在微短路或配组异常。 电路基础： 看得懂BMS保护板的原理框图，能通过测量MOS管各脚电压判断保护板是处于保护状态还是损坏状态。 逻辑排查： 掌握“排除法”和“替换法”，快速区分是BMS通讯板故障还是电芯串采样线序错误。 3. 文档与沟通能力 能够将复杂的测试原理转化为产线员工能看懂的图文SOP。 具备清晰的逻辑，能撰写《不良品分析报告》，用数据向供应商（电芯厂/BMS厂）反馈问题。 三、基本任职资格 1. 基础门槛 学历专业： 中专/大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业。 工作经验： 2年以上锂电池PACK厂（特别是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位经验。 2. 核心素质 动手能力强： 不能只懂理论，必须能拿起烙铁更换线束、能用压线钳制作测试转接线，能快速处理生产现场的实际物理连接问题。 责任心与效率： 测试工艺是出货的最后一道关卡，需要员工具备高度的责任心，同时能在保证质量的前提下，优化测试流程以提升产能。 问题解决导向： 面对返修电池，需要有追根究底的精神，而不是简单地“坏了就换板子”。 3. 优先条件 有磷酸铁锂和三元锂两种体系电池测试经验者优先（因两者电压平台和保护参数差异较大）。 熟悉CAN总线或RS485通讯，能通过电脑连接BMS读取内部数据者优先。 有主导过测试工装半自动化改造经验者优先

安徽东杰机械有限公司位于安庆市老峰镇金星路6号。招聘质检员一名，月薪4500元。招聘办公文员一名，月薪4500元。招聘叉车工一名，月薪6000元。联系人为查贵州。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核及日常监管工作； 2、参与供应商质量表现的考核与持续改善活动； 3、建立并持续完善供应商质量标准及相关作业流程； 4、主导供应商质量问题的调查与闭环处理，确保产品品质满足公司要求； 5、策划并实施供应商质量培训项目，提高其质量管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车或相关专业背景； 2、拥有5年以上供应商质量管理工作经历； 3、掌握ISO/TS16949等质量体系标准要求； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5、熟练操作办公软件，具有数据统计与分析技能； 6、问题解决能力强，能适应较高工作压力。

岗位职责 1.原材料检测 ①负责涂装车间所用涂料、稀释剂、固化剂等原辅材料的取样、检验及质量数据记录 ②按照技术规范对电泳漆、面漆、清漆等开展粘度、PH值、固含量等理化性能测试 ③跟踪化学品库存使用周期，监控有效期限，发现异常及时上报 2.生产过程监控 ①定期对前处理槽液（如脱脂、磷化）及电泳槽液（电导率、灰分、MEQ值等）进行检测 ②对喷涂线关键工艺参数（膜厚、色差、光泽度）实施抽样分析并完整记录结果 ③参与涂装常见缺陷（如流挂、橘皮、颗粒）的实验复现与成因分析，支持工艺优化 任职要求 1、能够熟练使用光谱仪、粘度计、电子天平等常规检测仪器 2、工作认真负责，具有较强的质量管控意识和责任心 3、能适应制造型企业倒班作业安排

岗位职责: 1. 负责样品的采集、处理及保存工作 2. 参与新产品开发过程中的跟模、试产及样机装配任务 3. 确保样品质量与完整性满足实验标准要求 4. 配合实验室完成样品的归类与整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 大专学历，机械相关专业，欢迎应届毕业生应聘 3. 能够依据规范准确完成样品的采集与处理 4. 工作细致认真，责任心强，保障样品质量与完整

岗位职责： 1.负责公司体系文件的起草、审查、修订及日常维护，确保体系文档齐全且内容准确； 2.组织并推进公司内部体系审核、管理评审以及外部审核工作，落实审核问题的整改跟进； 3.制定并推动执行体系优化方案，持续跟踪改进措施的实施成效； 4.开展针对员工的体系标准与文件要求的培训与辅导，提升全员对体系规范的理解与执行； 5.协同各职能部门开展协作，保障公司体系制度在各部门的有效落地与运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备体系工程师相关工作经历者优先考虑； 2.掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系标准，具备体系文件编写与审核实操经验； 3.具备出色的沟通协调与组织能力，能高效对接公司各业务部门； 4.学习能力强，富有团队意识，能够适应高强度的工作节奏； 5.具备良好的英文读写水平，熟练操作常用办公软件。

招聘生产运行部副主任。薪资为10000-15000元/月。提供五险、住宿及节日福利。岗位职责包括：协助部门负责人统筹装置日常生产运行管理，落实生产计划，合理调配人力、物力，保障装置安全、稳定、满负荷运行；负责现场生产工艺管控、运行参数监控、异常工况排查处置，及时解决生产运行中的各类技术与操作问题，稳定产品质量、控制生产成本。岗位要求：应用化学、化工等相关专业；懂数据分析，熟练使用CAD等软件；熟悉化工流程，擅长化工过程管控，具备3年及以上石油化工生产管理相关经验。