岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

安徽帕卓流体科技有限公司扩大产线诚聘以下岗位人员1.质检员2名；男女不限，薪资4500-7000元/月，大专以上学历；2.操作工10名，年龄45岁以下；薪资4500-6000元/月；3.组装工8名4000-6000元/月；4.包装工11名3800-6000元/月；5.PMC1名；男女不限，薪资4500-6000元/月；大专及以上学历；6.质量工程师1名：8000-10000相关经验3年以上；7.氩弧焊6名：5500-10000元/月；福利待遇：（单休）五险一金，提供工作餐，节假日福利，年终奖，不定期团建，有极大的晋升空间。公司地址：安徽省安庆市怀宁县工业园雄山路东16号联系人：叶

1. 需求与规划：紧密对接产品及业务需求，明确软件功能、业务场景与质量要求，制定贯穿项目全周期的测试方案（含用例设计、资源安排、关键节点把控） 2. 测试实施：主导功能、接口、性能等各类测试用例的设计与执行，配合开发团队进行问题定位，跟踪缺陷处理进展并完成回归验证 3. 质量控制：参与需求与代码评审，识别潜在质量隐患；输出测试报告，归纳质量问题并推动改进措施落地 4. 文档与协作：归集测试用例、缺陷日志等相关文档；为产品及运维团队提供测试技术支撑 5. 流程改进：参与测试流程与规范的持续优化，提升测试效率与质量管控水平

岗位职责： 1、开展车载语音助手的功能效果验证，涵盖唤醒测试、语音识别、声源定位、音区误触发等场景，汇总测试数据并撰写报告，完成内部及外部审核与发布流程。 2、执行语音助手与导航、多媒体、车辆控制、天气查询等多业务模块的交互功能验证，确保各系统间协同工作正常。 3、协助客户进行问题复现与验证，搭建对应测试环境，采集音频和文本日志，并对语义内容进行初步解析与判断。 4、实施车载语音系统的性能评估，包括响应速度、启动时间、CPU及内存占用情况，监控资源使用趋势，开展稳定性压测。 任职要求： 1、具备3年以上语音相关测试经验，掌握唤醒、识别、合成、语音增强等核心模块原理及测试策略。 2、熟练使用adb指令，能够独立完成各类日志提取与分析操作。 3、具备良好的抗压能力与高度的责任意识。 4、精通车载智能座舱软件测试环境的部署与配置。 5、了解缺陷管理流程，熟悉缺陷提交规范及全生命周期管理机制。 6、有测试报告编制或测试结果归纳整理的实际经验。 7、持有驾照者优先考虑

岗位职责 1、协助制定测试方案，规划测试流程； 2、参与测试文档与测试用例的编写工作； 3、配置测试项目环境，更新测试软件版本，完成测试系统的部署。 任职条件 1、本科及以上学历，具备2年以上测试工作经验； 2、熟练运用测试设计方法，熟悉测试中心相关规范，能准确识别测试关键点与难点，独立完成测试数据准备工作； 3、具备良好的文档编写能力，掌握至少一种自动化测试工具的操作； 4、有2年及以上银行类项目测试经验者优先考虑。

主要职责涵盖测试团队的统筹管理、测试体系的搭建与优化、参与软件功能及性能测试、制定测试方案并撰写相关文档、把控测试计划与项目进度等。 同时需具备对用户需求和产品设计提出建设性意见的能力，协助完善产品功能设计。 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业，具备8年以上应用测试、性能测试及其他专项测试工作经验； 熟悉软件测试全流程：测试人员需掌握软件测试基础理论与方法，了解测试各阶段核心工作，包括需求评审、测试规划、用例设计、测试执行、缺陷管理及测试总结等环节； 掌握至少一门编程语言：如Java、Python等，便于开展自动化脚本开发与接口测试工作； 熟练操作主流自动化测试工具：如Selenium、Appium、JMeter等，以提升测试工作的效率与质量； 具有3年以上测试团队管理经历，有从零搭建测试管理体系经验者优先； 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识：测试岗位需频繁协同开发、产品等多个角色，良好的协作与协调能力为必要条件； 其他优先条件：具备信创国产化系统测试背景者优先考虑。

职责描述： 1、负责组态项目的构建与测试实施 2、对已完成搭建的项目开展功能、性能及可靠性方面的测试工作 3、承担现场对应项目中产品设备的联调对接任务 4、跟进问题定位，配合开发团队高效完成问题修复 岗位要求： 1、计算机或电气类相关专业本科及以上学历，具备1年以上软件测试工作经验 2、掌握软件测试基础理论与方法，熟悉测试策略、测试分类、测试技术及测试用例设计等内容 3、了解电子设备、工业控制软件及组态系统相关知识 4、性格积极乐观，具有良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识强，乐于与团队成员及用户交流分享，具备持续学习意愿 5、责任心强，富有进取心，可接受出差，具备较强的主动性和抗压能力

岗位职责: 1. 依据需求及相关文档开展测试需求分析，设计、编写并优化测试用例，针对客户定制化要求制定测试方案，并根据项目里程碑动态调整测试周期计划； 2. 制定合理的测试执行策略，按项目阶段选取适配的测试用例进行执行与结果追踪，基于测试反馈输出软件质量评估及测试成果物； 3. 统筹测试团队任务分配，提前识别项目中的人力与质量风险，并提出可行应对方案； 4. 持续总结测试过程，反馈问题并推动测试流程与项目流程的优化，协同项目、研发、产品团队改进项目执行中的薄弱环节； 5. 与项目内部相关方保持高效沟通，协调项目与测试资源，确保资源合理配置与高效利用； 6. 与项目外部相关方保持良好协作，协助推进效果验证、信源排查、供应商问题定位、解决及闭环验证工作； 7. 与客户保持顺畅沟通与测试对接，准确理解并完成客户测试需求，助力项目顺利推进并达成交付目标； 8. 与其他项目测试团队保持交流，共享优秀实践与成果，促进测试能力整体提升； 9. 能够围绕业务线核心目标拆解测试目标，制定可执行计划并持续跟踪落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上测试工作经验，其中至少3年车载测试经验；熟练掌握测试理论与方法，能快速理解需求并独立设计测试方案与用例；具有车载AI能力（如语音唤醒、识别、大模型等）产品测试背景，熟悉车载语音链路，对唤醒、识别、合成等模块原理有清晰认知； 2. 精通车载类项目全流程及测试流程，能与产品、设计、研发、质量等角色高效协同，具备流程优化意识并推动改进落地； 3. 熟悉移动端App测试类型与方法，了解自动化测试平台建设，掌握自动化工具链应用（如HMI、端到端测试）； 4. 具备复杂项目下的测试规划与管理能力，能够开展进度管控、识别依赖关系与潜在风险，有效处理冲突，保障项目按时交付；有测试团队管理经验者优先； 5. 熟练掌握Android车机平台常用终端命令，熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本使用，具备Android车机系统测试环境搭建能力； 6. 熟练使用Java（Android）或C++编程语言； 7. 具备独立开发常见测试工具能力者优先；能够适应因项目需要的出差与驻场安排； 8. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、车辆工程或相关专业优先； 9. 熟悉座舱域控、中控各业务功能逻辑、交互关系及功能链路，如地图导航、语音交互、多媒体、车控车设等功能模块。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库操作（SQL）及主流测试管理工具（如Jira、TestLink） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4. 学习能力强，能快速理解业务场景并转化为测试设计 5. 对质量保障有热情，追求细节，适应敏捷开发节奏

岗位职责： 1、开展新能源汽车电驱系统性能的测试与验证工作 2、组建测试平台，实施数据采集及分析处理 3、编制测试报告，推动问题闭环与优化改进 任职要求： 1、大专以上学历，电机、电气、自动化等相关专业 2、具备1-3年新能源电驱性能测试工作经验 3、掌握常用测试仪器与工具，具有较强的问题判断与分析能力 4、态度严谨踏实，能胜任试验类岗位的工作需求

招聘危险品夫妻驾3对，年龄不超53周岁，证件真实有效[福]身体健康[福]爱岗敬业，拉三类，柴汽油，化工料，公司在安徽省安庆市，公司有宿舍，新车新罐，包月18000，给驾驶员交社保[福]不压工资如果家里有着急用钱的，可以提前预支，每个月25号发工资，底道为主，路线山东--河南-安徽-有时候广东福建，联系电话娜姐[微笑]非诚勿扰

急招压路机驾驶员，静压二名，振动一名，年龄60岁内，工地在安庆怀宁县，联系电话陆

长城塑业诚招：烧锅阿姨一名烧一餐或者早中两餐都行有意者请联系电话地址双港工业园

【订单类型】钟点工【客户地址】菱建小区【工作时间】8：30-11：30【客户要求】做1人午饭买菜打扫卫生阿姨年龄55岁以下【薪资标准】1600元双休【联系方式】君君老师（）【公司地址】安庆市迎江区绿地起航社一号楼712-713

叉车工额外加885元

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

岗位职责： 1.负责加工厂生产过程的监控，确认按照质量要求和标准进行生产，发现问题进行纠正处理，跟进工厂落实改善； 2.负责新品的质量跟进工作，参与新品前期评估，跟进中试和量产的实施，开展新品保证工作； 3.对入库的产品进行不定期抽检； 4.对质量异常整改措施，推进工厂落实改善措施，并对措施执行闭环确认； 5.质量改善，对质量数据进行分析，适宜地提出质量改善，减低投诉和质量问题的发生比例； 6.上级安排的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、二年以上品牌方化妆品监控或工艺相关工作经验，熟悉化妆品相关的开发、试产和测试流程，兼有工厂质量管理工作经验优先； 3、有化妆品新品跟进相关的工作经验，熟悉化妆品产品相关标准和法规，如标签要求、产品检验标准、物料检验标准等； 4、有独立跟进跟进新品项目和改善项目的经验，能熟悉运用FEMA、Cpk、8D、鱼骨图、4M1E等质量工具； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、原则性、工作细心，办事认真，具备较强的抗压能力。

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

招聘普工。年龄要求为18至55岁，视力良好，手脚麻利。要求有责任心，服从管理，生手或熟手均可。负责电子线材产品的组装、焊接、测试、包装等流水线作业。工作地址可选仁化县黄屋村总厂或董塘镇高莲村分厂。

双流/坐岗/小时工/长白班待遇：22-26元/小时，暂时无吃住，综合薪资：5000-7500岗位:IPQC缺口2人，要求大专以上，理工科专业，有电子厂经验优先考虑放宽学历要求，工作时间:9:00-21点要求:18-38岁工作地址：公兴镇物联网双流/坐岗/长白班/正式工光模块：贴片/耦合/焊接/测试/质量18-38岁初中及以上文凭（有相关光模块经验者年龄可放宽到40岁学历不限）8：30-20：00月休四天综合4500-6500/月.+每天餐补15元每月5号发薪+可以带手机四人间包住＋食堂自费地址：双流公兴青栏路联系人：冯老师联系电话：

岗位职责： 1、保障公司质量管理体系的正常运转与优化升级，确保满足行业规范及客户需求； 2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行的落实情况； 3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件与资料； 4、在新产品开发阶段参与质量方案设计，保证过程符合体系标准要求； 5、汇总并评估质量相关数据，推进质量问题根因分析及改善措施落地。 任职要求： 1、有汽车行业或相近制造领域质量管理体系建设与实施经验； 2、掌握IATF 16949、ISO/TS 16949等质量管理体系标准内容； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写和数据处理能力； 4、具备良好的协调沟通技巧和应变能力，可在高强度环境下稳定高效作业； 5、认同持续改进理念，具备主导或推动质量提升项目的能力。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核与过程监督； 2、参与供应商质量表现的评定及持续改善工作； 3、建立并完善供应商质量标准及相关作业流程； 4、主导供应商质量问题的处理，保障产品品质满足公司要求； 5、策划并实施供应商质量培训，增强其质量管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车或相关专业背景； 2、拥有5年以上供应商质量管理相关工作经验； 3、掌握ISO/TS16949等质量体系标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理能力； 6、具有较强的分析解决问题能力及抗压性。

学历与专业要求： 需拥有中药学专业中专及以上学历，或具备中药学中级及以上专业技术职称。 其他要求： 年龄与健康： 年龄在18至45周岁之间。 身体健康，无传染性疾病及其他可能影响药品质量的病症。 沟通与团队协作： 具备较强的沟通能力，能够与生产、仓储、质量等相关岗位协同配合，保障验收工作高效运行。 工作认真负责，注重细节，具有较强的责任意识。

绿色零套路元/天周周可借支工资前7天也是高价吃住全免费挣多少落多少【安庆汽车厂叉车工普工】总装，焊装，物流，质检，包装普工无需技术一看都会[玫瑰][玫瑰]员工：5月元免费吃住6月元免费吃住7月元免费吃住8月元免费吃住9月元免费吃住不转正长期元免费吃住！前7天也是高价！没有一点套路！不卡离职！18-45岁可以！吃饭免费（出勤8小时管1餐，出勤11小时管2餐）免费住宿水电均摊，，和无！！联系电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责 1.原材料检测 ①负责涂装车间所用涂料、稀释剂、固化剂等物料的取样、检验及质量数据记录 ②按照技术规范对电泳漆、面漆、清漆等进行粘度、PH值、固含量等理化性能测试 ③跟踪化学品保质期情况，发现异常及时上报处理 2.生产过程监控 ①定期检查前处理槽液（如脱脂、磷化）及电泳槽液（电导率、灰分、MEQ值等）参数 ②对喷涂线关键工艺指标（膜厚、色差、光泽度）实施抽样检测并留存记录 ③参与涂装异常问题（如流挂、橘皮、颗粒等）的实验室分析，配合优化工艺方案 任职要求 1、熟练使用光谱仪、粘度计、电子天平等常规检测仪器 2、工作认真细致，具有较强的质量管控意识 3、能适应制造型企业倒班作业安排

【安庆新能源汽车】普工/叉车工招聘岗位：总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。年龄:18-45岁，。模式三：无套路模式员工：25元/H餐补24元/天住宿免费。吃住情况：出勤8小时补贴12元吃饭，出勤12小时补贴12元吃饭，共计24元/天，餐补标准，，住宿免费，水电均摊，，，依法缴纳个税，。注：需提供无犯罪记录证明，不会联系驻厂，体脂率不超28。

岗位职责： 1、确保公司质量管理体系的正常运转与不断优化，满足行业规范及客户需求； 2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行落实情况； 3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件资料； 4、在新产品开发阶段参与质量策划，保障各环节符合体系标准要求； 5、汇总并评估质量相关数据，推进问题溯源分析及改善措施落地实施。 任职要求： 1、有汽车行业或相近制造领域质量管理实际工作经验； 2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等相关质量管理体系标准； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档撰写与数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力和应变解决问题的能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、认同持续改进理念，能主导或推动各类质量提升项目开展。

安徽帕卓流体科技有限公司扩大产线诚聘以下岗位人员1.质检员1名；男女不限，薪资4500-7000元/月，大专以上学历；2.氩弧焊6名：5500-10000元/月3.PMC1名；男女不限，薪资4500-6000元/月；大专及以上学历；4.质量工程师1名：8000-10000相关经验3年以上；5.操作工10名，年龄45岁以下；薪资4500-6000元/月；福利待遇：（单休）五险一金，提供工作餐，节假日福利，年终奖，不定期团建，有极大的晋升空间。公司地址：安徽省安庆市怀宁县工业园雄山路东16号联系人：叶

一、主要工作内容 1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理： 负责充放电测试柜（老化柜）的参数设定、流程更新管理。 综合测试仪编程： 根据不同的电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用测试工步，测试开路电压、内阻、充放电功能、过流功能。 产线异常处理：第一时间到现场分析原因（是BMS问题、连接线松动还是测试程序逻辑错误）。 保护板测试仪、成品测试仪等参数设定，测试标准要求制定下发，并处理异常。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位： 接收产线或售后退回的不良品，通过拆解、检测，精准判定问题层级：是电芯、BMS板、还是PACK工艺问题。 维修方案制定： 对于可修复电池，制定明确的返修作业指引，并判定返修品是否能按良品重新入库。 3. 工艺文件编制 SOP编写： 编写《测试作业指导书》，明确测试工位的接线方法、设备操作步骤、测试参数范围及不合格品的处理流程。 二、岗位技能要求 1. 设备操作与调试技能 核心设备： 必须熟练掌握电池综合测试仪、电脑化容量分选/老化测试柜的操作原理和参数配置。 诊断工具： 熟练使用万用表、钳形表、手持式内阻测试仪进行现场快速故障诊断。 工装夹具： 具备基本的工装夹具维护能力，能处理测试过程中因探针接触不良导致的误测问题。 2. 工艺分析与问题解决能力 数据敏感度： 能够通过观察老化数据曲线（如充电恒压阶段时间过长），预判电芯是否存在微短路或配组异常。 电路基础： 看得懂BMS保护板的原理框图，能通过测量MOS管各脚电压判断保护板是处于保护状态还是损坏状态。 逻辑排查： 掌握“排除法”和“替换法”，快速区分是BMS通讯板故障还是电芯串采样线序错误。 3. 文档与沟通能力 能够将复杂的测试原理转化为产线员工能看懂的图文SOP。 具备清晰的逻辑，能撰写《不良品分析报告》，用数据向供应商（电芯厂/BMS厂）反馈问题。 三、基本任职资格 1. 基础门槛 学历专业： 中专/大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业。 工作经验： 2年以上锂电池PACK厂（特别是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位经验。 2. 核心素质 动手能力强： 不能只懂理论，必须能拿起烙铁更换线束、能用压线钳制作测试转接线，能快速处理生产现场的实际物理连接问题。 责任心与效率： 测试工艺是出货的最后一道关卡，需要员工具备高度的责任心，同时能在保证质量的前提下，优化测试流程以提升产能。 问题解决导向： 面对返修电池，需要有追根究底的精神，而不是简单地“坏了就换板子”。 3. 优先条件 有磷酸铁锂和三元锂两种体系电池测试经验者优先（因两者电压平台和保护参数差异较大）。 熟悉CAN总线或RS485通讯，能通过电脑连接BMS读取内部数据者优先。 有主导过测试工装半自动化改造经验者优先