根据客户需求，为客户打造美好卫浴空间。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

协助老师准备上课材料 下课收拾卫生 每周六8.30 到18.30

招长期工3名，25～35岁，

1、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 2、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能、可靠性测试等并输出测试报告； 3、能为产品提供适用及易用性建议； 4、熟练掌握Python、Jmeter等工具的使用； 5、跟踪bug变更流程并推动解决； 接受外包的优先

职位描述： 1. 负责语音性能的测试工作，能依据项目需求开展测试分析与评估； 2. 按照标准规范完成测试数据的采集、处理及分类管理，保障数据的准确性与质量； 3. 依照规范搭建和维护测试环境，熟练操作并维护相关测试设备； 4. 根据测试方案和计划，严格执行测试流程，真实记录并整理测试结果，对测试中发现的问题进行登记、跟踪与闭环处理； 5. 参与测试相关技术文档的撰写与归档工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，数学、物理、计算机、车辆工程等理工类相关专业； 2. 熟悉语音助手常用功能及其核心技术，如语音增强、语音识别、语音合成等； 3. 熟练使用Linux操作系统及基础命令，掌握Shell脚本编写； 4. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力，在校期间成绩优秀者优先考虑； 5. 务实肯干，具备团队协作意识，积极主动，拥有良好的沟通能力和问题解决能力； 6. 可接受出差或外派安排者优先； 7. 具备自动化测试经验者优先； 8. 必须持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1. 负责智能驾驶系统测试方案的制定与实施，涵盖功能、性能及安全性测试等方面 2. 编写并执行测试用例，记录测试过程，分析测试数据，保障产品达到质量标准 3. 与研发团队协同配合，跟踪缺陷处理全流程，推进问题闭环 4. 参与测试自动化平台的搭建与日常维护，提升测试执行效率 5. 汇总测试结果，输出测试报告，为产品迭代优化提供数据支持 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、车辆工程或相关专业背景 2. 具备3年以上智能驾驶或汽车电子领域测试工作经验 3. 掌握智能驾驶系统整体架构，了解感知、决策、控制等功能模块 4. 熟悉常用测试工具与测试流程，如CANoe、dSPACE等 5. 具有较强的问题定位与解决能力，可独立开展测试工作 6. 拥有自动驾驶或ADAS系统测试经历者优先考虑

听科普讲座1-2小时，日结 年龄18-55周岁 车接车送

该职位负责智能座舱系统自动化测试计划的设计与编写，以及部分特定计划的实施。 主要职责（不超过 5 条） 技术关键词（至少 3 个）：自动化测试脚本、智能座舱 · 理解需求，设计并编写自动化测试脚本，包括系统功能集成测试、回归测试及性能测试。 · 开发和维护测试框架与工具，以提升测试效率和覆盖率。 · 与开发团队协作，评审并识别系统缺陷，确保及时解决。 · 分析测试结果，提供关于软件质量和性能的报告。 · 根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。 岗位要求 · 计算机科学、软件工程、工业工程、人体工程学或汽车相关专业本科及以上学历。 · 2 年以上自动化测试、产品测试或软件工程师相关工作经验，有汽车行业经验者优先。 · 熟悉 C/C++、Python、Java 等至少一种开发语言。 · 熟悉CAN/LIN/UDS，掌握CANoe信号模拟和搭建仿真工程。 · 熟悉座舱相关的一项或多项业务，如OTA,MCU,仪表，娱乐屏等。 · 能看懂代码，基于编程语言开发简单的脚本。 主要职责/您的职责（限5行）： 技术关键词（至少3个词）： · 制定并实施座舱系统（包括车载信息娱乐系统、仪表盘、HMI、ADAS相关座舱功能等）的整体测试策略、测试计划和测试方案，明确测试范围、进度、资源和风险，以确保测试工作有序推进。 · 牵头开展驾驶舱产品的需求评审和测试用例评审，确保测试覆盖全面、测试用例设计合理，严格把控测试过程和结果的质量。 · 协调和管理驾驶舱系统的测试资源，包括模拟驾驶舱测试环境的构建和维护、测试数据的准备和管理、专业测试工具（如用于总线测试的CANoe/CANalyzer）的选择和应用，并解决测试过程中的各种技术和流程问题。 · 跟踪驾驶舱项目测试进度和缺陷状态，分析测试数据和质量趋势，定期向项目团队和管理层汇报测试状态，并推动测试相关问题的闭环解决。 岗位要求/任职资格： · 学历：本科及以上 · 需要5年以上工作经验，至少有一次驾驶舱或相关汽车测试项目管理经验。 · 精通软件测试理论、测试流程和测试方法，熟悉驾驶舱系统中各类测试（功能测试、性能测试、兼容性测试、自动化测试）的实施要点，了解汽车电子相关标准者优先。 · 具备优秀的项目管理能力，能够合理规划座舱项目的测试资源，把控测试进度，及时识别并应对潜在的测试风险。 · 具备较强的文档撰写能力，能够独立完成座舱测试计划、测试方案、测试报告和质量分析报告等专业文档。 · 熟悉主流缺陷管理工具（如JIRA）和测试管理工具（如TestRail）；熟练使用汽车总线测试工具（CANoe/CANalyzer）和座舱HMI测试工具者优先；了解汽车领域的自动化测试技术和工具（如基于Python的座舱自动化测试脚本）者更佳。 · 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效推动跨部门协作（与研发、产品、硬件、汽车工程团队等）。 · 英语：有一定口语能力，能正常工作沟通优先 职位描述 负责智能座舱域控软件项目的技术管理与交付，主导 SoC 底层软件、Android 系统及 MCU 等多域协同开发工作，推动跨团队技术方案落地，确保项目按计划高质量交付。 主要职责包括： 负责智能座舱软件项目整体技术规划与交付管理，制定软件技术路线及架构方案。 深入理解座舱 SoC 底层软件（BSP / Kernel / HAL / Android Framework），能够指导和推动底层问题分析与解决。 负责 座舱域控与 MCU、仪表、TBOX、网关等其他域控制器的接口设计与系统集成，推动跨域通信方案落地（CAN / Ethernet / SOME/IP / IPC 等）。 协调 SoC厂商、模组厂商、Tier1、内部研发团队 的技术协作，推动底层问题闭环。 主导系统级问题分析与定位，如性能问题、稳定性问题、跨域通信问题等。 负责软件开发流程管理，推动 ASPICE、功能安全、网络安全等开发规范落地。 在 DV / PV / SOP 各阶段推动软件问题解决，保障量产质量。 支持整车系统集成调试，包括 实车调试、台架验证、EOL测试等。 任职要求 基本要求 计算机、电子、自动化、通信等相关专业本科及以上学历。 5年以上车载软件开发或系统架构经验，3年以上技术团队或项目技术负责人经验。 有 智能座舱域控项目量产经验 优先。 技术能力要求（重点） 1 SoC 底层软件能力 需要对座舱 SoC 软件架构有深入理解，包括： BSP / Bootloader / Linux Kernel / Android HAL Android Framework（Audio / Media / CarService 等） 驱动模型（I2C / SPI / UART / CAN / PCIe / USB 等） 多媒体能力（Camera / Audio / Video pipeline） 有 MTK / Qualcomm / NXP / TI 等车规 SoC 平台经验优先。 2 MCU / 跨域通信能力 需要理解 MCU 与座舱域控的协作机制，包括： MCU 与 SoC 的通信架构 CAN / CANFD Ethernet UART / SPI 常见车载通信协议 SOME/IP DoIP UDS DBC 常见跨域交互场景 车速 / 档位 / 灯光 / 空调信号 电源状态管理 OTA / 诊断 EOL 能够独立分析 MCU 网关 座舱域控 Android App 的完整数据链路。 3 系统架构能力 具备智能座舱系统架构设计能力，包括： Android Automotive 架构 域控制器软件架构 服务化架构（Binder / AIDL / HIDL / IPC） 车载网络架构 能够设计或评审： 跨域通信方案 软件模块边界 系统性能优化方案 4 系统调试能力 具备复杂系统问题分析能力： Android 系统调试（logcat / systrace / dumpsys） Linux 调试（top / perf / dmesg） CAN / Ethernet 抓包分析 车载系统集成调试经验 加分项 具备以下经验优先： Android Automotive 项目经验 座舱域控量产项目经验 ASPICE / 功能安全项目经验 多 SoC 平台适配经验 熟悉 车载 OTA / EOL / 诊断体系 个人能力 具备较强的 技术领导力和系统思维能力 能够协调 SoC厂商 / Tier1 / 内部研发团队 的技术合作 具备复杂问题快速定位和推进解决能力 良好的沟通能力与项目推进能力

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成相关操作流程，步骤清晰，快速掌握 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，无上限，能力决定收益 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、公司配备工作手机及企业微信工具 4、提供午餐，月休四天+法定节假日，无需加班，平衡工作与生活 5、下午茶点、零食供应、团建活动、集体娱乐丰富多样！ 6、办公室固定工位！任务轻松，节奏适中，团队协作氛围融洽。 我们期待：具备良好沟通能力，耐心细致，团队环境友好，入职即享系统培训，欢迎你的加入！

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安庆市迎江区招强电、弱电/安防，今天晚上办公室布网线，4个小时活

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一，模式新颖，赛道发展前景大 1，无需外出跑客户接打电话，只需线上沟通 2,公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短 3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力对钱有欲望的 4，00后团队，晋升快，制度明确从来不打鸡血，用事实说话。综合月薪6K左右。 5，性格积极，正能量优先考虑

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027‑09‑26 岗位职责: 1. 通过电话、在线沟通等方式与潜在客户建立联系，介绍考证相关咨询服务内容，帮助客户了解各类职业资格证书的报考政策、流程及发展前景； 2. 分析客户需求与背景情况，提供针对性的考证规划建议，协助客户选择适合的证书方向并制定备考路径； 3. 跟进客户咨询进度，解答报考条件、时间安排、学习资源等方面的疑问，提升客户信任与服务转化； 4. 维护客户档案信息，定期回访已咨询客户，收集反馈意见，推动后续服务升级或转介绍； 5. 配合团队完成咨询服务流程优化，参与内部知识培训与案例分享，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户咨询中的各类问题； 3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应咨询工作的节奏与挑战； 4. 具备基本办公软件操作能力，可高效整理客户信息与咨询记录； 5. 认同职业发展咨询服务价值，有学习意愿和团队协作精神。

招聘兼职视频素材人员，工作地点在安徽安庆。每条素材报酬15元，后续根据播放量给予提成。

无需你剪辑 只需要你 保底一条5元 封顶200

老板急招手工多名，话简单，不会可学，工作时间早8晚5，月休4天，每月4800元，电话

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，积极参与公司组织的培训，接受跨区域工作安排者优先； 福利待遇： 所属上市公司，公司可提供住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的候选人踊跃报名~

招聘临时工，薪资为240一天。工作地点在安徽安庆。

有想做计件工资的私我，男女都可安排，年龄55以内电话:

招聘安庆望江地区的带班人员。

诚聘宣传员要求：1：年龄：25-50周岁2：学历：初中及以上3：有良好的沟通能力和亲和力待遇：1：工资3500+2：工作时间：上午8:20-10:20下午14:30-16:30联系方式：李经理

诚聘宣传员要求：1：年龄：25-50周岁2：学历：初中及以上3：有良好的沟通能力和亲和力待遇：1：工资3500+2：工作时间：上午8:20-10:20下午14:30-16:30联系方式：曹经理

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