
硬件研发技术
7000-11000元/月
硬件工程师3-5年大专硬件测试技术支持设计
岗位职责:
1、负责新产品的设计与开发,包含3D建模、2D零件图绘制、元器件选型及功能实现;
2、编制产品规格说明书,并完成样品的打样与首件制作;
3、掌握智能秤、控制秤的生产工艺流程及相关关键控制点;
4、了解产品所用材料的性能与用途,熟悉基本的升压、降压电路原理;
5、输出样品转量产所需技术文件(SOP、工序工时、物料损耗、测试文档、BOM清单、使用说明等);
6、组织实施新产品可靠性验证测试,如高低温循环、老化、寿命、抗干扰、跌落等试验;
7、搭建测试平台,执行功能、性能及电气参数检测,形成测试报告并推动问题闭环处理;
8、协同软件团队进行硬件调试,参与系统联合调试,协助排查和解决软硬件交互异常;
9、提升产线效率:通过设备优化与作业指导改进产线布局,提高生产效率,同步建立防错体系,预防品质问题发生。
PLC与WINCC系统工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PLC设计西门子ABB技术支持AB工控设备电气设备
工作内容:
1. 负责仪控专业技改方案的编制、设备选型、施工组织及调试;承担系统布置与图纸设计工作
2. 承担项目中PLC、触摸屏的程序编写与调试任务
3. 负责施工现场的协调管理,具备仪器仪表设备的日常维护能力,可为客户提供远程技术支撑
任职要求:
1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具备2年以上相关领域工作经验
2. 具备西门子S7-300/400系列系统的设计、选型、组态与调试经验,熟悉AB PLC系统者优先
3. 有Intouch项目应用经验,熟练操作WinCC监控软件
4. 熟练使用EPLAN、CAD等电气绘图工具
5. 掌握工业通信网络技术(如以太网、Profibus、Profinet、Modbus),有实际项目实施经历者更佳
6. 具备独立编写技术方案的能力
7. 熟练操作Office等办公软件,可独立完成文档编制
8. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
9. 本岗位需适应长期出差,项目分布全国多地
点胶及背光LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片封装LED封装封装设计封装工艺
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 了解主流支架厂商的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其主要生产流程及管控环节;
7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作认真负责,具有良好的职业操守。
电子研发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相
工作职责:
1.参与产品方案的规划与开发,独立完成原理图设计、PCB审核、样机调试及工程化实现;
2.对项目中的硬件电路与PCB设计进行技术评审,并提出可行性优化建议;
3.按照研发流程规范输出相关技术文档,确保设计目标如期达成;
4.协同团队成员开展板级和系统级联调以及产品功能测试;
5.支持生产环节,及时处理研发与制造过程中的技术质量问题;
6.持续改进现有产品设计,提升产品性能与市场竞争力。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,电子、通信、信息工程或相关专业,具备1年以上相关领域工作经验;
2.熟练掌握电路设计工具,能熟练操作PADS或Protel至少一种软件;
3.具备独立完成开发任务的能力,有实际产品设计经历和问题解决经验;
4.了解常用电子元器件特性,熟悉常规仪器设备操作及相关测试方法;
5.具备良好的责任心、工作积极性,以及较强的沟通协调和团队合作意识;
6.能熟练使用各类检测仪器及焊接调试工具,实践动手能力突出;
7.具有通信类硬件产品设计背景者优先考虑。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料;
2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求;
3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署;
4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定;
5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先);
6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地;
7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统;
8. 对图纸进行系统化分类与归档管理;
9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档;
10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件;
11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具;
4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性;
5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程;
6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责:
负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本结构;
制定卤素灯技术发展路径,结合装配业务实际需求推进技术迭代与升级;
岗位要求:
硕士及以上学历,专业不限,电光源相关方向优先,具备10年以上高色温卤素灯研发经历,曾主导不少于2款卤素灯产品的开发及量产落地;
掌握卤素灯的应用领域、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级部件的材料选择与加工方式;
熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题分析与解决能力;
福利待遇:
综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。
具体面议
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
PQE工程师-宁德 (MJ044273)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责:
1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认;
2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件;
3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析;
5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进;
6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地;
7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制;
8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台;
9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力;
3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
产品设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专SolidWorksCATIA乘用车新能源汽车底盘系统机械设计非标自动化结构设计底盘稳定杆弹簧UGNX
岗位职责:
与客户进行沟通协调,跟进项目执行进度。
负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。
承担产品检测工具的设计工作,以及部分非标设备工装的开发。
参与样品试制,并设计简易样品所需的辅助工装。
协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。
制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。
任职要求:
机械设计制造或相近专业,大专及以上学历;
熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作;
具备汽车零部件设计经验者优先,熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑;
岗位福利:
五险一金,节日礼品,包吃住,年终奖励,免费培训等
快递员日结
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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上什1-2人月结
招聘小炉台一名,月薪6000元,菜品制作简单,月休4天。工作地点位于南一环与桐城路交叉口。联系人:李厨,欢迎来电应聘。
5天一结!小工/杂工
260-300元/天
小工包住包吃1-2人周结
招工地小工/杂工薪资:25元/吨,日产值12‑16吨,日收入保底260,上不封顶,干得多拿得多
食宿:出勤干活包中午、晚上两餐;下雨不出勤只包早餐
上岗要求:服从现场管理,新人提前学习挂钩操作流程
️小雨正常出勤,大风暴雨等恶劣天气停工
射频工程师(ICP等离子体方向)
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科PCB设计射频电路设计射频设计射频开发射频测试
【岗位职责】
1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化;
2. 参与ICP射频源的整体方案设计,包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等;
3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证,解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题;
4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试,根据等离子体特性优化射频参数;
5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM清单,跟进生产转化。
【岗位要求】
1. 电子工程、电磁场与微波、通信、物理等相关专业,本科及以上学历;
2. 2年以上射频电源/射频功率放大器/等离子体电源相关研发经验;
3. 熟悉13.56MHz、27.12MHz等ISM频段射频电路设计,掌握传输线理论、阻抗匹配、S参数分析;
4. 有定向耦合器、功率检测器、阻抗匹配器的设计或调试经验;
5. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等射频测试仪器;
6. 具备独立完成射频模块设计、调试、问题定位的能力。
【加分项】
1. 有ICP/CCP等离子体设备、PECVD、刻蚀机等半导体设备射频电源开发经验;
2. 做过LDMOS/GaN功率管的大功率射频放大器设计;
3. 熟悉自动阻抗匹配网络的控制算法(步进电机调谐、相位检测等);
4. 有真空镀膜设备、半导体设备行业从业经历;
5. 英语读写流利,能阅读英文Datasheet和技术文献。
高级射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科光通信、高速误码仪
工作职责
1,负责高速仪表类产品的硬件设计工作,解决研发和测试过程中的硬件技术问题和提供解决方案;
2,负责制订高速仪表类产品硬件测试方案,完成硬件验证工作,支持质量工程师完成可靠性测试和改善,有效协调与其他项目人员的沟通交流;
3,负责编写硬件设计文档、测试文档及其他相关文档。
岗位要求
1,有高速射频电路原理设计经验,掌握电路与系统原理知识,熟悉HFSS、ADS设计软件的使用,有光通信行业背景,高速误码仪等设计经验者优先;
2,良好的测试数据处理和问题分析能力,能够熟练使用频谱分析仪,TDR测试仪,网络分析仪等测试仪器;
3,熟悉高速射频PCB板材、叠层结构以及工艺加工流程;
4,具有团队合作意识,能配合项目团队应对工作压力。
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据项目技术需求完成产品可行性分析、详细设计方案的编写;
2. 完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计以及相关仿真设计;
3. 完成产品相关文档(如原理图、PCB板、装配图、装配清单和调测说明等)的拟制、评审及归档;
4. 负责产品首件调测,负责生产阶段的技术支持,解决与技术相关的问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求);
2. 微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业;
3. 5年以上射
射频/模拟电路布局设计工程师
1.3-2.6万元/月
射频工程师1-3年本科模拟版图设计
1、本科及以上学历,微电子、集成电路、半导体工艺器件、半导体材料、电子信息、通信工程、计算机、软件工程、自动化等相关理工科专业
2、具备较强的团队协作与沟通能力,工作积极主动,态度认真,注重细节
3、具有一定的英语读写能力
4、有FinFet先进工艺经验、射频版图设计背景或掌握Skill/Python编程技能者优先
工作职责
1、负责VCO、LNA、ADDA、VGA、LDO等常规模拟射频电路模块的版图设计工作
2、协同前端设计工程师开展后仿真优化,完成多轮迭代,保障芯片质量与产品良率
3、编写Tapeout后端验证报告,协助识别并解决潜在验证风险
频率源设计工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师1-3年大专毫米波雷达微波雷达射频设计射频开发接收机
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责
1. 负责微波/毫米波频率源(PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块)的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作
2. 开展低相位噪声、低杂散、宽频带、快速跳频频率源的电路设计与性能优化
3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出
4. 协同结构、工艺及生产团队完成样机试制、转产落地及问题闭环处理
5. 编写并归档设计文档、物料清单、测试报告、工艺文件以及专利和技术总结材料
三、任职要求
1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历,具有1-3年频率源或频综系统设计经验
2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式;熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法
3. 能够独立使用ADS/Spectrasys/ADS Momentum/Keysight Genesys等工具进行仿真建模与版图设计
4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、相位噪声测试仪等常用仪器
5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目实践经验者优先考虑
6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推进意识
加分项
1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源研发经历
2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺,了解LTCC或基板集成技术,掌握温补晶振(TCXO)和恒温晶振(OCXO)应用
3. 具备产品量产导入经验,熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程
四、福利待遇
1. 年底十三薪
2. 六险一金(含商业保险)
3. 节假日福利、话费补贴、餐补、定期团建活动等
4. 招聘信息中标注的薪资范围仅为参考区间,实际薪酬将根据面试表现综合评定,技术水平优异者无上限
硬件开发工程师
1.8-3万元/月
硬件工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验计算机相关专业手机/电脑/通讯终端
- 熟练使用Altium/Cadence工具,具备高速PCB设计经验
- 精通FPGA开发(Verilog/VHDL)以及嵌入式系统设计
- 熟悉ARM架构,具有SoC芯片研发背景
- 掌握EMC设计标准,拥有量产化产品开发经历
- 了解IoT及边缘计算硬件架构者优先考虑
(可协助解决配偶工作安置、子女就学、购房补贴等问题,薪资待遇可面议)
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可总结为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。
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一、 硬性技能与专业知识(专业基础)
这是胜任厂长岗位的基本门槛,必须具备:
1. 扎实的产品与技术功底:
◦ 材料掌握: 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型)、五金组件(如铰链、锁具、执手)的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。
◦ 工艺流程: 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺,具备解决现场技术问题的能力。
◦ 设备应用与保养: 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理,具备日常维护和效率提升的基础知识。
2. 完善的质量管控体系认知:
◦ 掌握门窗行业相关国家标准(如GB/T 8478-2020
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专人事内勤/后勤数据统计
岗位职责:
负责生产车间日常数据记录、报表汇总及台账信息录入
协助完成员工考勤核对,办理入职离职相关辅助事务
承担文件打印与归档、单据收发及办公用品申领与管理
协调各班组工作对接,及时传达通知,落实领导交办的临时任务
任职要求:
具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
工作细致认真,作风踏实,条理清晰,适应久坐工作,有无经验均可
遵守管理安排,沟通表达良好,具备较强稳定性
可接受早8晚8工作时间安排
生产储备人员
6000-7000元/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实安全生产与5S现场管理要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识
5. 按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有班组长管理经验或持有班组长培训证书者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
点胶/背光LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装设计
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与特性有深入理解,熟悉其主要生产工艺及管控环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
生产管理主管
1-1.1万元/月
主任主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
车间主任
4000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
品控类职位 (专员/主管)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面负责公司产品质量把控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。
2、组织实施原材料到货检验,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量控制,确保员工按规程操作,及时纠正不合规行为。
3、负责成品出库前的质量抽检,对加工完成的清远鸡产品进行规格、包装、卫生状况、新鲜度等方面的检查,严禁不合格产品出厂或进入市场流通。
4、统筹品控相关记录的收集与归档管理,包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验记录等,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。
5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改落实情况,推动质量水平持续提升。
6、组织开展员工质量意识与检验规范培训,增强作业人员标准化操作能力,协同生产主管完善生产工艺流程。
7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,协助完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的质量投诉及相关问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工行业品质控制经验,有禽类加工质量管理背景者优先;主管岗位需3年以上品控管理经历。
2、掌握国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,熟悉常规检验方法,能够独立完成原料与成品的质量检测工作。
3、具有较强的责任意识、原则性和细致度,坚持质量底线,公正执行标准,能快速识别并有效应对质量问题。
4、具备良好的沟通协调能力和问题处置能力,能与生产、仓储等相关部门高效协作,推进质量改进措施落地。
5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理与工作统筹能力。
6、能适应车间和仓库的工作环境,接受依据生产安排灵活调整作息时间。
栏目概述
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