
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
座椅工程师(塑料件、功能件、骨架、发泡、面套)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专内饰设计外饰设计汽车座椅乘用车catia整椅
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性核查;
2、负责整椅布置方案设计,进行结构布局校核及相关技术验证;
3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA、UG等汽车研发常用设计软件;
3、拥有2年以上座椅领域相关工作经历;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
机械加工工程师(车床、铣床、磨床)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技数控车床数控磨床数控铣床
岗位职责:
1、负责靶材机加工工艺的研发与编制,涵盖数控车、数控铣及数控磨床相关技术
任职要求:
1、具备1年以上相关工作经验,熟悉编程并能独立操作机床设备
2、掌握车床、铣床、磨床的操作技能,具备多设备操作能力
产品设计开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸进行转化,实施零部件测绘,并完成相应工程图与BOM表的建立。
4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头执行设计变更工作。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动思考创新点,挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。
9、开展技术文件培训,面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。
2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、掌握实验设计(DOE),有六西格玛项目经历,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录与个人信誉;工作稳定性良好。
电子研发项目工程师
6-9千/月
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发电子电器制造电子元器件电子显示产品3C数码产品
岗位职责
1、负责产品研发类项目的全过程管理,制定项目实施计划,识别并跟踪项目风险,推动关键问题的解决,参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作;
2、编制研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档,组织项目评估、立项等相关会议的召开;
3、主导产品量产前准备工作,牵头召开产前会议,输出试产排期计划,并监督试产计划落地执行;
4、整合内部资源,保障项目按目标推进,满足客户交付需求;
5、统筹协调跨部门协作,联动市场、研发、测试等团队高效配合,提升产品开发效率,加速产品上市进程;
6、掌握产品技术规格,主导编写产品使用说明、技术资料(Datasheet)等文档;
7、监控项目预算执行情况,定期对比实际成本与预算差异,提升资源使用效能;
8、定期开展项目复盘与数据分析,总结经验教训,识别改进点,组织回顾会议,推动流程优化,沉淀可复用的项目管理实践。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理实践经验,熟悉工业产品开发流程、生产现场环境及行业发展趋势;
3、了解新产品导入流程,掌握项目管理基础理论知识,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力,责任心强,具有较强的执行力和推动力。
资深智能门窗研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。
2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。
3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。
4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。
5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。
【岗位要求】
1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。
2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。
3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。
4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。
5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
技术管培生(芜湖)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科内外饰UGCatia机械制造相关专业AutoCADANSYS设计软件英语良好汽车工程相关专业SolidWorks仿真软件
【岗位职责】
1. 参与公司工程师培养计划,了解公司的各项业务,掌握管理技能;
2. 在导师和资深工程师的指导下,了解公司的各项业务流程,并参与其中;
3. 根据导师的建议,制定并执行个人发展计划,提高职业技能和个人能力;
4. 参与公司的各项培训课程,提高自己的职业技能和团队协作能力。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,理工类专业,机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先(接受26届应届生);
2. 英语四级及以上;
3. 强烈的学习能力和适应能力,具备良好的职业素养;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够融入团队并有效地沟通;
5. 具备良好的时间管理和问题解决能力,能够独立思考并解决问题。
【发展路径】
技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家
架子工1-2个月1-2人日结
安庆石化检修项目增加两名架子工,要求年龄在55岁以下,工期为两个月,日工资400元。有意者可咨询相关事宜。
射频电源工程师
1.3-2.6万/月
射频工程师1-3年本科
该岗位在联明电源子公司-广能达半导体公司上班(富比伦4栋8-9楼)
【岗位职责】
1. 负责射频阻抗匹配网络(匹配器)的硬件设计,包括电路设计、元器件选型、原理图和PCB设计(使用Altium Designer/Cadence等工具)。
2. 熟练运用ADS、HFSS、CST等仿真软件对匹配网络拓扑(如L型、Π型、T型)进行阻抗分析、功率容量仿真和稳定性仿真,优化电路性能。
3. 负责分析和解决产品在研发、试产及客户端出现的各种硬件问题(如打火、过热、匹配速度慢、功率耐受不足等),提供有效的技术解决方案。
4. 负责编写产品的规范技术文档,包含产品设计报告、测试报告、BOM清单、产品规格书等。与软件、结构、工艺等部门紧密合作,确保产品整体设计的协同性和可生产性。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业。
2. 两年及以上射频电路硬件开发经验,有射频匹配器、射频电源、等离子体发生器等相关产品开发经验者优先(不接受应届生)。
3. 熟练使用硬件相关设计软件。
4. 有良好的电子理论基础,能看懂原理图,有较强的学习和动手能力。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师5-10年本科通信相关专业EDAAD大功率射频放大器CST/HFSS/ADSHFSS
【岗位职责】
1. 负责编写研制方案,进行项目器件选型,绘制原理图、PCB布板及样机调试。
2. 负责指导项目组完成产品组装、调试及试验工作。
3. 负责项目结项,完成全部技术文件归档工作。
4. 负责提供产品售后技术支持,包括联调阶段客户问题排查、故障处理,完成技术问题归零;配合转产产品的共性问题排查,必要时落实设计归零。
5. 负责编写公司专利、软件著作权相关文档。
【岗位要求】
1. 通信工程、电子类相关专业本科及以上学历,5年以上射频相关工作经验。
2. 具备独立承担射频产品设计工作的能力,有大功率射频放大器经验者优先。
3. 有射频模块、收发模块、数传模块、低噪声放大器等相关开发经验。
4. 具有良好的团队精神。
5. 能接受加班和出差。
【福利待遇】
上班时间:上午8:30-11:45,下午13:30-17:30,双休,五险一金。
微波射频技术工程师
1.8-3万/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推进新型工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保微波功率稳定传输与系统高效运行。
开展微波谐振腔体的结构设计,优化馈口布置方案,并进行多模场分布仿真分析,解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。
开发微波功率闭环控制策略,完成变频与调功电路的设计与调试,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
牵头实施电磁屏蔽结构设计与防泄漏防护措施,确保设备符合医用级EMC规范及相关安全标准要求。
配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。
任职要求:
本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先;优秀应届博士毕业生可适度放宽工作年限要求。
熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线理论、谐振腔设计方法及阻抗匹配技术。
熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽设计与漏波检测实践经验者优先考虑。
动手能力强,具有良好的团队协作能力与跨部门沟通意识,有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。
硬件射频工程师
1.2-1.6万/月
射频工程师5-10年本科通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好CMU200
【岗位职责】
1. 负责射频电路的设计、开发与调试,确保产品射频性能满足标准要求;
2. 参与射频元器件选型和测试,优化射频链路性能;
3. 解决产品开发过程中的射频技术问题,进行性能调优与故障分析;
4. 协同跨部门团队,推动射频相关模块从设计到量产的顺利进行;
5. 跟踪射频领域新技术发展,应用于产品创新与改进中。
【岗位要求】
1. 电子、通信工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的射频电路设计理论知识和实践经验;
3. 熟练使用射频测试设备,如频谱分析仪、网络分析仪等;
4. 具有较强的问题解决能力,能够快速定位并解决技术难点;
5. 良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
6. 特别优秀的人才,薪资可谈。
【福利待遇】
1. 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:00大小周
2. 工资待遇:基本工资+绩效工资+年终奖
3. 社保福利:五险一金
微波射频技术工程师
1.8-3万/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热过程,推动新型工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
- 负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保系统功率稳定传输。
- 承担微波谐振腔体的结构设计,优化馈口布局,开展多模场分布仿真分析,解决加热不均与腔内打火等关键技术问题。
- 开展微波功率闭环控制策略研究,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
- 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计,满足医用级EMC规范及安全标准要求。
- 配合材料与工艺团队完成微波烧结参数调试及整机系统联调工作。
任职要求:
- 本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
- 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。
- 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。
- 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测实践经验者优先。
- 具备较强的实践操作能力与跨部门协作意识,有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。
汽车厂班组长 包吃住 年终奖
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责1. 负责汽车厂生产线的日常管理与协调。
2.确保生产任务按时完成,保证产品质量。
3. 维护生产现场的秩序与安全。
【岗位要求】
工作时间:早8:00-20:00,半个月倒班一次。
1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导团队成员(有汽车主机厂和零部件厂相关经验)。
2. 具有较强的责任心和执行力。
3. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
储备人员
6-8千/月
生产组长生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先。
全屋定制接单员
4-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年全职跟单经验文员经验
负责每日客户的订单录入,审核,产品跟踪及售后处理。 要求对家具熟悉
储备干部
5-6千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
电子维修
4-5千/月
电子维修技术员
岗位职责:
1.负责日常的电子产品维修和故障排除。
2.对产品质量进行检测,确保维修质量符合标准。
3.与客户沟通,提供专业的维修建议。
4.维护工作区域的清洁和整洁。
5.按照生产指导书进行操作,确保操作流程的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.能够独立解决问题。
3.有责任心,能按时完成任务。
4.愿意接受挑战,对新技术有一定的学习能力。
5.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃免费培训20人以上月结经验不限初中及以下全职库存/仓储管理农业新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责电芯工厂生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督生产线的日常运作,优化生产工艺流程,提升生产效率;
3. 管理生产团队,协调各部门资源,保障生产物料供应与设备正常运转;
4. 落实安全生产管理制度,确保生产现场符合安全规范与环保要求;
5. 跟踪生产质量数据,配合品质部门进行问题分析与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备电芯或锂电池相关生产管理经验;
2. 熟悉电芯生产工艺流程及生产设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力;
4. 能适应制造业工作节奏,具备团队领导经验。
生产
5-7千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度。
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。
3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持良好沟通,发现问题及时上报。
4.根据生产计划配合安排出货事宜,核对发货清单,确保产品交付无误。
5.完成上级交办的其他日常事务性工作,支持生产运营高效运转。
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Excel等办公软件使用。
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑,能适应快节奏工作环境。
4.具备一定抗压能力,能够同时处理多项任务,确保工作有序推进。
硬件开发工程师
1.8-3万/月
硬件工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验计算机相关专业手机/电脑/通讯终端
- 熟练使用Altium/Cadence工具,具备高速PCB设计经验
- 精通FPGA开发(Verilog/VHDL)以及嵌入式系统设计
- 熟悉ARM架构,具有SoC芯片研发背景
- 掌握EMC设计标准,拥有量产化产品开发经历
- 了解IoT及边缘计算硬件架构者优先考虑
(可协助解决配偶工作安置、子女就学、购房补贴等问题,薪资待遇可面议)
NPI工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验AutoCAD动力系统经验机械加工制造经验成型工艺经验检具经验电镀经验不需要出差切削工艺UG模具经验注塑经验汽车经验表面处理工艺经验复合材料经验自动化设备经验专用机械经验电子系统经验装配/总装经验电子/通信经验阳极氧化经验钣金经验五金经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks新能源汽车经验
【岗位职责】
1. 负责公司锂电池新产品导入工作,跟进新品试产、设备调试、产线爬坡,保障新品顺利转量产。
2. 负责新品生产工艺评估、制程优化,编制、更新生产工艺文件、作业标准,适配现场生产需求。
3. 跟进试产及量产过程中的技术问题,快速排查异常、落地改善方案,提升产品良率与生产效率。
4. 对接生产、品质等相关部门,推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。
5. 整理新品导入资料、试产报告,沉淀项目经验,规范新品导入流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。
2. 3-5年NPI新产品导入相关工作经验,有锂电电芯/PACK行业经验优先。
3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程,了解IATF16949质量体系及常用质量工具。
4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力,熟练使用办公软件,可独立输出各类报告。
5. 沟通协调能力良好,抗压性强,工作主动负责,能配合项目进度落地各项工作。
储备干部(项目/技术/质量/工程方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责:
1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。
2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利完成。
3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。
2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。
3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。
4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。
5. 大专及以上学历。
栏目概述
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