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监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-30 诚聘兼职总监,岗位要求: 1.具备优秀的统筹规划能力及项目运作经验; 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识; 3.能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力; 4.熟悉兼职工作模式,可自主灵活调配工作时间。
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责: 1. 承担铁路工程项目监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范标准。 2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进工作。 2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力,可应对动态变化的工作需求。
硬件研发主管
4.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上机器人家用电器智能控制无人机
工作职责: 1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务; 2、开展电路拓扑结构选型及参数设计,完成功率器件选型与驱动电路开发,进行磁性元件参数设计; 3、主导产品功能优化及EMC问题整改; 4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设; 5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。 岗位要求: 1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑,具备高频磁性元件(如变压器、电感)设计能力;熟悉IGBT、SiC器件应用;具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。 2、5年以上电力电子相关产品开发经验,具有量产项目经历;在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。 3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先,曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先; 4、985/211院校本科及以上学历,或硕士以上学历,专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。 5、具备良好的英语或日语听说读写能力。
室内设计总监
2-3万元/月
设计总监
工作内容: 1、负责全屋家装方案设计,熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染,结合需求(风格、功能、预算)实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程,监督水电改造、泥木施工等关键工序,协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题,核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸(含结构、水电、立面及节点大样图),标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房,提供软装摆场指导,实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验,掌握现代、北欧等主流风格设计语言,兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求: 1.男女不限,无不良嗜好,从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车(电瓶车也行) 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇: 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休,节假日叠加休息 3、薪资:该岗位为设计师总监,综合薪资2W-3W
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责: 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进 2、主导技术团队的建设与人才培养,打造高效执行力的攻坚团队 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业优先; 2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中3年以上相关管理或技术岗位经历; 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战经验,非仅理论了解; 4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例; 5、工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识 汇报对象:总经理 加分项: 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
技术总监10年以上大专及以上热能供应
岗位职责: 1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格: 1、热能与动力工程或相关专业背景; 2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先; 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件; 4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排; 加分项 具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师学历不限
依据国家建筑法律法规、技术标准及工程监理合同,对建筑工程项目施工全过程进行监督管理,保障工程质量、进度、投资及安全目标的实现。
设计总监大专及以上
岗位职责: 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度与季度设计企划方案; 2、精准掌控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品开发及样衣落地; 3、按照公司品牌整体进度要求,跟进样衣制作流程,并完成样衣审核确认工作; 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定及执行落地; 5、定期开展市场调研分析,适时走访国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势; 6、审核并合理分配部门预算,严格管控各项费用支出; 7、科学配置团队人力,落实绩效考核机制与激励措施,指导培养下属,构建可持续发展的人才梯队。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能独立带领团队完成系列产品开发,主导设计风格与方向把控; 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩运用与面料流行趋势判断; 3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与美术基础,能准确捕捉时尚动向,思维开放富有创意,熟悉服装结构、版型及立体剪裁工艺; 4、对淘系、抖系平台服装品牌的爆款规律有清晰认知和快速反应能力; 5、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致严谨、逻辑性强、积极主动,责任心强且具备良好团队合作意识,能够适应高强度工作节奏; 7、拥有线上电商品牌女装设计管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验:电子商务·服装/纺织
监理工程师1-3年高中及以上其他机电工程经验驾驶证
岗位职责: 1. 负责土建工程的日常监督与管理工作,保障项目依照规范标准有序推进; 2. 参与项目前期筹备、施工图审核、现场巡查及竣工验收等环节; 3. 协助处理施工过程中遇到的技术难题,提供支持与解决方案; 4. 跟踪施工进度计划执行情况,确保各阶段工期目标按时达成; 5. 落实施工现场安全管理制度,监督安全生产措施有效实施; 6. 参与合同全流程管理,包括条款审查、变更事项处理等工作; 7. 与各参建单位保持良好沟通,协调推进项目各项事务顺利开展。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备土建类相关专业背景; 2. 工作认真负责,具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识; 3. 具备较强的组织协调能力和现场应变处置能力; 4. 熟知工程建设相关法律法规及行业技术标准,掌握项目基本运作流程; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集! 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行; 2、‌展示设计和陈列设计‌:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果; 3、方案设计‌:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计; 4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计) 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物; 6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。 任职要求: 1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分); 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责: 项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。 全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。 跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。 任职资格: 经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力: 统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。 审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责: 1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块; 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡; 3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节; 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件; 5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用; 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作; 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域; 2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历; 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务; 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性: 首席设计师/服装设计总监 岗位职责: 1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务; 2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向; 3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力; 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计; 5、具备出色的产品规划与企划执行能力; 6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感; 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师水利工程
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
技术总监经验不限大专及以上制造业
研发总监 岗位职责 1、主导研发团队在车牌识别、道闸、电动大门等产品上的新项目开发、结构设计及图纸输出工作; 2、统筹研发团队对上述产品在生产制造过程中的工艺流程对接与现场技术支撑; 3、组织并推动研发团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具设计、工业设计等相关专业背景; 2、精通各类绘图设计类软件操作; 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计相关经验者优先考虑。 薪酬:10000元-20000元+提成+年终分红 年薪20-30万 1、学习成长:公司提供完善的培训体系与职业发展通道,支持员工横向或纵向多路径晋升; 2、福利:包住宿(新人前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、定期组织员工旅游、团建及户外拓展活动
招聘监理工程师,要求具有至少一年工作经验者
3000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
有监理工程师证书及工作经验年限长者优先录取,
研发主管
3.5-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业硬件 军工 控制 算法
军工背景~ 公司产品:六维力度传感器机器人独立工作站 需要具有:算法机械结构仿真等经验精通 岗位职责: 1、全面负责研发中心的技术管理工作,组织并监督各项目计划的制定与执行进度的推进; 2、牵头建立研发中心的技术管理制度、技术标准及规范,并推动落实与持续优化; 3、主导新技术的引入与评估,明确产品整体架构,制定开发实施路径,统筹项目进度与资源协调; 4、开展技术可行性研究与分析,输出合理的产品设计方向与解决方案,严控软硬件研发质量; 5、协调解决研发过程中的关键技术问题,保障产品开发按时按质完成; 6、负责研发团队的组织建设、人员配置及绩效管理; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发经历,其中至少5年技术团队管理经验; 2、精通软硬件系统架构设计,拥有完整的研发流程体系建设经验,具备出色的系统性问题分析与解决能力; 3、擅长技术标准制定与技术文档撰写,能为产品设计提供专业建议和方案支持; 4、具备优秀的全局规划能力和战略视野,执行力强,学习迅速,能够高效推动项目落地; 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先 加分项 具备以下行业经验者更佳:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发
技术负责人
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上施工员证
(一)岗位职责 1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作; 2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求; 3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账; 4. 检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施; 5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业; 3. 持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称; 4. 品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力; 5. 服从公司统一调配,能接受项目外派安排; 6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 (三)办公地点 成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。 (四)招聘明细详见附表。 (五)报名方式 有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。 (六)联系方式 任先生*********** 罗女士*********** (七)聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
焊接、锅炉、汽机专工
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年中专及以上
监理工程师
家居设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天五险
岗位职责: 1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行; 2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案,持续提升团队专业能力; 3、对接客户了解实际需求,提供专业的家居设计咨询,确保方案精准匹配客户期望; 4、把控项目时间节点与设计投入成本,推动项目按时保质落地; 5、协调并维系良好的合作网络,涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。 任职要求: 1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景; 2、8年以上家庭装修设计从业经历,其中至少3年团队管理实践; 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具; 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立处理设计实施中的技术问题; 5、表达清晰,服务意识强,能有效激励团队达成既定业务成果。
高级技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上医疗大数据医疗信息化制药/医疗PHP三甲医院
注意:此岗位为兼职类型, n多短期项目,你可以并行多个项目一起做, 项目做完了可以再合作,签署项目合作协议, 有要求的时候需到场医院做技术类交付/项目管理工作, 没事的时候居家办公即可 工作职责: 1、参与公司企业信息化软件产品的研发任务 2、依据业务需求完成功能模块的架构设计、编码实现及单元测试 3、按开发规范要求撰写相关技术文档; 4、参与代码审查等质量保障环节; 5、与内外部团队成员高效沟通项目进度、问题及应对方案等。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机相关专业优先; 2.具备大数据开发背景,熟悉flink等工具者优先,需拥有3年以上Java+nodejs开发经历;有数据仓库经验者优先 3、熟练掌握JAVA编程,精通kettle,了解etl流程。 4、深入理解Spring、SpringBoot、MyBatis和Nginx技术栈 5、掌握主流前端框架组件的应用,如elementUi、AntDesignVue等。 6、熟练使用mysql、sqlserver等关系型数据库;了解Redis和mongoDB等非关系型数据库。 7、具备流程引擎开发经验,如activiti流程引擎应用经验 8、熟悉jeecg-boot开发框架者优先 9、有医疗领域软件项目经验者优先 10.具备良好的沟通协作能力,逻辑分析能力强;善于人际交流,责任心强,能适应工作压力
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责新能源汽车电池管理系统(BMS)的架构规划与全生命周期开发管理 2. 主导BMS软硬件一体化开发流程,保障项目按时保质完成交付 3. 领导规模超30人的BMS技术团队,建立并执行KPI绩效评估机制 任职要求: 1. 拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历,其中至少5年团队管理背景 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范及ASPICE开发体系 3. 曾主导完成3个以上量产型BMS项目的完整开发过程 4. 精通Matlab/Simulink建模环境与AutoSAR软件架构应用 5. 具备跨部门资源整合能力及大型项目统筹管理经验
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