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其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA
T1FT车型热管理前舱零部件开发,负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先; 2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程; 3. 职业素养:具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信,能够适应一定工作压力; 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制; 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠; 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持; 4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景; 2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成; 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具; 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力; 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力; 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间:八小时工作制 员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发; (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析; (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求: (1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业; (2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用; (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具; (4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排; (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备AutoCAD
岗位职责: 1、新产品开发定型:负责新产品的参数设定、品质标准制定,完成产品3D图样设计,并推进系统上线流程; 2、需求分析识别:识别具有共性特点的产品类别,开展立项评估工作; 3、内部培训支持:组织并实施新产品相关的内部培训活动; 4、产品持续改进:配合产品团队进行现有产品结构优化,维护产品目录信息(包括产品变更、下架等操作); 5、市场信息收集:针对现有市场(A类、B类)及新拓展市场(海外市场)开展调研,收集整理相关市场线索。 岗位要求: 1、全日制本科学历,年龄不超过32岁,机械类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑; 3、综合素质:具备较强的目标导向意识、沟通协作能力,能承受工作压力,品行端正,积极进取; 4、专业能力:熟练使用二维、三维绘图常用软件,具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间: 五天工作制,每天8小时。 福利: 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿(自助餐厅、花园式公寓)、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动(羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等)齐全
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
研发工程师助手
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专研发测试技术支持
岗位职责: 1、依据项目需求,配合研发工程完成BMS(Battery Management System)样品的装配与制备; 2、协同研发团队,确保样品满足设计规范及技术指标要求; 3、参与样品测试过程,准确记录测试结果,及时反馈异常情况并提供优化建议;同时协助研发整理生产所需技术文档; 4、负责生产文件归档管理及样品库维护,保障文件真实有效,样品可查可控; 任职要求: 1、电子、电气类相关专业,掌握电池管理系统基本原理,熟悉常用电子元器件; 2、具备BMS样品制作与测试实践经验,了解产品开发流程; 3、熟练使用烙铁、热风枪等工具,有SMT经验者优先,能熟练操作常规测试仪器,动手能力强,具备良好的问题识别与分析能力; 4、具备较强的沟通协调能力及团队意识,能在高强度工作环境下保持高效执行。
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)
岗位职责: 工艺方面: 1、掌握FPC全流程生产环节,具备NPI项目经验及制程工艺基础,能独立完成异常分析并输出8D报告; 2、熟悉APQP流程,可根据产品类别理解客户检验要求,编制CP/FMEA文件; 3、了解生产主材料性能特点,具备涨缩控制管理实践经验。 工艺技术统筹方面: 1、跟踪工艺相关测试数据并形成结果输出; 2、负责样品/FA阶段生产跟进,收集制程问题点并推动优化,保障产品以最佳方案转入批量生产; 3、配合客户审核工作,熟知主要生产设备的制程能力,可现场回应客户技术问询。 协助推进专项改善项目的执行落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类或化学类相关专业; 2、熟悉FPC或PCB制造流程,熟练掌握至少一个工序的工艺技术; 3、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰; 4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析,熟练操作办公软件; 5、抗压能力强,工作积极主动。
应届生/储备人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求,统筹安排具体岗位,无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向:技术类、管理类 职位要求: 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业; 2、遵守工作安排,具备较强的学习与适应能力; 3、具备良好的沟通协作能力,身体状况良好,能承受一定工作强度; 薪资福利: 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元,综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间:每月20日准时发放 3、每日工作时段:8:00-12:00,14:00-18:00 4、提供免费工作餐(午餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴 面试地点:太和地铁口周边 工作地点:公司生产厂区(毗邻广州理工学院)
制造管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科应届生
Aidite 2025届「制造管培」招募 地点:秦皇岛 | 本科及以上 | 经验不限 | 5-6K/月 一、我们期待的工科背景 • 数控技术 / 机械设计制造及其自动化 / 机械工程 • 机电一体化技术 / 机械电子工程 • 制造工程 / 智能制造工程 / 自动化 (上述专业需涵盖 CNC 编程、机床操作或数控加工工艺等核心课程) 二、应聘条件(须全部满足) 2024.6-2025.11 期间取得毕业资格的应届本/硕/博 本科为一批次录取,表现优异者可放宽至二本;无挂科记录,学业成绩位列前30% 英语通过 TEM-4 三、薪酬&福利 • 薪酬待遇:5-6K/月(足额缴纳五险一金,年度缴费基数按上一年平均收入调整) • 食宿交通:提供免费班车、工作餐及员工宿舍 • 成长支持:配备导师带教、健全晋升机制、内外部培训资源 • 奖励机制:实施股权激励、发放年终奖、项目奖、专利奖
其他生产营运人员月结5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、工作职责 1. 负责产品研发及持续优化,涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。 2. 主导新产品的实验室试制、中试验证及规模化生产落地,解决制程中的技术瓶颈,保障品质一致性。 3. 关注市场动态与用户需求,依据行业规范调整产品口感、风味表现及营养参数。 4. 分析原料性能特征,优化配方成本,提升产品综合性价比竞争力。 二、任职要求 1. 性别不限。 2. 具备5年以上食品研发背景,有调味品类研发实操经验者优先。 3. 熟知食品加工流程与品控体系,熟练运用感官测评、理化检测等相关实验技术。 4. 具备良好的技术攻关能力,可独立开展配方开发与工艺升级工作。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专要求大专毕业
储备干部:CNC操作员,QC,IPQC,生产管理。底薪2990(全勤200,150绩效),平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍工资,购买五险一金,工资每月10号发 22到27岁
唐山滦州市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
唐山市滦州市招工长/工程师
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
内蒙古通辽招聘三名持有双证的大型工程师。工作地点位于附近。日薪为五百元,。
500元/天
工长工程师
招聘三名持有双证的大型工程师。工作地点位于内蒙古自治区通辽市附近。日薪为五百元,。
通辽
6月4日 14:40拨打电话
北京昌平区正在招聘电力工长一名,工作内容简单易掌握,水平要求高,建议与董总联系以获取更多详
工长
北京昌平正在招聘电力工长一名,工作内容简单易掌握,水平要求高,建议与董总联系以获取更多详情。
北京 昌平区
6月4日 14:38拨打电话
安徽合肥通知:恒丰抖今天大量要,明天开始休息3-5天,开门等通知[抱拳]。
工长工程师
通知:恒丰抖今天大量要,明天开始休息3-5天,开门等通知[抱拳]。
合肥
6月4日 14:37拨打电话
工长月结
集贤县鑫家装饰设计公司招聘家装工长1-2名。工作地点位于集贤县二手车院内。综合薪资为6000-10000元,另加工地管理提成和质量奖。
双鸭山 集贤县
6月4日 14:37拨打电话
工长工程师
海工项目EPC岗位招聘-ConstrctionStructuralSupervisor(南通CMHI,ASAP-28年8月)-ConstructionPipingSupervisor*2(启东)-CommissioningElectricalSupervisor(启东)-CommissioningMechanicalSupervisor(启东)-TELECOMSupervisor*2(南通)相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
南通 启东市
6月4日 14:37拨打电话
研发助理
80-90元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专电子信息专业
工作时间:9:00-18:00,月休6天 岗位须知: 本岗位面向专科、本科在读学生,27届毕业生,需全职参与实习 实习待遇: 提供2000元实习补贴,表现优异者有机会转正 岗位职责: 1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。 2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。 3. 与采购部门协作,完成电路板所需电子元器件的采购对接。 4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。 5. 开展产品硬件功能测试,并配合其他专业工程师完成整机联调。 6. 协同生产工艺工程师,参与产品生产工艺文档的编写。 7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。 8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的职业态度,积极主动,服从工作安排。 2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础,能独立承担较复杂系统的硬件设计任务,熟悉单片机及可编程逻辑器件应用; 3. 学习能力强,具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神,善于沟通协作,具有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅座椅扶手
岗位职责: 1、依据客户需求开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、负责新零部件或产品的结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳; 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成与制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺的基本知识; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
化学研发工程师
1.1-1.8万元/月
化工工程师3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,化学、食品、生物医学、化材等相关专业优先; 2、3年以上工作经验,具备表面处理开发经验者优先; 3、具备基本英语沟通能力,可进行简单交流; 岗位职责: 1、根据产品需求,主导金属结构件各类表面处理技术的项目开发,包括纳米注塑、化学蚀刻、激光处理、阳极氧化、电镀等工艺。 2、掌握一种或多种先进检测设备的工作原理及应用局限,如SEM-EDS、电化学工作站、高倍光学显微镜、红外光谱仪、白光干涉仪等。 3、熟悉实验设计方法,能针对研发目标开展机理研究,并依据实验数据进行分析与后续方向规划。 4、善于查阅学术文献、专利及行业资讯,并进行整理归纳,为研发课题提供创新思路与技术支持。 5、具备出色的汇报表达能力,能够清晰传达复杂的技术理论与研究成果。 6、掌握至少一门外语口语能力,英语或日语优先考虑。 7、具备良好沟通协调能力,能跨部门整合研发项目所需资源并推动执行。
整椅设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA
【工作内容】 - 按照客户需求完成3D数据设计 - 开展整椅CAS舒适性相关验证与校核 - 编制BOM及相关技术文档 【任职要求】 - 大专及以上学历,车辆工程、机械设计或相近专业优先; - 具备1年以上汽车座椅设计或相关岗位经验,熟练操作CAD/UG等设计工具; - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能承受项目工作压力; - 了解汽车安全规范及生产制造流程,有主机厂或零部件公司工作经验者优先
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责: 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键; 2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议; 3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现; 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅; 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养; 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。 岗位要求: 1. 教育背景:全日制一本及以上学历; 2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识; 4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展; 5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操) 6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间: 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休,法定节假日休息
主轴研发经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责 1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述: 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建; 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景; 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历; 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验; 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标; 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略; 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
其他生产营运人员月结1-3年本科石英提纯
岗位职责: 1. 专注于氯化焙烧、高压酸浸等深度提纯工艺的技术研发,承担关键除杂环节的小试与中试实验任务,协同推进研发成果的产业化实施; 2. 着力解决B、Li等痕量杂质的高效去除难题,持续优化提纯过程中的核心工艺参数; 3. 全程跟进实验进程,系统记录并分析实验数据,编制工艺研发报告及标准化操作规程; 4. 确保高纯石英产品稳定达到5N级半导体标准,杂质指标满足行业规范要求; 5. 开展深度提纯工艺的成本测算与优化工作,构建具备低成本、高效率特征的工业化生产技术体系; 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,材料化工或高纯材料相关专业背景,持有化工工程师职称者优先考虑; 2. 拥有2年以上焙烧、酸浸、氯化法提纯等相关实验工作经验; 3. 熟练掌握高纯材料提纯关键技术参数,具备产品品级验证及工艺持续优化的能力;
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计能力,按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出,具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念,主动推动日常工作任务,及时提醒相关人员跟进事项,保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力,熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强,责任心强,工作细致严谨,具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交,适应标准化工作流程,有相关协调或统计经验者优先。
化学分析工程师
1-1.3万元/月
化工工程师3-5年本科化学品离子色谱仪
岗位职责 1. 开展样品分析方法的研发与验证,拟定科学合理的检测方案。 2. 熟练使用ICP-OES、ICP-MS等大型分析设备,确保检测数据准确可靠。 3. 负责仪器的日常维护与保养,保障实验室高效稳定运行。 4. 配合CMA/CNAS体系审核工作,持续改进和优化分析操作流程。 任职要求 1. 化学、材料、分析等相关专业本科及以上学历。 2. 本科需具备3年、硕士1年以上实验室实际操作或团队协作经验,具有稀有金属检测背景者优先考虑。 3. 精通ICP-OES、ICP-MS中至少两类仪器的操作与应用。 4. 具备CMA/CNAS实验室管理经历者优先录用。
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