化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

招聘人数： 5名 ·学历要求： 本科及以上学历（电化学、化学、材料等相关专业优先） · 岗位职责： 1. 负责样品的打样（打样需到生产车间）、滴定分析、化验分析等日常检测工作； 2. 熟练操作实验室各类分析仪器和设备，并进行日常维护； 3. 准确记录实验数据和结果，出具检测报告； 4. 负责实验室的日常管理和清洁工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 · 任职要求： 1. 熟练掌握滴定分析、化验分析等基础实验操作技能； 2. 熟悉常用实验设备的使用与维护； 3. 能熟练操作金相分析相关设备者优先考虑； 4. 工作严谨细致，有良好的实验记录习惯和安全意识； 5. 有工作经验者优先考虑。 为保障信息安全与工作专注度，公司将在工作期间统一配备专用工作手机/电脑，个人手机需按规定进行存放管理。

【工作职责】 1. 实验技术支持 负责公司产品的内部测试、性能验证、样品制备等实验工作; 根据销售或客户需求，快速搭建演示实验，验证产品在特定场景下的可行性; 维护实验室仪器设备、试剂耗材，确保实验数据准确、记录完整; 2. 配合销售进行产品介绍 随同销售拜访客户，用实验数据和实际效果向客户解释产品原理、优势、使用方法; 针对客户疑问，现场或远程进行对比实验/效果展示，增强客户信任; 将客户的技术问题转化为清晰的实验方案，反馈给研发团队 3. 售后技术处理 处理客户反馈的产品使用异常：复现问题 → 定位原因 → 给出解决方案（如调整参数、替换耗材、优化流程） 撰写售后技术报告，向客户清晰解释问题根源及避免措施 收集售后数据，汇总形成产品常见问题库（FAQ），降低重复咨询率 4. 产品探索与调整 在现有产品基础上，主动尝试新的应用方向、工艺参数或组合方式，并记录可行性数据 根据客户需求或市场反馈，提出产品改进建议（如配方微调、操作简化、适配不同设备） 参与公司内部的小型研发项目，承担“从想法到初步验证”的实验环节 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，生物、化学、材料、医学检验、环境工程等相关理工科专业 实验能力：1年以上实验室实操经验（含在校期间的扎实课题经验），熟练使用常见仪器（如移液器、离心机、pH计、分光光度计等） 英文基础：能读懂英文产品说明书、简单邮件沟通 办公技能：熟练使用Word/Excel做数据记录和报告，会基础PPT制作 沟通意愿：不排斥与人打交道，能用“实验人的语言”向非技术背景的销售和客户讲清楚技术点 探索精神：对“现有产品还能怎么用”有好奇心，愿意花时间试错并记录 责任心与稳定性：希望找一份能做3-5年以上的工作，认同“技术积累需要时间”，愿意随公司一起成长（频繁跳槽者请慎重） 抗压能力：能接受偶尔的售后紧急排查（如客户实验失败需当天给出初步结论）

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行操作与实时监控，保障生产流程稳定有序。 2. 按照既定工艺标准执行生产任务，落实生产安排。 3. 对化学药剂溶液开展检测分析工作。 4. 参与产品品质管控及优化工作，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1. 具有化学类或相近专业背景，熟悉化学反应装置的操作与日常维护。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和处理现场问题。 3. 工作认真积极，学习能力强，能较快融入新工作环境并胜任岗位职责。

岗位职责： 1、承担农药原料药或中间体项目、制剂项目（包括除草剂、杀虫剂、杀菌剂各类剂型）的技术研发、工艺改进及产业化落地工作； 2、可独立承担项目某一阶段任务或全程技术开发工作（具备担任项目经理的能力）； 3、欢迎通过RAINBOW平台开展技术成果落地转化（相关待遇另行协商）； 任职要求： 1、具有精细化工或农药方向的研发或项目执行背景，拥有生产管理（如经理/车间主任）经历者优先； 2、专注精细化工行业发展，认同本专业领域，具备良好的沟通意识与团队协作精神； 3、薪资标准：面议。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、节日福利

任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业。 2、10年以上母粒或塑料改性研发工作经验。 3、熟悉色母粒、功能母粒的配方设计与生产工艺。 4、能独立完成实验设计、试产验证及问题分析。 5、具备良好的沟通能力，能配合销售团队提供售前售后技术支持。 岗位职责： 负责新产品的立项、研发、试产及工艺文件编制； 配合车间生产等相关工作； 解决客户在使用过程中出现的技术问题，提供现场或远程支持； 协助开展客户培训、产品推广及技术方案制定。

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及相关管理体系文件进行检测作业； 5、承担实验室日常运营管理，涵盖仪器维护、资料归档及环境维护等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业优先； 2、具备较强的沟通表达能力，善于协作，责任心强，工作严谨踏实； 3、能够胜任厂房内巡检、现场采样及实验室化学分析相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部住宿可享补贴） 3、餐饮补贴，高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊运行顺畅，推动稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具有博士学位； 2. 专业不限，优先理工科背景； 3. 英语水平达到六级以上； 4. 熟练操作Office等办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参与专项讲座及导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：博士22-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位内容： 1. 负责样品采集，并运用常规分析手段对样本进行快速、准确的检测，出具详尽的测试数据与分析报告。 2. 根据客户具体需求，提供定制化分析服务，在确保检测质量的前提下有效控制成本。 任职要求： 1. 化学、环境等相关专业大专及以上学历，具备扎实的化学分析理论基础和实验操作能力，具有实际项目经验者优先。 2. 具有良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能适应一定程度的工作强度。 3. 欢迎应届毕业生应聘，有相关工作经验者适当优先考虑。 注：工作地点根据项目安排动态调整

化验员 岗位要求： 1.可以接受无化验室工作经历，有带教； 2.具有独立完成实验化验的能力； 3.服从管理，按操作规程操作； 工作内容：化验原矿的基本指标、质量品控等。 薪资待遇：6000元/月；两班倒，包食宿，节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

生产过程设备水样检测及油质分析、设备与试剂管理、仪器维护保养、及时提供生产需要的数据与报告，建立监测档案、定期出具化验报告，为生产部门、设备管理部门及环保管理部门提供决策参考

任职要求：中专及以上学历，22-45岁，有化工厂同岗位1-3年工作经验，有双氧水、聚铝、氯碱等生产经验尤佳，综合工资7Ｋ-9Ｋ。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

有独立研发尼龙改性，PC/ABS合金改性配方，有新产品开发的能力，

岗位职责 1、参与橇装设备现场试压、调试及投运支持工作 2、负责设备与装置在项目现场的售后问题协调与处理 任职要求： 1、具备2年以上现场运维工作经验 2、具备良好的沟通协调能力，具备一定的决策力和较强的责任意识 3、持有驾照并有2年以上实际驾驶经验 4、有石油天然气领域现场服务经历者优先考虑 职位福利： 带薪年假、五险、节日福利、定期体检、每年多次调薪、加班补助、周末双休

铝件氧化师傅（急招） 薪资：面议 / 8000-12000元/月 工作地点：深圳市宝安区（工厂直招，非中介） 岗位职责 1. 负责铝件阳极氧化全流程操作：除油、碱蚀、氧化、着色、封孔、水洗等。 2. 熟练操作氧化槽、整流器、行车、过滤机等设备。 3. 按工艺要求调整电压、电流、温度、时间等参数，保证产品质量稳定。 4. 负责槽液维护、药水添加、浓度把控，处理氧化不良（色差、膜薄、烧蚀、针孔等）。 5. 做好生产记录、设备点检、车间6S及安全操作。 任职要求 1. 2年以上铝件阳极氧化实际工作经验，熟手优先。 2. 能独立上岗操作，懂普通氧化、着色氧化优先。 3. 能吃苦耐劳，服从安排，适应工厂倒班/加班。 4. 工作认真负责，有质量意识，懂基本安全规范。 福利待遇 - 包住（宿舍有空调/热水器） - 工龄奖、全勤奖、加班补贴 - 薪资按时发放，不拖欠 - 工厂订单稳定，长期有活干 - 晋升空间：氧化师傅→组长→主管

化工配管改造工程

主要职责： 1) 独立开展金属离子或阴离子萃取分离工艺的研发与优化，指导1-2名助理研究员的日常工作； 2) 通过电子实验记录系统或其他规范方式，准确记录实验条件、操作流程、现象观察、结果数据及异常问题，确保实验过程可追溯、可复现； 3) 对实验数据进行系统分析，提出结论、改进建议和解决方案，并形成书面报告与口头汇报，按时提交周报； 4) 快速有效地应对工艺研发过程中出现的技术难题； 5) 按照项目进度要求推进研发任务，合理规划并把控各阶段工作节点； 6) 根据研发成果编制工艺转移文件，在项目进入放大生产阶段时赴工厂参与设备调试，并提供必要的技术支持； 7) 严格执行实验室及生产现场的安全管理制度，落实实验安全评估及相应的工艺安全控制措施； 8) 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1) 化学、化学工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2) 具备2～4年在企业或科研机构从事化学、化工或材料方向工艺研发的工作经历； 3) 有金属萃取分离工艺开发经验者优先，熟悉相关工艺特性及设备应用； 4) 能熟练操作常规分析仪器，如ICP-OES、IC、pH计、粘度计等，完成样品检测分析； 5) 具备一定的项目统筹与团队管理能力，责任心强，善于激发团队成员积极性，有团队组建与管理经验者优先； 6) 专业知识扎实，具备较强的分析与解决问题能力，能够独立查阅技术文献并撰写项目技术报告。

燃气工程设计、管道设计、热力工程设计、电气工程设计、储运设计 1、全面承担产品设计与开发工作，确保设计文件满足国家相关规范与标准要求。 2、主导新产品设计任务，拟定设计方案，并对项目技术可行性进行评估；负责工艺设计，参与加工流程设计过程中的各项评审工作。 3、持续推进产品设计优化与改进，组织相关部门开展改进方案的试验与评审；及时向其他部门传达技术变更信息，协同完成相关资料的更新与调整。 4、协助生产车间整理并下发各类图纸及明细表，督促车间结合实际生产情况提供技术反馈；负责现有产品图纸的完善与归档管理。 5、编制工艺文件，制定外协加工件的技术标准；依据生产实际，持续优化产品工艺流程设计。 6、协同采购部完成外购件、外协件物料清单的编制与定期核对，物料发生变更时及时发布更改通知；要求计划部同步反馈技术相关问题。 7、配合质检部整理质量检验用图纸及明细表；督促质检部详细记录质量问题及各部件型号参数，为技术改进和检验优化提供数据支持。 8、协同市场部完成投标过程中的技术支持工作。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化工工艺或化工机械相关专业。 工作经验、知识：具备压力管道设计及压力容器设计相关经验。 技能/能力：熟练操作CAD、PDMAX等设计软件，可独立完成设备结构设计任务。

岗位职责： 1、承担化工工艺流程的规划、优化与改进工作，确保设计成果满足行业规范要求； 2、参与化工项目前期可行性分析、初步方案设计及施工图设计，撰写配套技术文档； 3、配合处理项目建设过程中的技术难题，提供专业技术支持与解决方案； 4、协同生产、研发等相关团队，保障工艺设计的实用性与安全合规性； 5、关注化工领域前沿技术发展，促进设计理念更新与工艺水平提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、化工工程或相近专业； 2、具备3年以上化工设计工作经验，掌握化工流程设计及设备配置要点； 3、熟练操作Aspen Plus、AutoCAD等专业化工设计工具； 4、具有扎实的化工理论知识，了解行业相关法规与安全生产规范； 5、具备较强的沟通协作能力，能独立开展设计工作并应对技术挑战。

岗位职责： 1、负责污水处理、厌氧发酵、沼气提纯、除臭系统等工艺的技术支持与运行优化； 2、负责辖区内的安全管控及人员培训与考核工作； 3、保障区域内系统平稳运行，确保排放指标符合环保标准； 4、开展员工日常管理及绩效评估工作； 5、统筹区域内物资需求计划编制及使用审批流程。 任职要求： 1、年龄：26-40周岁； 2、学历：本科及以上，条件优异者可适度放宽； 3、专业：给排水或环境工程类相关专业； 4、工作认真负责，中共党员优先考虑； 5、具备两年以上本行业相关工作经验。 作息： 双休、朝九晚五

岗位职责: 1. 负责硫化工序操作，严格执行安全生产规程 2. 控制硫化过程中的温度与时间参数，确保产品品质达标 3. 快速应对生产过程中出现的异常问题，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 熟练掌握硫化设备操作技能，具备实际作业能力 2. 具有团队协作意识，能与组员协同推进生产任务 3. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作

岗位职责: 1. 负责水处理技术的创新设计、开发与落地实施； 2. 参与项目前期需求调研，编制完整的技术实施方案； 3. 全程管理水处理工程项目，涵盖方案设计、施工图绘制及现场技术支撑； 4. 组织并指导设备安装与调试工作，保障系统高效稳定运行； 5. 协同项目组成员推进工程进度，确保项目按期交付并满足质量要求。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的项目统筹能力； 2. 熟悉各类水处理工艺流程，能独立分析和解决现场技术问题； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 5. 拥有较强的创新思维和研发潜力，能够掌握行业前沿技术动态。

岗位职责： 1:负责日常煤炭样品破碎 制样 保持化验室卫生 （操作简单，需要认真细心） 2.填写原始记录、检验报告，及时完成数据整理与结果反馈 4.维护保养参与设备校准与期间核查 任职要求： 1:学历不限 零基础也可以培训 3天即可上岗 具备基础化学分析知识，有实验室实操经验者优先 2:工作细致严谨，具备良好的数据敏感性和实验安全意识 4.能适应常规实验室环境，服从工作安排，吃苦耐劳 要长期长期长期 短期不靠谱勿扰谢谢

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体状况良好，工作认真负责； 2、有5年以上干法单拉锂电隔膜生产经验，掌握流延、拉伸、复合、对分、小分等干法隔膜工艺环节； 3、具备一定生产管理能力，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑； 4、如从事工艺生产工作满8年，学历要求可适度放宽。

【任职要求】 1、本科及以上学历，精细化工、高分子材料等相关专业； 2、具备3年以上精细化学品技术开发工作经验，具有聚氨酯领域研发背景者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，以及良好的问题分析与解决能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或公司规划开展新产品的研发工作； 2、负责新型原材料的筛选与导入，优化产品性能并降低配方成本； 3、负责处理产品在生产及实际应用中遇到的技术问题。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路时利和工业园

岗位职责: 1.负责开展需求调研，完成客户需求的收集、归纳与深入分析 2.参与产品功能的设计与改进，保障产品贴合用户及市场实际需要 3.与项目团队协同推进，确保需求分析各环节高效衔接与落实 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能精准把握并解析用户需求，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对需求分析工作具有高度热情，能适应一定强度的工作节奏

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；具备与跨国制药企业药物化学专家直接交流学习的机会。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段开展高效的手性分析与拆分服务；利用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的复杂混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养程序，及时发现并排除常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、本科及以上学历，分析化学、药学或相关专业背景，具备一定的英文读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：组织月度或年度专题讲座，邀请学术界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，进入管理序列发展，并有机会获得股权激励。