
NPI工程师(J12366)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与产品设计可制造性评审,对新产品设计提出改善建议,提升品质和作业效率,并输出相应的评审报告,推动研发/客户改善产品设计;
2. 负责新产品导入,协调内外部资源组建中试团队,开展新产品中试工作(样机试制、小批量试产和批量导入),输出试制方案和试制报告;
3. 负责集团产品工艺流程的制定,新产品研发输出资料审核和转化;
4. 主导试产过程中出现的疑难问题进行根本原因分析,协调FAE工程师、研发识别产品风险,制定长期解决方案;
5. 负责整机BOM、相关图纸、产品资料等资料审核及技术文件转换;6. 生产员工培训;
7. 按时完成公司领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉汽车电子产品生产流程和工艺要求,具备产品故障基本分析能力;
2. 熟练运用AUTO CAD、CAM350、Office等软件;
3. 熟悉产品开发流程和试制流程;
4. 具备良好的分析问题和解决问题能力;
5. 了解电路基本原理和产品测试方案。
项目工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业,大专及以上学历,男女不限,年龄 25-40岁。
2. 3年以上电子消费类产品项目工程相关工作经验,具备完整的产品从设计到量产落地的项目实操经验。
3. 熟练掌握结构设计软件(SolidWorks、Pro/E、UG等),具备独立完成结构设计、仿真分析的能力;深入了解各类材料特性及表面处理工艺,能根据产品需求精准选型。
4. 精通结构物料制作流程与成本构成,具备成本分析与控制能力,能通过设计优化或供应链管控实现降本目标。
5. 熟悉电子物料选型与特性,掌握 SMT贴片、成品组装等生产工艺要点,能快速解决生产过程中的技术难题。
6. 熟悉采购全流程(供应商开发、询价议价、订单管理、来料管控),具备良好的供应商沟通与谈判能力。
7. 具备较强的项目管理意识、风险预判能力与问题解决能力,工作严谨细致,执行力强,能承受一定的项目压力。
8. 具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力,逻辑清晰,表达顺畅,有创新意识与持续学习能力。
【福利待遇】
1. 工作时间:双休,工作时段 9:30-18:30,法定节假日正常休息。
2. 岗位薪资:试用期 1-3个月,薪资架构为固定底薪 10K-12K + 项目奖金 + 年终奖。
3. 团队氛围:扁平化管理,无森严上下级关系,团队以解决问题为核心,沟通高效顺畅,鼓励创新与试错。
4. 员工保障:入职即签署劳动合同,缴纳五险一金。
曼项目-油藏工程师(J13812)
3-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科勘探工艺开采工艺钻井工艺储运工艺修井工艺
岗位职责: 1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评价 -持续跟踪曼气田生产动态(压力、产量、气油比、水侵等),开展单井及气藏级别的产能评价与递减规律分析。 -定期编制动态分析报告,识别异常井及潜在风险,提出工作制度优化建议,支撑气田合理配产与稳产策略调整。 2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测 -建立并维护曼气田的油藏数值模型(组分模型/黑油模型),开展历史拟合与敏感性分析。 -负责年度及中长期开发指标预测(产量、压力、采收率等),为开发方案(FDP)修编、井位部署及产能建设提供量化依据。 3.参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防治 -配合开展流体相态实验与模拟,分析高露点凝析气藏反凝析规律。 -参与气藏压力维持策略研究,提出注气、控压等提高凝析油采收率的具体措施建议,并跟踪实施效果。 4. 支持精细井网优化与数智化动态调控 -协助开展精细井网密度论证与注采井组分析,利用动态数据评价储层动用程度。 -参与数智化动态调控系统的参数标定与模型更新,为单井产能优化提供油藏工程依据。 任职要求: 基本条件: 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。 2.工作经验:5年以上油气田油藏工程或动态分析工作经验,有凝析气田或高含硫气田工作经历者优先。 3.职称要求:助理工程师及以上专业技术职称(中级工程师优先)。 4.语言要求:具备英语表达与沟通;熟悉油气地质与开发专业英语。 工作能力: 1.动态分析基本功扎实:能独立完成生产动态数据处理、递减曲线分析、物质平衡计算等常规油藏工程工作,熟练识别气井异常响应(如反凝析、水侵、井筒积液等)。 2.数值模拟软件操作能力:熟练使用主流油藏数值模拟软件(如Eclipse、CMG、Intersect等),能独立完成模型建立、历史拟合及预测方案运行。 3.凝析气藏相态分析基础:理解高露点凝析气藏相态特征及反凝析机理,能配合完成流体相态模拟及相关参数敏感性分析。 4.数据处理与可视化能力:熟练运用数据分析工具(如Python、Excel、Spotfire等)及油藏工程专业绘图软件,能高效处理并呈现动态数据结果。 专业素质: 1.数据严谨与细节敏感:对动静态数据有高度的敏感性,坚持“数据说话”,在动态跟踪与模型标定中注重数据质量与结果可重复性。 2.问题导向与闭环意识:能主动从动态数据中发现开发矛盾,提出明确的分析结论与可落地的调整建议,并持续跟踪实施效果直至闭环。 3.高压含硫环境安全意识:理解高含硫气田开发的安全特殊性,在动态分析与措施建议中主动考虑井筒完整性及作业安全边界。 4.团队协作与主动沟通:善于与地质、采气、数智化等岗位协同工作,主动分享动态分析成果,及时响应上级及协作方对油藏工程数据的问询。
研发工程师助理
4-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 配方辅助开发:协助工程师完成胶水新配方的设计与优化,参与实验室小试、中试及性能测试。
2. 实验支持:负责实验数据记录与分析,整理实验报告,协助解决工艺调试中的技术问题。
3. 原材料管理:参与原材料筛选、性能测试及供应商样品评估,优化成本与性能平衡。
4. 技术文档编写:撰写产品研发技术文件,包括配方说明、工艺流程及检测标准等。
5. 跨部门协作:与生产、质检部门对接,协助完成产品量产前的技术转移及稳定性跟踪。
【岗位要求】
1. 专业背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学或相关专业。应届生需有实验室项目经验;有1年以上胶黏剂研发经验者优先。优秀应届生优先。
2. 技能要求:熟悉胶水基础配方原理及常见测试方法(如粘度、固化时间、剪切强度等)。能独立操作实验室设备(如搅拌机、烘箱、拉力测试仪等),熟练使用Office及数据分析工具。
3. 核心素质:学习能力强,对研发工作有热情,具备严谨的实验态度和团队协作精神。通过培训后能提供生产现场技术支持及满足业务需求。【福利待遇】
购买社保、带薪年假及节假日福利;提供技术培训与职业发展通道;参与行业技术交流机会,接触前沿市场应用领域(如电子封装、复合材料等)。
工作时间:8:00~12:00,下午14:00~18:00。单休,购买社保,享受国家法定节假日,每个月下午茶,每个季度有团建,带薪年假。
CAM工程师(PCB外贸)
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科通信相关专业PCB设计经验Candence/Allegro计算机相关专业电子/自动化相关专业熟悉SMT制程工艺
【岗位职责】
1. 负责PCB资料预审、报价信息提取及订单文件审核,确保技术规范准确录入ERP系统。
2. 负责客户订单EQ跟进与处理,提供客户端技术支持,协调工程问题沟通与确认。
3. 负责供应商生产文件审核,设计数据转换与Gerber数据准确性检查。
4. 负责刚性板、刚挠板等特殊工艺订单的全套检查,确保首板与客户原始资料一致。
5. 推动工程品质改善,监督工程客诉超标改善措施,跟进5W闭环管理。
6. 收集、分析和报告质量相关数据(缺陷率、客户投诉等),识别质量趋势和改进机会。
7. 参与FAE小组建设,制定检查规范,培养新人,处理生产异常。
【岗位要求】
1. 学历与专业
本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验
5年以上PCB工程相关工作经验,有华为、中兴、浪潮等重点客户服务经验者优先;熟悉PCB生产全流程,具备从资料预审到生产文件审核的完整经验。
3. 专业技能
熟练掌握Genesis、CAM350等PCB设计软件,具备Genesis2000软件操作能力;熟悉常规PCB工艺流程,了解GJB、IPC等行业标准;具备数据转换与检查能力,能够将设计数据转换成Gerber数据并进行准确性检查;熟悉光电板、半导体板、背钻、金手指等特殊工艺要求。
4. 综合素质
英语四级及以上,具备良好的技术文档阅读能力;具备六西格玛绿带资质者优先;工作认真负责,具备良好的适应能力、协调能力和团队协作精神;具备较强的质量意识和数据分析能力。
【优先条件】
1. 有FAE小组创建、规范撰写及新人培养经验。
2. 有军品订单(如中国中车)处理经验。
3. 连续多年保持工程化为订单零客诉目标记录。
4. 具备NCAB等国际客户订单处理经验。
线材产品研发
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专电商产品线材产品开发
岗位职责:
1、根据公司战略规划及市场调研结果,整理并收集相关产品信息;
2、开展新产品开发,拓展新供应商资源,维护与厂商的合作关系,并实施供应商绩效考核;
3、跟进产品到货进度,对新品开发数量及新品销售业绩承担责任;
4、负责产品资料的编辑与系统录入,协同销售部门进行沟通与信息反馈;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄24-32岁,具备1年以上相关工作经验,有线材类产品的从业背景者优先考虑。
2、持有驾驶证者优先录用。
3、具备较强的责任心,工作认真细致,积极主动,具有良好的团队协作能力和服务意识。
4、具备基础的数据分析能力,能够通过数据识别业务机会;
职位福利:五险一金、双休
烘焙研发(中长保+清洁标签)
1.1-2.2万/月
食品/饮料研发5-10年学历不限制定SOP成本控制烘培类配方开发食品加工及制品
【岗位职责】
1. 熟练掌握7-30天中长保烘焙生产制作流程,熟悉产品配方,具备新品研发能力和产品SOP等文件编制能力;
2. 进行市场调研,分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,为新产品的开发提供依据;
3. 监控产品的生产落地流程,把控产品关键控制点,确保产品质量符合标准,优化产品成本和生产效率;
4. 管理产品的生命周期,包括产品的推出、改进等决策;
5. 收集和整合各部门的反馈,分析销售数据、市场反馈和成本数据,评估产品的表现,制定改进措施和新产品的开发方向;
6. 清晰公司下达的任务目标,合理高效地配合完成指标;
7. 完成新品制作、配方、SOP流程标准及产品落地等工作;
8. 研发新品制作同时记录关键控制点;
9. 完成研发室每日的6S工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先;
2. 5年烘焙产品生产经验,且3年烘焙产品研发工作经验;
3. 能独立迅速复刻市面流行的爆
OPC多模态智能体算法研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科AIGC大模型
1、岗位要求
(1)能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现,涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环;
(2)具备AI原生思维,熟练运用AI工具链提升工作效率,可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流;
(3)具备项目实际落地经验,熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景;
(4)具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力;
2、技能要求
(1)1–3年经验:能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接;
(2)3–5年以上经验:具备系统架构设计能力,可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成,并推动大规模项目落地实施;
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
联系电话:
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品/饮料研发(8~1.5w)
8千-1.5万/月
食品研发3-5年大专食品加工及制品饮料
研发主任/经理1个 8~15k,具体面议
职位描述
1:负责饮料(如果汁、茶饮、植物饮料等)新产品的配方研发和打样工作;
2:根据市场需求或客户定制要求,进行饮品风味改良和技术升级;
3:跟进中试、投产过程,与生产部门协作解决实际问题;
4:协助进行原料筛选与评估,撰写配方标准及工艺流程文件;
5:关注行业趋势,提出产品创新建议;6:配合公司参加国内食品展会、客户来访技术支持等活动。
7:协助完成总经理其它工作安排。
任职要求:
1:食品科学、食品工程、饮料方向等相关专业
2:至少2年及以上饮料行业研发经验(有果汁、植物蛋白饮料、茶饮开发经验者优先);有中大型饮料企业经验者优先;
福利待遇: 单休,社保,包吃三餐,宿舍2人间,年终奖,工龄奖,节假日福利,生日会,团建聚餐等福利。
试吃专员
3-4千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品生鲜促销经验接受无促销相关经验不需大声叫卖
【岗位职责】
1. 负责指定区域或门店的产品试吃推广,吸引顾客体验并促进购买;
2. 向消费者介绍产品特点与优势,解答关于口味、成分等方面的疑问;
3. 维护试吃台卫生整洁,确保食品摆放规范及符合食品安全要求;
4. 收集现场顾客反馈信息,记录产品接受度及改进建议;
5. 配合团队执行促销活动安排,完成每日试吃任务目标。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,能主动与顾客互动;
2. 热爱美食行业,对食品推广工作有热情,能适应站立式工作;
3. 具备强烈的服务意识和高度的责任心,注重个人形象与卫生;
4. 拥有良好的团队协作精神,能够服从工作安排并按时完成任务;
5. 性格开朗积极,具备一定的抗压能力,乐于接受新挑战。
研发技术总监
1-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
一、九联集团简介
国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业,为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年,现计划开拓国内市场调理熟食深加工,招聘研发负责人,统筹团队,兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。
【岗位职责】
1. 制定调理品研发中长期规划,双线布局:西快大客户产品复制及创新迭代;国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。
2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...
茶饮研发工程师
8千-1.2万/月
食品研发1-3年大专饮料茶及茶制品
东坡树下 · 研发部
全职 | 经验 1–3 年 | 大专及以上(学历不设硬门槛,作品说话)
8,000–10,000 元/月(底薪 + 新品销量提成 + 节日福利)
岗位职责 :
1. 新品研发与落地(核心) 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向,结合品牌调性与季节节点,独立完成从概念到成品的全过程:配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证,最终输出可直接进门店售卖的产品方案。
2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点:分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。
3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程,输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准,让全国门店同一杯喝起来是同一杯。
4. 原料测试与筛选 对接供应链,完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配,在"好喝"和"划算"之间找到那个点,筛出高性价比、高稳定性的原料。
5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控,把控食品安全、保质期、储存条件,熟悉饮品行业相关法规,确保每一款产品合规上市、不出事。
6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算,定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见,把下一版做得更好。 任职要求 :
1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验,能独立完成新品从配方调试到上市的全流程
2. 真正懂茶底:熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性,能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向
3. 味觉与嗅觉灵敏,掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理,理解 TDS 把控与口感平衡
5. 懂门店出品流程,会成本核算,具备标准化思维,能独立输出 SOP、配方表、操作规范
6. 有过实际打造出销量产品的经历(不限规模,门店级、品牌级都算) 加分项(有更好,没有不扣分): 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验
7.有评茶员 / 茶艺师资格,或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听
8.我们不卡学历:大专及以上即可,能力和作品优先,食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业
食品工艺研究员
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年本科制定SOP成本控制食品相关专业食品添加剂/香料稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试蔬菜类
岗位概述:负责槟榔产品加工工艺的基础研究、数据积累与标准化文件编制,参与从实验室小试到生产线中试的工艺转化,逐步建立并完善公司工艺研发体系与标准。
【岗位职责】
1. 协助开展槟榔加工关键工序的工艺参数研究与优化实验;
2. 负责小试实验的具体操作、样品制备、数据记录与初步分析,输出实验报告;
3. 跟踪行业工艺技术动态、文献及法规,为工艺改进提供信息支撑;
4. 参与编制产品生产工艺规程(SOP)、工艺参数标准、关键控制点文件;
5. 负责工艺文件的版本管理、归档与分发,确保生产现场使用有效版本;
6. 协助进行工艺标准在企业内部的培训与宣贯;
7. 参与新产品从实验室小试、中试到量产的工艺转化过程,跟踪试产情况;
8. 协助整理产品上市所需的技术资料(工艺文件、标准依据等),配合跨部门完成上市流程中的工艺相关环节。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化工等相关专业;
2. 3年以上相关经验,有食品企业研发或实验室操作经验者优先;
3. 了解食品加工基本工艺与设备,具备基础的数据记录与分析能力;
4. 能接受嚼食槟榔,有感官评价经验或对槟榔口感有一定认知;
5. 愿意深入生产现场,不排斥从基础实验和数据积累做起;
6. 具备较好的沟通能力,能与生产、品控等部门进行高质量工作对接。
生产运营
•工作内容:
1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。
2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。
技能要求:
1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。
2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 液压系统设计与优化:负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 全周期项目管理:主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 跨部门协同:与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 技术支持与质量保障:及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 专业能力:具备扎实的液压传动理论基础,拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 软件技能:熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 沟通协作:具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
4. 抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括:
1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向;
2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况;
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
研发工程师(净化工程施工工器具)
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 调研洁净室围护结构(洁净板、洁净门窗)施工需求,对接施工与技术团队,梳理现有工器具痛点,形成研发需求清单。
2. 研发洁净板裁切、拼接、固定及洁净门窗安装、密封等配套简易工器具,设计符合食品净化车间无尘、无锈等规范的方案,兼顾实用性、便捷性与成本。
3. 负责工器具全流程研发,包括方案设计、建模、材料选型(优先304不锈钢、食品级塑料)、样品制作与测试优化,确保提升施工效率、降低成本。
4. 配...
中控管理岗
5-8千/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
石化泵设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档;
4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作;
5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求;
4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位名称
1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部
二、岗位定位
1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。
三、培养方向
1. 生产管理方向
参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。
2. 技术质量方向
参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。
3. 工艺管理方向
参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。
四、岗位职责
1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程;
2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理;
3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善;
4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制;
5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地;
6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作;
7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。
五、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先;
2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业;
3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展;
4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力;
5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等;
6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地;
7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。
六、我们希望你是这样的人
1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中;
不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量;
2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;语言过关。
3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长;
4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。
七、发展路径
第1阶段:基础培养期
1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践,系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。
第2阶段:岗位历练期
2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位,参与实际项目,承担具体模块工作。
第3阶段:海外实践期
3. 结合业务需要,派往海外工厂或海外项目一线,参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。
第4阶段:骨干成长阶段
4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。
八、工作地点
国内培养 + 海外发展。
未来根据业务需要,可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。
九、岗位亮点
1. 海外发展平台大:参与中国建材企业国际化发展进程;
2. 培养体系完整:生产、技术、质量、工艺多方向培养;
3. 成长路径清晰:从专业人才成长为海外制造管理骨干;
4. 业务场景真实:深度参与海外工厂建设、运营和管理;
5. 职业空间广阔:适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。
果酒产品研发人员
9千-1.2万/月
食品研发1-3年大专饮品低度果酒饮料食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责公司酒品新品研发设计;
2.负责酒类产品新品生产工艺落地标准制定;
3.负责酒类新品及产品稳定性测试;
4.优化及改进新品问题,提高产品质量;
5.总结过程资料数据、结果整理完成验证及优化测试等相关资料;
任职要求:
1.3年以上饮品/低度花果酒研发经验,有独立设计,研发,上市产品经验;
2.熟悉原辅料品类及食品添加剂特性;
3.熟悉生产工厂酒类生产酿造流程及设备用途;
4.有较强的数据分析能力和沟通能力;
5.掌握饮品研发的专业知识,了解行业发展热度和趋势;
6.有成本意识,控制研发成本;
7.掌握相关酒类及法规标准,规避风险;
产品详情可以淘宝搜索关键字【小花样】
应届专科可投(定向培养/无需经验)
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届大专
【招聘基本要求】
学历要求:全日制大专应届生、民办二本应届毕业生
性别要求:男女不限
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上,机电、自动化、机械、电子相关专业等(理工优先)
2. 逻辑清晰,动手能力强,愿意扎根制造业,能接受车间两班倒
3. 具备良好沟通协调能力,有学生干部、实习经验优先
4. 服从现场排班,有志长期发展管理路线
【岗位职责】
1. 生产制造管理
负责产品质量管理工作,协助课长开展课内生产制造统筹管理;承接新设备、新制程落地对接工作;统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作;高效完成课长交办的各项工作任务。
2. 线路板设计
主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计,包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作,保障电路板生产工艺合规、高效落地。
3. 质量管理
跟进生产现场产品检测全流程,及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化;核查现场生产作业流程规范性,排查流程漏洞;针对各类产品质量异常问题复盘分析,制定改善方案并落地跟进。
4. SMT工程
负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作;及时处理生产制程中的各类异常问题,持续优化生产工艺;完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。
【薪资待遇】
综合月收入:5500-7000元
1. 基础薪资:综合底薪2960元(基础底薪2610元 + 全勤奖200元 + 绩效奖150元)
2. 加班薪资:平日加班1.5倍(22.50元/小时);周末加班2倍(30.00元/小时);法定节假日加班3倍(45.00元/小时)
3. 各类补贴及奖励:岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日,另设有年终奖金等福利。
【福利待遇】
公司薪资结构透明、福利完善,按月核算薪资,加班薪酬合规结算,配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利,为员工提供稳定、优质的薪资保障
产品工程师【智能机床产品方向】
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1、独立负责数控机床智能化相关产品的功能规划与产品设计,涵盖智能加工过程监控、刀具状态监测、自适应加工控制、防撞保护、刀柄卡屑检测等功能模块。
2、开展行业标杆产品调研与竞品分析,形成系统性分析资料,为产品优化与创新提供支持。
3、收集并整合内外部需求(包括客户、市场、售后、测试等),及时反馈至研发团队,协调资源推进需求落地并跟进实施进度。
4、完成模块级软件需求的梳理与定义,输出完整的软件需求文档及原型设计,确保开发与测试团队准确理解产品需求,推动研发协同执行。
5、持续推动产品迭代升级,拓展功能范围,优化性能表现,提升用户使用体验。
职位要求
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具备3年以上数控机床电气设计、调试或售后服务工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有项目管理经验者优先考虑;
4、熟悉车削、铣削等典型金属切削工艺及对应机床类型,具备智能加工应用实践经验者优先,如加工过程监控、刀具监测、自适应控制、防撞保护、刀柄卡屑检测等;
5、掌握数控机床电气原理图,能独立完成电气接线与调试工作;熟悉PLC程序逻辑,具备独立修改PLC程序的能力;
6、具备较强的抗压能力,责任心强,工作积极主动;
7、具备良好的团队协作意识与沟通能力;
8、具备较强的分析判断、问题解决以及计划组织能力;
电化学仿真高级工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池仿真
【岗位职责】
1. 设计实验验证修改模型参数,以确保模型的计算精度,输出仿真报告,提出合理建议;
2. 负责锂电池循环寿命预测模型的建立,设计实验并验证模型的可靠性;
3. 负责电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等特性的模拟,为电池的应用提供强大的数据支撑;
4. 负责电池材料模拟计算和电池工艺仿真;
5. 负责电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等测试的仿真,为电池安全性提出改善方向;
6. 利用电芯模型辅助理解电芯失效、电芯性能,分析电芯结构,为电芯设计提供改善建议;
7. 完成工作周度/月度汇报及上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电化学相关专业,熟练使用COMSOL Multiphysics仿真软件或熟练使用VASP等第一性原理和LAMMPS等分子动力学计算软件;本科至少三年及以上、硕士研究生两年及以上、博士研究生一年及以上锂电行业电化学仿真相关工作经验;
2. 熟悉电芯的结构及电化学反应机理,能够熟练制作三电极和对称电池;
3. 熟练使用电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等设备;
4. 基于第一性原理和分子动力学原理,通过相关软件进行材料数值计算,从而对材料选择提供正向指导;
5. 熟练掌握电化学参数测试方法,并且有独立思考的能力,在现有测试方法的基础上持续改进或开发新的测试方法,提升测试结果的准确度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘台湾食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。