
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科流体仿真液压设计
岗位职责:
1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务,确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。
2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作,对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进,提高系统运行的稳定性和可靠性。
3、深度参与产品开发全流程,为项目提供液压传动方向的专业技术支持。
4、编写与液压系统相关的技术文件,如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等,确保技术资料齐全且准确无误。
5、关注液压传动领域的前沿技术进展,积极引入先进设计理念与技术手段,增强公司产品的技术优势。
6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题,提供有效的技术支撑与应对方案。
7、落实液压系统的成本管理,在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。
2、具备坚实的物理基础知识,尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。
3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识,熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。
4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模,具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。
5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验,有大型机械设备液压系统开发经历者优先。
6、具备较强的故障分析与处理能力,能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。
7、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够高效协同跨部门开展工作。
8、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的创新思维与持续学习能力。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践,全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。
2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作,提出切实可行的效率优化方案。
3、加入跨部门协作项目,协助推动技术方案执行与现场问题处理,提升项目管理与团队协同能力。
4、定期总结轮岗阶段的工作成效,形成业务分析报告,为后续岗位定岗培养提供参考依据。
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责:
1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进;
2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域;
2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发
岗位职责:
1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升;
2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备与品质团队,推动可降解产品从试产到量产的落地执行;
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势;
5. 构建可降解材料研发团队与实验体系,强化技术积累与知识产权布局。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑;
· 岗位覆盖范围不限于PLA,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴;
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才;
· 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定,或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
储备干部【工作地:吉林德惠】
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先;
3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进;
4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制;
5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。
【岗位职责】:
1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。
2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。
3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。
4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。
5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。
【福利待遇】:
4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检
【工作时间】:
早八晚五、双休
【工作地点】:
吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
B端饮品研发经理-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责鲜榨果蔬汁类新产品的研发及样品制备;
2、设计新品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证与总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范及生产工艺规程;
4、开展新产品成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备选型过程中的技术评估;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
高级研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
餐饮食品/复合调味料研发(酱料生产)
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
餐饮产品研发经理(复合调味料研发生产)
一、任职要求:
1、专科及以上学历,食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先;
2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料相关工作经验,熟悉配方设计、生产添加及使用流程,有符合国标标准的复合酱料等产品应用研发案例者优先;
3、拥有3年及以上厨师烹调实践经验,能为客户解决风味调配、色泽呈现、工艺优化及标准化复制等问题者优先;
4、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件,具备独立编写SOP作业指导书的能力;
5、了解市场主流口味与风味的发展趋势及变化规律。
岗位职责:
1、负责新型调味料(如复合酱料等)的产品开发与技术研究;
2、对现有复合调味料类产品进行口味优化与风味升级;
3、为客户提供定制化餐饮调味解决方案,并推动方案落地执行;
4、监督生产工艺流程,及时发现并解决生产过程中出现的技术问题;
5、具备行业前瞻性视野和资源网络,参与供应链体系的构建与管理,整合优化生产、采购及相关资源配置;
6、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,工作积极主动;
7、配合上级完成其他相关工作任务。
岗位福利:
带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等
应届生、实习生及无相关工作经验者请勿投递,感谢理解,祝您求职顺利!
生产管理储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】
1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习,深入生产一线,全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求;
2. 随班组参与日常生产运作,学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容,夯实一线实操能力;
3. 按照培养方案进行跨部门轮岗,系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作,建立工厂整体运营认知;
4. 积极配合车间生产安排,适应两班倒工作节奏(半月轮换一次,班次为08:30-20:30),认真完成一线学习任务,及时反馈学习进展并向上级汇报;
5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作;
6. 服从公司统一岗位分配及外派安排,可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗;
7. 持续积累工艺技术与生产管理经验,结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径,后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干;
8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。
【任职要求】
1. 统招大专及以上学历,26届及往届毕业生;
2. 愿意长期发展于制造业领域,能接受车间两班倒工作制(半月转班,08:30-20:30),前期在生产一线进行系统学习(首月不安排夜班,第二、三个月将参与夜班轮岗);
3. 吃苦耐劳、踏实稳重,执行力强,愿意从基层岗位做起,具备较强的学习理解能力;
4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配,无地域限制偏好;
5. 具备良好的沟通协调意识,有明确的长期职业发展目标,期望成长为车间管理人才;
6. 无不良嗜好,责任心强,能够适应车间现场的工作强度与节奏。
【岗位优势】
1. 定向储备培养:配备专属导师,提供系统化轮岗培训,快速融入成长;
2. 双通道发展路径:支持向技术专家或车间管理方向进阶;
3. 晋升路径清晰:一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理;
4. 全国多基地布局,内部晋升机会丰富,管理岗位优先考虑内部人才。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,试用期三个月薪资5000元起,每三个月评估调薪一次,包吃包住,食堂每日供应四餐,储备干部住宿为上床下桌四人间。
临时工包住包吃1-2人月结全职
海淀区在商场里面拉纸箱,需要记路认路,不迷方向,商场里面有商户,谁家有废品发信息就去拉,工资5千,包吃包住,干的好后期涨工资,电费水费都包了,几乎花不到钱,有人做饭吃的伙食很好,顿顿有肉。
临时工包住包吃1-2人月结全职
海淀区在商场里面拉纸箱,需要记路认路,不迷方向,商场里面有商户,谁家有废品发信息就去拉,工资5千,包吃包住,干的好后期涨工资,电费水费都包了,几乎花不到钱,有人做饭吃的伙食很好,顿顿有肉。
临时工20人以上完工结算
【临时工招聘】【日结】
【工作内容】服务器拆卸,电梯上楼,安装。
【工作时间】8月5-6号
【工价】白天280元/8小时,加班30元/小时。
兼职小时工
200-280元/天
兼职交通补助20人以上日结包吃住
岗位职责:
1. 根据用工方安排,完成指定时段内的基础性、辅助性或服务类工作任务
2. 遵守工作场所规章制度,服从现场管理与调度
3. 保持良好职业素养,注重安全操作与环境卫生
4. 按时到岗、规范打卡,确保出勤记录准确完整
5. 配合完成临时交办的合理工作事项
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应灵活排班
2. 工作认真负责,具备基本沟通与执行能力
3. 无违法犯罪记录,服从管理,责任心强
4. 学历不限,接受在校学生、退休人员及社会各类求职者
5. 有相关兼职经验者优先,能提供有效身份证明
急急急!线上诚聘倾听师 高收入
1-1.5万元/月
兼职有提成免费培训日结
工作内容:
线上语音沟通,日常聊天倾听,要求消息及时响应,不违规,不见面
任职要求:
1.心思细腻,能耐心沟通,会安抚情绪,及时回复信息
2.居家办公,网络稳定,环境安静
3.能接受晚班,熬夜优先(流量集中),无经验可提供培训
薪资待遇:
兼职2-3小时200-400
全职3-6小时300-600
兼职1-2人周结
拱墅区绍兴路三立开元附近招:兼职建德豆腐包师傅1名。工作时间(傍晚16:30-20:30)。适合食堂工作的师傅兼职。工资25元每小时。周
河北石家庄招聘,钟点工15__18元一小时,地址建设大街槐北路小店不忙。下午六点到九点。
15-18元/时
临时工
招聘,钟点工15__18元一小时,地址建设大街槐北路小店不忙。下午六点到九点。
临时工日结
ھەقسىزھەقسىزھەقسىزجىدىدىشۇپۇرلازىمساياھەتچلەنىتۇشۇيسىزئەركىنخىزمەتئىشھەقڭىز260يۇەنمايپۇلى100جەمئىي360يۇەنئائىلەماشنسىبارپىراۋسى3يىلتۇشقانشۇپۇرئۇستاملارتىزدىنئالاقلشىڭ،،خىزمەتئۇرنىئاقسۇشەھەرئىچىدىلاچەكلندۇ،شۇپۇرئۇستاملارنىڭيىتشەلمەسلىكسەۋەبدىن50-60قىچەئۇستاملالازىمئۇندىدار今天谁有时间出车。无押金无押金上午下午都可以。工资300-500有油补日结。日结。日结。
临时工日结
想干临时工的看过来临时工必须干满三天长期工也可以安排年龄:26~50周岁日结工资18/小时上班时间7:30~11:302:30~7:30长白班每天工作9个小时报名:
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6000-11000元/月
临时工3-5人月结全职
招5个 无试用 入职就是正式员工!!
接受小白 有师傅带 上手快~
内容:主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系
我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!
薪资待遇:新人5000-6000,2个月后到手均薪6-12K
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不包吃住 不包吃住~~~
欢迎宝子们投简历~~我随时在~~
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
生产辅助人员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理数据统计生产物料管理生产异常处理5S现场管理机加工行业经验
工作职责
1. 配合生产主管制定并落实每日生产安排,保障订单按期完成交付。
2. 负责采集、整理及分析生产相关数据,编制产能、良率等核心指标的统计报告。
3. 统筹车间内物料、设备与人员调配,快速响应并处理生产过程中的突发异常。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉金属制品或机加工领域生产工艺流程,掌握常用生产设备的基础操作知识。
3. 具备良好的数据分析意识,能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与呈现。
4. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及现场问题应对能力。
制剂生产部-技术员/工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药化学药无菌制剂注射剂GMP认证FDA认证
岗位职责:
1、 在主管指导下,按照cGMP规范完成制剂生产过程中的各项操作与执行任务;
2、 协助开展生产车间的设备清洁与消毒、物料领取、设备故障报修等辅助性生产工作;
3、 与相关部门保持良好协作,确保生产流程顺畅;
4、 根据需要,与原料供应商、设备厂家及业务合作方进行必要沟通;
5、 参与设备的安装、运行和性能验证(IOPQ)工作;
6、 参与SOP、批生产记录、验证方案、资质确认文件以及FAT/SAT相关cGMP文件的编写、修订与审核;
7、 积极参与cGMP相关培训,并严格遵守各项法规与操作规范。
任职要求:
1、 不限性别;
2、 具备大专或以上学历,药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景;
3、 具备基本的英语读写能力;
4、 有1年以上生物制药行业GMP实践经历或一次性使用技术经验者优先录用;
5、 身体健康,具备较强的抗压能力,精神状态积极,工作主动性强;
水泥基材料研发技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料
岗位描述:
1、组织产品试配工作,确保站内产品性能与质量满足生产要求及相关标准规范。
2、负责本单位产品生产配合比的优化调整。
3、开展新材料研发相关的试验工作,并承担专利申请及商标注册事务。
4、制定并落实试验仪器与设备的安全使用、维护保养管理制度及操作规程。
5、提供生产现场技术支持,及时响应并有效解决生产过程中出现的质量问题。
6、完成领导安排的其他工作,协同生产部门高效推进各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料工程或无机非金属材料相关专业;欢迎应届毕业生应聘;
2、了解砂浆类产品相关的国家规范及政策法规;
3、具备创新意识、科研能力、管理素养及良好的沟通协调能力;
健康食品研发工程师(低升糖指数方向)
2-2.5万元/月
食品/饮料研发经验不限博士功能食品
岗位职责:
1、主导低GI(低升糖指数)食品的研发及产业化落地,包括配方开发、工艺改进、口感调优与货架期稳定性增强;
2、攻克中试放大过程中的关键技术瓶颈,确保产品在功效性与安全性方面满足相关法规标准;
3、关注行业技术动态,持续优化产品性能并推动降本增效。
任职要求:
1、须具备博士学位,食品科学与工程、碳水化合物化学等相关专业背景,应届或有经验者皆可;
2、掌握抗性淀粉、淀粉改性及膳食纤维相关知识与应用;
3、具有低GI食品研发实践经历,熟悉GI检测方法及相关规范;
4、精通食品加工技术(如挤压、酶解等),能有效应对产业化实施中的技术挑战;
5、具备较强的数据分析能力,熟练操作Origin、SPSS等数据分析软件;
6、有功能食品、特殊医学用途食品或健康类食品研发经历者优先考虑;
7、思维条理清晰,兼具独立科研能力与团队合作精神;
8、对食品科技发展保持敏感度,拥有创新意识和实际问题解决能力。
福利:
有竞争力薪酬:固定月薪20-25K,年终奖金+专项补贴,薪资结构透明,无绩效捆绑
完善保障体系:全额缴纳五险一金,提供免费通勤班车,出行便捷无忧
贴心生活配套:厂区内设员工宿舍(配备WiFi),支持人才公寓申请,全面缓解住宿压力
优质作息保障:周末双休,实行8:30-17:30标准工时制,助力工作生活平衡
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责:
负责新产品的设计与开发,推动新产品及新技术项目的实施;
开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,处理客户反馈的技术异常;
任职要求:
1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识;
2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程;
3. 具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历;
4. 熟悉版图设计(Layout Design)及器件仿真(TCAD Simulation)工作;
船用泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科船用泵设计
岗位职责:
1、负责船用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导船用泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成结构与系统层面的精确设计、详尽图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计具备科学性与先进性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产中出现的技术问题,保障产品开发与制造顺利推进,同步完成相关技术资料的整理与编写;
4、负责船用泵在设计、制造及安装各阶段的技术攻关,参与设备的中间检查、出厂测试与验收工作;
5、承担船用泵项目初期的技术沟通与推广应用任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上船用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通船用泵设计规范与标准,熟悉各类船用泵及其配套设备,确保设计方案满足行业规范与实际使用要求;
4、掌握船用泵相关专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
废品回收员(月入6000~12000)
6000-12000元/月
回收员3-5人周结
收纸拉(宝鸡)运营中心
【招聘骑手】废品回收员5名
【月收入】6000-12000(业务结构计算数字,非虚标)
【岗位要求】
1.年龄40周岁以下
2.手机软件简单操作
3.有客户服务意识
4.熟练驾驶电动三轮摩托车,有D照者优先
5.无违法犯罪前科,不良嗜好
研发项目管理工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科项目管理过程管理PMP实施解决方案PMO
岗位要求:
负责制定“研发项目计划”,合理分配项目团队成员的工作职责;
监督研发项目的执行进度,管理项目计划的调整与变更,协调并推动项目组成员高效协作;
牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作;
定期召集项目会议,通报进展、沟通计划并解决协作问题;
负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。
任职要求:
电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
具备较强的计划、组织、协调与沟通能力;
拥有两年以上电子或通信类研发背景,技术业务能力扎实;
英语具备良好的听、说、读、写水平;学习能力突出,富有进取心和创新意识;
了解PMP管理体系,掌握CMM/CMMI模型的基础知识;
有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。
职位福利:
年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾医疗器械研发招聘在线招聘信息,主要招聘台湾食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。