
2026校招 -材料研发博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发高分子材料复合材料玻璃纤维碳纤维树脂材料纤维材料
岗位职责
1、负责产品的研发全流程,涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。
2、系统分析材料特性及其应用场景,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供专业支持与现场指导,解决生产工艺中的关键技术问题,增强产品制造效率与品质一致性。
5、跟踪行业前沿技术趋势,积极导入先进工艺与设计理念,持续提升公司产品的技术领先优势。
6、编制完整的技术报告与研发资料,系统记录研发过程与成果,助力企业技术沉淀与知识体系构建。
任职要求
1、博士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向聚焦于:树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢领域。
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容:
1. 承担工业涂料的研发任务,保障产品品质与性能表现,涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作,持续改进产品性能,增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题,推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务,协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域,具备扎实的专业基础和技术设计能力;
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历,具备成功项目经验者优先;
3. 具备良好的项目管理能力,熟悉涂料生产各环节工艺流程;
4. 对市场动态保持敏锐洞察,了解行业竞争状况,并能准确把握产业发展趋势。
制程工程师(注塑工艺)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专注塑质量管理注塑工艺塑料
任职要求:
1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验;
2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺;
3、具备生产异常分析与处理能力;
4、熟练使用CAD、UG等绘图软件
岗位职责:
1、负责生产过程中异常问题的处理,收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进
2、针对量产阶段模具异常提出修模建议,并参与工艺优化方案的评审与确认
3、管控塑化车间生产流程,协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理,制定预防措施,具备修模应对和持续改进能力,并能撰写相关报告
4、熟悉常用绘图工具,了解注塑工艺原理及模具内部结构
注:
提供食宿
居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送
杭州宁波本地居家副业|手机图文兼职,推荐拿高额介绍费
120-150元/天
兼职免费培训20人以上日结急招小白可做在家可做线上 / 居家兼职弹性工时
工作详情:
专为浙江杭州、宁波地区招募线上发布图文兼职,整理同城便民生活清单笔记,纯文字素材编辑,不用拍摄视频、不
露脸。
薪资说明:
任务轻松:每周仅需发布1篇图文,碎片时间完成,上班带娃间隙都能做。
1.基础15元/篇,按篇结算,工资透明可查
招人条件:
2.内推福利:推荐身边朋友参与,每成功入职1人立奖5元,多人推荐收益叠加
3.会基础手机打字,有无经验均可,有人带教,新手也能快速上手
4.居住地不限,萧山、余杭、鄞州、镇海、海曙、钱塘等城区均可接单
核心优势:
5.正规线上副业,不存在线下引流、推销,内容仅做本地生活参考
6.活源长期稳定,不克扣佣金,不收取报名费、押金,零投入
7.时间完全自主,想多赚可以多接任务,没有硬性考勤
食安工程师
1.8-3万元/月
食品研发3-5年本科食品加工及制品
食安工程师(研发方向):
工作职责
1、体系搭建与优化:依据国家食品安全法规及企业研发需求,牵头搭建研发中心内部食品安全管理体系,包括制定体系管理文件、工作流程及管控机制,定期评估体系运行有效性并推动优化,确保体系覆盖研发全流程。
2、标准建立与落地:主导制定研发环节食品安全相关标准,包括原料准入标准、研发过程控制标准、成品安全标准,并推动标准在研发团队中的落地执行,提供标准解读与培训支持。 3、审核组织与整改:定期组织研发中心内部食品安全审核,协调并配合外部食品安全审核;针对审核中发现的问题,制定整改计划并跟踪落实,形成审核闭环管理。
3、合规与风险管控:实时跟踪国家及行业食品安全法规、标准更新动态,评估对研发产品的影响,输出合规建议;对研发过程中的原料、中间产品、成品进行食品安全风险评估,制定风险防控措施,确保研发交付产品的食品安全风险降至最低。
5、跨部门协作与支持:与生产、采购、质量等部门协作,推动研发阶段的食品安全要求向上下游延伸;为研发团队提供食品安全技术支持,解决研发过程中遇到的食品安全问题,参与新产品研发评审,从食品安全角度提出意见。
任职资格
1、学历背景:本科及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品质量与安全等相关专业,硕士学历优先。
2、工作经验:10 年及以上食品行业工作经验,其中至少 5 年以上食品安全管理相关经验,有大型食品企业食品安全体系搭建、标准建立及审核经验者优先。
3、专业知识:精通国家食品安全法律法规及行业规范,熟悉 ISO 22000、HACCP 等食品安全管理体系标准;掌握食品原料、研发过程及成品的食品安全风险评估方法,了解食品检测技术及检测标准。
4、能力要求:具备独立搭建研发领域食品安全管理体系的能力;拥有较强的法规解读风险分析能力,能快速识别研发过程中的食品安全风险并提出有效防控方案;具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作能力,能推动食品安全要求在研发及相关部门落地;拥有良好的项目管理能力,能高效推进食品安全相关项目(如体系搭建、标准修订)。
5、证书与素质:持有 HACCP 审核员、ISO 22000 内审员等相关资格证书者优先;工作严谨细致,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力,能适应研发领域快速变化的工作需求。
电子设计与电机驱动开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限电路设计驱动开发
岗位职责:
1. 独立承担开窗器有刷/无刷直流电机控制板的开发,涵盖电机温度检测、闭环调速、扭矩调节等电路设计,具备独立完成CAN总线实现多电机同步驱动电路的能力。
2. 独立承担开窗器控制箱主控板的设计,可自主完成开关电源模块、输出电流监测、抗干扰防护及直流双电源自动切换方案设计。
3. 独立开展KNX/EIB协议相关硬件开发,包括协议电路板设计及组网网关硬件架构实现。
4. 独立完成WIFI模块、蓝牙模块、无线遥控单元以及安全类传感器电路(如振动、温湿度传感器)的硬件设计。
5. 独立完成24V锂电池充电管理电路及太阳能供电充电系统的电路开发。
6. 负责开窗器用有刷/无刷直流电机控制板设计,掌握电流与速度双闭环控制原理,具备闭环测速、扭矩调控等关键电路设计能力,能独立实现CAN总线下的电机协同驱动设计。
7. 负责开窗器控制箱主板设计,具备开关电源设计、输出电流采样、电磁兼容处理及双路直流电源无缝切换的设计经验。
任职要求:
1. 掌握KNX/EIB通信协议,具备独立完成对应电路板及网络网关硬件设计的能力。
2. 熟悉WIFI、蓝牙通信电路、无线遥控系统及安全传感电路设计,包括振动、温湿度等传感器应用设计。
3. 熟悉24V锂电池、铅酸电池的充电管理电路,以及太阳能充电系统的硬件设计流程。
4. 不限学历,需具备10年以上相关领域电路设计工作经验。
可要年龄大的暑假工的交通疏导员
4000-6000元/月
交通疏导20人以上
男女不限,暑假工可以要
荔湾区越秀区海珠区工地交通疏导员(不是街,道劝导员),12小时180元天(15元小时),18-56岁,身体健康无案底,服从工作安排,不包吃住,月结
暑假工156元天(12小时13元小时)
上班时间:
白班7:30-19:30或者8:00-20:00,夜班19:30-7:30或者19:30-7:30
点胶/背光LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装设计
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与特性有深入理解,熟悉其主要生产工艺及管控环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
曲靖艺术团3000-6000不等
3000-6000元/月
临时工月结全职
1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。
2、对外貌形象有一定标准和要求。
3、声音品质优良、音色动人,具备亲和的笑容与较强的感染力。
!日结100-300~线上语音开麦三小时
200-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结抖音居家办公无需面试
收入日结!!
全职和兼职享受同等福利待遇,接受无经验,有专业运营老师培训。有意向可随时咨询!
入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300
全职6小时日结100-500
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织员工培训,落实安全生产规范;
4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
配置管理工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGitGMP合规管理制药行业配置管理跨部门流程协同
工作职责
1. 负责搭建并持续优化公司研发与生产环节的配置管理体系,确保满足GMP及相关行业法规要求。
2. 主导配置项从创建到归档的全生命周期管理,涵盖版本控制、变更审批及基线发布,确保数据和物料具备完整可追溯性。
3. 推进配置管理工具(如SVN、Git、文档管理系统)的应用优化与实施,提升团队协作效率与系统稳定性。
4. 定期组织配置审计与风险评估工作,及时发现并整改配置管理过程中的合规性隐患。
5. 联动研发、质量、生产等相关部门,制定统一的配置管理规范,并提供技术支持与培训指导。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或质量管理相关工作经验,熟悉制药领域GMP规范者优先。
3. 熟练掌握至少一种配置管理工具(如Git、SVN),具备文档管理系统建设与维护经验。
4. 具备优秀的逻辑思维与细节管理能力,能独立应对配置变更中的复杂场景。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够推动配置管理流程在多部门间的有效落地与执行。
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
Agent开发工程师(重点岗位)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科Angular
薪资范围: 12-25k * 14
【岗位职责】
1. 承担LLM应用的工程化实施工作,构建并优化服务调度与监控系统,确保服务运行稳定且高效。
2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制,管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应,保障任务执行的可预期性。
3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展,开展参数调优研究,分析不同框架对模型表现的影响,提出技术选型建议与改进方案。
4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件,针对性解决关键问题,持续提升系统执行效率与稳定性。
5. 总结AI相关技术规范与实施经验,推动执行流程标准化,优化资源利用率与运行成本。
【任职要求】
1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,社会招聘岗位需具备3年以上工作经验,并有实际LLM/Agent项目成功落地经历;校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。
2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础,长期关注该领域前沿研究成果,能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。
3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验,精通AI Agent、函数调用(Function Call)、流程自动化等核心技术。
4. 具备良好的后端服务开发能力,熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制,能有效保障系统的高可用性。
5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性,掌握注意力机制、模型参数调优方法,理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。
6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战,对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。
8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制,追求结果的高度可控性,善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。
【优先录用条件】(满足两项及以上者重点引进)
1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。
2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。
3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。
4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究,能独立制定并输出技术优化路径。
5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力,展现出优秀的业务理解与技术融合水平。
DRE产品工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科主动安全性能安全性能分析汽车整车DRE产品工程师
1、参与汽车安全约束系统的开发,掌握安全带、安全气囊等系统的设计流程;
2、熟悉约束系统与整车的匹配关系,了解碰撞安全、乘员保护等方面的开发逻辑;
3、能够熟练运用相关软件完成3D建模、2D工程图绘制及装配校核;
4、具备独立开展系统方案设计、BOM编制、图纸发布、工程变更及DFMEA编制能力;
5、掌握安全约束系统相关的法规要求、性能指标、试验规范及问题改进流程;
6、具有较强的问题分析与处理能力,可主导样件跟进、试装验证、试验支持及现场问题解决;
7、具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户、供应商以及试验、质量等相关团队;
8、工作认真细致,责任感强,能适应项目进度安排与开发节奏
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 具备主机厂或零部件企业DRE开发经验者优先。
3. 具备良好的问题解决能力、跨部门协作意识,工作严谨,抗压能力强,富有团队合作精神。
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
化学合成研发员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化妆品合成有机合成防晒剂合成
一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理:
1)独立承担客户项目全周期执行,涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节,保障项目按期完成交付。
2)牵头开展工艺研发与改进,攻克实验过程中的关键技术问题(如收率、纯度、稳定性等),形成标准化操作规程。
2、数据驱动与技术支持:
1)负责实验数据采集、整理与图谱解析,识别关键工艺参数(如温度、压力、催化剂用量等),为团队优化提供依据。
2)向生产端提供技术转移支持,包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。
3、跨部门协作与复盘:
1)组织项目复盘会议,撰写技术总结报告,积累可复用的技术经验;
2)配合实验室日常管理(设备保养、安全制度落实等),维护合规研发环境。
二、任职资格
1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景;具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历,曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目;
2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作,具备独立完成数据分析的能力;
3、具有技术文件撰写经验(如工艺规程、SOP等);
4、有防晒剂、化妆品活性成分(如UV吸收剂、乳化剂)合成背景者优先考虑;
5、熟悉化妆品原料相关法规(如ISO 22716、GMPC)者优先。
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责:
1. 主导电池试验方案的设计与持续优化
2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系
3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行
4. 指导初级技术人员开展相关技术工作
任职要求:
本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
经验要求:
1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。
2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。
3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。
4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。
5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。
6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。
技能知识要求:
1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。
2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。
3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。
4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。
5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。
6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。
软技能:
7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。
8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
栏目概述
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