声明：我们不是电销类公司，无需承担通话时长与次数的KPI考核，属于老牌企业，团队架构稳定成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者可获得充足资源支持。 1.无需自行开拓客户，公司每日分配精准抖音客户线索，平均3个成交1单至4个成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成签约转化。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段由主管全程带教协助成单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，积极向上、富有活力，高收入岗位虚位以待。 6.提成比例最高达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人表现晋升，路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。 （注：我司现大量储备管理型人才，具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑）团队年轻化，全员95后、00后为主力，朝气蓬勃，挑战高薪机会就在眼前。 同时提供广阔发展通道，晋升全部依托个人业绩结果，诚邀敢于突破的优秀人才加入

负责过电机、机械装备企业的销售主管、片区经理、销售总监

工作职责： 1、坚决执行城市店总下达的任务目标、通知及决议，确保政令畅通，并及时组织部门传达落实； 2、制定部门月度、周度及每日工作计划并推动实施，定期汇报所辖区域运营管理进展； 3、打造具备高度凝聚力、责任感、荣誉感和工作热情的团队，持续引进优秀人才，优化人员结构，淘汰不达标成员； 4、依据营销管理体系，聚焦终端小区营销推进。小区资源管理标准：在管辖范围内新楼盘交付前12个月内，完成资源前置引入； 5、全面管控客户服务质量，对工程项目从派单、形象展示、施工周期、工程质量、客户服务到工程复购等环节进行全流程监督。定期开展在建工地巡检与客户回访，妥善处理客户投诉，提升服务满意度； 6、强化客户关系维护与设计转化管理，提高客户签约率与客单价，推动意向客户高效转化为实际订单，防范飞单及因跟进缺失导致的客户流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解家装行业运作模式； 2、具备3年以上装修企业从业经历，2年以上团队管理经验，曾带领4-5人团队； 3、具备创业意识与创新思维，对用户行为与心理有深入理解与洞察； 4、自我驱动力强，责任心强，能适应高强度工作挑战； 5、逻辑清晰缜密，具备良好的数据分析、统筹协调及团队管理能力。

岗位职责： 负责酒店销售工作，完成每月销售指标 岗位要求： 高中以上学历，1-3年销售工作经验， 薪资待遇： 5000-1W

岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销工作经验，业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、免费午餐营养均衡！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼物自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金回馈父母！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面贴心！（春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：西安南门长安国际E座 薪资范围：6000-10000 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10

岗位职责：外围业务拓展 任职要求：有经验者优先

职位类型： 1、为高净值客户量身打造个人及家庭养老规划方案，协助实现财务目标与家庭资产的科学配置 2、依托公司提供的客户资源，组织客户实地考察泰康之家养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 3、参与医养主题论坛、高端客户沙龙、财富管理讲座及社区参观活动，深入挖掘客户需求，促成合作 4、严格执行公司各项政策规定及销售部门管理制度，确保工作规范有序开展 5、负责团队搭建与管理，持续扩充团队规模，推动平台化轻创业模式发展 岗位要求： 1、年龄在24至45周岁之间（特殊优秀者可适当放宽） 2、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查询验证 3、工作经验不限，具备相应能力者均可报名 招聘背景： 我国已步入老龄化社会，养老与健康管理已成为未来极具发展潜力的朝阳产业。现面向社会诚邀一批有志之士加入康养事业行列，携手共创发展新机遇，共享行业增长红利。 岗位职责： 1、为新老客户提供专业、全面的养老咨询服务，提升企业品牌形象与市场口碑 2、结合客户实际需求，推荐适宜的养老服务产品，涵盖医养结合社区、旅居养老连锁项目等 3、持续维护客户关系，做好后续服务跟进，增强客户忠诚度，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、有志于长期投身养老产业发展，愿与企业共同成长进步 2、富有爱心与耐心，具备良好亲和力及沟通表达能力 3、积极进取，具备清晰的职业发展目标和团队协作意识 4、综合能力突出者，条件可适当放宽

岗位职责： 1、开拓游戏外设/主机领域重点客户，规划并执行技术型销售策略； 2、深入洞察客户业务需求，协同技术团队提供定制化解决方案； 3、主导大客户合同磋商，确保年度销售指标及回款达成； 4、构建稳定合作关系，增强客户粘性与持续采购意愿。 任职要求： 1、三年以上芯片/技术方案或游戏设备（主机、外设）大客户销售背景者优先； 2、拥有游戏、电竞、硬件行业领军客户合作经验及资源者优先； 3、了解游戏外设技术结构，能高效匹配客户需求与技术方案； 4、具备出色的商务谈判、项目推动及跨团队协作能力； 5、可接受出差，英语熟练（有海外客户沟通经验者优先）。

职位描述： 1、依据公司整体战略方向，结合区域市场实际状况，制定大客户销售策略与实施规划，并推动落地执行，确保销售目标达成； 2、聚焦交通行业客户，深度挖掘客户需求，定制化销售方案，增强客户依赖度，实现持续产出； 3、巩固现有客户合作基础，积极拓展新客户资源，全面覆盖责任区域内目标客户群体； 4、科学编制销售费用预算，合理管控成本支出，提升销售利润率； 5、统筹管理所辖团队的销售工作，包括目标设定、任务分解、执行部署及过程监督； 6、定期走访重点客户，构建并维系与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 7、持续跟踪行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业的业务布局与定价策略提供决策支持； 8、深耕本行业领域，洞察市场变化，具备独立见解和有效的市场营销策略输出能力； 9、主导日常销售团队运营，对团队整体业绩表现和销售能力提升负主要责任。 任职要求： 1、计算机、土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有三年以上工程行业从业经验者优先考虑； 3、具备千万级大型项目销售成功经验者优先录用； 4、拥有3年以上销售岗位经历，积累一定交通、建筑、国央企等客户资源者更受青睐； 5、具备强烈的责任意识与自我驱动力，能适应高强度工作节奏；拥有出色的洞察力与判断力； 6、学习适应能力强，善于灵活应对市场变化；具备优秀的市场拓展与客户沟通技巧；结果导向明确，富有团队协作精神。

核心优势： 1，首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，28岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、3年以上市场营销或相关领域工作经验，其中3年以上同岗位或高级管理经验，有大型企业或知名品牌的营销管理经验者优先。 2、深入掌握市场营销战略规划、品牌管理、市场定位、竞争分析等高级技能，能制定并执行公司级营销战略。 3、精通市场调研、数据分析、营销预算管理、渠道建设与管理等核心工作，具备丰富的实战经验和成功案例。 4、熟悉行业政策法规、市场趋势和竞争对手动态，能为公司提供战略决策支持。 5、卓越的领导能力和团队管理能力，能打造高效营销团队，培养人才，提升团队整体战斗力。 6、强大的战略思维和全局观，能从宏观角度把握市场机会，制定长期发展规划。 7、出色的谈判能力、公关能力和危机处理能力，能有效应对市场挑战和复杂问题。 8、具备创新意识和学习能力，能快速适应市场变化，推动营销模式创新。 其他要求： 爱国、敬业、有责任感、有团队意识、有较强的学习力 年龄一般在35-45岁之间，具备丰富的工作经验和行业资源，良好的形象气质和职业素养。

最好有自己的销售团队，有过装修装饰方面的经验，

招聘：营销总监 薪资：15-25K/月 1、工作职责： 整体负责公司的营销工作 营销战略与计划制定。根据公司整体发展战略，组织制定并组织实施年度、季度营销战略、销售计划和市场推广计划。 销售目标管理与达成。核心职责：保证合理销售目标完成率100%。将公司销售目标科学分解到各区域、各销售单元及销售人员；监督、指导、推动销售团队执行销售计划，确保各项销售指标的达成。 市场开发与品牌建设。规划并实施市场开发策略，重点拓展特种铝合金无缝管、铝棒的目标应用行业及国内外市场。 4.客户关系管理。 5.营销团队建设与管理。 2、任职要求： 优秀的团队建设和人才培养能力；精通工业品营销策略、销售管理、大客户管理、市场分析方法；具备优秀的商务谈判、沟通协调和领导能力；具备较强的市场敏锐度、数据分析能力和解决问题能力；熟悉特种材料销售流程与技术营销 本科及以上学历，市场营销、工商管理、材料科学与工程（金属材料优先）、机械等相关专业，年龄45周岁以内。 8年以上工业品（B2B）销售经验，5年以上营销管理经验，具备铝合金材料（尤其是特种铝合金、无缝管/棒材）、有色金属加工行业或相关下游应用行业（如航空航天、轨道交通、汽车、装备制造等）的销售或管理经验优先考虑。 有成功带领团队完成销售目标、开拓新市场的经历优先。 3、薪酬待遇：提成制薪酬，综合工资15000-25000元/月

熟悉热轧冷轧系列产品，有品种钢销售经验属于加分项 岗位职责： 1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议 2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展 3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设 4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程 5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策 6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护 7.完成公司领导交办的其他事宜 任职要求： （1）大学本科及以上学历； （2）具备大型钢铁企业或钢贸企业产品销售、钢材贸易业务岗位5年以上工作经验，特别优秀着可适当放宽； （3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有丰富的业务管理经验，熟悉钢材销售知识； （4）具有相关钢贸大宗商品销售经验，对钢铁行业市场有深入研究和较强的洞悉市场变化能力。

岗位职责： 1.深入了解目标市场的消费者行为和销售渠道，制定相应的销售目标。 2.负责公司产品在指定区域（北美、欧洲等）的渠道拓展与维护工作，收集市场信息，制定市场策略，完成相应的销售任务； 3.建立和维护与海外客户的长期合作关系，推动销售增长。 4.负责合同谈判、回款跟进及售后问题协调处理。 5.了解市场和竞争状况，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，有海外学习工作经验者优先； 2.5年以上3C行业销售经验，有游戏设备经销资源或销售经验者优先； 3.熟悉欧美区域市场，有较强的市场拓展和渠道管理能力； 4.具备良好的沟通能力、谈判能力及客户服务意识； 5.抗压能力强，能适应出差和快节奏的工作节奏； 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7.熟练掌握英语听说读写技能。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 需具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、组织协调能力，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。

一、岗位职责： 1）负责市场调研、客户资源及项目信息的搜集与跟踪； 2）开展客户开拓工作，并做好日常关系维护； 3）主导业务接洽、合同签署及回款管理工作； 4）跟进订单执行进度，协同完成售后支持事宜。 二、岗位要求： 1）年龄不超过45岁，性别不限，大专及以上学历，专业为水机、机械、市场营销或相关领域者优先； 2）具备5年以上水泵行业销售工作经验，具备良好的沟通技巧和较强的执行能力。 三、其他： 1）福利待遇：五险一金、年终奖金+年终物资发放、餐饮住宿补贴、六大节日礼金、免费通勤班车（长沙至湘潭线路）、工龄工资、定期团建与员工旅游、完善的培训体系及晋升机制； 2）工作时间：实行单双轮休制，每日工作7.5小时； 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口。

公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔。35多年来，惠耳听力始终致力于为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十九期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏 5、实习期满经考核达标后可直接录用，正式转正 6、欢迎应届毕业生报名 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：月收入6000元以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后：基本薪资+销售提成另计，年度综合收入10万以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金 五、招聘人数 广西壮族自治区2人

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，开展电话回访，通过微信添加客户并持续跟进，完成邀约与转化 2、配备专人指导，传授沟通技巧与客户维护方法 3、零基础可投，无经验者享受一对一辅导带教 任职要求： 1、具备创业心态，有意愿成为企业合伙人的优先 2、愿意借助公司搭建的成长体系实现自我提升 3、掌握公司赋能的创收模式，初期执行标准流程，后期可自主优化操作 4、积极进取，富有目标感，排斥安逸状态，拒绝消极应对 5、依托公司提供的课程产品及运营方法，专注推广变现，收入与努力程度直接挂钩 6、行动力强，能全情投入工作 7、团队全员协同支持客户转化工作 薪酬福利： 1、创业型合伙人机制，享无责任底薪+高额提成+现金激励+豪车激励+系统学习机会等 2、工作时间灵活，享受创业者配套待遇 3、适合立志当管理者的人才发展 4、渴望财富增长且踏实肯干者将获得丰厚回报 岗位待遇: 销售人员人均月收入30000--100000元 可自主组建团队，享受团队业绩提成 欢迎心怀理想的人加入我们！ 收入上不封顶，下不保底，多劳多得，少劳少得，不劳不得。 工作地点 深圳市龙岗区横岗街道荣德国际大厦A座17A（地铁三号线横岗站C出口，直走100米即可） 本职位不收取任何费用！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 一、岗位职责： 1、开发各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2、普及电力市场化改革相关政策，拓展市场渠道，参与商务洽谈及协议签署； 3、以售电业务为核心，同步涉足光伏、储能、充电桩、绿电绿证、碳资产管理等综合能源服务领域； 4、负责辖区客户的定期回访与关系维护，持续巩固客户合作关系。 二、任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽，渴望获得高收益回报； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或社会人脉者优先（有助于显著提升收入）； 3、对售电这一潜力领域有开拓热情，有新能源、电力行业从业背景或销售经历者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与公司运营，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入。 三、工作区域：江苏省、安徽省（公司总部位于南京） 四、薪资：按项目提成叠加年终奖励，多劳多得，收入不设上限 五、合作形式：兼职性质，工作地点就近开展，无需打卡上班，时间自主安排 六、入职前培训：公司提供全程免费线上及线下岗前培训，并配备一对一业务辅导

黄冈市黄州区城区和乡镇酒水销售