行业方向：公检法司、医疗、教育、交通等全行业 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发行业客户资源，维护客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内各厂商的高效对接，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备较强的协调组织、沟通表达及商务谈判能力； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

全国范围内招聘中医穴贴销售经理，有意者可电话联系。 要求： 具备一定的学习能力，能够掌握项目开展所需的产品知识与工作方式； 勤奋开展市场拜访，每月26天在指定区域内长期出差，覆盖全国范围； 执行力强，保持良好沟通，落实公司策略，能适应高强度工作； 有销售经验或药品贴敷类产品销售经历者优先考虑； 大专及以上学历，销售相关专业优先。 岗位职责： 负责市场开拓及客户关系维护。 符合条件者，为提高沟通效率，可互留电话进一步详谈。

工作职责: 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.整合公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管控； 3.重视人才培养与发展，推动季度业绩目标的顺利达成； 4.负责销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，确保销售任务完成； 5.保持与客户高效沟通，持续维护客户关系及渠道网络； 6.落实各项销售政策，负责销售合同的执行与日常管理。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售管理经验，年龄不超过****； 2.有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业背景者优先； 3.具备团队组建经验及大客户管理实操经历； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 5.擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源积累； 6.自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。

岗位职责：1、根据公司整体规划，制定销售策略和市场拓展计划，做好区域任务的分解与落实，执行销售活动，完成销售指标； 2、负责对业务工作进行分析、管理和实施，积极开展市场调查、分析和预测，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 3、负责区域新客户的开发。掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 4、负责区域老客户的维护与管理。合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作； 5、定期汇报业务工作情况，协调公司内部资源，及时调整方向与运营部门保持密切协作，利用客户资源，达成部门销售目标； 6、按时完成公司交办的其他工作。 岗位要求：1、市场营销、工商管理类相关专业大专或以上学历，有3年以上业务经验，可以独立开发市场，有区域“裂变”的能力； 2、从事过市场渠道建设，或从事过批发销售，对区域渠道分销有一定的认识； 3、沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉，具备较强的销售技巧和市场拓展能力，及建立与维护客户关系的能力； 4、责任心强，能吃苦耐劳，注重团队精神，有团队管理经验者优先； 5、有打印机、复印机耗材行业技术、品质或售后相关工作经历，有强烈意愿从事业务开拓者优先考虑； 6、能适应全国范围内出差，敢于挑战高薪！（优秀者可面议）！

行业经验：具备冻品销售及团队管理方面的专业能力与实践经验，擅长业务拓展与团队运营。 任职要求：负责带领团队提升销售业绩，指导并培训销售人员掌握专业技能，收集整理客户需求信息，掌握市场动态与价格变化，持续优化销售团队整体水平。

任职要求：年龄不超过45岁，本科及以上学历，具备良好的团队管理能力与协作意识，出色的沟通技巧和人际互动能力，能敏锐洞察市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与实施方案。有7年以上休闲食品领域管理岗位工作经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求。

岗位要求： 1、依据公司整体战略与销售目标，策划并执行品牌营销方案，确保策略具备科学性与可行性，推动各项计划高效实施； 2、结合产品特点，系统规划销售渠道，开发优质销售网点，持续优化渠道布局，增强市场覆盖深度，提升品牌在区域市场的影响力与竞争力； 3、强化零售终端运营管理水平，全面提升门店销售表现与经营效益，完善运营机制，增强店铺盈利能力与市场应对能力； 4、统筹促销活动管理，灵活响应市场竞争变化，掌握市场主导权，提升促销资源使用效率，改善各类营销活动的投入产出效果； 5、围绕销售目标，带领商品团队科学制定商品采购与销售计划，强化终端销售数据的采集与分析，指导各网点在商品策略下建立高效的商品运作体系，提升商品与终端的适配度及动销效率； 6、根据公司组织架构，搭建高效精简的团队结构，清晰界定岗位职责与部门协作流程；持续推进岗位专业能力培训，提升团队整体业务素养与执行效能； 7、传播企业文化和核心价值观，培育契合公司发展的团队意识，构建积极向上、团结协作的工作氛围，打造一支忠诚可靠、认同企业文化的职业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄30~45岁，本科及以上学历； 2、具备8年以上零售行业从业经历，其中担任营销总监岗位满3年以上； 3、曾管理网点规模超100家，所辖业绩体量达5-8亿以上，有鞋服零售领域工作经验者优先。

1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.执行各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5.维护客户关系，促进客户的持续合作与长期发展

招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店，工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 月休4天，时间灵活，方便接送孩子或兼顾家庭 会熟练使用手机即可，无需经验，入职提供系统培训

销售工作经验，从事用户增长相关岗位 目标日收入300至1000元，月收入达五位数以上，专注客户开拓 具备商务谈判能力，能接受外勤及出差安排 1.负责商家收款码牌、收款云音箱等收付款设备的市场推广、设备安装及后续维护服务； 2.负责商家收银系统、手机共享充电宝等产品的市场拓展、落地安装与售后支持； 3.需有主动学习意识和积极进取心态，不接受消极怠工者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一，销售总监 1，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 1，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

1.负责公司新房项目的渠道拓展与管理工作，开发并维护各类销售渠道(如中介、主播、大V等)。2.制定并执行渠道合作方案，完成项目渠道带客及销售指标。 3.组织并开展渠道培训、宣贯及激励活动，维护良好的渠道合作关系。 4.收集市场及竞品信息，为项目营销策略提供支持。 ·任职要求: 1.学历:大专及以上学历。 2.经验:三年以上房地产行业从业经验，其中渠道市场相关工作经验不少于1年。 3.技能:具备出色的沟通谈判能力和资源整合能力。 4.资源:拥有成熟渠道网络或主播、大V等KOL资源者优先。 5.其他:能适应外出及应酬，自有车辆，具备一定的商务应酬(饮酒)能力

有一年及以上房地产销售团队管理工作经验 岗位职责 1，负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合，网点资源，盘客资源整合，控制风险，控制成本； 2，负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3，承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4，做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5，对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6，统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职要求 1，有一年以上房地产销售团队管理工作经验； 2，热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3，具备敏锐的市场洞察能力，优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力，风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1，薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金，带薪假期，节日大礼包，授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次"说走就走"的随心假，还有生日假，孝顺假，痛经假，亲子日，家长假，体检假等多个福利假期 3，培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地，2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核，专属"星火计划"人才工程，助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4，团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内外部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察并响应客户需求，提供企业员工福利管理的整体化服务方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与合作潜力，深化客户运营，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源网络，推动行业策略落地执行； 6、深入研究行业动态，掌握市场趋势与竞争格局，为公司战略规划和业务拓展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少1年团队管理经历；有礼品、蛋糕券、员工福利平台、供应链、HRSaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材等领域经验者或同行背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并促成合作； 4、拥有可复制的团队建设、培训指导、赋能激励及管理实践经验； 5、积极主动，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通与抗压能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 5、京东内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累优质行业资源； 7、氛围：互联网企业环境，年轻活力团队，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作有序高效推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售策略提供数据依据； 5、指导团队成员，增强团队整体业务水平与销售实战能力。 任职要求： 有钢材行业从业经历者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理背景。 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理实操经验； 2、具备较强的市场洞察力与客户交流能力； 3、能独立拟定销售方案，并推动落地实施； 4、具备良好的商务谈判技巧与应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作要求。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

1.根据国家人社及教育部门政策和行业、企业、院校等市场需求，进行公司产品开发与调沟 2、参与政府、高校、企业组织的会议、论坛、会展、公司产品宣讲等活动。 3.独立负责市场开拓计划制定与执行:具备市场分析、竞品调研、目标客户画像，并定期汇报复盘，提供数据支撑与专业建议，为公司的产品优化、服务升级及市场策略提供决策支持。 4.品牌赋能与内容支撑:协同产品团队，基于一线实战经验，参与策划并输出高质量的市场内容(如行业白皮书、政策解读文、成功案例等)，提升品牌在领域的专业权威性。 5.团队管理，对公司运营项目实施成果进行跟进，给予销售部支持与方案输出，做销售团 队强硬的后盾。 [任职要求]: 统招全日制本科211及以上学历， 3年以上教育培训行业市场工作经验，有职业技能培训行业经验者优先具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。性格外向理性型性格，具备领导力，主抓目标与结果。我们提供: 每天7小时8:30-12:0014:00-17:30双休法定假期5天年假年度免费体检员工旅游晋升空间大年终现金支票!期待您的加入!

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划制定部门目标，并合理分解任务，确保目标达成； 4、制定并落实部门月度工作计划，对业绩指标及团队成长目标全面负责； 5、指导和安排团队成员日常作业，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力； 7、激发团队成员的积极性与主动性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能有效应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上销售团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地，策划并执行销售实施方案 2、编制月度销售方案，引导并把控销售工作的方向与执行节奏 3、根据阶段总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售策略与政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作 任职要求： 1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、工作热情高涨，目标感明确，执行力突出，纪律意识强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运营模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

工作内容 1、负责网络设备、监控系统、信息化产品、广告资源、办公设备及耗材、通讯类产品的销售工作，完成既定销售指标 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

一、岗位职责： 1.工作前期：以客户的售前售后及产品推广为主，为客户进行家庭​​财务风险诊断与需求分析​。基于客户需求，​​定制化提供​​人寿、健康、意外等保险​​解决方案​​。提供专业的​​保单维护与理赔协助​​等长期服务，建立稳固的客户关系。 2.工作中期：参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识为成功晋升主管进行知识储备。 3.工作后期：招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。是以团队建设为主，工作内容包含：团队建设，团队培训，团队发展，保险讲师…… 加入中国人寿杭州市分公司，成为我们专业团队的一员；参与“央企菁英培育计划”，为个人职业发展打下坚实基础；积极参与团队合作，共同完成公司交付的任务。 成长无后顾之忧：岗前培训＋师傅一对一带教＋公司资源管饱。 透明的晋升机制：我们以培养管理层干部为主要目标，一季度一晋升，晋升路径为业务经理-组经理－处经理－区域总监。 二、任职要求： 1.年龄24到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者适当放宽至大专学历)。 2.沟通自带亲和力，擅长用年轻人的语境共情交流，能快速对接客户需求、协同团队推进工作。 3.目标感拉满，不拖延不内耗，敢于接受业绩挑战，用结果兑现高薪回报。 ​4.对新行业、新技能保持好奇，学习能力在线，愿意解锁保险+理财+客户服务的复合技能包。 5.征信无逾期，无犯罪记录。 三、福利待遇： 1.基础薪资＋绩效＋提成，按单提成，薪资不设上限。多劳多得，新人也能拿高薪！欢迎愿意挑战高薪工作的小伙伴加入~ 2.公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4.每个季度公司组织去国内外旅游。 5.公司为您补充商业保险。 6.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 工作时间：8：30-17：30周末双休，午休一小时，国家法定节假日正常休假。 工作地点：浙江省杭州市上城区东杭大厦7F

本公司招聘销售经理一名，有工程机械，保险，房地产等销售经验。