岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进需求反馈，做好回访服务，提升转介绍转化效果； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与进步意识； 5、达成个人月度及团队整体业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

岗位职责： 1、按照校区安排，通过地面推广、微信沟通、电话联络等方式，落实招生工作计划，确保招生目标达成 2、开发并维护校区周边各类合作渠道，提升校区在本地市场的知名度与覆盖范围，增强品牌影响力 3、积极配合团队协作，保障各项工作高效推进 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在教育行业从事市场相关工作，（无论是否有经验均可，提供专业带教） 2、具备较强的责任心和服务意识，认同团队协作价值 3、性格外向，踏实肯干，能适应一定强度的工作 薪资待遇： 1、底薪＋提成+奖金+绩效，综合月收入4K-9K 2、试用期3个月，每周实行轮休制（单双休） 3、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、年会参与机会及不定期团队建设活动 4、健全的培训体系与公平的晋升通道

岗位职责： 1、公司拥有丰富的客户资源，无需担忧客源问题！ 2、公司将提供精准线索，通过电话及微信等渠道与客户对接，完成合作促成即可！新员工入职即享专业业务培训 任职要求： 1、具备电销或网销经验者优先考虑 2、需大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件 3、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一带教 岗位福利：无责任底薪4000 + 高额提成 + 五险一金 综合收入8-12K 工作时间： 10:00----19:00 / 13:00----22:30 错峰排班（两个班次任选其一，选定后固定班次不调整）月休6天

薪资：底薪3800+（提成+奖金）六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐食，团队成员多为刚毕业的年轻人，氛围青春有活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育（专注英语教育，专业更值得信赖），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家教学点，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、欢迎优秀应届毕业生加入，专业与学历均不设限； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动、公费旅游，享有生日礼遇及节日福利。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育的相关咨询，结合实际需求提供个性化解决方案； 3、负责周末试听课的安排与接待，配合讲师完成讲座及教学支持工作，协同部门间高效运作，提升客户体验； 4、维护客户关系，收集学员一线反馈信息。 【工作时间】 10:00-20:00左右，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

一、工作内容： 1、无需自主开发客户，公司提供学员主动留下的咨询线索，通过电话或微信与意向客户沟通； 2、向客户介绍课程亮点，挖掘学习需求，匹配适合的课程方案； 二、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，每月休息6天，单双休轮换； 三、薪资结构： 首月无责任底薪4000元+提成，次月起无责底薪3500元+500元全勤奖+开单奖励+提成。无责底薪从4000元起！ 四、岗位要求： 1、年龄18岁以上，入职后享受系统岗前培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强，态度积极； 3、有职业资格证考试经验者优先考虑，学历不限； 五、员工福利： 1、提供完善的入职培训及办公所需物资； 2、依法缴纳社会保险； 3、定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽； 六、交通便利： 公司位于冯庄地铁A口旁，周边设有公交站，出行便捷； 欢迎有意向的伙伴加入，这里拥有温暖积极的工作环境，助你在工作中成长、提升、实现自我价值。

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00到点儿下班，午休1.5h，不涉及加班！ 不加班，周末双休！法定节假日正常休息，稳定收入1w以上！！ 职位描述： 岗位无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！！！重要事项强调三遍 1、通过线上渠道为学员提供专业的院校及专业资讯服务 2、与咨询者进行有效交流，结合学生实际情况推荐匹配的专业方向，收集客户信息并达成销售目标 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄****** 4、有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度 公司福利： 公司地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，晋升机制健全透明。 团建福利：定期举办运动会、游戏竞赛、团队建设及聚餐活动。 节日福利：重大节日期间发放应景礼品以表关怀。 餐饮福利：各部门每周享受下午茶，每月安排团队聚餐。 生日福利：每月为当月生日员工准备庆祝蛋糕，共享温馨时刻

入职即享专业培训！工作不加班！入职当天签订正式劳动合同！ 大平台发展，课程性价比突出，学员上岸率行业领先！选择我们，职业发展更稳更快！欢迎积极投递简历！ [岗位职责]： 1、结合学员个人情况制定专属学习规划，监督学习进度，定期提醒并跟进日常学习情况，保持及时沟通； 2、快速响应学员在学习过程中遇到的问题，持续维护学员关系，提升信任感与粘性，助力学员顺利达成学习目标； 3、通过高质量服务深入了解学员需求，适时推荐课程升级或扩科方案，推动续费转化，完成既定销售任务。 [薪资待遇]： 1、固定底薪5000元+绩效提成 2、享受法定节假日，春节享有超长带薪假期，节日礼品、定期团建活动不断 3、地理位置优越，紧邻地铁3号线博览中心站，通勤便捷 4、团队氛围融洽，工作节奏高效轻松，拒绝内卷 员工福利： 月度激励奖金、生日关怀礼包、节日福利发放、通讯费用补贴、免费提供工装 办公环境配备无线网络，定期组织团队聚餐与团建活动 [任职要求]： 1、优秀本科应届毕业生优先录用 2、具备良好的学习能力与语言表达能力，工作有条理，能承受一定工作压力 3、拥有较强的团队协作精神和责任意识

招聘岗位：初级学业规划师 岗位描述：负责为参加内场及外场讲座的家长提供首次咨询服务并答疑解惑，同时预约安排二次到访； 产品内容:深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等业务。 基本要求：年龄25～40之间，学历大专以上，有教育行业课程顾问1-3年经验者优先考虑； 薪资待遇：入职即交五险一金，底薪+提成=月综合收入：一般努力12K,比较努力15K，非常努力20K，你的收入你来做主～ 职位详情： 1.无需自主开发资源，专注与活动现场家长建立良好沟通与信任关系，初次面谈后确认二次到访时间，或通过电话/微信持续跟进并预约二访； 2.具备丰富的电销沟通经验，曾有电话销售业绩领先的成功经历； 3.拥有扎实的电话、微信及面对面咨询三方面的销售技能； 4.具备出色的沟通能力、学习能力与应变能力； 5.由资深专家级规划师亲自带教，成长路径清晰，晋升通道广阔； 6.大小周工作制，每月休息6天。上班时间：周中：13:30-20:30，周末：09:30-18:30，上班地点：罗湖最高大上的甲级写字楼[得意] 7.公司每月团队氛围积极、上进且融洽。

【岗位核心价值】 你将成为家庭教育难题的“解铃人”： 1.深入解析孩子行为背后的原因：以教育观察者的视角，破解学习动力缺失、社交困难等成长挑战 2.家庭关系改善推动者：通过科学指导激发孩子潜能，弥合亲子与夫妻间的沟通鸿沟 3.成长方案定制师：依托专业产品体系为每个家庭量身打造发展路径，见证真实转变 【智慧营销新方式】 ·一对一深度交流+社群精细化运营双模式驱动 ·公司提供9.9元体验课精准引流 ·4天沉浸式课程设计，高效转化长期学员 ·完整培训体系支持，零基础也能迅速掌握转化技巧 【薪资福利有保障】 √收入无忧：无责底薪5000+高提成+绩效奖金+通勤打车报销，综合月入10-15k √晋升机制清晰：每季度一次晋升评估，能力决定回报上限 √入职即正式：无需试岗期，入职当天起计薪 【加入我们收获更多】 （1）系统掌握家庭教育专业知识框架 （2）提升具备心理咨询水准的沟通能力 （3）积累社群运营与用户增长实战经验 （4）收获助力中国家庭改变的深层成就感 立即行动，成为家庭教育领域的引领者！ 我们不招标准化客服，我们需要真正理解中国家庭的教育顾问。如果你愿意用专业温暖每一个求助的家庭，用耐心陪伴孩子的成长旅程，这个兼具社会意义与丰厚回报的职位，就是你施展才华的舞台！ PS：担忧经验不够？完善培训体系+资深带教机制已全面落地，我们期待的是你的热忱与责任心(ノ^o^)ノ

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.观察门店环境、员工服务态度及专业水平等方面； 3.按照设定的情景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.根据实际情形提出质疑，并最终做出不购买的决定； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音和拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地执行任务并填写反馈； 5.能积极回应沟通信息并按时提供反馈意见。

技能要求： 细致观察 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由决定不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及操作指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成访问及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务相关情况。

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

工作内容： 1。负责职业培训证书报名招生工作；2。为学员提供专业的考前咨询服务； 3。通过打字等方式高效解答学员疑问并促成销售；任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识；2。能够熟练使用企微及其它办公软件；3。有耐心，有强烈的赚钱欲望；4。有相关网络销售经验者优先；岗位亮点及福利： 1。早九晚六，按时下班；2。无责底薪+提成； 3。不跑业务，不打电话，不用自己找客户

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

我校成立于2015年，从事学历提升已7年，20多校区实体覆盖全省各市，合作大学众多，项目广，每年招生数千人。 【薪资待遇】底薪3000十提成，，提成高（平均工资：6.5k-10k左右。购买社保） 各项奖励：新人奖+社保+周奖励+月奖劢＋季度奖金＋部门奖励加+项目奖励等，努力者月薪上万。 【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时，不加班，节假日全休，网络销售，重点是真的不加班!不加班！ 【工作职责】1.通过线上各平台发布招生信息、软文或线下拓展，方法灵活，受众人群广。 2.在线咨询，根据学员情况推荐合适的学校和专业，完成报名。 3.学历提升招生（中专、大专、本科）等。 4.各类证书（应急管理局：特种作业、电工、焊工、登高、叉车；人社部：健康管理师、公共营养师、人力资源师；普通话，等各类证书和职称。 5.各类职称评审。 入职有统一带薪培训，上岗主管、师傅手把手带你工作，快速成长。 工作中任何问题都可以解决。 【任职要求】1.人品端正，踏实肯干，热爱教育行业，有挣钱欲望。 2.沟通能力良好，性格外向，积极乐观，社交人际广。 3.年龄20-35岁，大专以上文凭(优秀者可放宽)。 4.具备销售经验者优先。 5手机基本操作熟练，会用各种社交论坛贴吧等平台。 【工作氛围】环境舒适、氛围好，领导亲和有能力，同事有爱；每月有不同主体的团建活动、聚餐，各种红包奖劢的【团队介绍】我团队为总部优秀团队，主管从业多年，带人有方，有把新人几个月历练成销冠的成绩！加入我们，成为一起奋斗的兄弟姐妹！的【团队精神】一群有情有义的人做一件有意义的事。【公平晋升】招生顾问一招生主管一分校校长一区域总监。【位置交通】地处武侯区红牌楼广场，开车停车都方便。 优势太多，一言难尽，有兴趣可到现场来参观、面谈。 欢迎各路精英加入教育行业大军，专兼职均可，为社会输出人才、为自己赢得财富、让付出更有意义！

学生上下课签到登记，招生

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、管理校区学员日常事务，与家长维持积极有效的沟通； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成校区日常运营支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，性格乐观、亲和力强； 3、有教育领域从业经历者优先。 薪酬福利： 1、薪酬：6K--9K/月； 2、晋升与培训：多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）； 4、员工活动：多样化的兴趣社团活动、年度两次团队出游； 5、福利保障：缴纳五险一金、节日礼品、享受带薪休假

吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的语培、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，稳居儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿 2：上海近60家校区，住宿根据校区位置就近安排 3：综合收入（8k-20k）：底薪(5.5k-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖 4：教学口碑良好，客户转介绍率高，线上线下资源支持丰富 5：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：配备完善的培训机制，助力员工快速提升，晋升通道顺畅，每半年一次述职机会 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度可观 行业领先 工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标。 2．保持与客户的高效沟通，开发并持续维护良好的客户关系。 3．与客户深入交流课程规划，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习评估，履行公司安排的其他相关职责。 4．协同市场与教学团队，推动各项工作的顺利开展。 任职资格： 1．热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备优质的服务意识； 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准； 3．具备出色的沟通能力与人际交往技巧，具有良好的团队协作精神。

【福利待遇】 1. 底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2. 完善的培训体系，主管亲切带教，工作接触对象简单纯粹 【工作内容】 1. 无需外出拓展，通过电话邀约K12阶段小学至高中学生家长到中心咨询；接待来访家长与学生，深入了解实际需求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2. 提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与方法，运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学习诊断，精准分析学科薄弱环节； 3. 立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，制定个性化教学辅导计划； 4. 在主管指导下参与新市场开发，积极拓展客户资源，落实学习方案达成目标。 【任职要求】 1. 具备较强的销售意识与沟通表达能力 2. 大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 薪资与职位晋升由个人能力与态度决定~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

岗位职责： 1、依托公司资源与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化方案并完成签约； 3、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力