【岗位职责】 1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 2、管理员工人事档案，完成分类整理与归档工作 3、组织安排候选人面试并跟进招聘全流程事务 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限经验，具备良好的沟通能力与亲和力 2、品行端正，踏实认真，责任心强，做事细致有条理 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 4、年龄要求20至24岁 【福利待遇】 1、人性化管理机制 2、处于领先发展的互联网领域，拥有优质的办公环境与轻松的工作氛围 3、提供下午茶、带薪年假、三节双份礼品、生日福利、定期团队建设活动及不定期员工旅游 4、健全的培训体系：涵盖专业技能、招聘实务、沟通技巧及企业文化等内容 5、团队充满活力，工作氛围融洽，具备广阔的学习成长与晋升机会 6、无工作经验者可参与系统培训，专人指导带教；欢迎有志于人力资源方向长期发展的伙伴加入了解

1、通过多渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作机会； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解或熟悉综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法及客户分类等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同展业与面谈，团队主管与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人一起享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出行等； 3、客户来源多元化：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，年收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等激励项目； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕礼品，并参与集体庆生，感受家庭般温暖； 11、有机会被选派参加外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—17:30，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

工作时间：上午8:30—12:00，下午13:00—17:00 周末双休，法定节假日正常休息 不涉及加班，无夜间班次安排 办公环境轻松，团队氛围积极融洽 工作地点：舒曼财富中心C座（毗邻会展中心） 岗位职责以招聘为主，完成公司下达的人员配置任务

1.位置优越，丈八一路地铁D口汇智中心 2.团队氛围好，都是互帮互助 3.接受小白，不需要交任何费用，来了只管赚钱！！！ 4.只要踏实肯干，不愁挣不到钱 5.很适合带娃的宝妈，兼职 福利待遇 【上班时间】早十点到下午四点！ 薪资待遇:100-200元 工作内容: 1.负责打电话 2.纯客服无任何销售性质 3.普通话标准 4.对公司直播引流客户进行电话筛选分类，无销售，无销售，无销售

人事岗直招！无经验可入职，有人一对一教～ 工作内容：人员招聘、员工沟通、生日会及公司活动策划。 全方位培养，提升招聘能力+组织能力，成长看得见。 年轻团队氛围好，工作开心无压力。 学历要求：大专及以上 工作时间：8:50-12:10，13:40-18:30 薪资：底薪2500+提成 想学东西、想长期发展的，快来找我！

工作认真，态度认真！

【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:30（午休一个半小时） 【岗位职责】 1、公司提供意向客户资源，无需外出拓展，无需自主开发客户。 2、通过电话与客户交流，协助客户添加微信，不涉及销售任务 【薪资】 3500无责底薪+全勤+提成（按通过率实行阶梯式计算） 有电话类相关经验者可直接安排面试~~~ 【任职要求】 1、学历不限，具备导粉工作经验者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，反应灵敏； 3、积极对待工作，具备快速学习能力 团队氛围融洽，同事间相处和谐，期待你的加入！

招聘及助理岗位，不用销售！！ 工作内容： 一、招聘与入职管理 招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、电话初筛候选人，协调面试时间并通知双方，整理面试反馈。 入职办理：为新员工准备入职材料，办理入职登记、工牌制作、引导新员工熟悉公司环境和流程。 二、员工信息与档案管理 信息维护：建立和更新员工电子/纸质档案，记录员工基本信息、岗位变动、薪资调整等数据，确保信息准确完整。 档案归档：负责员工档案的分类、存档、借阅登记等，保障档案规范性和安全性。 三、有主管师傅带，服务有保底，晋升机制公正透明。 薪资构成： 服务底薪 3500+，津贴奖励 1500-6500（补贴+全勤+续费+绩效。）综合薪资 5000-10000 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:15-17:00，工作不加班，每周休息1.5天，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

工作内容：负责外卖业务骑手的招聘工作 1，负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2，根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换3，不断完善招聘技巧，增加转换率。要求： 1，乐于学习，能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试 3，有蓝领招聘招工经验上班时间： 早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇： 1，缴纳五险 2，享受带薪年假，法定节假日正常休息， 3，底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历本科以上 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘大客户销售， 年龄：25-40，大专学历，气质佳， 公司提供企业家客户，负责沟通筛选符合条件的企业家参加全国各地举办的大会活动，挖掘客户需求，匹配适合的合作方案。 待遇：固定底薪6000-12000＋浮动底薪＋提成＋奖励＋入职即上五险一金等，公司有食堂管吃。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等手续 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.人力资源学历要求不限，接受无工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 3.工作地点为长沙

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工入离调转、劳动关系管理等人事相关工作； 3、负责劳动合同与人事档案管理相关工作； 4、负责考勤及工资绩效的核算； 5、办公用品的购买、下发管理及控制； 6、负责与其他部门的协调，及公司日常行政事务处理； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有人事、行政管理相关工作经验者优先； 2、熟悉办公软件操作，沟通协作能力强； 3、工作细致认真，责任心强，适应能力强。 薪资福利： 1、薪资：5K-7K，包住，有餐补； 2、工作时间： 9:00-18:30，周日休； 3、公司员工享有国家规定之法定节假日等假期及公司不定期聚餐、外出游玩等活动； 4、人性化管理 ，每个人在公司都有足够的发展空间，快乐工作，付出必有回报。 工作地点：东莞市凤岗镇五联工业园区联兴路28号D栋二楼

江苏苏州 ​人力资源招聘文员 ​工作内容： ​1、通过BOSS等公司提供的资源等高精准数据进行沟通转化到厂 ​2、通过平台发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工，技工、正式工、临时工等 ​岗位要求: ​1、会简单电脑操作，经验不限 ​2、年龄要求16-35岁男女不限 ​3、品行端正 勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心 ​薪资待遇: ​每天工作8小时 无加班，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，保底5000包住宿，综合薪资12000+，上不封顶 ​ ​公司均为90后 00后 团队氛围好 ​晋升空间：业务员-组长-主管-经理-区域经理

人事专员 任职要求: 1.人力资源相关专业毕业;或者3年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉劳动法及其相关人力资源法律法规: 3.熟悉绩效管理的方法，企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求: 4.具备很强的责任感和事业心; 5.良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。 岗位职责 1.以招聘工作为核心，完成公司各岗位人员招聘、面试、录用及跟进；入职/离职办理、劳动合同签订/续签。 2.主导50 -100人左右团队绩效管理全流程:绩效方案落地执行、数据收集核算、绩效沟通跟进。 3.统筹与员工关系管理：劳动合同的管理、劳动纠纷预防与处理，确保用工合规。 4.领导交办的其他人事行政工作。 福利待遇： 1.综合工资4000-6000 2.工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 3.大小周,法定假节日正常休息

职责描述: 1、配合HR完成人才搜寻、招聘流程跟进等基础性人力资源工作； 2、协助HR推进组织发展及企业文化传播，助力打造积极向上的团队环境； 3、支持人力资源相关临时交办任务 任职要求: 1、每周一至周五出勤不少于四天，实习周期不低于三个月，可快速到岗； 2、性格稳重踏实，勤奋主动，具有较强责任心和沟通能力，自我推动力良好； 3、熟练使用Office办公软件，具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑

【工作内容】 1、专注招聘相关工作，包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试邀约及面试人员接待。 2、负责新员工入职手续办理，落实入职流程，同时处理员工离职相关事务。 3、管理办公用品采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，主动性强，具备责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，易于相处。 【工作时间】 上午8:45-下午6:00，中午休息1.5小时，每月休息5-6天 【薪资架构】 底薪3600-4500（依据招聘人数分档），另享提成（200-500不等），具体面议，综合收入5-7k

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动实现人力配置的科学化与高效化。 2、管理员工信息数据，定期更新人才库，满足企业持续扩张的人才需求。 3、落实招聘各环节工作，如简历甄别、面试安排及候选人评估，保障选才质量。 4、配合办理员工入职、离职与岗位调整等相关手续，促进团队稳定发展。 5、参与人力资源政策、流程与制度的制定及优化，提升组织运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、精通常用办公软件，拥有良好的文档撰写与处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可规范管理涉密信息。 5、具备较强的应变与问题处理能力，能及时响应突发情况并提出有效对策。

工作职责 1.负责日常招聘相关事务，办理员工入职与离职手续，管理考勤数据及行政安全资料归档 岗位要求 1.具备一定人事行政相关工作经验 2.熟悉电脑基本操作 待遇：缴纳五险，试用期通过后每月享有全勤奖200元。薪资面议 单休

一、工作职责 1、负责接听广州银行信用卡中心客户来电，解答信用卡用卡咨询、查询，跟进客户需求; 2、妥善处理客户的投诉和建议，提升客户满意度。 3、来电时主动为有意向的用户推介产品或服务。 二、岗位要求 1、年龄：30周岁以下 2、学历：大专及以上学历 3、身体健康（体检合格），能够适应特殊工时轮班制度