酒水业务员岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护终端客户（如餐饮店、商超、烟酒店等），建立长期合作关系 3.执行促销活动方案，收集市场反馈并及时向上级汇报 4.管理所辖区域库存及动销数据，确保产品陈列规范、货品充足 5. 协同物流与售后部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 对快消品或酒水行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2.沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出及灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填报 5.学历不限，有酒水、饮料、食品等行业销售经验者优先

包吃住 待遇拉满，团队都是同龄年轻人相处超舒服，干活超省心，互帮互助，还有专属师傅一对一带教，零基础不用担心不会做。 点击沟通快加人我们吧~ 薪资待遇： 两种模式（都是只要长期全职） 月结（月15结算）4000+200全勤+奖金+提成5% 日结（日结算）提成30%~50%+50-300奖金。 新人日结有额外补助，轻松日入300+ 工作内容： 1.负责客户开发与维护，完成销售 2.根据公司安排进行市场调研，反馈市场动态 其他福利： 1.包吃住！！！面试当天即可办理，舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住 2.每天下午准时下午茶，零食水果奶茶咖啡 3.秒杀传统行业的晋升速度，一切凭实力说话

诚聘快递业务员 工作内容：电商商家洽谈业务合作，挖掘散单，客户资源维护开发 完成上级领导安排的工作事务，熟悉快递行业，熟悉电商行业，主要工作就是在市场上寻找有潜力电商客户，地推膜拜为主 工作要求：身体健康，20-50周岁，品行端正.能吃苦 工作时间：上午10点----晚上20点（月休2-3天） 待遇：月休4天，有工伤险，客户开发提成，年终分红、工龄奖、节日福利等 公司有完整的晋升渠道，班组长，主管，经理岗位，公司期待您的加入。 电话：（微信同号） 地址：苏福路219号（英特来光电内韵达快递）

支付宝推销专员

岗位职责： 1.开发有需要银行贷款的客户，邀约到公司 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责 1. 负责商丘区域的客户开发与拜访，建立稳定的客户合作关系。 2. 精准传递公司产品的核心卖点与优惠政策，完成销售目标与业绩指标。 3. 收集客户需求与市场反馈，及时向门店负责人反馈并协助优化销售策略。 4. 维护老客户关系，通过定期回访提升客户复购率与满意度。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任。 3. 拥有良好的抗压能力与目标感，能主动拓展市场并完成销售任务。 4. 熟悉本地市场环境，具备一定的客户资源或渠道开拓经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

底薪加提成一般5000-10000,缴纳社保，每月4天休息，我们是一家专注于高端舒适家居系统的专业服务商，核心代理日本东芝中央空调与德国菲斯曼暖气两大国际知名品牌。凭借卓越的产品品质与专业的服务，我们致力于为万千家庭提供一站式冷暖解决方案。 现因团队扩张，面向社会广纳贤才。无论您是经验丰富的暖通销售精英、专业的设计工程师，还是技艺精湛的安装师傅，只要您认同我们的品牌理念，我们都将为您提供： 具有行业竞争力的薪资与丰厚的提成机制； 两大国际品牌原厂级的系统技术培训； 清晰的职业晋升通道与广阔的发展平台。 加入我们，与顶尖品牌同行，成就非凡事业

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责重点行业大客户的开发、维护与深度合作，挖掘客户需求并提供定制化解决方案 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保客户满意度与业绩达成 3. 定期拜访客户，建立高层关系，推动长期战略合作与复购升级 4. 协同售前、产品、交付团队，统筹资源保障客户项目高质量交付 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力公司产品与服务优化 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，行业资源丰富者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.目标导向，具备较强的市场洞察力与方案呈现能力 4.学习能力强，能快速理解行业业务逻辑与技术要点 5.学历不限，有相关行业背景或成功案例者更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作精神，执行力强 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1、每天在抖音、小红书、微信制作|编辑|发送一个关于酒文化|酒故事|等的短视频； 2、维护到店客群，做好老客回访、会员社群维护，引导复购与； 3、负责门店卫生、货品摆放、价签规范，落实门店标准化经营； 4、统计每日 / 每周销售数据，同步营收、库存等明细； 5、配合门店日常运营管理，含散酒、瓶装酒、库存盘点、进销存登记。 任职要求： 1、口齿伶俐，待人积极、主动、热情，耐心细致，做事勤快； 2、具备良好的沟通表达能力，理解能力，执行能力； 3、懂电脑常识，擅长Excel表格操作，细心负责，懂对账、懂库存管理； 4、擅长沟通接待，有销售意识，对酒水行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化；点子、 5、踏实稳定，能长期深耕门店经营； 6、自己好点子、有利于销售与维护客情关系的大胆做； 7、要心存感恩、心存敬畏。

您好 该门店为林氏家居在北京的直营店，10月中旬入职的新员工需要一起到【广东佛山】总部集训15天，提供往返机票及住宿，助力新人入职拿下大单！ 接受0家居行业经验销售小白 √入职当月即购买北京地区五险一金 √绩效奖金，餐费补贴，年假福利，团队年轻有活力 √月休6天+法假调休 岗位职责： 1、负责在销售现场与客户交流沟通、展厅介绍、产品推介，完成销售任务。 2、负责接待客户并进行记录、定期跟踪已订单和意向客户。 3、维护公司品牌形象，做好售后服务。 4、负责维护整个店面的清洁卫生，做好门店内产品的陈列以及维护工作，保持样柜与门店用品的摆放整齐、清洁有序。 任职要求： 1、有家居类目门店导购或销售经验，具备定制行业经验更佳； 2、形象好，气质佳，亲和力强，具有良好的服务意识； 3、具有较强的沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力； 4、工作积极主动，能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境。

公司直招，不收取任何费用，不招聘短期兼职工! 工作地点：东莞 工作时间：朝八晚六，月休四天 薪资模式：底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶; 也可日结拿高提成，当天结算，多劳多得，不是兼职! [任职要求]: 年满17周岁及以上，不限学历，有无销售经验都可以! 愿意开口沟通、踏实肯干就行，新人一对一带教，手把手培训产品和谈单技巧。 公司都是00后，氛围杠杠滴! 【岗位福利】 包住+全包水电+日常生活用品（被子枕头可提供）省下一大笔房租生活费。 日化快消品推广，市场成熟，客户接受度高，上手简单。 年轻化团队，氛围轻松简单，没有职场内耗，新人容易融入。 [适合人群】 想在东莞赚钱、锻炼自己，零基础转行、年轻小伙伴均可投递

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售工作经验者优先，行业背景不限 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应出外勤 5.学历不限

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

【岗位职责】 · 负责区域内个人客户的电话销售与面对面拜访 · 开展地推活动，推广公司影像器材产品 · 完成市场推广任务，维护客户关系 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有电话销售、面销/陌拜、地推或导购经验者优先 · 高中及以上学历，能适应出差和外勤工作 · 具备良好的沟通能力和抗压能力 【工作时间】 8:00-18:00具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4500元/月 · 五险保障 + 交通补助

1. 22-40周岁，性格开朗善于沟通，有无建材经验均可，零基础带薪培训 2. 做事踏实有责任心，想要稳定高薪，不频繁跳槽 3. 会基础手机操作，愿意学习搭配设计知识优先 4. 有家装、家居、房产销售经验者优先 薪资：3500底薪+阶梯提成，综合4000-12000元/月

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，踏实肯干，抗压能力强

工作内容：跑工地，比如刚开盘需要装修的小区或者自建楼，去到这些地方推荐介绍，加微信。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

负责科研仪器维修维保服务的市场开拓，完成公司下达的销售目标； 对接高校、科研院所、检验检测机构、企业研发中心等目标客户，推广仪器维修、年度维保、二手仪器流转等服务； 维护现有客户关系，挖掘客户深度需求，提升复购率； 收集市场信息与客户反馈，协助公司优化服务内容和平台功能； 参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升公司品牌知名度。

海南就业驿站《定城站》岗位信息推送第578条以下岗位为定安县正在招聘的岗位，有意者请自行电话咨询，去电请告知定城就业驿站推荐信息一：1.致美斋(酱油、蚝油、蒜蓉酱、味精)岗位；业务员1名:工作内容:定城及乡镇餐饮渠道、农贸市场的终端开发及维护工作要求:身体健康，善于沟通，敢于拼搏1年以上酱料/食品/酒水饮料行业销售经验工资待遇:底薪2600元+社保+提成2.怡宝岗位；业务员1名工作内容:定城及乡镇市场流通渠道终端开发及维护工作要求:身体健康，善于沟通，敢于拼搏1年以上食品/酒水饮料行业销售经验工资待遇:底薪2600元+社保+提成有意者请联系电话:

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 4. 学历不限，有行业资源或销售业绩突出者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5. 协同团队完成项目推进、合同签订及售后协调工作 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观