岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责公司农村屋顶光伏安装的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、与客户沟通安装的利弊，提升客户满意度。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的操作流程，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【岗位名称】婚纱摄影销售顾问 / 客户体验顾问（到店客户，不用外跑） 【一句话说明】 不是传统销售，是接待主动到店拍婚纱照的客户，帮客户做拍摄方案选择。 —————————————————— 【你最关心的收入（可直接算）】 新人阶段（入职1-3个月） 综合收入：4500-6000（有保底，不用担心没收入） 正常水平（3-6个月） 综合收入：7000-9000（大部分员工在这个区间） 优秀员工（6个月以上） 综合收入：10000-15000+（门店稳定存在） 客单价基本在1万+，提成清晰透明，多劳多得 —————————————————— 【收入结构（透明不绕）】 底薪1500 + 浮动底薪（0-2000） + 提成2% 提成说明： 订单签约拿1.5% 客户拍摄完成再拿0.5% 简单理解：每成交1万，大约提成200元 新人保护： 前2个月保底3500 第3-4个月达标保底4000 —————————————————— 【工作内容（不复杂）】 ● 接待到店客户（公司有客流，不用自己找客户） ● 了解客户需求，推荐合适拍摄方案 ● 介绍套餐、价格，促成订单 ● 维护客户关系，做好转介绍 本质是“高客单销售 + 客户服务” —————————————————— 【工作时间】 早晚班轮班： 10:00-17:30 / 13:00-21:00 月休4天（轮休） —————————————————— 【我们更适合这样的人】 想赚钱、有销售意愿（比纯文职收入更高） 沟通表达OK，愿意和客户打交道 有服务意识（婚纱摄影是有情绪价值的行业） 有无经验都可以，新人有带教 —————————————————— 【你能获得什么】 稳定客源（客户主动上门，不用陌拜） 完整带教（新人有师傅） 清晰成长路径： 1-3个月：学成交 3-12个月：提升客单 & 收入 1年+：晋升店长 / 主管 / 培训岗 这是一个可以长期发展的岗位，不只是打工 —————————————————— 【真实情况说明（我们不回避）】 单休 + 有晚班（介意请慎重） 收入与业绩挂钩（做得好收入很高） 适合想提升收入的人，不适合追求轻松稳定的人 —————————————————— 【面试说明】 我们可以先帮你做一个收入测算 觉得合适再来面试，不耽误你时间

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩目标。 2. 对接客户需求，介绍产品优势，跟进洽谈与成交。 3. 做好客户跟进记录，及时反馈市场与客户情况。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力好。 2. 热爱销售，有目标感，执行力强。 3. 有销售经验者优先。

岗位职责： 1.独立开发跨境电商意向客户，拓展客户资源，完成客户开发与维护工作； 2.为客户提供跨境电商平台入驻、运营指导、资源对接等一体化服务； 3.跟进客户合作全流程，解答客户咨询，提升客户满意度与续约率。 任职要求： 1.熟悉跨境电商行业生态，了解主流跨境平台规则与运营模式； 2.有跨境电商平台运营、外贸销售或客户开发经验者优先； 3.具备良好的沟通表达、商务谈判与客户拓展能力。

岗位内容： 1. 策划并执行商品销售方案，确保达成公司既定销售指标； 2. 开展新客户开发工作，同时维护现有客户关系，提升客户黏性； 3. 结合市场动态推动产品优化与创新，提升产品竞争力； 4. 协助拟定市场营销计划，并参与组织实施各类推广活动。 任职要求： 1. 具有商品销售相关专业基础，掌握行业市场状况及销售渠道运作模式； 2. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及团队协作意识； 3. 熟悉销售作业流程与常用技巧，拥有较强的营销策略规划能力； 4. 具备优秀的分析判断力、学习适应力及创新思维能力。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

2025年美业风口项目-眼部抗衰 出单快，易上手，接受小白 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% （在意无责底薪，眼高手低的请绕行，公司不养闲人，只要好好干，哪怕刚来的新人月薪过万也不成问题，一单提成一万多，多劳多得，感兴趣直接约时间来公司面谈！） 『陈娇销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶，截止到目前不管是开单率还是留存率，全公司最高，相信我就来公司面谈！！！ 2025年本人第一个月单月收入18万 2025年本人第一个月单月收入18万 2025年本人第一个月单月收入18万 可来公司实地考察！！！！！！ 个人获得年度业绩突出奖 团队获得年度业绩突出奖 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！！！ 最高年薪千万，50-100万混着干 美容养生仪器招商+朝九晚六不加班+40%提成 主动投递/有美业招商经验的优先录用！！！ 薪资：开单奖金300元/单+加盟提成40%+返单40%（税后收入）+奖金+各种奖励拿到手软，公司员工平均 3天可收一个业绩 无经验新人，公司会有专门培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上微信和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高！ 合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后，再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！ 1、（现提9500） 2、或者自己招人每单奖励1500+500+1000 3、返单奖励40%（老门店返单率100%） 4、混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪500万以上！

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

急招50名渠道经理｜常州微讯数科直招（大量缺口、可零基础入职） 【急招扩招！大批量缺口！招募50名全职渠道经理】 全程室内办公、公司扶持、主打渠道合伙人开发、高薪躺赚模式，新人带薪培训！ 岗位：渠道经理（招聘人数：50人） 工作内容 1、负责金融行业渠道、中介机构、个人合伙人的开发、洽谈与签约合作； 2、维护合作渠道关系，对接渠道业务问题，协助渠道落地港贷等金融业务，促成出单； 3、拓展本地及线上合作资源，搭建个人渠道资源池，完成团队渠道拓展目标； 4、向合作渠道讲解公司政策、产品优势，做好渠道赋能，盘活存量资源。 任职要求 1、18-35周岁，无经验、无行业门槛，零基础统一带薪培训； 2、沟通顺畅，情商在线，有赚钱欲望，能接受商务对接工作； 3、踏实稳定，有团队意识，抗压能力强，想长期发展、积累人脉资源； 4、核心做渠道搭建、合伙人招募，轻松拓客。

销售经理/销售专员

上班时间：朝9晚7，大小周~不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄19~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定银行方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，周一周五下午茶，不定时团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO~

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

•开机20台：底薪4500元 •开机40台：底薪9500元 •开机60台：底薪14300元 ★收徒弟•[庆祝] 直销、保险、宝妈、大学生、个体老板、 打工一族均可 、时间自由、边玩边干[握手]

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.需要自带车辆 6.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有建材辅材（大板，五金，三胺纸，PET膜）销售经验优先， 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，接受本地化驻点或客户拜访安排

正泰户用光伏招兵买马，建水县，石屏县，大量招收业务团队，业务员，能吃苦你就来，月薪过万不是梦。

招聘湖北省各地市灭火器年检维修区域合伙人（每个地市两人） 工作具体内容如下； 负责所辖地区市场开发，人员招聘，市场维护。 业务员开车带一些灭火器走访市场，拜访客户帮企业或商户检查灭火器使用年限是否过期，过期的话与负责人沟通进行更换，并。根据消防实际情况给出合理化的建议。 工作时间弹性制，自主安排，工作范围全湖北省内，前期免费培训有专人带，熟练以后自己单独作业或两个人搭档作业。公司提供平台。提供售后服务，提供技术支持。 应聘要求；男女不限，年龄不限想创业，有赚钱欲望，肯吃苦善于沟通，有一个车（车型不限） 具体不明白的可以有时间来公司面谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

任职要求: 1、年龄不限，本科或以上学历，营销或物流专业背景更佳，英语CET4级以上，口语沟通能力强; 2、有三年以上美线货代操作或销售经验，熟悉整个货代的操作流程，熟悉货代出口业务，对货代市场有敏锐的洞察力，有较强的谈判跟分析能力，善于拓展销售业务; 3、个性开朗，并具有良好的沟通及协调能力，有良好的团队合作精神; 4、熟悉各种销售方式，能较好的承受工作压力; 5、有稳定的货源及客户资源优先; 6、会开车，有驾驶执照优先; 7、有带领团队经验者优先。 岗位职责: 1、根据公司制定的销售目标，有计划的开展销售工作; 2、依据公司现有平台及优势，开发区域内新客户; 3、维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系; 4、定期回访客户，收集客户反馈意见、并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量。 5、积极销售公司的主打航线、主打产品;确保在回款期内按时收回账款。 待遇：底薪4-6k+提成+五险一金（薪资根据个人经验情况面议）

高薪不设限｜销售精英招募中 不画饼、不空谈，底薪+高提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶！ 无需复杂经验，只要你敢拼、会沟通、想赚钱，我们给你平台和资源！ 岗前培训+完善晋升+团队氛围拉满 客户资源充足，不用自己找客源 工作地点：智华集团 周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。 2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。 3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.熟悉办公软件基本操作 2.具有一定的市场分析能力 3.拥有市场工作1年的经验 4.性格自信乐观开朗 5.全日制大专及以上学历，年龄：22-30岁 薪资待遇: 转正无责底薪7480 综合薪资范围:10000-15000元/月 入职即无责底薪6825 （试用期一般半个月即可通过） 工作时间：9：00-6：00 午休12：00-13：30：00 (1.5小时） 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教（带薪培训）。 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。 3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 4、工作氛围不限，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。 5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。 外出配行政车、 差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。

1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：销售专员（五险一金） 薪资：6000-10000元/月 岗位要求： 1、学历大专以上（能力强者可放宽），物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、计算机操作熟练，有独立销售工作经验或电话销售经验者，有国际物流、外贸行业销售经验或客户资源（外贸企业、跨境电商、外资机构）者优先； 3、具备良好的沟通能力，销售技巧，学习能力，适应能力和强烈的团对意识，服务意识； 4、公司提供客户资源，不外出。 薪资待遇： 1、实习期无责底薪； 2、五险一金； 3、每周休息；法定节假日休息，及带薪婚假，产假，年假、年度旅游、团建活动； 4、新人免费提供岗位零基础培训； 5、平台稳定，发展机会多，氛围轻松。 工作地址：北京顺义区天竺万科中心C栋205