【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发与优化，依托1对1在线授课模式，打造全方位、一体化的线上学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供有效反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助其持续提升口语表达水平； 3.公司配备完整课件与系统培训支持，助力教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1.英语口语与听力能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间管理能力； 3.能够敏锐识别学生语言错误，并给予正确引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统，完成课程授课及相关任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需固定开放3小时，另1小时可在9am-6pm之间自由安排） 期待合作周期：六个月或以上

1. 承担初高中学科的教学授课任务，保障学生学习成效 2. 参与初高中课程的教研工作（包括备课、教学方法的学习与研究） 3. 负责组织学生学业水平测评及学习能力评估，并依据测评结果制定个性化教学方案 4. 协助完成教务相关的其他日常事务 1. 统招本科及以上学历，相关专业背景优先，具备学科竞赛经历（含个人参赛或竞赛教学经验）者优先考虑 2. 专业知识扎实，拥有相应学科教学实践经验 3. 具备良好的课堂掌控能力与表现力，能够有效建立和维护师生互动关系 4. 普通话标准，无明显口音，前后鼻音不作硬性区分（视实际教学能力可适当放宽要求） 校区分布：人大、太阳宫、上地、公主坟、东直门、宣武、磁器口（结合教师居住地与通勤情况，安排固定校区授课） 上班时间：春秋季每周一、周二休息，寒暑假期间周末双休 薪资福利：六险一金、提供免费午餐、每周零食饮料下午茶、节假日礼品及购物卡

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握小学或初中语文科目的学科知识体系 2、及时了解小升初、中考等语文考试的相关政策与考纲动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划 4、合理布置作业并完成批改，持续跟踪学生学习进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导 6、积极参与总部组织的教研工作，协助编写和审订教材及教辅资料 任职要求： 1、本科及以上学历；具备小学或初中语文教学经验者优先 2、具备良好的表达与沟通能力，性格亲和，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调整休息 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假，兼顾工作与生活 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无拖欠、无裁员 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮初三毕业班教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策，能指导学生构建完整知识体系，助力考入理想高中 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，关注学生成长，并根据反馈优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研究等教研活动 4、按照续课目标，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（下午4点后返回校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-12:30（上午结束，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获得年薪上调 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍

薪资福利： 1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 接受零经验人员，企业统一组织岗前培训； 3. 成都设有17个校区，可根据住址就近分配工作地点

招一个高中语文老师，教一个准备参加2027年1月份春季高考学考的学生，学考难度跟高职高考差不多，学生情况如下。 目前这个孩子是高三，要参加的是学考，也就是春季高考，比较简单的那种，类似高职高考，只需要考三科。 学生目前全日制在机构这边，学习比较主动，语文目前在100分左右，目标要考130分。 学生上课时间，安排在周二和周五的早上8：00-10：00上课。每周上两次，时间上有冲突的话，可以调时间。但一周都是要上两次，安排在周一到周六。 上课地点在：龙岗合正方洲润园状元星托管这边 老师看下时间和地点那些合不合适。

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

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兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

是一个合伙人方向的岗位，不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班，对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股，一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作（8-12小班制）； 2. 负责所带班级的续费和转介绍，对教学质量和家长满意度负责； 3. 参与教研和课程优化，逐步承担教师带教工作； 4. 参与校区运营决策，对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验，能独立备课、上课、做家长沟通； 2. 有续费和转介绍意识，不排斥跟家长打交道； 3. 有创业心态，愿意参与校区经营，不满足于只拿课时费； 【薪资待遇】 · 底薪：5000元/月 · 课时费（分层制） · 满班奖励 · 续费奖金： · 转介绍奖金： · 年度分红： · 综合收入参考： 稳定期8000-12000元/月，优秀者上不封顶

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘：各年级段英语指导教师 工作内容 1. 承担日常授课与教研工作 2. 通过家校沟通等方式，持续跟踪学生的学习效果 3. 负责教室及教学教具的日常维护与管理 任职要求 1. 本科及以上学历，英语六级及以上水平；有相关教学经验、有独立教学见解者优先 2. 口语标准规范，具备较强的英语读写能力 3. 工作认真负责，热爱儿童与英语教育事业 4. 乐于接纳全新的教育理念与教学模式 5. 性格开朗热情、活泼大方 薪资福利 - 薪酬结构：底薪+课时费+提成，月薪一万起步 - 保障福利：缴纳五险一金，双休，节假日按课时安排调休 - 工作地点：宁波东部新城、北仑两大校区 - 成长支持：提供标准化系统培训，涵盖新教师入职培训、授课技能培训、教学理念培训及各类能力提升培训 - 专属福利：员工子女入学优惠、生日福利、节假日福利

一、招聘岗位及数量1. 语文、数学、英语老师：各4名。 2. 政治、历史、地理、物理、化学、生物老师：各2名。 【岗位要求】 1. 资格证书：应聘者需具备高中教师资格证。 2. 教学经验：有高中教学经验的老师优先考虑。 3. 特殊人才引进：对于有多年普高教学经验的优秀老师，学校将作为特殊人才引进。学校将为其提供特殊人才津贴，以彰显对人才的重视，激励优秀教师发挥引领示范作用，带动学校整体教学水平提升。 联系方式：有意者请联系陈老师，联系电话：*********** 。热忱欢迎各位优秀老师加入我们的团队，共同为教育事业添砖加瓦，为学生的成长与发展贡献力量。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-15 在公立学校负责课后延时服务教学 需具备英语授课相关经验 入职前须通过面试环节

岗位职责: 1、负责监督校区外籍英语教师按照既定教学标准与课程计划开展授课，确保教学过程符合高质量要求； 2、定期参加教研会议，跟进教学质量，保障学生出勤率、续费情况及家长满意度达到预期目标； 3、积极投身于学校及部门组织的各类培训、教学研讨、专题讲座及工作会议等各项活动。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先； 2、具备较强的进取心和团队管理能力，能有效引领教学团队持续提升教学水平； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、拥有良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值并愿意长期发展； 6、性格耐心细致，工作态度严谨踏实，责任心强； 7、持有教师资格证且具备3年以上教学或教学管理经验者优先。 薪资待遇: 1、舒适宜人的办公环境，形式多样的团队建设活动，轻松融洽的工作氛围； 2、员工子女报读本校可享学费优惠； 3、发放节日慰问金，提供年度健康体检； 4、无责任底薪带教培训，配备系统的岗位成长与职业进阶学习资源； 5、依法缴纳社会保险与住房公积金； 6、严格执行国家法定节假日制度； 7、公司定期安排员工外出旅游； 8、有机会与外教直接交流互动，助力口语能力全面提升。

岗位职责: 1.负责初中语文课程的教学工作，提升学生的阅读理解与写作能力； 2.积极参与校内教学研讨活动，持续优化教学水平； 3.根据学生实际学习情况及反馈，灵活调整授课方式与教学内容； 4.策划并参与语文相关的课外活动，增强学生对学科的学习兴趣； 5.保持与家长的定期沟通，及时反馈学生的学习表现与成长进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学经验，持有教师资格证，相关专业背景者优先； 2.具备扎实的教学能力和亲和力，能够有效调动学生学习积极性；拥有良好的团队合作意识和沟通能力，善于与同事及学生互动交流； 3.热爱教育事业，愿意投入教学工作并承担学生指导任务； 4.具有强烈的责任心和耐心，关注学生的学业进步与心理发展； 5.遵守职业道德规范，严格执行学校的各项教学管理制度。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与综合福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠政策

1上课 2沟通家长 3沟通孩子

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效 率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定针对性教学方案并有效执行； 2、协助咨询师完成学业评估，并提出专业辅导意见； 3、开展个性化课堂教学，同步参与教研相关工作； 4、结合教学进度分阶段安排测试，及时跟踪学生学习效果； 休息：周一二双休+弹性打卡制 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、掌握对应学段学科教材及考试重点，了解“一对一教学”模式； 3、具备良好教师形象，语言表达流畅，沟通亲和力强； 4、热爱教育事业，工作踏实有责任感； 5、有实际教学经历者优先录用； 校区地址（可就近分配）： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。

岗位职责： 1、根据教学计划开展英语单词，课文带背，复习，确保有效记忆与掌握； 2、引导学员完成每日学习任务，及时反馈学习进度； 3、配合教学系统完成课程记录与学习数据更新； 4、其他重要内容 任职要求： 1、具备良好的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 英语至少四级。 2、有较强的责任心和耐心，善于沟通互动； 3、能够灵活安排时间，适应线上教学节奏；

岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2.具备英语相关专业背景，持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3.具备扎实的英语语言基础 4.需要有教学经验

1.能周末上课 2.对小朋友有爱心，有耐心 3.积极主动，努力上进

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动； 任职要求 1、英语相关专业，口语表达流畅，语音语调标准； 2、具备英语教师资格证，持有专四、专八证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心及责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，优秀者可破格晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含入职培训、专业提升、管理能力培养等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共进； 3、与风趣幽默的领导在轻松愉快的环境中畅聊工作与生活； 4、每周固定两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞）旗下讯飞英语通校区现面向社会大量招聘全职英语教师 岗位职责： 1、负责7-少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，积极参与教研活动与课程打磨，高效达成教学目标； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习规划，激发学生学习动力并提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达清晰标准； 2、具有少儿教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的教师前来咨询，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪岗前培训！ 合肥设有多个讯飞英语通教学点，目前正处于快速发展阶段，内部晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们，共同成长，共筑未来。 工作时间：周一至周二休息，周三至周五下午1点至8:30；周六周日9:00-20:30（中午安排2小时休息），享受小暑假带薪假一周，年假长达15-20天，享法定节假日福利； 入职后根据住址就近分配教学校区

岗位职责： 1、负责雅思阅读与写作科目的教学工作； 2、依据学校教学大纲和进度安排，按时高效达成既定教学目标； 3、积极参与定期组织的教学研讨及阶段性师资培训活动； 4、评估教学成果，收集反馈信息，并持续优化授课方式； 5、对学生的学习进展进行动态跟踪与科学评估； 6、配合开展各类教学相关活动，包括课外实践等支持性工作； 7、在合同期内不得于同类或竞争性机构从事相近课程的授课工作； 8、提高学员学习满意度，最大化提升学习成效，助力实现学员转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，须通过英语专业八级； 2、具备雅思写作授课经历，雅思总分不低于7分（所授单项不低于7分），成绩在有效期内者优先录用； 3、普通话流利，具备良好的表达能力，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任心； 4、具有海外留学背景或相关教育培训行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1、通过电话/WhatsApp/邮件等方式对接试课用户，进行邀约并解答相关疑问（公司提供资源） 2、结合试课情况与用户实际需求，制定个性化的学习方案，推荐合适课程，推动签约成交 3、定期跟进回访用户，保持良好互动关系，提升转化率 4、按时完成上级安排的各项工作任务 【任职要求】 1、英语口语流利、听力准确，具备与客户顺畅沟通的能力 2、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业，能接受销售类工作，喜爱孩子，耐心细致，愿意助力孩子成长 3、欢迎0经验人员加入，公司设有系统化培训机制，支持员工持续成长 【薪资待遇】 1、底薪+补贴+提成，入职前3个月保底10K+，3个月后团队平均薪资20K，表现优异者可达30K以上 2、入职即缴纳五险一金（以15号为节点），晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，并设有激励奖金、生日福利、团建活动 3、休假安排：每周二或周三轮休，节假日按调休执行，每月另有激励性带薪休假政策 【岗位优势】 1、业务模式成熟，公司统一提供客户资源，运营不受外部政策影响 2、面向海外华裔家庭，市场需求旺盛，资源分配规则清晰、公正 3、客户意向明确，转化效率高，收入可观 4、团队氛围积极融洽，活动多样，培训体系健全，晋升路径明确

～岗位亮点～ 【薪资透明】无责底薪 4000 元 + 业绩提成 + 团队奖金，初期综合月薪稳定 7000-8000 元，业务增长同步调薪，上不封顶 【核心培养】创始人 1v1 带教，全程参与业务全链路，能力达标可快速晋升业务主管、独立带项目 【赛道深耕】聚焦儿童英语启蒙赛道，专业能力可长期复用，边实操边深化行业认知与核心竞争力 【线上办公】线上办公，时间自由！！创业小团队扁平化管理，无复杂职场内耗，不搞形式主义，只看能力和结果 ～岗位定位～ 【重要说明】本岗位不是纯授课类英语教师岗，而是创始人直管的业务储备核心岗。 我们是专注儿童英语启蒙的创业团队，正处于快速成长期，不招 “螺丝钉” 式员工，只招募愿意和团队一起打拼、未来能独当一面的核心伙伴。你将同步覆盖直播运营、用户转化、后端专业服务三大业务模块，全方位积累互联网教育行业全链路经验；同步兑现薪资与职级回报。 ～工作职责～ 一、直播运营支持 1. 配合负责人完成直播全流程筹备，包括直播脚本打磨、宣传素材整理、开播前场控与物料准备 2. 直播期间协助完成互动场控、高频问题记录，引导用户交流节奏；直播后完成数据复盘、精华内容整理，输出复盘总结 3. 协助产出直播配套宣传内容，包括社群引流素材等，助力提升直播流量与转化效果 二、前端用户转化 1. 承接各渠道用户咨询，清晰专业地介绍启蒙服务内容，结合用户需求匹配合适的产品方案 2. 维护意向用户社群，跟进用户转化全流程；坚持以专业度建立信任，不制造焦虑、不靠话术硬推，以服务价值打动用户 3. 定期收集整理用户需求与反馈，同步团队优化服务内容与产品体验 三、后端启蒙服务 1. 基于标准服务模板，结合孩子年龄、英语基础、性格特点，独立制定个性化英语启蒙方案，覆盖 RAZ 分级阅读、动画观看顺序、儿歌熏听节奏、绘本搭配等内容 2. 在专属服务群内解答家长的各类英语启蒙疑问，用通俗易懂的语言解释专业问题，不卖焦虑、不炫术语 3. 每月跟进孩子学习进度，定期复盘效果，动态调整学习规划；记录孩子学习瓶颈期、爆发期等关键节点，同步团队优化服务体系 ～任职要求～ 【基础素质要求】 1. 在校大学生（可全职到岗）或应届毕业生，英语相关专业优先，具备扎实的英语基础 2. 目标感强，有拼搏精神，不满足于基础打杂工作，愿意和创业团队一起冲业绩、拿结果，能适应快节奏的创业环境 3. 学习能力强，愿意主动吸收新技能，对直播运营、用户转化有兴趣，愿意从零深耕成长 【专业能力要求】 1. 精通 RAZ 分级阅读体系，熟悉 aa-Z 各级别的难度梯度、主题分布、进阶逻辑，能独立判断孩子适配的起始级别 2. 熟悉市面主流英语启蒙产品，包括但不限于 ABC Reading、伴鱼、小小优趣、斑马英语、步步阅读等 3. 对儿童英语启蒙动画有分级认知，清楚 Didi 狗、Wow English、Yakka Dee、Big Muzzy、小猪佩奇等内容的适配阶段 4. 了解主流英语启蒙儿歌资源特点，包括 SSS、Little Fox、Pinkfong 等，能匹配不同阶段孩子的熏听需求 【加分项】 - 有英语启蒙教学、助教相关工作经验 - 有直播运营、社群运营、私域转化相关经验 - 自身有带领孩子进行英语启蒙的实践经历 - 教育学、学前教育相关专业背景 - 有创业团队实习 / 工作经历，能适应灵活的工作内容 【薪资与成长福利】 薪资回报 1. 无责底薪 4000 元，搭配业绩提成 + 团队奖金，综合月薪稳定 7000-8000 元 2. 随业务规模增长，薪资同步上调；核心骨干享有额外项目奖金与成长分红，多劳多得，上不封顶 3. 试用期薪资不打折，转正后即享完整薪资体系 【成长晋升】 1. 创始人 1v1 带教，全程参与业务决策与全链路执行，3 个月积累的行业经验远超普通岗位 1 年 2. 同步掌握「英语启蒙专业能力 + 直播运营能力 + 用户转化能力」三大核心技能，未来职业选择空间广阔 团队氛围 1. 创业小团队扁平化管理，无复杂上下级关系，沟通直接高效 2. 拒绝无效加班、形式主义，以结果为导向，专注把事做好 3. 团队氛围轻松友好，定期团建，共享业务成长红利