
招聘秋季到岗兼职教师
150-200元/时
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2027-05-13
ID:83677
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:浙江省-杭州市-西湖区就近分配
课程名称:洪恩少儿英语1级
开课日期:2025-09-08
上课时间:周一15:30~17:00
课酬标准:172.98元/86-100分钟
英语老师
100-200元/天
英语教师本科及以上
岗位职责
1.小学阶段口语交流,绘本阅读
2.维护课堂教学秩序,营造积极向上的学习氛围,培养学生良好的语言素养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和强烈的责任心,认同传统文化教育理念
2.英语相关专业背景,具备扎实的英语语言基础和规范的发音
3.具备较强的教学组织能力和课堂管理能力,能灵活运用多种教学方法
4.具有亲和力,善于与儿童沟通互动,富有耐心和爱心
5.有教师资格证或相关教学经验者优先,熟悉少儿心理发展特点者优先
英语老师全职
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.按照规定的标准操作流程交付英语课程
2.引导,陪伴、督导,鼓励学生完成课后作业
3.做好课程交付的反馈与相关记录
4.接收公司统一课程培训与考核管理
任职要求
1.全英语授课,英语发音标准
2.性格开朗活泼,能调动气氛
薪资待遇
1.底薪3000课时费
2.寒假带薪期、外出培训
3.有留学经验或者全英文授课经验底薪可上浮
青少儿英语授课老师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
【福利待遇】:
有竞争力的薪资;
做五休二(周中休息2天),每周工作40小时;
入职即缴五险一金;
完善的假期组合(法定假期+带薪年假);
提供免费入职体检;
丰富的员工活动(年度旅游、定期团建、庆功活动等);
专业的带薪培训、良好的晋升空间;
员工子女享有就读优惠福利。
【晋升通道】:
英语老师–高级英语老师–高级管理老师–教务长
【岗位职责】:
1、负责学生的日常教学准备、授课实施及课后总结工作;
2、承担学员作业布置、批改及后续沟通反馈任务;
3、与外教保持及时交流,确保教学进度同步推进;
4、定期与家长联系,协调配合,助力学员成绩提升;
【任职要求】:
1、本科及以上学历,英语专业需通过专四或以上等级考试;持有教师资格证;非英语专业者若口语能力突出,须通过大学英语六级,具备教学经验者优先考虑;
2、喜爱儿童,热衷教育事业,具备较强的进取心和扎实的英语功底,乐于学习并推广新型英语教学方式;
3、讲课逻辑清晰、富有感染力,课堂组织能力优秀;
4、具备团队协作精神与创新意识,执行力高,责任心强,善于与家长及学生进行有效沟通
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责
教授3-儿童课程;
认真备课,根据教学计划完成授课任务;
提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同。
任职资格
本科及以上学历,通过大学英语四级,持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书;
英语口语流畅、发音准确,具备留学背景者优先;
热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和责任感;
具备良好亲和力与语言表达能力;
熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
对少儿教育培训有热情,有相关经验者优先,待遇优厚。
福利待遇
薪酬体系:新人底薪3250,成熟教师薪资8000-10000
晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升!
发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
上班时间
周一周二休息,周三至周五9:00-18:00,周六日8:00-18:00
高中日语授课老师
6000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上视频、音频课程的剪辑制作文案撰写JLPT新标日坐班培训机构日语留学线下教育线上教育视频拍摄与录制大班教学(25人以上)
日语教师岗位要求
1.具备日语相关专业本科或以上学历
2.日语功底扎实,语音准确规范,持有N1证书者优先
3.热爱教育行业,具备较强的责任心,形象良好、气质端正
4.能够配合学校工作安排,踏实肯干,对待教学任务严谨认真
5.有日语授课经历或曾赴日本留学者可优先考虑
6.欢迎应届毕业生应聘,提供岗前带薪培训
薪资福利:
1.月收入6000-10000元
2.缴纳五险一金,享有节日慰问福利
3.设立教学成果奖、高考贡献奖及年终绩效奖金
4.法定节假日及寒暑假期间,提供免费赴日本知名院校研修机会
5.工作地点:烟台市
联系方式:姜老师
线上兼职英文教师
5000-8000元/月
英语教师本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
教学内容:负责4-12岁儿童的英文教学工作,教授自然拼读、powerup、think、ket等,精英小班为主。
职位要求:
1、口音好,可全英文授课;
2、大学本科及以上水平,211及以上院校;
3、英文六级及以上水平,(拥有专八或雅思、托福成绩更佳);
4、有海外留学经验者优先、教育相关专业优先、持有教师资格证者优先;
5、长期合作,短期勿扰;
时间:线上教学,周中下午5点到9点,周末全天,时间灵活。
少儿英语教师(直营 双休6-12k)
6000-12000元/月
英语教师经验不限大专及以上小学教育少儿英语集体授课线下授课
吉的堡创立于1986年,是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心,在职员工达7000人。
一 薪酬福利:
2:综合收入(6k-12k):基本薪资(4500-6600)+课时补贴90元/h+大班激励(50-1000)+班级管理费150元/班+续班奖励+教师资格证补助200+全勤奖100+其他(考核认证奖金800,分四个阶段发放)
3:工作时间:实行五天工作制,每周一、周二休息;周三至周日上班,工作日内13:00-21:00,周末8:30-18:30
4:享有婚假、产假、育儿假等完善休假制度,加班可调休
5:提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工关怀
6:试用期薪资全额发放,无任何折扣,并依法缴纳五险一金,制度规范透明
7:配备完整的教学资料与专属课程体系,新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语提升支持,助力教学水平进阶
8:员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠,折扣力度可观
行业领军品牌,业内有言:“在吉的堡任职半年,相当于同行三年成长。”
二 岗位职责:
1:负责全英文授课,小班教学(每班12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训课程。课程内容为吉的堡自主研发的教学体系,不涉及校内学科内容,无提分压力
2:认真完成备课任务,确保课堂教学质量稳定高效
3:落实课后辅导服务,关注学员学习进展,积极促进续班率提升
4:积极参与各类教研活动和教学会议,持续优化教学方法与专业能力
三 任职要求:
1:大专及以上学历,具备至少一年少儿英语教学经验,英语口语流利,具备沟通能力,持有大学英语四六级等相关证书者优先
2:热爱教育事业,乐于与儿童互动,富有亲和力
3:具有高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
小语种老师(日韩法德西)
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上法语西班牙语德语大学生授课老师线下教育日语法语专业四级德语专业四级西班牙语专业四级日语N1
小语种教师(日法德西)
日语、法语、德语、西班牙语授课教师
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障教学水平及学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作
3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通,掌握学习需求并给予针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性
2. 具备团队协作意识,愿意与教学团队共同优化教学品质
3. 沟通表达能力强,能够清晰有效地与学员及家长互动交流
4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑
福利待遇:
1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
2)项目奖金+交通补贴+不定期团队活动;
3)享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益;
晋升机制:每年两次晋升机会
教学路径:初级教师—中级教师—高级教师—资深教师
管理路径:教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长
工作地区:全国
薪资范围:5000-10000
日语讲师
7000-12000元/月
日语教师1-3年本科及以上高中教育教师教研线下授课全职日语N1
上班地址: 全国
技能要求: 日语,课程设计,教师 教师,日语!
岗位介绍:
一、日语教学老师
需求专业: 所有与日语相关的专业
岗位职责:
1、依据日语高考考试要求,使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课;
2、负责学生日常学习辅导,作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作;
3、积极参与日语教研活动,为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议;
4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备日语能力测试N1水平,师范类专业背景者优先,性别不限;
2、拥有日语授课经验者优先,有赴日留学或工作经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
3、性格亲切,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识;
4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排;
5、服从公司统一管理,踏实肯干,对待工作严谨认真;
另外:
1、承担额外课时任务的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应补贴;
2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。
高中日语教师(郑州区域)
5000-8000元/月
日语教师1-3年本科及以上教师高中教育线下授课全职日语N1日语N2
1. 基本条件
(1)本科及以上学历,日语相关专业毕业;
(2)对日本文化有一定认知,具备一定教学实践经验;
(3)日语能力扎实,听说读写熟练,需达到日语能力测试N2及以上水平;
(4)身体健康,心理状态良好,热爱教育工作,具备耐心与爱心,责任心强,工作积极投入。
2. 岗位职责
(1)负责高中阶段日语课程的授课工作,保障教学效果,达成既定教学目标;
(2)拟定教学方案,定期开展教学复盘与总结,不断改进和优化教学方式;
(3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动,持续提升专业素养;
(4)关注学生学习动态,主动与家长保持沟通,协同推动学生学业成长;
(5)按时参加学情分析会议,结合学生实际需求灵活调整教学策略。
3. 福利待遇
(1)提供具有市场竞争力的薪酬结构,涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等,综合月收入5K-8K;
(2)完善的社保体系(五险一金),自入职起按规定缴纳;
(3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源,依托自主教研团队给予强有力的教学支持;
(4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利;
(5)拥有舒适宜人的办公环境,团队协作氛围良好,支持个人能力全面发展。
日语教师
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、热爱教育事业,具备良好的职业操守,对待学生有耐心与关怀;
2、依据教学安排开展高中日语课程授课,确保教学目标达成与课堂质量;
3、具有较强的课堂管理能力,能够组织高效互动教学,及时给予学生科学的学习反馈与指导;
4、负责学生的学业评估,并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报;
5、积极参与教研活动与专业培训,持续提升教学水平与综合素养。
任职要求:
1、本科及以上学历,大专学历者须具备3年以上教学实践经验;
2、日语能力达标,师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑;
3、具备较强的服务意识与市场敏感度,善于团队协作,沟通表达与观察能力突出;
4、普通话流利,日语发音标准,语言表达清晰准确;
5、工作积极主动,富有亲和力,责任心强;
6、认同企业价值观,服从校区的工作调配与管理安排;
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴
高中日语教师
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上教师高中教育线下授课全职日语N1日语N2日语专业四级日语专业八级
岗位职责:
1、热爱教育工作,具备较强的责任意识,对待学生有耐心且富有爱心;
2、依据教学安排开展高中日语课程授课,确保教学效果与质量;
3、具备良好的课堂管理能力,能够组织有效的互动式学习,并对学习过程中出现的问题给予及时、科学的指导;
4、负责学生的学业评估,并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈;
5、积极参与教研活动及专业培训,持续提升自身教学水平与专业素养。
任职要求:
1、本科及以上学历,日语专业基础扎实,持有相关资格证书或具相关经验者优先考虑;
2、具备团队协作精神,善于沟通交流,观察细致,表达清晰;
3、普通话流利,日语发音标准,语言表达准确自然;
4、工作积极主动,态度认真,具有亲和力,责任心强,关心学生成长;
5、认同教育行业价值,拥护公司文化理念,服从校区各项工作安排。
职位福利:每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、高温补贴、包住、年底双薪
语文教师
4000-6000元/月
语文教师1年以下本科及以上小学教育初中教育教师教育培训K12教育文科写作语文
1.热爱教育事业;
2.具备小学及以上教师资格证;
3.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4.富有进取心和创新思维。
英语老师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年本科及以上
按比例分成找合作英语老师(不坐班)
制定个性化教学计划,针对学员水平设计课程(如一对一辅导或小班授课)
执行课堂教学,包括口语训练、教材讲解及学习效果评估
定期反馈学员进度,优化教学方法
协助招生宣传,通过社群运营(如微信群)维护学员关系
参与机构品牌活动,如公开课;
英语专业背景,持有教师资格证优先
2年以上教学经验,具备沟通与团队协作能力
高中语文教师
6000-8000元/月
语文教师3-5年本科及以上教师教育工作经验培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班普通话水平测试等级考试普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责高中语文课程的教学工作,确保学生充分理解并掌握所学知识;
2.积极参与校方组织的教学研讨及教研活动,持续提升教学水平;
3.定期与学生交流,了解其学习进展和实际需求;
4.保持与家长的常态化沟通,及时反馈学生的学习情况。
任职要求:
1.热爱教育行业,具有高度的责任感和职业操守;
2.普通话标准,具备良好的语言表达能力;
3.具备班级管理能力,能够有效引导学生学习;
4.熟悉现代教育技术手段,并能灵活运用于教学实践中。
兼职英语授课老师
150-200元/时
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容:
少儿英语教学
1、负责3-12岁学员的英语课程讲授;
2、拟定教学方案,批阅课后练习与作业;
3、定期与家长交流,及时汇报学生学习进展。
任职要求:
1、具备英语相关专业基础,有教学经历者优先考虑;
2、对学生有耐心,具备较强的责任意识;
3、能独立设计并执行教学计划,完成教学总结工作。
英语教师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 制定并执行英语教学方案,保障学生在各阶段实现有效学习与提升。
2. 运用互动性强的教学方式,增强学生对英语学习的积极性。
3. 定期检测学生学业进展,并给予针对性的学习建议与辅导。
4. 维持良好的课堂纪律,确保教学环境规范有序。
5. 参与教研活动,持续优化教学实践与课程质量。
任职要求:
1. 拥有熟练的英语表达能力,能灵活运用多种教学手段。
2. 热爱英语教育工作,善于调动并保持学生的学习热情。
3. 具备较强的统筹与计划能力,可高效组织课堂教学。
4. 乐于协作配合,与团队成员协同达成教学任务目标。
5. 具备主动学习意识和专业成长追求,致力于教学水平提升。
高薪 专职英语教师 【双休+六险一金】高
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上口语课组欢迎咨询 私信综合应用课组学科应试(小初高)口语流利应试能力强
西安市规模领先的线下英语教育机构
本地在职员工870余人,教学场地总面积超10,000平方米
现面向社会招聘各阶段英语授课教师,发展空间广阔,奖金丰厚,福利全面
【岗位说明】
1. 教师岗位专注课堂教学,无需参与招生及教研工作
2. 集团统一提供教材、课件及其他教学资料,无需自主备课或制作PPT
3. 授课需遵循学校标准化教学流程,使用集团配套课件完成口语与综合应用课程教学
4. 欢迎零基础加入,机构全国深耕20年,拥有系统化培训机制
5. 特别说明:住宿仅限招生岗、课程顾问岗享受,教师岗位不提供住宿
【薪酬福利】
双休(固定周一、周二休息)
工作时间安排:
周三至周五 9:30-18:30(含2小时午休)
周末 8:10-19:30
入职即享带薪培训,经验不限均可报名
无责任底薪4300元 + 课时费 + 奖金 + 教学绩效奖
英语专业硕士、海外归国人才额外享受底薪上浮800元
月均收入8,000-13,000元
6险1金,带薪寒暑假,15天带薪年假
【任职条件】
本科及以上学历
英语口语表达流利,发音标准
持有相关资格证书者优先录用
热爱教育事业,具备耐心、爱心与责任感
【工作地点】
八个校区支持就近分配
仁厚校区(长乐公园、咸宁路站)
未央校区(大明宫西站)
经开校区(凤城九路站)
高新校区(丰庆公园站)
雁塔校区(三爻站)
碑林校区(永宁门站)
华鼎校区(木塔寺站)
曲江校区(黄渠头站)
各校区教学面积均达四千平米以上,所有岗位配备岗前培训
福利待遇包含:
六险一金
年终奖金
股权分红
年度海南旅游等
诚邀热爱教育的你加入我们!
初中语文资深教师
1-1.5万元/月
语文教师3-5年本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证课程/课件研发能力坐班教研初中
【工作内容】
1. 负责初中语文的教学设计与教研工作;
2. 组织并指导教学研讨活动,助力新教师提升专业水平;
3. 完成上级交办的其他临时性任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,语文类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上在西安市从事教学工作的实际经验;
3. 工作细致耐心,具备高度的责任心和敬业精神。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+课时补贴+绩效奖金(享受13薪)
2. 员工福利:五险保障、节日关怀礼品、年度旅游、形式多样的团队建设活动
工作地点:西安市高新区高新路高新商务
英语教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
文林教育机构诚邀热爱教育的您加入我们的教师团队。作为一家专注于培养学生综合素质的教育机构,我们为每一位教师提供广阔的发展平台与专业的教研支持。在这里,您将有机会与充满活力的教育同仁并肩,用创新的教学方法激发学生的学习热情,见证他们的成长与蜕变。我们期待您具备扎实的学科知识、丰富的教学经验以及对教育事业的无限热忱,共同为学生打造优质的学习体验,助力他们在知识的海洋中扬帆远航。
雅思四科辅导教师(远程办公)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-14
1、我们会提供课程录屏,供老师提前掌握教学内容,答疑老师需提前学习并熟悉整体课程体系。
2、主要职责是为学生在学习过程中提供一对一的答疑辅导,
3、要求雅思成绩达到8分
英语老师
1-1.1万元/月
英语教师
我们是童梦奇语文化公司,我们需要一位口语好的英语阅读指导师!热爱英语,更爱孩子的优秀伙伴,你在哪里?[爱心]
这是一份充满价值感的事业,我们带你“玩转”英语阅读!
「薪资待遇」凭实力说话
·认真干:4000-8000元/月
·拼命干:8000-20000元/月
·能力拔尖?校长直接让位,共掌团队!
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善于沟通,是行动派!
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地址:济南历城区王舍人街道香溢华庭8号楼二单元101商铺
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾大学日语老师招聘在线招聘信息,主要招聘台湾日语教师相关人才。作为日语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解日语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。