工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：任意时间段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 具备基础中文沟通能力

英语老师，有上课经验 可年前年后上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已走过13个年头。自创立以来，始终专注于打造高品质的教育产品，采用1对1授课模式，构建完整的在线教学体系，持续助力每年超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注并跟进学生的学习进展，有效提升其口语表达水平； 3.公司提供配套课件与系统培训，支持教师高效授课、发挥出色教学能力。 【工作要求】 1.英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能迅速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职排课要求：每日至少可安排4小时授课时间（其中3小时需在19:00-23:00开放，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期望合作周期：六个月或以上

一对一教学，熟悉个性化辅导流程 工作内容： 1、承担初中阶段语文、数学、英语、科学及社政等科目的授课任务 2、擅长线下授课模式，为初中生提供学科类应试辅导与学业支持 3、能与学生及家长保持有效沟通，精准把握学习需求，制定针对性教学计划 任职要求： 1、有教培机构或线下教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2、了解中学生认知规律与心理特征，可因材施教开展教学活动 3、具备团队协作意识，愿意与同事共同优化教学方法与课堂质量 工作时间： 春秋季：周一周二休息，周三周四13:00-18:30，周五13:00-20:00，周末9:00-19:00 寒暑假：周日休息，周一至周五8:00-18:00 工作地址： 拱墅区中童巴比尼楼上学思鸟教育

（1）岗位职责： 1. 负责初高中英语学科教学，为学生提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣，指导科学学习方法，培养良好学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5. 积极参与学科教研活动，总结教学经验与不足，持续提升教学研究能力。 6. 配合完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 无任何犯罪记录。 2. 持有教师资格证。 3. 师范类英语专业背景，持有教师资格证，熟悉初高中英语教材者优先考虑。 4. 普通话标准，英语发音准确，逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力。 5. 具备良好的教师职业素养和客户服务意识，热爱教育事业。 （3）工作时间： 1. 学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点、14-18点。 2. 寒暑假工作安排：周一至周五8-12点、14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） 目前校区共12个，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可根据住址就近分配工作地点。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 组织团建活动：如春秋游、年终年会等。 3. 提供节日礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

浪起，全国头部教育电商公司，公司代表性抖音账号：【张文晖-满分数学张老师】-710万粉丝，抖音教育赛道TOP1。 晋升路径：管理与专家双通道发展，提供更广阔的职业发展空间 固定调薪：每年安排1-2次调薪及晋升评估 入职即缴纳五险一金 【岗位职责】 1.基于市场调研结果，构建课程框架，编写课程内容，输出知识点资料，并推动产品优化升级； 2.承担线上课程的内容制作，如讲义、PPT等材料，确保课程品质与开发进度； 3.负责教辅类出版物的内容策划与撰写，协调推进出版流程与时效； 4.参与录播课程录制工作，把控成片质量，协助开展师资团队的培养与日常管理； 岗位要求： 1.统招全日制本科及以上学历，汉语言文学相关专业优先考虑； 2.具备3年以上语文学科教研经验，有独立主导课程产品研发的经历； 3.熟练运用PPT或希沃等工具进行课件设计与制作； 【培训体系】 新人培训：涵盖新媒体电商认知、企业文化融入与岗位实操技能，助力新成员快速适应团队节奏。 能力进阶：采用科学的“721”成长模型—— 70%通过“老带新”实践学习，结合内部专业知识库，在项目中持续打磨能力； 20%参与外部培训，依托百万级“逐浪计划”支持个人专业提升； 10%来自内部高手指导，定期举办“大咖分享会”，打破信息隔阂，促进经验流动。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为其中一朵奔涌的浪花！

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余时光。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六、周日 8:00-18:00 在岗。 2、寒暑假： 周一至周六正常上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假期间实行错峰调休补假。 3、法定节假日： 按照公司安排统一进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老学员推荐新学员奖励等 【岗位职责】 1、承担语文课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学段学科的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行有效讲解。 4、主动参与语文学科教研工作，提升专业教学能力，为机构输出优质教学资料。 5、协助完成学习机配套试卷的选编，在授课过程中分阶段开展测评并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助其建立科学的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1、仪态得体，具备良好个人修养，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业发展方向及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3、工作作风踏实，具备较强的学习与适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调节能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、需具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑。

1、大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，对各章节内容具备独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和特色教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具有团队协作意识和敬业态度，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K-6K，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、教师星级分层管理，定期开展星级评定并发放相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，结合职业发展需求定制在职提升课程 组织岗前培训及在岗期间持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业知识，助力顺利上岗并稳步成长。

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将获得哪些独特的成长与回报呢？ 1、具有市场竞争力的薪资待遇——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪酬的稳定增长，定期调薪机制让努力被持续认可 2、健全的社会保险体系，免费提供住宿支持——依托规范化管理与细致入微的人文关怀，为您提供安心工作的环境 3、广阔的发展晋升通道——校内管理岗位主要通过内部选拔产生，只要专注投入、踏实进取，您的职业上升空间将超乎想象 [全职岗] 我们的亮点：试用期即享全额薪资！专业师资队伍！专注教学品质！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利：依法享有法定节假日休假；包含婚假、产假等各类福利假期，并享受节日专属礼品与关怀 2、晋升路径：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理岗，同时支持依据个人发展意向进行横向岗位调整 3、带薪培养：提供系统的新员工入职培训，以及持续开展的教学技能与管理能力提升课程 4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲游、年终盛典等丰富活动，节日更有惊喜礼遇，营造温暖如家的团队氛围 5、员工子女福利：全职员工子女报名就读课程可享专属内部优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性安排、提供宿舍 岗位职责： 1. 课程教学：负责 K12 阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课任务，依据教学大纲与课程规划，运用生动有效的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学质量和学员续班水平 2. 教学方案制定：根据学生的年龄特征、学习基础与发展需求，策划个性化教学计划与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的多样化资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，不断优化教学内容 3. 学习过程跟进：持续关注学生学习动态，定期实施学习测评与反馈，灵活调整教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4. 家校互动协作：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习进展与课堂表现，倾听家长建议，协同推动学生语言能力进步 任职资格： 形象得体，表达清晰，普通话标准 英语相关专业优先，需具备大学英语四六级或同等水平认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位要求：具备两年以上幼少儿英语教学实际经验 能力素质： 具备优秀的教学组织与课堂管理能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能够积极主动完成教学任务，重视学生综合素养发展 其他要求：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定的抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 周内时段：13:00-21:00，周末时段：8:30-18:30

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，态度亲切自然； 3、具备良好的职业素养和教育服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 6、对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

岗位职责： 1、热爱教育工作，具备较强的责任意识，对待学生有耐心且富有爱心； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果与质量； 3、具备良好的课堂管理能力，能够组织有效的互动式学习，并对学习过程中出现的问题给予及时、科学的指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升自身教学水平与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，日语专业基础扎实，持有相关资格证书或具相关经验者优先考虑； 2、具备团队协作精神，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 3、普通话流利，日语发音标准，语言表达准确自然； 4、工作积极主动，态度认真，具有亲和力，责任心强，关心学生成长； 5、认同教育行业价值，拥护公司文化理念，服从校区各项工作安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、高温补贴、包住、年底双薪

工作职责： 1. 负责日语初中高级VIP课程的讲授（语音直播形式）； 2. 协同部门完成日语教学视频的录制工作； 3. 提供课后学习支持与学生辅导服务； 4. 参与教研活动，配合团队开展教学研究工作。 要求： 1、具备日语N2及以上等级证书 2、日语及普通话表达清晰流畅 3、工作态度积极，富有责任心，热爱教育事业 提供入职后一对一教学指导培训！！ 有相关教学经验或专业水平突出者可面议薪资！！待遇优厚！！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-06 ID：85411 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：山东省-淄博市-周村区就近安排 课程名称：牛津英语自然拼读一阶A 开课日期：2025-09-16 上课时间：周二16:00~17:30 课酬标准：96.1元/86-100分钟 需具备相应教师资格证

岗位职责： 1，完成校区主管的授课任务 2，负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导 3，积极参加教研，优化教学方法和课程内容，提升课程质量 4，批改作业并定期展开测评，掌握学生的学习动态，调整课程方案 5，协助校区开展活动课，展示课等 任职要求： 本科及以上学历（英语/教育相关专业优先） 英语能力：口语流利，发音标准 沟通能力：与家长、学生及同事保持有效沟通 职业素养：热爱教育事业，责任心强 有雅思，托福成绩者优先考虑 有教师资格证者优先考虑 有教学经验者优先考虑 工作时间： 双休制，周内10-6点或1-9点；周六10-9点，周日10-8点 待遇：底薪+课时费+绩效奖金

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮升初一教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建知识框架并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长积极沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责: 1. 承担小学、初中或高中英语学科的教学工作，保障授课质量与学生学习成效。具备任一学段教学能力即可。 2. 参与课程方案的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学习需求，提供针对性的教学辅导 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，能有效调动学生英语学习积极性 2. 拥有协作意识，能够与团队成员共同推动教学水平提升 3. 具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长进行互动交流 4. 资质要求 - 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先，教学经验突出者学历可放宽至大专 - 持有相应学段教师资格证（小学/初中/高中） 5. 教学技能 - 熟悉所授学段课程标准与教材结构 - 具备课程规划、课堂互动及因材施教的能力 福利待遇： 1. 年薪8—15W 2. 五险一金 3. 带薪培训、节日福利 工作地点： 可选霞山、赤坎、南油校区，按住址就近分配办公点。现有校区位于霞山国贸新天地、虹都、盛和园、京基、南油及海东，2025年将新增2至3个校区

祁祁学校诚聘英才：语数英学科教师（小学/初中/高中） 一、我们是谁 祁祁学校是一家专注于小初高个性化成长的培训机构。我们秉持“激发兴趣、夯实基础、启迪思维、奠基未来”的教育理念，不仅关注学生的学业成绩，更致力于培养其终身受益的学习能力与综合素养。我们相信，优秀的教师是教育改变发生的核心力量。现因业务发展及团队建设需要，诚邀热爱教育、富有才华的您加入！ 二、招聘岗位 小学/初中/高中语文教师 小学/初中/高中数学教师 小学/初中/高中英语教师 三、岗位职责 1.教学教研：负责对应年级、学科的课程教学，参与校本教材教案的研发、优化，确保教学质量。 2.学生培养：不仅传授知识，更注重培养学生良好的学习习惯、思维方法与学科兴趣。 3.沟通反馈：定期与家长进行专业、有效的沟通，反馈学生学习情况与成长进步，形成家校合力。 4.课堂管理：营造积极、有序、有趣的课堂氛围，关注每一位学生的课堂参与与状态。 5.专业成长：积极参与机构内外的培训、教研及教学试讲活动，不断提升专业水平。 四、任职要求 1.基本资质： 本科及以上学历，师范类、对应学科相关专业毕业优先。 持有相应学科的教师资格证书。 普通话标准（语文教师需二级甲等以上），表达清晰流畅，具备良好的板书能力。 2.专业能力： 语文教师：具备深厚的文学素养与文字功底，善于引导学生感受语言之美，激发阅读与写作兴趣，重视传统文化熏陶。 数学教师：逻辑思维清晰，善于将抽象知识具象化、生活化，注重培养学生的数理思维和解决问题的能力。 英语教师：口语流利，发音标准，熟悉语言习得规律，善于创设情境，提升学生的语言应用能力与跨文化意识。 3.核心素质： 热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任心。 具备优秀的沟通能力、团队协作精神及学习能力。 有培训学校相关教学经验或优秀应届毕业生均可。 五、我们为您提供 1.有竞争力的薪酬：底薪+各项补贴+绩效奖金+丰厚续班（具体面议）。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.系统的成长通道：完善的职级晋升体系（教师→骨干→学科负责人→管理岗）、定期专业培训。 4.优质的工作环境：舒适明亮的教学办公区、积极向上的团队氛围、上课硬件配置。 5.价值的实现平台：与优秀团队共事，见证并参与学生的成长与蜕变，获得强烈的职业成就感与荣誉感。 六、应聘方式 个人简历（请附近期照片） 毕业证书、学位证书、教师资格证书扫描件 其他能证明教学能力的材料（如获奖证书、优秀教案/课件、教学视频片段等） 2.邮件标题请注明：“应聘【学科】教师-【姓名】-【毕业院校/当前单位】”。 3.我们将对符合要求的申请者分批发出面试邀请，面试流程包括：笔试、试讲、综合面谈。 筑梦讲台，启智未来。祁祁学校，期待与卓越的您相遇，共同书写孩子们成长的精彩篇章！ 平谷区祁祁培训学校 联系人：胡老师（同微信） 2025年12月15日

岗位职责： 1、 负责3-儿童的英语课程授课工作； 2、 按照教学计划认真备课，确保教学任务顺利完成； 3、 提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、 主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通。 工作时间： 周一周二休息！休息！休息！ 周三至周五备课 9:00-17:30 周六周日授课 8:00-18:00 福利待遇： 1、 薪酬体系：无责任底薪4K（不含课时任务）+绩效+奖金+补贴=行业极具竞争力的收入（保底到手6-8K，一年以上8K-12K） 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素养的全面提升！ 4、 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（包括新人培训、专业提升、管理能力培养等） 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，大学英语四级或六级以上水平； 2、 英语口语流利、发音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任感； 4、 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5、 熟悉办公软件操作，学习能力强，乐于持续精进 6、 对少儿教育行业充满热情，有相关经验者、形象气质佳者优先录用 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童素质成长中心”是国内知名的儿童英语戏剧教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语戏剧教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学体系与深厚的实践积累，天童更了解孩子成长特点，研发出适合中国儿童的教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐的英语戏剧学习之路。截至2024年3月，天童已布局全国28个城市，设立86家直营校区。

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，试用期薪资4250元，转正后4250元+带班提成，提供带薪培训及专业能力提升支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊费用报销）。 3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪范围：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节享受15天带薪假期。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音标准，形象良好。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任心，具备良好的沟通能力。 3. 责任意识强，富有亲和力，语言表达清晰流畅。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。

1、参与校区安排的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，并落实课后学员的学习跟进及反馈工作； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，共同推进教学服务开展； 岗位要求: 1、具备相关对口的专业背景，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有持续学习意识，追求自我成长与能力提升； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇: 全职: 1、每周五天工作制，常规休息时间为周一至周二，寒暑假根据实际需要灵活调整排班； 2、每日班次分为早班与晚班，具体安排结合个人情况统筹分配； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资细节面议咨询； 兼职合作: 按实际授课时长计酬，具体合作方式及费用详谈协商

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-06-23 招聘兼职教师（具备专业教学能力，大三或大四学生需有半年以上授课经验并持有相关证书或教师资格证） 区域：杭州各区均有需求 工作时间：周一至周五下午（仅需部分下午可安排即可） 课酬标准：120-140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职授课教师 可承担学科类兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类课程包括：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 学科素养类：语文、数学、英语等科目 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或资质证书者，将优先考虑录用