1.双休日、节假日上课 2.课堂反馈

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有留学经历、教学经验或少儿/成人日语教学经验者优先

岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄层与能力水平的英语课程教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，如英语游戏、音乐活动等，提升学生课堂参与度与学习兴趣； 3.定期与学员及其家长交流，反馈学习表现及成长过程中的关键进展； 4.营造积极向上、包容互助的学习氛围，关注每位学生的个性特点与学习习惯。 任职要求： 1.具备扎实的英语综合能力，能熟练运用英语开展课堂教学； 2.热心投身教育事业，富有教学热忱，善于调动学生对英语学习的积极性； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与学生和家长保持有效互动； 4.持有英语教学相关资格证书或具备实际教学经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 面向3-12岁年龄段的学生开展英语教学工作； 2. 按时完成教案准备与教研任务，确保授课质量，优化课堂体验，增强教学竞争力； 3. 独立承担各阶段班级授课及新生体验课的教学实施； 4. 与家长保持顺畅交流，及时反馈学生学习进展与课堂表现 【任职要求】 1. 具备3年以上少儿英语培训工作经验； 2. 英语口语表达清晰标准； 3. 持有英语教师资格证（条件优秀者可适当放宽，支持在职备考）； 4. 工作态度积极，具备较强的自我管理与持续学习能力； 5. 真诚热爱儿童教育事业 【上班时间】 周内 14:00-20:30 周六 9:00-20:30 周日 9:00-18:00 周内双休，节假日正常休息 超灵活工作时段，适合夜猫子与赖床族 【薪资构成】 基础薪资（5-7k）+（高比例）课时绩效！！！ 【我们为你提供】 贴心、周到、细致的员工福利~~~ 系统化、科学化的教学体系； 全面、丰富的教学资源支持； 规范、严谨的工作管理流程； 清晰的晋升机制与广阔成长空间； 尊重个性与专业发展的职业提升路径！

编制在集团旗下培训事业部，工作汇报条线为教培，介意者请勿扰！！ 岗位职责： 1. 负责学科教学体系的规划与落地执行，主导课程内容开发，保障教学品质，并统筹教师教研相关事务； 2. 全面主持学部教学运营管理工作，拟定部门工作计划，并依据公司规范有效推进实施； 3. 组织开展各教学部门的师资培训，制定并落实教学评估指标及相关考核机制； 4. 主导教学团队建设、人才梯队培养与储备工作，维护良好的团队氛围，推动企业文化的正向传递； 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制统招毕业； 2. 具备文化课一对一、一对三等类型教育机构教学主管相关工作经验； 3. 拥有带领5人及以上团队的管理经历； 4. 初高中英语或数学科目背景者优先考虑； 5. 三年以上一线教学经验，持有教师资格证； 6. 品行端正，具备良好的沟通能力，心胸宽广、格局大、抗压能力强； 7. 综合能力突出者，薪资待遇可面议！

有教学经验，教师资格证优先

岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，服务意识强，富有团队协作精神； 2. 英语专业八级（应届生可专四）或同等能力，口语表达流畅，语音标准； 3. 热爱英语教学，对教育事业充满热情，责任心强，耐心细致； 4. 授课风格生动活泼，自信大方，富有感染力和课堂激情； 5. 拥有丰富教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 享受带薪年假（10天）、法定节假日及年休假等相关福利； 2. 缴纳五险一金，提供国内外旅游机会； 3. 薪酬结构=底薪+课时费+绩效奖金，月收入与个人投入成正比。 工作地点： 临海市靖江中路40号（君泰酒店对面）

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，文科相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

能讲小学大语文，初中语文，有经验，有责任心，上课保证纪律

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段，确保教学内容系统性与实用性兼备 2.根据学员水平制定个性化学习方案，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员听说读写综合能力 3. 参与教研活动，协助开发教学资料、题库及线上课程资源，持续优化教学方法与课堂体验 4. 主动维护学员关系，解答学习疑问，提供升学、考级（JLPT）、就业等方向的专业指导 5. 配合教务完成班级管理、进度汇报及家长/学员沟通工作，保障教学质量与服务满意度 任职要求： 1. 日语语言文学、教育学或相关专业背景，具备扎实的日语语言功底和跨文化理解能力 2.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力，热爱教育事业 3.持有日语专业八级证书或JLPTN1证书者优先，有国际教师资格证（如JSL、TEFL等）或教学经验者优先 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应线上线下融合教学模式 5. 诚实守信、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试等应用场景。 3. 制订教学方案，并按计划完成高质量的教学资料准备。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 硕士或以上学位，日语或相关专业背景。 2. 具备2年以上日语教学工作经验。 3. 热心投身教育工作，富有耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

岗位内容： 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣，增强语言运用信心，提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备，保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩，定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求： 1. 掌握日语教学理论与实践方法，能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力，富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能，同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位； 5. 日语N1考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧JLPT一级成绩在300分以上（满分400分）； 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用；

高中日语老师

1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历； 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧日语一级考试成绩不低于300分（满分400分）； 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，工作态度积极主动、认真负责，具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力； 5. 有明确的职业发展目标，愿意承担管理职责，对个人未来发展有清晰规划； 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：协助学员提高英语口语能力，负责雅思口语课程的教学工作 任职要求：需具备雅思总分8分及以上，须提供有效雅思成绩单，其中口语单项不低于7.5分，具有3年以上相关教学经验；如无成绩单，可提供雅思口语考官资格证明作为替代凭证

【岗位职责】 1、使用全英文教授4-12岁学员乐梦营自主研发的英语课程（课程内容以绘本故事、小说电影为主题，采用全英文沉浸式教学，帮助孩子自然掌握第二语言）； 2、依据教学PPT、标准教案及学员排课安排，认真备课并完成授课任务，做好课堂管理、课后沟通及作业批改等教学服务工作； 3、积极参与校区与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议，持续提升教学水平与服务质量； 4、配合完成校区和部门交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语六级、专业四级、专业八级或雅思6.0以上成绩，持有英语教师资格证者优先考虑； 2、英语口语表达流利标准，语音语调准确且自然； 3、富有爱心、耐心与责任感，能为孩子提供积极正向的引导； 4、热爱教育行业，喜欢与孩子互动，具备良好亲和力，能够有效活跃课堂氛围； 5、具备较强的服务意识，有志于长期从事教育事业，并对个人职业发展有清晰规划。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+课时费+奖金（月综合收入不低于12K），无义务课时要求； 2、带薪培训支持：配备培训师一对一指导，提供专业授课技巧与完整课程体系培训； 3、清晰的内部晋升通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-小组长-培训师； 4、入职即缴纳五险一金，享受不定期团队建设活动及定期员工健康体检；

一、证件要求五证齐全 1.身份证2.教师资格证3.二级乙等及以上普通话等级4.最高学历证5.相应学位证 二、岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务做好其他教学管理工作。 三、岗位要求 1、具备对应学科教师资格证，英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业，至少专四，专八更好，数学老师专业不限。 2、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先； 3、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力； 4、热爱教育事业，工作认真负责。 四、福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在7K～15K 2、五险、节日福利 3、工作稳定，课时保证；

岗位职责: 1.设计并实施适合小学各年级的英语教学计划，确保教学质量和学生学习目标的达成。 2.运用互动式教学方法，包括但不限于情景角色扮演、英文动画等，以提高学生的学习兴趣和课堂参与度。 3.对学生进行个性化指导，帮助他们克服学习障碍，提升英语应用能力。 4.定期与学生和家长沟通，反馈学生的学习进展，并提供专业建议。 5.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学技巧和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够设计和实施有趣的教学活动，以提高学生的课堂参与度。 3.能够根据学生的学习情况提供个性化指导，帮助学生提升学习效果。 4.优秀的沟通技巧，能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

有无经验都可，带薪培训

小学、初中兼职英语老师，周末上课。大学本科及以上学历。

可以过来面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课能力） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30－20:30） 周六、周日（上午8:30－18:30，中午休息两小时） 单休，固定星期五休息 节假日安排视情况合理调整 四、工作待遇： 1. 薪资根据教学能力面议，前6个月（3800-5000元），后续续签6个月合同者薪资调整为（4500-6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，积配合研发单词速记课程，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学理论知识 3.持有教师资格证或相关英语教学资质（如TESOL/TEFL/CELTA等优先） 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱学习、适应力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 岗位职责: 1.承担拼音法学英语的授课任务 2.依据学生实际情况，拟定并实施教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的筹备 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习成效 3.拥有协作意识，能与团队成员协同优化教学水平

岗位职责： 1. 负责英语课程的整体策划、开发与执行，保障教学质量和学习成效； 2. 带领并指导教学人员，促进教师专业成长与授课能力提升； 3. 跟踪教学进程，汇总学生意见，不断改进和优化课程内容； 4. 策划开展英语类文化主题活动，激发学生学习热情与课堂参与； 5. 搭建并维护有效的家校互动渠道，定期反馈学生学业进展。 任职要求： 1. 英语或相关专业本科以上学历，具有扎实的英语语言基础； 2. 具备3年以上英语教学经历，有团队管理背景者优先考虑； 3. 拥有出色的沟通技巧和组织能力，能有效推动团队共同进步； 4. 热爱教育事业，富有创新精神和责任感，能积极应对工作压力； 5. 掌握现代教育技术及教学方法，善于运用多样化手段提升课堂效果。

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动； 任职要求 1、英语相关专业，口语表达流畅，语音语调标准； 2、具备英语教师资格证，持有专四、专八证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心及责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，优秀者可破格晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含入职培训、专业提升、管理能力培养等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共进； 3、与风趣幽默的领导在轻松愉快的环境中畅聊工作与生活； 4、每周固定两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201