一接送托管学生保证托管学生能安全无误的接到托管来。 二检查托管学生的家庭作业 三养成孩子学习生活的良好习

教小学生英语数，需住家全职。年龄18-26岁，高中以上学历即可。具体工资待遇面谈！

岗位职责： 1、负责提醒家长及学生按时上课，并为初高中学生提供学习答疑支持； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化、有针对性的教学方案； 3、管理学生与兼职答疑教师团队，保障教学服务质量，定期与家长沟通学生进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，具备教务、线下授课或班级管理经验者优先考虑； 2、熟悉高中课程内容，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，及时给予有效反馈； 3、具备良好的沟通表达能力、执行能力，有耐心、责任心强，能够适应一定工作压力； 薪酬待遇： 1、底薪4000-6000元（依据面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，定期组织团建活动及节日福利发放； 3、提供系统化培训及公开透明的晋升发展路径。

工作地点：育才路安师附小斜对面 岗位职责：负责周一到周五晚上七点到九点半英语作业的检查、批改、辅导；周六辅导英语 任职要求：应聘者为有辅导经验的英语老师或英语专业的应届大学生。 上班时间：周一到周五每天下午两点半到九点半 福利待遇：管住、基本薪资：2500+绩效=4500左右 详情面谈！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 线上教育项目（YFD，ZYB）现面向社会招聘线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并提交即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准存在差异，教师具体任职条件、学科需求及薪酬标准有所不同，请详见以下说明 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学、英语 （ZYB）： 小学：语文、数学 初中：语文、数学、物理、化学、生物 高中：语文、数学、物理、化学、生物 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或持有更高学段教资报考低学段岗位（YFD） 须具备语数外物化生任一学科的中小学教师资格证书（ZYB） 【薪资待遇】 （YFD）按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 （ZYB）按月发放： 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 以上岗位报酬具有竞争力，有意向者欢迎进一步了解详情

1、有资格证；2•招生提成 3学历：大专及以上学历，师范类、教育类、心理学专业优先。 4经验： 有 1 年以上托管或教育经验者优先。 4.证书：持有教师资格证者优先。 5.稳定性强，至少以学期为单位。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.组织安排课后活动，营造安全、有序、积极的学习与生活环境 4.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 5.协助处理日常事务，维护教室卫生与教学秩序，保障学生安全 任职要求： 1.学历不限，有教育或相关专业背景者优先考虑 2.经验不限，有中小学辅导或托管服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，富有耐心与亲和力 4.能胜任低龄学生的陪伴与引导工作，具备基础的应急处理能力 5.持有教师资格证或相关培训证书者优先录用

1检查校内外作业。 2英语4级及以上。 3综合能力强。 4包吃一顿，管理7-8个孩子小学生1-6级。 5时间17-8点左右。 6普通话2甲。 7有教师资格证优先。 8可接受再读生，或应届毕业生。 9有意向者详询。

上海妙启文化公司，现招聘两类老师，分别是晚托作业辅导老师，和英语新概念老师。 A.晚托辅导老师，核心要求——督促作业+管控纪律，有经验有能力，检查作业认真仔细。 一、具体要求： 1、22-45岁，五官端正，普通话标准，英语四级或以上，艺术或体育专业不考虑 2、有半年及以上作业辅导经验，家教经验不算 二、工作时间： 周一二四 16:30-20:30 周五 15:30-20:30 (周三休息，其他几天最好每天都能来） 三、报酬结算： 每月2500左右，如果辅导严格细致，工作流畅效果好，每月还有200红包，费用月结 B.英语新概念老师，4-6人小班上课 任职要求： 1. 26-45岁，全日制本科英语专业，专业四级及以上，英语发音标准 2. 熟悉新概念，新二教学至少两年 3. 责任心强，强调课堂互动，注重教学效果 4. 有教资优先考虑，了解Powerup课程体系优先考虑 周末上课，具体时间待定，薪资待遇: 根据学生年级和人数，400-800/两小时 机构地点：松江新城文涵路弘翔路十字路口，靠近泰晤士小镇。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习进展与成长情况 5. 协助完成教室环境维护、教具整理及基础行政事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无不良从业记录，符合教育行业从业健康及品行要求

岗位职责： 初中一年级语数英家教老师 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5普通话标准，沟通能力强，能适应灵活工作时间

学员服务与督学管理 1. 负责考研政治学员的日常督学工作，包括上课提醒、学习计划跟进、学习进度追踪。 2. 及时解答学员学习过程中的基础问题，协调授课老师解决学科疑问。 3. 关注学员学习状态，做好学习情绪疏导与陪伴，提升学员学习体验和满意度。 二，续费与转介绍转化 1. 负责所带学员的续费沟通与转化工作，完成续费目标。 2. 引导满意学员进行转介绍，拓展新学员资源。 3. 维护良好的学员关系，提升学员粘性与口碑。 三.销售出单（入职首月） 入职第一...

岗位职责： 1. 做好学生在校区的上课安排 2. 及时将学生的学习情况反馈给家长，并提出合理化的建议 3. 及时与老师沟通学生的学习情况 4. 解决教学过程中出现的各类问题，并协调各部门积极处理 5. 底薪提成奖励五险一金 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

学习管理师 岗位特色： 1、工作时间：双休； ；；排班 2、薪酬福利：五险一金，具有市场竞争力的薪酬； 3、法定节假日礼品样样俱全，大小团建等你参加； 4、员工年度免费体检、年度海外旅游； 5、员工转正后即可享受5-20带薪年假； 6、爱特提供给每位员工专业的职业培训和广阔的发展空间； 7、员工及家属享有内部各类课程的优惠政策； 岗位职责： 1、定期对学员及家长进行回访，及时学习状态、学习情况等，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通； 2、对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理； 3、组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度； 4、及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹； 5、负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管； 6、及时发现隐患问题，解决家长投诉； 7、根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划； 8、负责班级学生的考试报名和收分工作； 9、控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度； 10、教学质量监控与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、一年以上学管工作经验者优先； 3、认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力； 4、热爱教育事业，具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪与个性化学习方案制定，定期开展学情分析与反馈 2.组织并主持班会、家长沟通会及学业规划指导活动，提升家校协同效果 3.协助招生咨询与入学引导，参与课程介绍、试听安排及后续跟进服务 4. 管理班级日常事务，维护良好学习氛围，及时处理学生学习与心理相关问题 5. 配合教研团队优化教学服务流程，持续提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学、管理类等相关专业优先 2. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 3.踏实认真、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力 4. 接受无经验者，公司提供系统化岗前培训与“一对一”带教支持 5.工作地点为神木市城区或新村校区，可就近安排

【教学主管】 1. 具备丰富的教学实践经验 2. 能够统筹与管理教师团队 3. 拥有托管班运营相关经历 【全职老师】 工作时间：每日9小时，月休6天 薪资：面议 优先考虑有经验者，需大专及以上学历，持有教师资格证，通过英语四级。 工作内容： 1. 负责1～6年级小学生的作业辅导； 2. 工作态度端正，具备责任感，积极配合并完成机构安排的日常教学任务； 【兼职晚辅导老师】 【寒暑假兼职老师】 【象棋围棋老师】 【英语自然拼读老师】 【数学老师】 【语文阅读理解老师】 【书法老师】 兼职岗位 薪资待遇：详谈 优先录用有教学经验者，要求大专及以上学历，具备教师资格证，英语四级达标。 工作职责： 1. 承担1～6年级小学生的课后作业指导； 2. 工作认真踏实，富有责任心，服从机构日常教学工作的安排； 3. 工作时段：周一至周五 16:30～21:30（须连续工作五个工作日） 4. 具备良好的沟通能力，能主动与家长进行交流反馈； 5. 休息安排：周六、周日及法定节假日休息 地址：深圳宝安石岩街道石岩老街

负责看管孩子，日常卫生，辅导作业

学习管理师（班主任） 岗位职责： 1. 与学业规划团队对接，掌握每位学员的学习需求与个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2. 负责学员学习全过程的跟进与服务，包括考试指导与流程安排，确保教学管理顺畅有序； 3. 保持与授课教师、家长及学员的高效沟通，跟踪教学实施效果，保障学习成果，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 4. 根据校区教学安排，监督所负责班级的课后单词测试，并在测验期间完成班级照片的拍摄记录； 5. 通过专业的家校互动，对课程即将到期的学员进行后续课程建议与续费引导。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平； 2. 具备良好的沟通与表达能力； 3. 应变灵活，服务意识强； 4. 有同类岗位工作经验者优先； 5. 工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强。 上班时间：早班：9:00-19:00，午休2小时；晚班：14:00-21:00。每周休息2天。 此岗位为菁英少年国际校区招募。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上、团结进取的班风学风 2.组织开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等育人活动，提升学生综合素养 3. 动态关注学生学习、生活及心理状态，及时开展谈心谈话与危机预警干预 4.协同任课教师、家长及校内外相关部门，构建协同育人机制，促进学生全面发展 5.扎实完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶、就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的服务意识与育人情怀 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件应对能力 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础心理学知识或接受过相关培训 4. 有高校或中职学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5. 学历不限，经验不限，具体以用人单位实际要求为准

1. 负责托班幼儿一日生活照料、安全看护及常规培养 2. 组织幼儿游戏、教学活动，做好观察与成长记录 3. 做好班级卫生消毒、安全管理及环境布置 4. 及时与家长沟通幼儿在园情况，做好家园共育 5. 配合园所完成教研、活动及其他日常工作 任职要求 1. 喜爱孩子，有爱心、耐心、责任心，性格亲和 2. 学前教育/早教相关专业，有相关证书优先 3. 有托班带班经验，熟悉低龄幼儿护理与教学 4. 身体健康，沟通能力强，遵守园所制度

1. 跟踪并掌握学生的学习进展，提供全面的学业指导，及时做好回访记录与学习反馈。 2. 负责学生学籍信息管理，准确完成课时规划及教室安排等教学支持事务。 3. 全面管理学生学习流程，积极与家长和学生沟通，协调资源保障教学质量，及时处理各类学习相关问题。 4. 协同咨询与教学团队推进学习中心各项教学任务，持续维护良好的客户关系。 5. 完成与学生教学服务相关的其他工作事项。

岗位职责：协助厨师进行打饭工作，监督并指导学生完成作业

核心职责：全面负责学员服务流程管理，完善服务体系，提高学员满意度与学习成效，促进转介绍业绩增长。 岗位职责 1、学员服务管理 ①主导班级学员从入学至结业的全流程支持，涵盖学习规划、课表安排、考前提示、证书办理等环节。 ②搭建学员档案体系，动态追踪学习进展，精准识别并协助解决学习困难。 ③定期开展学员回访，汇总意见并联动教务、教学团队持续优化服务机制。 ④持续跟进转介绍成果，助力团队业绩提升。 2、团队管理与培训 ①统筹班主任团队运营，制定服务规范、绩效考核方案及培训体系。 ②辅导新任班主任快速上岗，传递服务技巧与典型实例，增强团队专业水平。 3、问题解决与危机应对 ①妥善处理学员投诉、退费争议等突发事件，保障机构声誉。 ②梳理服务过程中的薄弱环节，提出改进措施（如优化对话模板、精简操作流程等）。 4、跨部门协同 ①与招生、教务、教学、技术等部门高效协作，确保学员服务各环节顺畅衔接。 ②推动学员学习行为数据及需求向教研端流转，支撑课程内容升级。 5、数据监控与目标推进 ①跟踪出勤率、通过率、满意度等关键指标，定期形成数据分析报告。 ②设定班级运营目标（如减少流失、提高毕业比例）并落实执行策略。 任职资格 1、大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上教育培训行业班主任或客户服务管理经验，有成人学历提升领域背景者优先。 核心能力 沟通协调：善于与学员、团队及多部门进行高效互动，具备共情力与表达影响力。 问题解决：思维条理清晰，能迅速捕捉问题本质并设计可行对策。 数据分析：熟练操作Excel及CRM系统，能够基于数据调整服务策略。 团队管理：有带教经历，擅长团队激励与成员培养。 抗压能力：适应高强度工作节奏，可有效应对突发状况与业绩挑战。 职业素养 服务意识突出，工作耐心细致，责任感强。 了解成人学历提升相关政策、办理流程及行业发展趋势者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-11-28 要求：应聘者须为在深圳的印尼籍留学生，具备流利的英语沟通能力，并能接受住家工作模式。

岗位职责: 1.负责小学生日常托管，确保学生在托管期间的安全与健康； 2.监督学生行为，引导遵守规则，促进良好社交技能的发展； 3.提供课后作业辅导，与家长保持沟通，定期反馈学生表现； 4.营造积极、支持性的学习环境，鼓励学生参与各类活动。 任职要求: 1.对教育行业充满热情，善于与孩子建立良好互动； 2.具备较强的责任心，能够保障学生在托管期间的安全； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够设计并实施富有创意的教育活动，激发学生兴趣。

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生的学习方式，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力教学质量提升； 5.管理学生档案资料，记录其在学业与个人成长方面的进步。 任职要求： 1.富有责任心和工作热忱，善于激发学生持续学习的动力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效管理课堂与学生事务； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学水平。

辅导答疑课后作业 培养小学生生活习惯和学习习惯。

招聘全职： 1.幼小衔接班老师 2.小学托管老师 要求： 1.幼师，学前教育，小学教育，或相关师范专业毕业。 2.有爱心，有耐心，喜欢孩子。 3.普通话标准，有教师资格证，该岗位系教学岗，不需要帮厨。 工作地点：东盟商务区万象城附近 公司包餐不包住宿，具体待遇面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 【岗位职责】 1. 陪伴学习，培养学习习惯，提高学生学习兴趣。 2. 根据学生的学习特点和需求，提供个性化的学习辅导，帮助学生建立科学有效的学习方法和习惯。