【岗位职责】 1. 认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，加强学生习惯养成教育，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。 2. 日常管理工作包括：签到、维持纪律、保证学生安全、卫生清扫、批改作业与试卷、监考等。 3. 与任课教师和其他教职员工沟通，主动与学生家长及学生沟通，努力形成教育合力。家校沟通频率要求：春秋季课程期间，保证两周沟通一次，遇调课、考试等特殊情况，需沟通两次至三次；寒暑假期间保证每三天沟通一次，遇特殊情况，随时需要沟通。 4. 按照用人单位的规定，按时按量完成家校沟通工作，努力搭建学校与家长的沟通桥梁。家校沟通内容主要包括：学生在我校及公立学校中的学习情况、考试情况、学生的心理和学习状态、家长与学生的矛盾、学生之间的矛盾、家庭教育、学生学习引导、学生学习规划等。 5. 按照学校要求为每位学员制定相应的学习计划，通过家校沟通告知学员和家长，并督促完成学习计划。 6. 按照用人单位要求，完成每期课程的招生任务与工作。 7. 保质保量完成用人单位安排的其他工作任务。

薪资待遇：底薪+提成 岗位职责：负责招生，接送学生，照顾学生用餐，活动，午休，打扫卫生 任职要求：有耐心，对工作负责，擅长和孩子及家长沟通

职位详情 线下教育 线上教育 岗位职责： 1。根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并实施辅导 2。定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法3。布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4。协助学生巩固知识，提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2。对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教3。具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务4。有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

高中英语，和数理化周末辅导。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间安全有序 3.及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 4.协助维护托管场所环境整洁与教学设施完好，配合机构日常运营工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管老师、教培助教或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，认同素质教育理念

招聘全职初中托管老师 【薪资待遇】 ● 月薪范围：4000 - 7000元 ● 基础保障：购买社保 ● 餐饮福利：工作日包餐 ● 其他福利：丰富的员工福利 【工作地点】
广州市越秀区淘金附近 【岗位职责】 1. 午间管理：负责学生中午的午托管理与安全看护； 2. 课业辅导：下午及晚上负责初中全科作业辅导、疑难解答及知识点巩固。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：必须具备全职初中托管相关工作经验； 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心，熟悉初中阶段各学科知识点。  联系方式：张老师

家教 服务

有一定经验，小学高年级至高三。 （语、数、英、物、化） 时间: 时间可协调，以老师时间为主 要求：有一定经验 课型：一对一 地址：郑州市内 欢迎老师自荐或推荐[抱拳] 课时费220-300（暂定）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入），管理相关合同，确保学生课时安排有序落实； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与记录。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长互动交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们为您提供的薪酬福利体系包括： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升通道 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能进阶培训 8、具有市场竞争力的薪资待遇 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、形式多样的团队建设活动 完善的晋升发展路径： 学管师/班主任 → 组长 → 运营主任 → 分公司总监 → 总经理

工作内容： 1.主要负责辅导小学生完成语数英课后作业和课后复习； 2.主要负责学生的接送、用餐看护、卫生打扫等安全管理工作。 3.与家长沟通学生的学习进度和行为习惯； 4.提供课后的学术支持和辅导。 5.完成其他安排事由。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.师范类专业优先； 3.有小学教学经验者优先； 4.良好的沟通能力和组织管理能力； 5.对学生有爱心，有耐心，注重个人发展。

课后托管辅导小学课程，要求有工作经验，会给家乡沟通，有耐心爱心，

辅导五年级孩子写作业，提前预习课程

我们主要找晚托兼职老师，工作内容是作业练习检查纠正，不会的题给学生讲解，督促孩子们完成校内作业，工作地点：东山口C出口 时间是周一至周五下午12:00–8:30，中间休息1小时左右，薪资3700，包午餐和晚餐，周末上课，课时费另算

不做家务，不打扫卫生， 只陪孩子玩游戏， 有单独的儿童房， 工作轻松，包吃住

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习生活情况，协同育人 4. 关注学生学业进展与心理状态，识别并协助解决潜在问题 5. 配合学校完成招生宣传、迎新、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作精神 3. 普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先，持有教师资格证者优先 5. 心理素质良好，富有亲和力与同理心

正编直招（非中介）薪资福利有保障! 只有一轮面试！！当天晚上7点出结果！ 无试岗！！入职即缴纳七险一金！ 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元（含500餐补）＋绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效；目前校区月度平均4000+，上班出勤就有无责薪资，目前综合薪资9-12k；入职前两个月保底无责5500！ 法定节假日正常带薪放假！！！带薪年假！！！ 接受无经验！！ 入职带薪培训！！不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点，17-18休息；法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车50元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

定位：学习成长助力官 【岗位职责】 1. 负责已报名学员的首通建联，根据学情为学员制定个性化学习路径（运营团队会提供全套的培训支持和SOP，帮助你快速上手）。 2. 负责学员的排课、课前提醒（催到课）、课后上课情况跟踪，并根据学员的阶段性学习效果灵活调整排课计划。 3. 通过微信和学习群完成学员的日常维护：及时回复学员及家长的日常咨询与答疑（学科类答疑我们有专业的助教团队提供答疑服务），维护好和用户的关系。 4. 定期进行电话回访，了解学员学习情况，及时帮助学员调整学习规划。 5. 负责学员的续费和销课（享受高额提点）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 2. 1年及以上工作经验，有教育行业从业背景（有班主任、学管师、教务或竞赛服务经验者）优先。 3. 具备较强的责任心和服务意识，乐于和学生以及家长沟通。

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 有涉及学生后期续费情况，不招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 协调家校沟通，定期开展家长联系与反馈，及时处理学生问题 4. 配合教务部门完成学业督导、考勤管理及综合素质评价工作 5. 关注学生身心健康，识别并协助干预心理或行为异常情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备心理学、教育学等相关专业背景者优先

【岗位职责】 1. 搭建教师、学生与家长之间的沟通桥梁； 2. 跟进学生的学习进度，记录并反馈学习情况； 3. 协调教学与咨询工作，推动校区教学任务的顺利进行； 4. 关注学生与家长的需求动向，提供个性化服务支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，能有效协调多方关系； 2. 有责任心，工作细致，具备较强的团队协作意识； 3. 适应教育行业工作节奏，具备较强的学习与应变能力。

工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

招聘小学托管全科辅导老师 时间:傍晚6:00左右，到辅导结束 薪资:2000-3000

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习与生活情况 5. 协助完成教室环境维护、教具整理及托管中心日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科教学能力，能独立辅导小学阶段各科作业 3. 有托管机构、培训机构或学校助教经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无不良从业记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 3. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

在校 985 211学生，英文口语号 一对一

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设及校园文化活动，营造积极向上的班级氛围 3. 协调家校沟通，定期与家长联系反馈学生学习生活情况 4.配合教务、德育等部门完成学生评优评先、奖助学金评定及就业指导等工作 5.及时处理学生突发事件，做好安全教育与危机干预 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 5.具备团队协作精神，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求