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班主任/辅导员1年以下本科
【您的责任】 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高品质服务,针对学生遇到的各类问题,迅速响应并有效解决; 2、定期与学员家长保持沟通,构建稳固、持久且融洽的家校关系,确保服务质量,为后续推荐奠定良好基础; 3、合理安排学员课程,保障教学计划顺利实施; 4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各项活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在21至30岁之间; 2、普通话流利,具备亲和力,善于人际交流; 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识; 4、拥有团队协作精神与职业责任感,执行能力强,踏实敬业,责任心强; 5、热爱教育事业,具备良好的客户服务理念。 【云巨石人的专享福利】 1. 高薪:无责任底薪+课时产出+续费奖励+推荐奖励+额外激励,月均收入7k-20k(上不封顶); 2. 完善的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4. 节日礼品、关怀慰问、多样化的团队建设活动; 5. 法定年假+福利年假;
厨师长月结全职
招聘:食堂厨师长/炒锅/ 工作地址:克拉玛依 要求:具有多年食堂经验,精通大锅菜炒制 擅长后厨人员、食材、卫生、成本全流程管理,无犯罪记录 薪资:8500-10000 一日两餐,早午,周末及法定节假日正常带薪休息,工作环境极好!! 另招聘 兼职或者小时工 联系电话 刘生 嘴炮及无能力者勿扰!!!
厨师长
厨师长月结全职
厨师长,墩子工,洗碗工,服务员都需要
教育学管师
2-3万/月
班主任/辅导员1年以下学历不限大型教育机构经验线上教育
一、岗位职责: 1、指导学员了解课程内容,及时接听来电并回复线上咨询,协助学员完成报名; 2、分析学员实际需求,推荐匹配课程,做好学员维护与定期跟进,推动成交转化; 3、执行部门分配的工作目标,在主管指导下持续复盘优化工作方法,提升个人业绩。 二、任职要求: 1、年龄*******; 2、无需复读机式表达,但需沟通清晰流畅,具备良好的语言交流能力; 3、对销售工作有热情,学习能力强,为人踏实专注,愿意投入时间实现自我成长; 4、积极乐观,具备团队协作精神,能融入轻松活跃的团队氛围; 5、有教育行业从业经历者优先考虑; 三、培训制度 1.企业文化宣导培训 2.一对一全方位产品知识辅导; 3.业务能力进阶培训; 4.营销实战技巧专项训练; 四、员工福利制度 1、年终奖金激励 2.收入保障完善,无责任底薪+高额提成+丰厚奖金,人均月收入10000+; 3.福利体系全面(五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节过节费+国庆节过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及小礼物一份+婚假关怀); 4.晋升通道畅通,晋升路径为销售—组长—主管—经理,能力决定发展空间; 5.享受国家法定节假日,带薪春节假期(15—20天)+满一年额外享5天带薪年休假; 6.部门活动多样,包含户外拓展、国内旅游,并有机会赢取豪华海外游奖励; 7.团队稳定融洽,同事亲切友善,办公环境舒适和谐。
班主任/辅导员经验不限大专高中教育小学教育初中教育线下授课
工作职责: 1. 负责学员的日常维护与管理,及时跟进学生及家长的意见与建议, 2. 为在读学员提供高品质、专业化的服务支持, 3. 配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 性格耐心细致,富有责任感,具备良好的沟通能力与抗压能力。
班主任/辅导员经验不限本科学管不授课培训机构线上教育消课
【岗位职责】 1. 负责理科竞赛学员的日常运营维护:包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后沟通联系等 2. 通过电话、微信等渠道每日完成90分钟通话任务,保障学员按时参与课程 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力,能够细致回应学生与家长的相关咨询 2. 执行能力强,能适应以数据为导向的工作节奏 3. 可零基础培养,但需有较强的责任心和主动服务意识
学习管理师
8千-1.3万/月
班主任经验不限本科培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议; 3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
班主任1-3年大专培训机构中学生大学/大专生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班互联网教育平台使用社群运营一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
试用期100%全薪,不打折! 【岗位职责】 1、学员管理:负责联系已付费学员,同时为已付费学员提供1对1的沟通服务,了解学员学情,制定个性化学习计划,确保学员按时完成课程目标; 2、学习指导:解答学员在学习中遇到的学习问题,进行1对1答疑; 3、沟通协调:与学员家长保持沟通,了解学员需求,针对性给学习建议,反馈学习问题; 4、课程监督:监督学员按时参加课程,提交作业,帮助学员提升学习效果; 5、数据记录:记录学员学情,包括学员基本情况,阶段性成绩,完课作业指标等; 6、工作要求:需要完成上级制定的添加率,学情率,到课率,转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上,经验丰富者可放宽至大专(有服务班主任经验优先); 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验,熟悉线上运营和学员服务流程; 3、优秀的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听学员需求并提供解决方案; 4、较强的学习能力和责任心,能够快速掌握课程内容,并为学员提供专业指导; 5、熟练使用办公软件(如EXCEL,PPT,WORD)。 【我们提供】 1、地理位置与氛围:地铁、公交站旁大厦,轻松愉快的工作氛围; 2、完善的晋升体系:我们需要很多中坚力量; 3、作息时间:12:30-21:30(半小时弹性);周六日9:00-18:00;单休 4、薪资待遇:底薪+入职五险+服务绩效+奖金
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
招聘简章 发展简介: “鸡毛店”品牌历经16年沉淀,第一家店于2008年在温江杨柳河诞生,一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念,坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先; 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力; 6、富有团队合作精神和管理潜质; 7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求; 9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬:5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查; 2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人; 3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生; 4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物; 5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包; 6、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一:服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二:学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
厨师长月结全职
任职要求: 注:(有3-5年厨师长经验,有融合菜厨师长经验优先) 岗位福利: 1.薪资:试用期薪资9500-12000(面谈)+200,转正后薪资根据个人能力上调增加,上不封顶 2. 福利:包吃包住、全勤奖、月休带薪、每年递增责任奖200,完善晋升空间。 3.每年免费技能培训 工作地址: 广东省广州市花都区新雅街道迎宾大道京仕广场191号 F1 高原郎西北菜手工面 工作时间: 1.上午9:00~14:00,下午16:30~21:30 2.午休时间:14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.节假日补休假 1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。 2. 3年以上厨师长管理经验,精通东北菜、川湘菜、粤菜、西北菜任一菜系,兼通多菜系者优先。 3. 熟练掌握对应菜系经典菜品、特色菜式制作技法,调味、火候把控精准。 4. 具备团队管理、现场统筹、成本管控能力,执行力强,服从管理安排。 5. 熟悉餐饮食安法规,能适应餐饮排班、节假日在岗,抗压能力强。 6. 有连锁餐饮、大型酒楼、综合融合菜馆从业经验者优先。 岗位职责 1. 全面统筹后厨运营,严格执行菜品口味、分量、摆盘标准化,保障四大菜系出品稳定统一。 2. 负责后厨人员排班、分工、技能培训、绩效考核,搭建稳定高效的团队。 3. 管控食材领用、库存盘点,严控食材损耗、水电能耗,做好成本管理。 4. 落实食品安全、环境卫生、6S管理及消防规范,定期自查,排查安全隐患。 5. 配合门店/总部完成新品研发、菜单更新,对接前厅,及时处理客诉与突发问题。 6. 定期检查、保养后厨设备厨具,故障及时上报报修。 请认真阅读以上岗位须知和要求,阅读完之后有兴趣入职的,请联系我进行下一步的沟通,谢谢!
餐厅领班月结全职
任职要求 年龄25‑35周岁 2. 拥有2年及以上西餐厅工作经验,熟悉西餐服务流程、摆台、前厅管理 3. 形象气质佳,沟通能力强,会管理团队,能处理师生客诉 4. 服从校园餐厅管理制度,责任心强,服务意识好 岗位职责 1. 负责校内西餐厅前厅整体管理,安排员工排班、调配人手,保障日常营业 2. 对服务员做服务培训、督导,落实西餐服务标准,把控餐厅卫生与摆台规范 3. 做好物资盘点、损耗管控,检查餐具设备,维护就餐环境 4. 对接在校师生用餐需求,妥善处理各类就餐问题 5. 严格遵守校园食品安全、消防安全规定,完成各项工作汇报
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职包食宿
协助管理服务员的日常工作,排班,服务监督,处理客诉
湘菜馆厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单结构,确保出品稳定性和口味一致性 3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门,优化供应链效率,合理控制食材损耗率 任职要求: 1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.熟悉餐饮行业法规及食品安全管理规范 4. 责任心强,抗压能力好,能适应高强度工作节奏 5.持有健康证,具备食品卫生安全培训合格证明
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程,监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准,落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门,确保食材供应、库存管理与顾客满意度平衡 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能高效处理突发状况 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全规范,持有健康证及相应从业资格证书 4. 责任心强,注重细节,具备成本意识与创新菜品研发能力 5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
警校学管师
5-7千/月
班主任经验不限大专公务员教育教育培训培训机构线下教育不授课
负责警校备考学员的日常教务管理与学习督导工作。 日常统筹学员出勤考勤,严格把控课堂、自习到课情况; 跟进每位学员备考进度,监督刷题、复盘、学习任务落实; 及时对接学员日常问题、心态变化、学习困惑,做好沟通疏导与反馈记录; 协助维护班级学习氛围,督促学员自律备考,配合完成日常班级管理工作。 大专及以上学历,做事细心踏实、有耐心、责任心强;最好是应届生 性格稳重,坐得住、沉得下心,擅长沟通; 态度端正,执行力强,能稳定做好日常学员管理工作。
班主任1-3年大专私立学校培训机构中学生普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
诚聘(此岗位为急招岗):班主任/宣讲员/高中通用技术/信息技术教师!懂课堂把控、能快速适配教学节奏,有1-3年教学经验的老师优先!期待能和学生共成长的你,简历速私~:️(同v)
班主任/辅导员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责注安、一建、二建等项目的线上学习监督与提升工作; 2. 负责学员的二次升班及后续服务,无需主动寻找拓展新客户,公司提供已购买课程或报名的学生资源。 【岗位要求】 1. 有建工、安全、执业药师项目后端经验者优先; 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力,工作条理性强,抗压能力强; 3. 具备较强的团队合作意识和责任感。 【薪资待遇】 1. 薪资结构为底薪+提成+其它奖励,提点最高17%; 2. 人均单月分配100条数据,凭个人能力可分配更多; 3. 团队人均工资4-5W。 【福利待遇】 1. 缴纳五险; 2. 享受法定假期及春节超长带薪休假; 3. 提供节日礼品及定期团建; 4. 实行7.5小时工作制,不加班。
驻校教官
6-8千/月
班主任/辅导员1-3年大专
【岗位职责】 一、学生准军事化日常管理 1. 作息管理:负责学生每日作息的监督与管理,包括晨起催醒、早操组织、午休检查、晚就寝查寝及熄灯管理,确保学生养成良好的作息习惯。 2. 内务管理:按照准军事化标准,指导并督促学生做好宿舍内务整理和卫生清洁工作,定期组织内务评比,营造整洁有序的生活环境。 3. 就餐管理:协助维护学生就餐秩序,规范就餐行为,倡导文明就餐。 4. 集合集会管理:负责升旗仪式、课间操、集会、放学等集体活动的队伍集合、整队、纪律维持和安全疏导工作。 二、校园安全与纪律维护 1. 校园巡查:开展校园日常巡逻,重点加强课间、午休、放学后等时段及操场、宿舍、校园偏僻区域的巡查,及时制止追逐打闹、吸烟、打架斗殴等违纪行为。 2. 门岗协管:协助学校门卫做好出入管理,对进出校园人员、车辆进行询问登记,对携带物品进行检查,防止危险物品流入校园。 3. 违禁品检查:定期或不定期开展宿舍及教室违禁物品(手机、管制刀
班主任/辅导员经验不限大专学生管理
1. 管理学生,和授课老师配合达成培训目标,定期和家长反馈; 2. 负责续费和介绍工作; 3. 提供专业系统的前期培训,主管全程指导。定期丰厚奖金,和透明的晋升空间
学校厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职有寒暑假
• 年龄25~50岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证; • 持有中式烹调师/厨师证书,有3–5年以上食堂/餐饮管理经验(学校食堂优先) • 熟悉《食品安全法》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》
厨师长月结全职
招聘厨师长 工作地点:吉林鑫达钢铁一号食堂 薪资:月薪9000元,待遇优厚,工资准时发放 工作详情面议。 要求:有大锅菜(边锅),领导餐及食堂管理经验,饭口比较急,持有健康证,做事踏实负责,会把控食材成本。 有意向的朋友欢迎致电,电话:________ 麻烦大家帮忙转发推荐
火锅店厨师长
6-8千/月
厨师长月结全职
有3年以上厨房管理经验,要有一定火锅姿造经验
班主任/辅导员经验不限大专培训机构电话销售面销/陌拜地推销售五险一金节日福利年终奖金通讯补贴
岗位职责: 1、协助处理日常教务工作,统筹学生全流程管理,包括课时安排、课程排定,以及授课教师与上课时段的协调与调度; 2、协同相关部门推进学生学习目标达成,并参与校区推广及招生相关事务; 3、接待来访家长与学员,提供匹配需求的课程与校区信息说明; 4、负责邀约、引导并接待上门咨询的学生及家长,完成报名注册、费用缴纳等相关手续; 5、维护在读学员及家长关系,推动老生扩科、续费及推荐引荐,助力新学员招录; 6、定期开展家长回访,交流学生成长情况,记录反馈意见,妥善处理各类疑问与投诉; 7、配合家长群运营,促进校区与学生、家长、教师之间的良性互动,增强客户粘性。 任职资格: 1、认同教育事业,有投身教育行业的热情; 2、性格积极乐观,具备良好沟通技巧、亲和力及自主学习能力; 3、工作主动性强,富有协作精神与服务意识。 五险一金!定期团建!年度近郊或国外团队旅游!带薪年假!节日福利!生日福利!定期体检!培训机会!良好工作环境和工作氛围!
周末助教
90-100元/天
班主任/辅导员经验不限本科不授课中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-03-31 工作内容: 1.每周末到岗,配合教务教师开展班级日常管理,完成课前点名签到等工作。 2.课堂中旁听课程,整理重点教学内容,课后及时提交学习记录反馈。 3.课余时间监督并指导所分配学生完成背诵等学习任务。 4.要求具备全日制本科及以上学历。
班主任
8千-1.2万/月
班主任/辅导员经验不限本科善于沟通积极开朗认真负责坐班小班教学(3-25人)
【您的责任】 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生各类问题迅速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,构建稳固、持久且互信的家校关系,为学员提供全方位支持,助力后续推荐工作顺利开展; 3、合理安排学员课程计划,确保教学流程有序进行; 4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各项活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******,本科及以上学历; 2、普通话标准,具备亲和力,善于人际交流; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识; 4、富有团队协作精神与职业责任感,执行力强,踏实敬业,责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪范围8K-13K(上不封顶); 2.完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动; 6.享受法定年假及额外福利年假。
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大学/大专生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班直播经验视频拍摄与录制视频、音频剪辑文案撰写互联网教育平台使用社群运营大班教学(25人以上)
【公司介绍】 学仕教育2015年成立,主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训,经过十余年的沉淀,已经成为行业领先的公考品牌,全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数:20人】 有意向者可联系(同微信),建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导; 2.协助教学工作,监督学生学习情况,确保学习任务的完成; 3.与家长保持沟通,及时反馈学生在校表现及成长情况; 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心,善于与学生及家长交流; 2.有教育、管理类相关工作经验者优先; 3.能适应住校或灵活的工作安排,具备团队协作精神; 4.热爱教育事业,有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬:底薪4000元+业绩提成(5%),收入上不封顶,高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障:入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升:提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道,也有横向转岗(如市场、学管)的机会。 4:带薪培训:完善的岗前培训和在职提升体系,助您快速成长。 5:其他福利:带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
任职要求: 1、性格沉稳,具备良好的沟通能力,工作细致负责,乐于学习新知识。 2、具备教育领域销售背景者优先考虑,有社群运营相关经验者优先。 3、本科及以上学历 工作内容: 1、负责校区学员学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保课时安排有序执行; 2、持续跟进学生学习进展,完成定期电话回访,与家长保持有效沟通(涵盖学生心理疏导及家庭教育建议),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况; 3、推动学员续费报名并促进转介绍招生; 4、管理学生出勤记录及课时使用情况。 薪资待遇:底薪2500-4000(每三个月评估调整一次),另设绩效奖金800-1600,根据完成率核算,并享有正价课程签约提成、398元体验课转化提成、目标班转化提成、1对1引流课及转化提成;其中1对1课程提成比例为3.5%,目标班提成比例为2%。综合月薪范围5000-15000元 休息时间:周一 工作时间:周二至周日
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
1)协助餐厅经理进行管理工作 2)会用电脑 3)有校园餐厅经验优先录用
班主任/辅导员1-3年本科销售经验不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责: 安排课程,监督学生自习,与家长对接学习规划及课时调整,处理后续服务与续费等工作 任职要求: 本科及以上学历 岗位福利: 五险一金 带薪培训 行业经验: 1年以上相关经验
班主任/辅导员1-3年大专
机构提供生源 【岗位职责】 1. 续费服务(占比50%): 1.1 学员服务与课堂管理:负责所带学员日常服务,跟进课堂表现、作业完成情况,及时反馈学员学习动态,协调解决学员学习过程中的各类问题;统计课堂相关费用,做好课时消耗记录、费用核对及上报工作,确保数据准确无误。 1.2 续费转化工作:依托公司提供的现有学员资源,无需自行开拓客户,深度维护学员及家长关系,定期开展学情沟通、家长会等活动,结合学员学习情况推荐合适的续课方案,达成续费业绩指标,提升学员留存率。 2. 新签服务(占比50%): 2.1 前端新签辅助:配合机构营销节奏,针对公司分配的潜在客户资源(无需自找客户,公司提供),进行课程介绍、需求挖掘、咨询答疑,协助完成前端新签转化,助力团队业绩达成。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先,有1年及以上成都K12教培行业班主任、学管师相关经验者优先考虑。 2. 形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先。 3. 职业素养:热爱教育事业,有责任心、耐心和爱心,注重细节。 【工作时间】 9:00-17:30(常规班次),月休6天 【工作地点】 朴新教育金沙校区 朴新教育玉林校区 朴新教育双楠校区 朴新教育静安校区 朴新教育成华校区 【个人成长】 接受无经验小白,提供完善的岗前培训、在岗进阶培训,清晰的晋升路径(班主任-资深班主任),助力个人职业成长
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