一、岗位基本信息学历要求：本科及以上学历工作性质：全职二、岗位职责（一）班级管理与学员服务1.负责技能提升班的日常管理工作，包括学员考勤记录、课堂纪律维护、班级氛围营造等，确保培训教学秩序良好。2.建立和管理学员档案，详细记录学员的个人信息、学习进度、考试成绩等情况，为学员提供个性化的学习指导和服务。3.定期与学员沟通交流，了解学员的学习需求和心理状态，及时解答学员在学习过程中遇到的问题和困惑，提供必要的学习支持和帮助，增强学员的学习信心和动力。4.组织开展班级活动，如学习经验分享会、小组讨论等，促进学员之间的交流与合作，增强班级凝聚力和学员的团队协作能力。（二）教学辅助与课程协调1.协助授课教师进行教学准备工作，如准备教学资料、调试教学设备等，确保教学工作顺利进行。2.跟进教学进度，了解学员对教学内容的掌握情况，及时向授课教师反馈学员的学习情况和意见建议，协助教师调整教学方法和教学策略，提高教学质量和效果。3.协调安排课程时间和教学场地，确保课程安排合理、有序，避免出现教学冲突和场地使用问题。4.负责教学资源的管理和维护，包括教材、课件、练习题等教学资料的发放、收集和整理，确保教学资源的充足供应和有效利用。（三）考证组织与指导1.熟悉职业等级考证的相关政策、考试流程和考试要求，为学员提供准确、及时的考证信息和指导。2.组织学员进行考证报名工作，协助学员填写报名表格、准备报名材料，确保报名工作顺利完成。3.制定考证复习计划，指导学员进行有针对性的复习备考，提供复习资料、模拟试题等学习资源，帮助学员提高考试通过率。4.组织考前培训和辅导，讲解考试重点、难点和答题技巧，组织模拟考试，让学员熟悉考试环境和考试流程，提高学员的应考能力。5.在考试期间，负责组织学员参加考试，安排考试场地、接送考生等相关事宜，确保考试顺利进行。考后及时关注考试成绩公布情况，为学员提供成绩查询和证书领取等服务。（四）培训效果评估与反馈1.建立培训效果评估机制，通过考试成绩分析、学员满意度调查、学员实际操作能力考核等方式，对培训教学效果进行全面、客观的评估。2.收集学员对培训课程、教学方法、教师授课等方面的反馈意见和建议，及时进行整理和分析，向培训团队和相关部门反馈，为培训质量的持续改进提供依据。3.根据培训效果评估结果和学员反馈意见，提出改进培训工作的建议和措施，参与制定和优化培训方案、课程设置和教学内容，不断提高培训质量和效果。（五）与合作单位沟通1.与考证机构保持密切联系，了解考证政策的最新动态和考试要求的变化，及时调整培训教学内容和方法，确保培训工作与考证要求相契合。2.与相关企业、行业协会等合作单位进行沟通交流，了解市场需求和行业发展趋势，为培训课程的设计和优化提供参考依据，同时为学员提供更多的实习、就业机会和行业资源。3.协调合作单位参与培训教学活动，如邀请企业专家进行讲座、组织学员到企业参观实习等，增强培训的实用性和针对性，提高学员的实践能力和职业素养。三、任职要求（一）教育背景本科及以上学历，教育类、管理类、相关专业优先考虑。具有相关职业资格证书或培训行业工作经验者可适当放宽学历要求。（二）工作经验1.具有5年以上教育培训管理工作经验，有职业等级考证培训管理经验者优先。2.熟悉职业教育教学规律和培训管理流程，了解职业等级考证的相关政策和要求。

招聘魔方老师

熟练掌握中小学各类试卷的批改标准，确保批改准确无误；检查并修改试卷中的错误，确保答题质量；对批改结果进行记录，按照要求进行成绩统计；

【兼职招聘啦】寒假辅导班招聘老师若干名！工作时间:1月2号-2月25号（过年放假，总共37天左右）工作内容：宣传代课工资:宣传授课（3000-5000）左右:招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验考虑工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等）主要对象：在校大学生兼职为主应聘步骤:面试（试课）——签合同——上岗其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿联系：

1、负责市场开发，招收学员；2、负责学员的科目2、科目3培训教学工作；3、C1驾照驾龄满五年以上；4、3年无犯罪记录、无一次性扣满12分或重大违章记录；5、金平县各乡镇常驻人员优先考虑；6、具体可先留言或交换电话咨询沟通。

岗位职责：1、负责前沿技术领域课程授课；2、带教和培养研究生；3、与科研团队成员协作开展科研工作；4、完成其它学院和领导交办的工作。岗位要求：1、博士学历；2、热爱教书育人工作；3、学术作风严谨，为人正派、待人诚恳、乐于奉献、责任心强、具有团队协作精神。

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优秀教师责任心强，有爱心，热爱教育事业薪资福利:3000—5000元/月

工作岗位要求：1.可根据孩子情况制定个性化教学方案，提升孩子学习能力、学习方法、学习成绩。2.记录学生的学习情况和及时课后反馈，与家长做好课前课后沟通3.最好有相关的教师资格证（优秀者面谈）4.需要有责任心，有亲和力，并且热爱教育事业工作时间：朝九晚六，周内双休薪资构成：底薪+课时费福利待遇：入职购买社保+不定期团建活动+节假日福利+带薪休假+奖金等福

岗位职责:1、负责小初学科的教学工作，确保教学质量2、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求3、参与教学团队的合作，共同提升教学效果任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力3、对教育行业有热情，能够不断学习和提升自己的教学技巧薪资待遇：无责底薪4000-6000+课时费+转介绍奖励提供免费住宿+五险一金

招聘儿童游乐园体能训练老师，每周一至周五下午5.30到7.30,周六日，上午2节课，下午三节课。

【诚招长期稳定小饭桌课后辅导老师】工作时间：周一至周五下午3:40到5:40，法定节假日休息；工作薪资：月结，面议；工作地点：济南市历下区十亩园小学附近；工作要求：大专及以上学历，有耐心，能辅导三年级以下学生作业

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专职高压电工安全培训教师、兼职教师对安全培训充满热情，具备强烈的职业使命感和社会责任感；拥有良好的身体和心理素质；具备相关专业背景，且有5年以上实际工作经验；应聘者需具有大专及以上学历；持有与授课内容相关的特种作业操作证或中级工以上职业技能等级证书。安全培训教师薪资福利:基础工资加业绩奖金（月薪范围6000-12000元）；提供午餐补助；遵守国家规定的法定节假日工作安排。招工人数:专职高压电工安全培训教师1名，兼职教师若干；专职低压电工安全培训教师1名，兼职教师若干；专职熔化焊接与热切割（焊工）安全培训教师1名，兼职教师若干；专职高处作业安全培训教师1名，兼职教师若干。工作地址:贵州省黔南州龙里县冠山街道草原路1号龙铁国际物流园华鑫广场2号楼1层联系方式：杨先生（微信同号）

岗位职责:1.完成总部制定的教学计划，负责授课;2.参与教学体系的开发与编写工作;3.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;4.负责策划各种学习活动，解答学习疑问，提供学习建议，提升班级学习效果;5.服从学校和部门的工作安排;6.完成上级领导安排其它工作。

驾校招聘教练的要求：1.身体健康。2.具有高度的社会责任感与安全意识。3.从事安全驾驶三年以上驾龄，无重大违反交通安全事故。4.年龄在20至35周岁之间。5.有较强的组织能力、沟通能力以及严格的执行力。

负责课程的日常安排，管理学生的档案以及本公司提供的教学资料2.负责学生上课考勤，纪律，掌握学生的学习现状，督促学生上课、考试后的卷面错因分析3.配合咨询部，完成学生的教育教学目标和任务，跟踪学生学习进度并定期反馈家长4.提升学生、家长满意度，促进续费及转介绍，达成业绩目标5.热爱学生，有较强的的服务意识，对学生有耐心及责任心6.师范类。心理学专业或者有行业经验的，以及对中小学生心理有一定了解的优先考虑7.有教师资格证的优先考虑

招聘汽车陪练教练，需自带京牌车，时薪60-90每小时，男女不限，日工资600-1000，工作地点北京五环内，不需要到公司坐岗！许总

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岗位：教务老师2名工作内容课程安排与调度，教学进度跟踪，教材与教具管理。学员报名与注册，学员考勤管理，与家长沟通与服务。岗位：编程老师3人、作文老师3人工作内容教学准备，课程规划与设计、备课。教学实施，课堂教学，实践教学。作业批改与辅导。学生考勤管理、学生学习评价、学生心理辅导，与家长沟通与合作。