负责协助公司人事经理开展招聘工作

酒泉市肃州区招强电、弱电/安防

办公室坐班，接受零基础 岗位职责 1、公司配备工作微信及手机，提供充足客户资源（具备一定销售属性） 2、倾听客户需求，解答客户疑问，协助确认最终方案，并跟进后续售后服务 3、在办公室内通过线上文字沟通方式对接客户，挖掘需求，推荐匹配方案推动成交（无需外出，全程线上完成） 4、提供带薪培训，专人带教，3天快速上手，拥有行业精准客源，无需自行开拓客户 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+2000绩效底薪，另享提成与奖金，综合收入8-10K以上 基础月薪轻松过万！！ 提成按阶梯计算，多劳多得，收入上不封顶 福利： 1.缴纳社保 2.交通便捷，临近地铁站，步行仅需5分钟 3.每周供应下午茶、水果、饮料、零食，办公区设零食角、冰箱、微波炉 4.每月不定期安排聚餐、KTV等团建活动，节日礼品丰富，关怀不断 5.多项成单奖励、现金红包，发放频繁，拿到手软

岗位职责： 1.招聘与配置：配合落实招聘方案，负责职位发布、简历筛选、面试组织及初面实施； 2.绩效考核：参与绩效管理体系的建设与优化支持工作； 3.员工关系：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；协助开展日常员工沟通与基础咨询解答； 4.档案数据管理：建立并持续维护员工人事档案系统，保障信息完整、准确及安全；负责日常数据录入与跟踪更新； 5.培训：组织实施新员工入职培训、商务礼仪等常规性培训项目； 6.行政事务：协同行政专员完成各项辅助性行政支持工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2.具备1-3年人事行政领域工作经验，有从0到1搭建经验者优先； 3.熟悉人力资源至少三个模块，其中至少一个模块具备实操优势，招聘与绩效方向经验深厚者优先； 4.具备较强的责任心、抗压能力、学习能力以及良好的沟通协调能力。

朝九晚六，单双休 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，进行全流程招聘管理（邀约-面试-offer-入职-试岗），进行各环节数据分析，有效解决环节问题； 2、招聘渠道的开拓和维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求。 任职要求: 1、高中及以上学历，有相关经验者优先； 2、发展方向：招聘专员－招聘主管-招聘经理／小BP－招聘总监/大BP。

【岗位职责】 1、通过线上渠道与已付费客户保持沟通，提供售后服务及二次销售支持； 2、维护客户关系，为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 3、定期发送优惠活动信息，及时回应客户疑问，推动客户持续购买。 【岗位优势】 1、转正后保底薪资过万，综合收入8000-15000+，实现月薪过万较为轻松； 2、公司承担客户引流工作，每日有大量老客户主动咨询产品价格，客户信任度高； 3、产品线丰富多样，覆盖多类消费需求，所售商品正规优质，市场需求旺盛； 4、成长空间广阔：从客服到组长、主管、经理直至总监，管理岗需求大，内部学习机会多； 【福利待遇】 1、工作时间：早8:30-11:50，13:30-18:30，单双休制； 2、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 3、办公环境配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费畅享； 4、定期组织聚餐、节日礼品发放、大型下午茶活动及年度团队旅游； 5、休假制度完善：享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家规定标准； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的服务意识和销售意愿，渴望获得高收入； 2、热爱电子商务领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、有网络销售经历，具备直营销售相关经验者优先。

公司描述： 公司具备完善的销售体系，新员工入职后由资深同事一对一指导，提供健全的晋升通道和广阔的发展平台，诚邀希望长期稳定发展的优秀人才加入我们的团队。 工作内容： 1，利用公司提供的淘宝账号获取客户资源，通过微信与客户交流，讲解公司产品及核心优势，推动合作达成； 2，维护客户关系，定期进行客户回访，跟进合作意向，最终建立稳定合作关系； 任职要求： 1、具备积极向上的心态，热爱销售工作，有强烈的收入提升意愿； 2、工作认真主动，具备良好的沟通与表达能力； 3、不限学历，注重实际能力！！！（有销售从业经验者优先考虑） 薪资结构：无责底薪3800+提成(2%-5%)+奖金，综合月薪8000+ 工作时间：9:00—12:3014:00—18:00按国家规定享受法定节假日 地址：未央区凤城四路西安国际企业中心B座5楼506

岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历初筛、面试协调及前期沟通等工作； 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障各环节有序衔接； 3.负责员工档案的管理与更新，确保信息完整、准确且及时维护； 4.参与人力资源相关流程的梳理与优化，提升整体运作效率； 5.维护积极的员工关系，及时响应并处理日常咨询及相关事务。 任职要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，熟悉相关劳动法规与政策； 2.具备较强的沟通技巧与协调能力，能够妥善处理员工关系； 3.工作认真负责，注重细节，确保人事工作精准无误； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5.具有较强的服务意识，能为团队提供专业、高效的人事支持。

岗位职责： 一、设备维护： 1.定期巡检配电箱、水泵、电梯、消防系统等设备运行状态 2.清理设备积尘，紧固接线，更换老化元件 3.记录设备运行参数（电压、电流、水压等） 负责公司办公场所水电力搭建及维修。 二、应急处理 1.电路短路、水管爆裂等突发故障抢修 2.消防系统故障排查与恢复 3.电梯困人事件紧急处置 三、能耗管理 1.监测水电表数据，分析异常波动 2.协助物业优化设备启停时间以节能 3.提出设备升级建议（如更换高效水泵） 四、多业态协调 1.接收商户报修（如租户电路改造需求） 2.与安防、保洁团队协作处理交叉作业 3.配合消防、环保部门检查 任职资格： 1.必须持证：高低压电工操作证（国家电网认证）、特种作业操作证 2.故障诊断能力：能通过万用表、热成像仪快速定位故障点 3.图纸阅读能力：读懂强电系统图、消防平面图 4.安全操作规范：掌握带电作业防护、高空作业双保险操作、倒闸操作等流程 年龄要求45岁及以下 上班时间：9：00-18：00；单休 薪资：基础工资+绩效工资，6-7k，五险一金，不包吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估，优化招聘渠道以提升人才引进效率。 2.办理员工入职、转正、调动及离职等手续，确保人事流程规范、高效执行。 3.管理员工考勤数据，定期核对并生成报表，保障考勤信息的准确性与及时性。 4.协助完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源工作标准化和合规化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强。 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 3.熟悉人力资源管理基本模块，有招聘或人事助理相关经验者优先。 4.能够独立完成岗位职责内的各项工作任务，具备较强的学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进； 2.开拓和维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率； 3.协助完成人才库的建立与维护，确保人才储备满足公司需求； 4.对接部门招聘需求，提供专业的人力资源支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、招聘管理等相关专业优先； 2.1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及渠道； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； 4.对人力资源工作有热情，责任心强，结果导向。 薪资福利： 1.薪资结构：基本工资3000+全勤200+绩效考核300+提成综合5000-8000 2.福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、职业发展培训； 3.晋升空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为招聘主管或团队负责人。 工作时间： 周一至周六8.30:00-18:00（午休1.5小时），周日固定休息。 工作地点： 郑州市金水区中州大道晨旭路瑞银大厦 应聘方式： 联系电话： 联系人:孟经理

1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，男女不限。 2.负责公司人才招聘，发布招聘岗位，遴选候选人简历，沟通面试和考核。 3.甲方及时沟通做好岗位服务工作

中国人寿招聘啦男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历岗位：人事专员，售后服务不是销售工作！注意不是销售工作全职，双休联系电话：

招聘人事（网招）综薪资7000-10000元以上(上无封顶），每天8小时！有晋升管理机会！ 长白班！长白班！ 无需经验！无需要学历！ 只需要颗挣钱的心！

工作内容： 通过小红书、抖音等网络平台发布文案内容，自主开发客户资源，邀请客户到公司面谈办理业务，由经理负责谈单，成交后可获得对应50%的利润分成 任职要求： 热爱销售工作，乐于与人交流互动 岗位福利： 公司提供精准客户线索，全程线上对接邀约客户来司洽谈签单，助力个人与团队目标达成 无需外出跑动，办公地点位于甲级写字楼，环境舒适便捷！ 岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，以线上沟通形式推进产品销售转化； 2、结合公司整体运营目标，参与销售方案制定，并落实团队月度销售规划，把控执行节奏； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、年龄18~40岁，学历不限； 2、具备强烈赚钱意愿，自我驱动力强； 3、热衷销售岗位，偏好富有挑战性的工作内容，追求个人成长与成就； 4、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧。 薪资待遇： 1、享受业务利润50%分成，综合收入区间为1w-30w； 2、团队年轻化，90后、00后为主，颜值高、氛围融洽，同事间相处轻松愉快； 3、入职即享系统化培训，专人指导带教，零基础也能快速掌握技能，三天即可独立操作； 4、定期组织部门下午茶、团队聚餐、生日庆祝、国内外团建旅游等活动； 5、办公环境优越，甲级写字楼配置，设有休息区、茶水间、微波炉、冰箱及零食售卖机等设施。 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB 地铁：一号线（高新园站B出口步行50米）左侧招商银行楼上

公司主营白酒业务！！！ 【工作内容】 1：通过微信与客户日常沟通，了解客户需求并促成成交，同时跟进老客户促进复购； 2：无需自主开发资源，公司提供精准客户线索及工作用手机，入职后快速成单； 3：操作简单易上手，配备一对一指导，三天内即可独立开展工作；（可结伴面试！） 4：主打知名酱香型白酒，产品品质稳定、口感优良，成交率高！！！ 【任职资格】 1：大专及以上学历，性别不限，******之间（条件优异者可适当放宽）； 2：具备良好的沟通能力与服务意识，熟练使用手机进行文字交流，有销售经验者优先； 3：工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，试用期每周单休，转正后实行五天工作制； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+高额提成+社保，月综合收入6-20K，普遍月薪过万；（真实收入） 2、成长支持：健全的培训体系与晋升通道，1-3个月即有机会晋升； 3、节日关怀：享受法定节假日福利，节日礼品、礼金、活动形式多样； 4、团队活动：每季度组织团建、聚餐、旅游，享有生日福利、免费体检、下午茶等，员工生活丰富有趣； 5、办公室办公，无需外勤，环境舒适整洁；团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，可边听音乐边办公； 【工作地点】郑州市金水区万达中心1601室，公司正处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入！

负责补充门店所有岗位的人，提成在50-4500之间，上不封顶 包吃包住，月休四天，自由调休，无业绩要求 有责底薪4500，一个月招两个人 上班时间：早上11点到晚上9点

充电桩运维（巡检、保养、故障排查、维修） 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募城市：日喀则市 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

1.工作内容：面试复试以及招聘工作的开展，整理招聘网站以及邀约 2.任职资格：办公软件熟练，性格活泼开朗，态度端正，有上进心 3.福利待遇：底薪4000+100全勤+招聘奖金。试用期一个月，底薪3500+100全勤 4.录用提供食宿，公司同事以90.00后为主。岗位无经验要求

岗位职责： 1.参与项目启动阶段的规划、实施过程的推进以及结束后的效果评估，保障项目按标准顺利落地。 2.协同项目经理开展沟通与资源协调，确保项目信息高效、准确地传达。 3.跟踪项目执行进展，及时识别并处理执行中的各类问题，保障项目按时交付。 4.协助团队成员完成项目阶段性总结与经验反馈工作。 5.参与项目文档的撰写与整理，为管理决策提供必要的数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或劳动保障相关专业者优先考虑。 2.年龄不超过30岁，接受应届毕业生或具有一年以内工作经验者。 3.对项目运营管理有较强兴趣，具备良好的表达能力和协作意识。 4.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力。

VR显示屏维修

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招弱电/安防

岗位职责： 1、负责与引流客户进行沟通，提供售前售后支持服务（客户资源精准）。 2、发布朋友圈内容，文案由运营团队提前编辑完成。 3、接待到访公司的客户，协助完成考察、签约及全流程跟进服务。 4、听从上级管理，积极协作并落实分配的各项工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上网络销售或销售相关工作经验。 2、逻辑思维清楚，具有较强的销售意识和营销思维能力。 3、有1对1在线销售实操经验者优先。 岗位福利： 1、工作时间上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时 2、享受国家法定节假日正常休假安排 3、底薪根据累计业绩增长而提升（业绩累积越多，底薪相应上调哦~）

招聘：高低压电工薪资：6000-8000职位描述：日常负责各类泵站机电设施的巡查，对高压配电房的巡查工作，及泵站机电设施做好维修工作。要求：持高、低压电工证上岗。熟练进行元器件更换、线路敷设、继电保护调试，具备基本的机械知识，能配合进行闸门启闭机、水泵的机械部分检修。

人事专员，主要负责公司内的招聘工作 通过各个平台软件招人，接受无经验，有人教，办公室办公 晋升空间大，有完整的晋升机制 工作时间人性化调整 10－18点或13－20点 月休四天自行安排时间 底薪4500+提成+绩效(同行业提点高) 综合到手8500，上不封顶